浅析服务型政府视域下的行政伦理建构

在当前背景条件之下,世界各国行政改革的目标是建设服务型政府,服务型政府的建构对我国社会和谐也产生了重要作用。然而从实际情况来看,我国经济迅速发展过程之中显现出的众多社会问题反映了行政伦理失范逮方面问题就对服务型政府的建设构成了严重挑战。本文主要分析了行政伦理构建中失范现象雇这个基础之上针对性提出一系列建构行政伦理的方案措施,促进政府服务更加切合公民要求。     

西方行政伦理的中国适应性

我国伦理文化思想历史源远流长,但是,纵观历史,现代行政伦理却滥觞于拥有法治传统法律制度相对完善的西方国家,而作为现代化国家,我国的行政伦理发展和建设也深受西方行政伦理的影响。改革开放以来,我国行政行为的伦理失范随着社会的不断转型而显现。西方的行政伦理在我国的适应性也需要重新定位和探究。本文从中西方行政伦理文化的差异性为切入点,结合我国行政伦理的现状从而解析西方行政伦理,为我国的行政伦理建设提出可行性建议。     

传统行政文化的创新对行政伦理建设的启示

传统行政文化的创新实质是确立以"法治"为核心的现代行政文化,实现向"法律至上意识""以法律制约权力"和"公民意识"的转变。这种转变必然对作为行政文化重要内容的行政伦理建设以极大启示,如行政道德的法制化、公民监督等。     

浅谈我国公务员行政道德建设的途径

在社会主义市场经济体制下，政府作为宏观经济的管理和社会经济生活的调节，根据经济和社会发展的需要不断地转变职能，以适应社会主义市场经济发展的需要，并不断发挥应有的政府职能作用促进社会主义市场经济发展。公务员作为政府的组成分子，在执     

论儒家思想文化对我国当代行政伦理建设的影响

中国是一个伦理色彩相当厚重的困家.春秋战国以来的史,实际上就是-部儒家伦理道德观念转化成国家意识形态、制度以及民间礼俗的历史.这些观念当中,儒家的行政伦理思想,对秦国以后历朝历代行政制度的建立和发展产生了相当重要的影响,形成了中国行政制度史得以延续的思想基础.孔孟秉承以往行政伦理思想之精华,切实开创了儒家行政伦理之先河,本着缓和当时社会矛后,维护国家安定的使命,提出了一系列重要的行政伦理思想,这些思想对后世产生了深远而重大的影响,我们完全有必要对行政伦理思想进行全面的研究,取其精华、去其糟粕,为我国的社会主义行政伦理建设服务.     

解救行政伦理困境的对策分析

行政人员在从事行政活动过程中,常常因价值、行为选择等冲突遇到两难情境。当行政人员面对这种多元的、复杂的、相互冲突的多重价值时,往往要面临为了实现某一价值而放弃另一价值,陷入行政伦理困境。此时行政人员应用内部和外部两种手段来实施解救。     

浅析行政事业单位内部控制的重要性及构建途径

本文论述了构建行政事业单位内部控制体系的重要性,实现提升行政事业单位的职能服务能力、提升内部行政办公效率、保障财政资金安全及落实反腐倡廉工作的必然选择,但是,我国行政事业单位的内控体系仍存在一些问题,建设具有片面性、缺乏足够的内控意识及有效的外部监督,针对存在的问题,本文给出了具体的解决措施。     

论海关行政伦理现状及对策

海关作为国家的行政机关,近年来不断发生了一系列违法利用手中的权力所滋生的腐败案件,给海关的声誉带来极其恶劣的影响,究其根源无疑是行政伦理的丧失造成的,通过制度的建立、海关关员自律性的强化等手段来改善海关内部的行政伦理情况,已成当务之急.     

浅析行政舆论监督

随着社会的发展,报纸杂志、广播电视以及电脑网络等媒体形式的影响正在不断扩大,舆论监督的作用日益受人关注同时,政府的行政权也在不断扩张.公权力的扩大易导致乱用、滥用而滋生腐败.传统的监督方式因其自身的特点而难以积极地发挥应有的效能,而舆论监督因其自身的特点和作用方式而成为对现代政府实行监督使其规范行政的一种必然的监督方式.     

完善行政事业单位预算编制及管理的途径研究

针对行政事业单位预算编制和管理方面的内容进行分析,阐述了预算编制和管理的途径。同时介绍了行政事业单位预算管理的目的。结合这些内容,总结了如何完善完善行政事业单位预算编制及管理,内容有:提高管理意识,构建管理团队,提高预算编制全面性和准确性对预算编制部门进行科学指导。希望通过对这些内容的分析,能够为行政事业的预算编制和管理工作提供一定理论依据。     

大学行政管理的途径创新探析

大学是指提供教学和研究条件的高等教育机构,是培养高级人才、探求高深学问的重要场所。大学最主要的工作是教学和科研。在大学,主要包括学术管理和行政管理两大部分,这两种管理工作都无法被各自互相取代。大学的学术管理,主要管理内容是学术事务;而行政管理,特指是对行政事务的管理,是对学校的工作进行有效的计划、组织,指挥、协调和控制。高校管理的核心是行政管理。文章将简略分析大学行政管理的重要性与大学行政管理的现状,最后提出几条大学行政管理的创新途径。     

行政事业单位财务管理的风险控制途径分析

近年来,我国经济实现了快速发展,行政事业单位财务管理的风险也在逐渐增大,对行政事业单位的发展造成了严重影响.文章从行政事业单位财务管理中存在的问题入手,对其风险控制途径进行了分析,有利于事业单位的良好发展.     

新形势下行政事业单位内部控制现状及完善途径

行政事业单位内部控制在行政事业单位内部结构中扮演着重要角色,对行政事业单位长久的发展有着极其长远的影响.随着我国经济的快速发展,对于行政事业单位内部控制也有着越来越高的要求.本篇主要通过对新形势下行政事业单位的内部控制现状来讨论剖析,并由此指出相对应的完善途径.     

浅析行政事业单位的内部控制

目前,行政事业单位作为社会公共服务提供的主体,其内部控制制度还比较薄弱,在制度建设、运行、监督管理等方面,均呈现出某种程度上的滞后性。行政事业单位内部控制建设的主要内容就是要充分考虑内部环境、风险评估、控制活动、信息与沟通、内部监督等要素,因地制宜、因时制宜、灵活机动设置内部控制方法并监督执行。     

积极推进行政问责制度建设 努力提高政府行政工作效能

多年来，如何提高行政效率，提高人民群众的满意度，一直是困扰政府工作一个重要难题，同时也是政府行政工作人员苦苦追求的目标。“治政先治长”，正是建国几十年来提高政府工作效率的经验总结，行政问责制呼之欲出，推行行政问责制刻不容缓、条件成熟。     

浅析行政事业单位内部控制规范实施

自从国家制定《行政事业单位内部控制规范》以来,各行政事业单位对内部控制制度的认识和了解越来越深入,但是由于多方面的原因,内控制度在很多单位中的落实还存在诸多问题。本文从完善单位内部控制制度、提高职工内控意识、规范业务操作流程以及加强监督机制等方面出发,针对行政事业单位在内控规范实施过程中存在的问题和困难,提出了相应的措施和办法,借以推进内部控制制度在行政事业单位中的落实和实施。     

浅析行政事业单位内部控制规范实施

自从国家制定《行政事业单位内部控制规范》以来,各行政事业单位对内部控制制度的认识和了解越来越深入,但是由于多方面的原因,内控制度在很多单位中的落实还存在诸多问题。本文从完善单位内部控制制度、提高职工内控意识、规范业务操作流程以及加强监督机制等方面出发,针对行政事业单位在内控规范实施过程中存在的问题和困难,提出了相应的措施和办法,借以推进内部控制制度在行政事业单位中的落实和实施。     

行政事业单位内部控制面临的困境及其解决途径

随着公众对行政事业单位信息公开程度的关注,我国的行政事业单位正在逐渐进行体制改革。但是,由于我国行政事业单位内部控制制度的相对落后,因此,大大降低了行政事业单位的工作效率以及公众对行政事业单位的信任度。这就要求行政事业单位应该增强内部控制的意识,加强内部控制的建设。本文从行政事业单位内部控制概述、问题以及解决措施三个方面进行详细论述。     

行政事业单位财务管理目标及其有效实现的途径探究

近年来,随着经济的发展,我国行政事业单位也在与时俱进,不断的优化结构,其中,财务管理是其中的重中之重。行政事业单位与企业不同,是属于非盈利性的,在财务管理方面仍沿袭旧的管理方式,已不适用于当前的经济形势,其管理必须要得到有效的优化及完善。因此,对行政事业单位财务管理目标进行深入的解剖,发现其中的问题,提供一些行之有效的办法,希望对有效实现行政事业单位的财务管理目标、促进我国经济的发展提供有益的借鉴。