推进“三权并立” 实现和谐发展

一、保障职工的话语权,不断完善民主管理职工代表大会制度是我国国有企业职工行使话语权的主要方式,也是促成劳动关系协调的基本制度载体。企业中的职工代表大会是企业民主政治的基本制度,是加强基     

有效提高职工代表的素质

职工代表是企业广大职工的代言人,是企业民主管理活动的直接参与者。坚持和完善以职工代表大会为基本形式的民主管理制度,不断充实职代会职权,创新职工民主管理形式,是国企广大职工参与企业民主决策、民主管理、民主监督的有效手段。职工代表素质的高低以及不断提高其自身素质,决定着企业民主管理工作的成败。     

搭建平台发挥职代会职能

<正>职工代表大会(以下简称职代会)是企业实行民主管理的基本形式,是职工行使民主管理权力的机构。随着企业的改革发展,用工制度和人员结构的变化,应积极发挥职代会的作用,搭建宣传教育、组织动员、厂务公开三个平台,更好地促进企业改革发展稳定。     

职代会中工人代表情况的调查

职工代表大会是企业实行民主管理的基本形式，是职工行使民主管理权力的机构，为了更好地发挥职工代表大会的作用，保证职工更有效的参与企业民主管理和民主监督，最近，就全矿职代会中工人代表及发挥作用情况进行了调查，现将调查情况报告如下。     

浅谈职工代表的素质现状和建设问题

企业职工代表大会是企业职工民主管理企业的基本形式,具有法律规定的权威性、广泛的代表性和充分的民主性。职工代表则是职工代表大会的主体,代表素质建设问题是一个常说常新的话题。职代会的届次性,职工代表的换届选举及其更替,以及如何贯彻执行代表大会的决议等等,要求广大职工代表必须适应经济社会发展的形势,切实履行代表职责,发挥职工代表的作用。因此,职工代表素质建设成为工会工作中的一个重要问题。     

依靠职工办企业

建立现代企业制度,必须坚持依靠职工办企业的三个有效机制。坚持和完善以职工代表大会为基本形式的民主管理制度,让职工群众真正行使民主权利。建立现代企业制度的企业,要依据《企业法》《公司法》等有关法律、法规,进一步完善职代会制度,不断调整充实职代会职权,使之适应企业改革和建立现代企业制度的要求。一是要认真落实职代会审议建议权、审查同意或否决权、审议决定权、评议监督权和选举权等五项职权。二是要健全自下而上的民主管理网络,拓展民主管理渠道,开展诸如企业情况通报、民主评议干部、职工代表巡视等活动。三是规范董事会与职…     

关于新形势下企业职代会制度运作的思考和探索

企业职代会制度是企业职工代表大会制度的简称,党的十八大明确提出要全心全意依靠工人阶级,健全以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度,保障职工参与管理和监督的民主权利。目前,企业职代会已成为当代企业的重要机构。本文将分析企业职代会的作用,论述企业职代会的运作现状与问题,并探索完善企业职代会制度的方法。     

提高职工代表大会质量的有效途径

煤炭企业股份制改造的步伐加快,法人治理机构逐步完善,董事会、股东会依法行使的职权与原职代会职权发生重叠或交叉。因此,提高职代会质量,进一步完善职代会制度,对于强化新形势下企业民主管理．发挥职代会作用,切实保障职工的民主权利,都将产生积极深远的影响。煤炭企业应高度重视,积极探索,不断完善和提高职工代表大会质量的有效途径。     

武钢坚持和完善职代会制度的实践与思考

职工代表大会是企业实行民主管理的基本形式,是职工行使民主管理权力的机构。这些年来,武钢把坚持和完善以职代会为基本形式的民主管理制度作为贯彻党的"依靠"方针的重要内容来抓,创新和发展了职工民主决策、民主管理和民主监督的实现形式,使职代会的渠道更加畅通,领域更加拓宽,形式更加活跃。实践证明,企业改革越是深入,职代会制度越是要不断完善和加强,而决不能削弱,这既是社会主义企业的本质所在,也是搞好搞活国有企业的关键所在。     

科研院所职代会制度的实践与思考

正职工代表大会作为职工依法参与民主管理和监督的基本形式,已成为各单位领导决策科学化、规范化和民主化的重要渠道。对于科研院所,职代会在保障职工参与研究所民主管理和监督,完善现代研究所制度,提高研究所的民主化管理水平,促进研究所的改革、发展和稳定方面都发挥着重要的作用。科研院所实施职代会制度的意义     

试述职工代表巡视制度的动作

实行职工代表巡视制度,是在企业中更好地落实职代会职权、拓宽职工民主管理渠道,更好地发挥职工代表作用的有益探索和实践。怎样使这项工作在循序渐进的实践中逐步健全和完善,这既是一个新课题;也是在新形势下为民     

重庆销售公司加强民主管理掠影

重庆销售公司工会在党委的领导下,切实贯彻全心全意依靠职王群众办企业的指导方针,认真落实以职工代表大会为基本形式的民主管理制度,开展了职工代表提案、合理化建议征集、民主评议领导干部、职工代表企务质询和巡视检查等工作,建立了企务公开领导机制、责任机制、考核机制“三大机制”和目标责任制度、检查考核制度、定期报告制度、员工评价制度和责任追     

关于建立总部机关职代会制度的设想

机关职工代表大会是职工参与机关内部事务管理、实行机关内部事务公开的基本形式,是推进机关民主政治建设、构建和谐机关的重要载体,是职工行使民主管理和民主监督权力的重要组织形式和制度.     

怎样提高职代会的效能

怎样提高职代会的效能丰满发电厂工会主席崔荣利《中共中央关于经济体制改革的决定》指出：“在实行厂长负责制的同时，必须建立职工代表大会制度和各项民主管理制度，充分发挥工会组织和职工代表在审议企业重大决策，监督行政领导和维护职工合法权益等方面的权力和作用，...     

企业民主管理的问题浅析与对策

以职工代表大会为基本形式的企业民主管理和民主监督,是国有企业现代管理的基本制度和基本原则,对实现好、维护好、发展好广大职工的民主权利发挥了重要作用。不可否认,企业民主管理建设也存在着不容忽视的问题,主要表现在：     

对新形势下完善职工代表大会制度的若干思考

党的十七大报告指出．“全心全意依靠工人阶级，完善以职工代表大会为基本形式的企事业民主管理制度，推进厂务公开，支持职工参与管理，维护职工合法权益。”新形势下，如何进一步完善职工代表大会制度，笔者结合武钢实际，有如下几点思考。     

充分发挥职工代表大会的作用

充分发挥职工代表大会的作用全心全意依靠工人阶级是党的先锋队性质决定的，是党的十四大精神的重要内容。职工代表大会是广大职工以主人翁态度依法行使民主管理权力的机构，它依照《企业法》规定的职代会五项职权，保证职工的主人翁地位。它依法审议企业生产经营的重大决...     

注重把握职代会制度与集体合同制度的关系

焦化公司作为武钢所属的具有自主经营、自负盈亏的全资子公司,多年来在深化企业管理、完善企业民主管理制度方面进行了许多卓有成效的工作。现仅就我们认真把握好职工代表大会制度和集体合同制度的关系谈谈认识和体会。一、健全以职工代表大会为最基本形式的职工民主管理、民主监督机制是落实党的全心全意依靠工人阶级指导方针的具体体现全心全意依靠工人阶级,是我们党和国家的性质、工人阶级的历史地位和作用决定的。在改革和发展的新形势下,职工在国家和企业中的主人翁地位没有变。企业实行职工代表大会制度已经二十年,经过不断的发展和完善,已经成为我国法定的职工民主管理的基本形式和职工在企业行使民主管理权力的机构,是有中国特色的企业职工民主管理的基本制度。我国的《宪法》、《企业法》、《劳动法》、《公司     

职工竞选当主人，民主管理保和谐

为进一步促进企业职工民主管理工作水平的提高，安徽省宿州供电公司工会从发挥职工代表主体作用入手，不断拓展职工群众参与企业民主管理新渠道，逐步建立起以职代会建设为根本、实行ISO9000标准开展厂务公开为手段、引入职工代表竞选机制为突破、完善监管职责为保证的全方位职工民主管理体系，促进了职代会民主管理工作制度化、科学化、标准化。为建立和谐稳定的劳动关系，扩大职工政治民主权利，提供了切实有效保障。     

完善两项制度 抓好三个环节 推进企业民主建设

党的十六大报告强调，扩大基层民主，健全基层自治组织和民主管理制度，完善公开办事制度，保证人民群众依法直接行使民主权利．管理基层公共事务和公益事业．对干部实行民主监督。为此，要坚持和完善职工代表大会和其他形式的企事业民主管理制度，保障职工的合法权益．就必须健全和完善两项制度，抓好三个环节．从而进一步推进企业民主建设。