宁波能源激活发展新动能 宁波能源集团股份有限公司

正宁波能源集团股份有限公司是宁波开发投资集团有限公司的控股企业,注册资本约11.17亿元,1995年正式成立,2004年在上交所主板上市。公司业务板块包含传统能源、新能源、生态环保、能源贸易、类金融等产业,目前管理控股企业33家,参股15家企业,已建成管网约410公里,年供热量超1500万吨,是长江以南地区最大的集中供热企业。     

宁波一体推进“三不”机制落实中央八项规定精神

正立规明矩,坚决纠治,驰而不息,久久为功……落实中央八项规定精神,需要保持战略定力,始终坚持问题导向,既施药动刀治病,又固本培元强身。宁波各级纪检监察机关准确理解一体推进不敢腐、不能腐、不想腐三不机制的深刻内涵,忠诚履职、担当尽责、精准监督,一以贯之保持不敢的高     

宁波名师“养成记”

正31岁获评宁波市学科骨干教师,36岁获评宁波市名师、浙江省特级教师,40岁获评正高级教师职称,北仑小港实验学校校长王彧钊的"成长"速度让不少人感到惊讶。这种速度不仅在宁波,即使放眼整个浙江省也并不多见。在谈及自己的"名师成长之路"时,王彧钊坦言,自身的成长虽然离不开个人长期的不懈努力,但更离不开教育部门搭建和建立的青年教师成长平台、教师培养培训机制。这些平台的搭建和机制的建立,让有能力、能实干、干得好的青年教师能脱颖而出。一直以来,宁波将教师队伍建设作为教育发展的首     

象山县：“三个坚持”纵深推进清廉机关建设

<正>清廉机关建设是清廉象山建设的重要单元。作为清廉机关建设牵头单位,近年来,象山县直机关工委坚持党建引领,注重顶层设计、整体谋划、彰显特色,有计划、有步骤地推进清廉机关创建工作,为象山发展注入“廉动力”。坚持清廉机关建设与党风廉政建设同向发力     

宁波“一案五必须”一体推进“三不”机制

<正>近期,宁波东钱湖旅游度假区原党委书记、管委会原主任叶继松因受贿370余万元,被判处有期徒刑10年,并处罚金70万元。随着法槌落下,该案告一段落,但围绕该案的后半篇文章却在继续。叶继松违纪违法的典型案例被拍成了警示教育视频     

落实“三项机制”推动追赶超越

党员干部是推动发展的骨干力量.今年4月,省委书记娄勤俭结合“两学一做”学习教育提出,要围绕落实习近平总书记对陕西提出的“追赶超越”定位和“五个扎实”要求,建立干部鼓励激励、容错纠错、能上能下“三项机制”.经过近3个月的调查研究、分析论证,近日省委研究通过并正式印发“三项机制”文件,其根本目的在于充分调动各方面的积极性主动性创造性,充分激发各级各类干部谋发展促发展的新动能新活力,为全省谱写追赶超越新篇章提供更加坚强有力的组织保障.全省组织人事系统作为“三项机制”的重要执行者和推动者,一定要率先学习理解、带头贯彻落实.     

中国医药企业的“常青树”——记桂林三金药业集团股份有限公司

世界上有一种树,枝繁叶茂,庄重肃穆,且四季长青,故名“常青树”。在桂林高新区,同样有一颗历严冬而不衰的“常青树”,那就是桂林三金药业集团股份有限公司。四十年间,她从一度濒临破产的中药小企业,一跃成为全国知名的现代化中药生产企业;     

落实“三互”方案 推进大通关建设改革

近期,国务院印发《落实三互推进大通关建设改革方案》(简称《方案》),推动内陆同沿海沿边通关协作,实现口岸管理相关部门信息互换、监管互认、执法互助,提出到2020年,跨部门、跨区域的内陆沿海沿边大通关协作机制有效建立,信息共享共用,同一部门内部统一监管标准、不同部门之间配合监管执法,互认监管结果,优化通关流程。《方案》明确,建立完善与推进国际物流大通道建设相     

宁波:“一公开三推进”方便群众办事创业

正全面梳理和公开公共服务事项,是推进简政放权、放管结合、优化服务改革的重要内容。从2016年5月开始,宁波全面开展了以公开公共服务事项和推进服务流程简化、服务质量优化、网上办理便捷化为重点的公共服务机制创新,着力打通政府联系服务群众最后一公里。截至7月底,宁波在全省率先完成了市本级27个服务行业、19个服务类别的1603项公共服务事项梳理,并正式通过浙江政务服务网和宁波公共服务     

变“千人一方”为“对症下药” 看宁波如何以“三交底”压实责任优化政治生态

<正>在座的都是单位‘一把手’,身上都担着全面从严治党的重大责任。今天把责任、问题和风险向各位逐一交底,希望大家能尽快、全面、真实掌握所在单位情况,更好地履行全面从严治党‘第一责任人’职责。3月8日上午,宁波市委常委、市纪委书记、市监委主任傅祖民的一番话,拉开了机构改革中新任党组织主要负责人三交底廉政集体谈话的序幕。现场,29名新任党组织主要负责人还签收了主体责任履责清单、单位问题清单和重要廉政风险清单三张清单。     

太白督办落实机制促“三问三解”常态化

今年以来,太白县为了持续深入推进三问三解活动,县委制定了督办落实机制,确保活动常态化.明确工作责任.落实镇党委书记、部门党委(党组)书记抓三问三解活动第一责任人三问三解活动专项督查组长关键责任人,村党支部书记直接责任人,驻村帮扶干部具体责任人职责.     

党员干部“为民务实清廉”常态化机制探讨

第二批党的群众路线教育实践活动正围绕着＂为民务实清廉＂主题、聚焦＂四风＂如火如荼深入开展并取得明显成效。为克服作风建设的反复性和顽固性,永葆党的先进性和纯洁性,切实维护好、实现好、发展好最广大人民的根本利益,本文探讨论述了将为民服务、求真务实及廉政建设常态化的机制方法,以期真正达到内化于心、外化于形、固化于制。     

丹凤“四个强化”从严落实“三项机制”

丹凤县坚持把从严落实“三项机制”作为贯彻十九大精神、推进科学发展、实现富民强县的动力之源,深入学机制、落细建机制、严格用机制,大力营造能者上、干者容、庸者下的干事创业环境.     

推进“五水共治” 同建美丽宁波——宁波原水集团有限公司

<正>宁波原水集团有限公司是一家主要从事水资源开发、利用、保护与管理工作的大型国有企业,拥有白溪、周公宅、亭下、横山、皎口和钦寸(在建)六座大型水库,横溪、三溪浦、溪下三座中型水库以及姚江水源工程等,年可供优质原水5.9亿立方米。公司自2005年成立以来,始终奉行"公益为主?民生至上"的核心价值观,以责任、奉献、智慧、价值、绿色为治企理念,积极参与和解决宁波市水忧、水患、水盼等问题,心系民生,服务民生,改善民生,努力向现代化一流企业大步迈进。去年我市遭遇百年一遇洪水,如何科学治水引来各方关注。"五水共治"是我市经济社会转型发展三年行动计划五大工程的     

把握五个关系落实好“三项机制”

建立鼓励激励、容错纠错、能上能下“三项机制”,是省委贯彻落实中央“三个区分开来”要求的重要举措,也是推进全面从严治党的重要抓手.“三项机制”核心要义是让能者上、对错者容、使庸者下,对于调动干部干事创业的积极性、主动性、创造性,激发追赶超越的精气神具有重要意义.     

“风神”辉煌──江苏风神空调集团股份有限公司即景

“风神”辉煌──江苏风神空调集团股份有限公司即景特约记者／陈水生，董汉飞（编者按）：浦东是全国的浦东，浦东的开发开放需要全国，特别是长江流域支持。为此．本刊特辟“长江企业之徽栏目，将充分报道长江沿岸各企业在改革开放中的新人新事。举世瞩目的浦东，以她三...     

宁波三夺“大禹鼎”

正8月15日上午,宁波市被授予2019年度浙江省五水共治(河长制)工作优秀市大禹鼎。这也是宁波市市级层面继前两年之后,第三次夺得全省治水领域的最高荣誉。回望五水共治六年,宁波全民治水,破难攻坚,不仅治出了绿水青山、治出了金山银山,更为全省治水贡献了宝贵的宁波经验。2019年底全省五水共治满意度测评结果显示,宁波全省排名第四,进步幅度全省最大。根据计划,宁波将持续推进水环境治理控源、截污、生态提升三项行动,确保水生态环境保护工作继续走在全省前列。     

北京神雾环境能源科技集团股份有限公司 引领国际工业节能低碳环保和资源综合利用新潮流

<正>北京神雾环境能源科技集团股份有限公司(简称神雾集团),由吴道洪博士于1995年博士后毕业时创建,是一家向全球化石能源消耗市场提供节能和低碳技术解决方案的高新技术企业。集团总部坐落在中关村国家自主创新示范区昌平园,现有员工近2800人;拥有8家全资子公司,拥有占地6.6万平方米节能减排科研基地、1.5万平方米大型节能与低碳技术联合实验室、2万平方米设计大楼、30万平方米核心节能装备制造基地。