浅谈组织变革与组织绩效的关系

随着我国市场经济的飞速发展,我国企业面临着越来越激烈复杂的竞争环境,此时我国部分企业组织结构反应僵硬,不能适应外部发展的需要,这时就要求及时调整企业组织机构,来提高组织的绩效。然而有些组织结构的调整不但没能增加组织的绩效,反而降低了组织绩效。     

组织变革与组织文化建设

组织变革是任何一个组织不能回避的课题,但企业的组织变革常常回避组织文化的建设,成功的组织变革离不开组织文化的建设,尝试分析组织变革与组织文化建设的关系。     

论信息技术在业务流程重组中的作用

企业业务流程重组的目的在于寻求企业业务流程的重新组合和优化.在企业业务流程重组中,信息技术起着重要作用.然而,信息技术究竟可以有什么作用、哪些信息技术以及它们的具体作用却并不十分清楚.本文论述了几类典型的信息技术在企业业务流程重组中的具体作用,旨在为企业业务流程重组中利用信息技术提供一些理论依据.     

论环境法的价值理念与实现途径

环境法经过了现代人类中心主义、生态中心主义、可持续发展价值观、生态文明价值理念的认识路径,在这种转型的路径中体现了其理论蕴舍及价值目标.本文指出.我国可通过宪法对可持续发展的生态文明发展战略的肯认,以生态文明新理念为指导来重构环境法的立法体系以及构建环境公益诉讼.来保障环境法价值理念的实现.     

论教育公平消费的实现途径

教育公平是最重要的社会公平。我国的学校教育仍然客观存在着城乡差距、地区差异、校际差异及公私差距等现象,给教育资源的公平消费带来了诸多不便。全面贯彻党的教育方针,坚持教育优先发展,进一步加大公共教育资源的倾斜力度,扩大优势教育资源,加快教育教学改革,合理调整教育结构,加大继续教育的力度,有利于教育公平消费的实现。     

论上市公司财务透明度及实现途径

虽然上市公司财务透明度的问题现阶段得到社会各界的热点关注,然而学术界与实务界对其的研究仍旧处于起步阶段。文章通过阐述财务透明度的含义,分析财务透明度目标,对上市公司财务透明度实现途径展开探讨研究,旨在为相关人员基于财务透明度的含义、财务透明度目标的上市公司财务透明度及实现途径研究适用提供一些思路。     

知识经济时代的组织变革——组织的虚拟化和信息化

在信息时代,IT技术的应用使企业的竞争环境发生着巨大的变化,一是经济的全球化;二是工业经济向知识经济的转变;三是企业组织结构的变革。变革是促使社会进步的强大动力,在知识经济时代,组织变革是以信息(IT)技术为基础,对于组织管理者来说,必须识势应变,主动探求信息技术(IT)的最新动向,构建新型组织模式以保持未来的竞争优势。     

论企业组织变革的质量

随着全球化进程的加快、知识经济的发展,组织变革已成为当今企业应对环境变化及管理复杂性增加所采取的适应性战略。文章探讨了企业如何更有效的进行自身深层次的组织变革,即企业组织变革的质量问题。并在论述组织变革背景和条件的基础上,分析了两个质量要素的内涵和作用,进一步提出了能有效结合和运用两个要素的工具。     

论消费者权益保护法的价值及其实现途径

消费者权益保护法的关键就是其价值,只有真正了解消费者权益保护法的价值才能够将其作用充分发挥出来,尤其是在制定与实施的过程中,其意义则更加重大。     

兼并企业的企业文化与组织变革关系探讨

企业兼并作为企业发展选择的思路,一直为很多寻求多元化发展的企业所推崇,而如何有效对兼并企业内部整合是企业面临的主要课题,组织的有效运行和文化的统一性是企业良性发展的基本保证,本文从兼并企业文化和组织变革辩证关系的角度提出合理化建议,提高企业效率,增强企业效益.     

马克思主义大众化的实现途径

马克思主义大众化一直是马克思主义在中国传播的热点问题,但多学者专家对于大众化的前提、过程、手段并不是十分注重,而是更加注重其结果。可是,只有针对马克思主义大众化传播,对其前提条件和方式方法做出科学性的研究,才能更好的将马克思主义很好的传播到社会大众中去,才能看到马克思主义大众化的结果。     

论金融审计服务国家治理的实现途径

审计工作本来就是为了防止出现问题,而进行的及时抵御措施,落实好金融审计工作,就能及时对国家金融的安全进行维护。本文首先简要总结了金融审计与服务国家治理的概论,之后再探讨金融审计对于服务政府和市场以及公司的实现途径,为我国研究金融审计服务国家治理的研究工作提供借鉴经验。     

简论商业保险作用的实现途径

构建社会主义和谐社会是我国进入重要的战略机遇期,解决发展中诸多不协调问题的迫切需要。保险作为专门从事经营管理风险的行业,其与和谐社会有着紧密的联系,必将在构建社会主义和谐中大有所为。积极研究保险在构建社会主义和谐社会中的作用,并努力探索其实现途径,对于构建和谐社会具有重要的现实意义。     

论民事诉讼成本降低的意义及实现途径

在提出诉讼成本高昂问题的基础上,简述了诉讼成本的概念及民事诉讼成本的范畴,论述诉讼成本降低的意义,后分析了诉讼成本高昂的原因,最后重点提出了降低诉讼成本的相关途径。     

企业工作性组织变革与员工压力关系的研究

企业为了应对日益激烈、内部流程更加协调、技术更新速度加快的市场竞争内外部环境变化,需要适当开展工作性组织变革,合理调整自身的运行模式、发展战略,充分整合企业现有的内外部资源.但工作性组织变革所产生的实际效果受到多种因素的影响,部分员工会因企业工作性组织变革产生更大的工作压力,而工作需求在工作性组织变革对员工压力的影响中起中介作用.研究企业工作性组织变革与员工压力的关系,首先,进行研究设计,确定研究假设,设计相关变量;然后,对调研过程中收集的样本数据进行分析;最后,分析验证性因子,并进行描述性统计和相关分析,检验工作需求在工作性组织变革对员工压力中的中介效应,据此分析结果,提出企业完善工作性组织变革的建议.     

地方国库现金管理模式探讨与实现途径

本文在分析地方国库现金管理起源的基础上,对发达国家开展地方国库现金管理两种模式进行了对比分析,探讨了我国省本级以下开展国库现金管理的模式选择和操作工具旨在为地方开展国库现金管理工作提供有益参考。     

谈信息技术对组织变革的冲击与支持

知识经济时代,信息技术的飞速发展使企业的竞争环境发生了巨大变化,从而不断推动着组织变革,企业应不断地提升管理理念以适应新的竞争环境。     

FDI贸易效应及其实现途径

外商直接投资（FDI）和外资企业已经在我国经济中占据了重要地位。但是，在FDI对我国企业和经济的影响方面，学界一直存在着不同的看法。本文试图通过对无锡市FDI和对外贸易的分析，客观评价外资的积极作用，并对今后促进二者健康协调发展提出一些政策建议。     

浅谈如何成功实现企业的组织变革

随着全球化进程的加快,组织变革是企业应对这可预期变化的环境所必需采取的适应性战略。本文通过探讨组织在企业中的重要地位,企业变革形成的内因外因,以及推进变革的程序、方法、技巧和所遇到的阻力来阐述成功实现企业组织变革的具体过程,分析了在实际推进变革过程中包括领导,沟通,创造等必要的技巧。