通过计算机网络化 强化医院财务管理

<正> 一、医院实行以财务管理为主线的计算机管理势在必行 我院是一所拥有100多张病床、日平均门诊量500多人次的中型医院,主要为企业员工提供医疗服务。随着企业体制的改革,医院也推向了市场,但由于医疗信息和经济管理落后,存在着医疗费用核算困难、公费医疗漏洞多、往院欠费多、药品浪费大、     

北京电力医院:走创新联合之路

北京电力医院正式开院于１９８９年,占地总面积５３２８０平方米,共有病床５１８张。医院病房设有中央空调、集中供氧和集中吸引系统。全院年门诊量３０余万人次,年收治住院病人７０００多人次。医院设立了３０多个科室,现有主任医师、副主任医师６０多名,医学博士、硕士１８名。如今,北京电力医院已成为学科齐全、设备先进、技术精良,能完成医疗、教学、科研、预防等各项任务的省市级综合性医院。１９９３年９月,北京电力医院通过了世界卫生组织和国际儿童基金会评审团的验收,在北京市率先进入了“爱婴医院”的行列。１９９７年３月,经过…     

《中国机电工业》执委名片

长沙中联重工科技发展股份有限公司是一家以工程建设机械为核心产业,集科研开发与生产经营于一体的新型国有控股高科技上市公司(股票代码000157)。总股本5.07亿股、总资产过40亿元。目前公司拥有5大工业园区,占地面积4500余亩,现有员工6000多人。1992年,时任长沙建设机械研究院副院长的詹纯新带领7名员工,借款50万元,创立中联建设机械产业公司(中联重科),探索科研院所科技产业化道路。在詹纯新同志的领导下,经过10余年的改革发展,长沙建机院由一个资产仅2000多万元、每年靠100多万元事业费和400多万元技术转让收入维持运行的传统科研院所转…     

创新助力企业嬗变

10年前,成立于1953年的重庆能源巨能中环公司亏损600多万元、背负7000多万元债务,濒临破产倒闭边缘。2010年,公司开发14多亿元,产值13多亿元,分别比2000年增长58倍和78倍。     

浅谈医院经营之路

核工业东北二四六医院在医疗市场竞争日趋激烈的情况下,近年来,获得多项荣誉称号,并顺利通过卫生部“爱婴医院”和“二甲医院”验收。在医疗业务上,创建院以来最高纪录,与十年前相比,业务收入增长15倍,固定资产增长3倍、职工收入增长5倍。核工业东北二四六医院是一所集治疗与疗养为一体的综合性医院,全院现有职工190余人,开     

尽职尽责为人民--记诸城市渔业机械股份有限公司总经理陈忠义

陈忠义,现任诸城市渔业机械股份有限公司党委书记、董事长兼总经理。 七年的时间在历史长河中只不过是"弹指一挥间",而对渔机公司800多名干部职工来说却是书写辉煌,大步跨越的七年。从1993年至2000年公司累计上缴税金5000万元,资产由1993年资不抵债18万元增加到现在拥有6000多万元,职工工资由1993年的人均100多元增加到现在的800多元。短短的七年时间,两个企业实现了扭亏增盈。数字之间凝聚着渔机人的智慧,更记录着渔机公司的带头人陈忠义闪光的一笔,他以自己的全部心血与全厂干部职工共同创造了光辉的业绩。 困难面前 一个铁打的山…     

加快国有企业发展的有效途径

<正> 江苏飞驰股份有限公司近年来由于一直注重科学运营资本,逐步建立起企业增加资本金的新机制,有效地实现了企业资产的保值增值。因而创造了高速发展的“飞驰效益”,企业总资产由1992年的3127万元,增长到13500万元,经济总量由1992年的7000多万元提高到1995年的2亿元,年创利润水平由1992年的300万元提高到1995年的1600万元,并得     

在思想政治工作精细化实践上下工夫

2000年,中国石油通过组建控股公司进入湖北成品油市场,从一个人一台车起步,经过11年的发展,至今已发展成为拥有员工近7000人,加油站670余座,库容40余万立方米,年销售能力超过300万吨,省内市场份额达35%以上的规模企业。随着企业规模的扩大,员工队伍的壮大,一系列由员工思想状况引发的队伍稳定问题、     

开展实用有效培训 提高企业核心竞争力

瓦轴集团公司本着“企业发展、科技先行”的指导思想，始终以创建学习型企业为目标，以追求卓越绩效、提升自主创新能力、拥有独立知识产权、实现可持续发展为目的，采取有效激励机制，强化员工培训教育工作，每年用于员工培训费用达280多万元，培训员工30000多人次。     

文化建设促进企业发展

中国石化集团东北石油局成立于1980年，现有员工800多人，中、高级职称人员占员工总数40％以上，总资产74264万元，勘探、开发了5个天然气田，2个油田，一个二氧化碳气田，承担向一汽集团公司和长春市、吉林市、四平市、公主岭市及长岭县乡居民的供气任务，占吉林省天然气能源供应份额的90％以上，2003年油气生产达23．5万吨油当量，人均占有油当量在国内同行业处于领先水平。东北石油局近年来保持快速的发展，应当说同企业的文化建设是密不可分的。用文化建设促进企业生产力的发展已成为党委工作的结合点和切入点。     

从田屯、北大井多种经营看报废矿井的出路

枣庄矿务局田屯多种经营公司和淄博矿务局北大井劳动服务公司是在原矿井报废的基础上重新组建起来的多种经营集体经济实体,为衰老报废矿井焕发生机闯出了一条新路。田屯公司的前身是田屯煤矿,该矿曾列为大庆式企业。1982年报废下马后,大部分职工调到新矿井,留下了2000多名家属、子女、离退休的老职工和300多名在职职工。1982～1986年田屯公司建立前,该矿靠矿务局拨款过日子,4年多共拨款800多万元,而     

Microsoft医疗的未来在于掌握和管理信息

广东省人民医院是是全国最大的综合性医院,拥有正式员工2500人。日门诊量达到9000余人次,住院床位1800张,年收治病人近4万余人次。 人民医院一向非常重视利用先进的技术和产品来提升整个医院的临床医疗水平,早在1994年,就着手实施了广东省人民医院网络信息系统(GDPPHIS)。但是,随着医院日常临床和科研工作的规模和辐射广度日益增加,原有信息系统在性能上已经不能很好地满足业务迅     

“国六条”下的福州房企必将重新洗牌

“国六条”出台,对房地产企业的发展有什么影响?是当前业内的热点话题。不久前,在上海举行的国际地产大会国际城市政府论坛上,全国工商联房地产商会会长聂梅认为,此次房地产宏观调控的重头戏还在后面,至少50%房地产开发商将会被淘汰。福州不少业内人士也有同感。据了解,至2005年底,福州有房企800多家,其中有资质的房企600多家;平均注册资金1500多万元,其中在800万元以下(含800万元)的有510家,占总数的85%;拥有一、二级资质福州地区大型房企还不到30家,大部分是三级、临时三级、四级资质,总体规模偏小,实力不强,抵御冲击的能力差。与此同时,…     

沃尔玛的无缝供应链

沃尔玛百货有限公司由美国零售业的传奇人物山姆·沃尔顿先生于1962年在阿肯色州成立。经过近50年的发展,沃尔玛已经成为美国最大的私人雇主和世界上最大的连锁零售企业。目前,沃尔玛在全球15个国家开设了8000多家商场,员工总数210多万人,每周光临沃尔玛的顾客2亿人次。     

南京轧钢总厂重视非诉讼事务见成效

<正> 南京轧钢总厂法律事务室将非诉讼事务列为工作重点,协助行政清欠催款。近三年共发催款公函上百件,派出催款人员200多人次,达成还款协议130多份,以物抵款协议30多份,收回货款2000多万元,为企业挽回经济损失达367万元。     

蒲长春:永远追逐市场新潮

山东省淄博市，从蒲长春的 生活轨迹上，人们看到了生命的极限所创造出的奇迹。他以不知疲倦、敢打敢拼的精神，使一个从12年前1500元起步，发展成为至今拥有资产3000多万元，员工500多人的集团化私营企业——淄博宝艺服装有限公司。如今，公司已拥有5个生产车间、市场部、营销部、对外贸易部及服装学校、房地产开发公司、休闲服分厂、高档休闲服饰批发市场、服饰研究所、花卉繁育中心等。主要生产婴儿礼品盒、套装、毛衣、婴儿用品、音乐服饰、休闲服饰等6大系列300多个品种，年产童装及休闲服饰300多万件，产品远销北京、天津、上…     

“英核能政策得到很多欧洲国家赞赏”——专访Amec Foster Wheeler清洁能源副总裁Tom Jones

<正>Tom Jones先生是Amec Foster Wheeler公司的战略副总裁,也是英国核工业业界的知名人士,他作为行业代表为政府未来的核战略提供建议。Amec Foster Wheeler是英国的上市公司,在50个国家运作,员工总数4万人,覆盖环境、基础设施、清洁能源和采矿四个领域,最大的是石油天然气。在中国的石油天然气领域有2000名员工。Tom Jones先生在本次论坛的第一天就发表了演讲,Amec Foster Wheeler企业即将在中国发展核能业务。     

中小企业安全文化建设探析

中小型企业的数量越来越多,对社会经济的影响也越来越明显。根据2003年2月国家四部门下发的《中小型企业标准暂行规定》,企业大小的划分以年未从业人员人数、资产总计及全年产品销售收入为指标。该标准规定,同时满足人数2000人及以上、资产总计在4亿元及以上、产品销售收入3亿元及以上的企业,为大型工业企业;人数在2000人以下、或资产总计4亿元以下、或产品销售收入3亿元以下,但须同时满足人数300人及以上,资产总计4000万元以上,     

苏州高中压阀门厂

苏州高中压阀门厂属国家二级企业、省二级计量企业。1966年7月建厂，有近40年专业生产高中压阀门的历史，工厂现有固定资产3600多万元，占地总面积3．6万多平方米。现有设备总数260台。其中大型设备10台,专用设备42台，检测设备36台。     

新机制、新战术使企业加速驶入市场经济的快车道

霍林河源源有限责任公司依法成立已经3年。公司刚成立时，固定资产仅为100万元，产值300万元，遇上好年头利税最高为15万元。目前。固定资产积累已增值到了1600多万元，1996年完成产值3200多万元，利税150多万元。由一个公司变为8个公司，人员由200多人增加到800多人，三项硬指标几乎是同步增长了10倍。公司发展的原因是什么？我们这个企业是如何驶入市场经济快车道的？回答有二个：一是靠机制，二是靠管理，就是在新机制下使人才、资本、资源得到了最佳配置。经过3年的辛苦努力，我公司被区、地市评为先进企业，又被霍林郭勒市确定为重点保…