中国与新加坡公务员制度比较与借鉴意义

新加坡建立了比较完善的公务员制度，通过对新加坡与我国公务员录用制度、财产申报制度、工资福利制度、培训制度等制度建设的比较，得出可以通过强化公务员录用制度、提高公务员待遇和加强监督制度等来进一步加强我国的公务员制度建设。     

深圳市公务员录用管理模式探讨

随着公务员群体不断扩大,公务员录用管理模式逐渐成为我们日益关注的焦点。本文通过对深圳市公务员录用管理模式的分析和评价,提出了公务员录用管理理想模式架构,对我国公务员录用管理模式的完善有一定的借鉴意义。     

论我国公务员选拔录用制度

试着通过从公务员选拔录用制度概述着手,针对我国公务员选拔录用制度存在的人才资源配置不合理和盲目报考公务员两个问题,提出了拓宽公务员选拔录用渠道和提供公共职位的替代品这两个解决办法。     

完善考录制度 提高考录效率

近期，中央机关及其直属机构开展了2010年度考试录用公务员调剂补充录用工作，这是中央机关及其直属机构在公务员招考中首次组织调剂补充录用，对今后的公务员考录工作将产生积极作用。     

对当前公务员制度的思考

公务员报考热现象主要原因包括:公务员职业本身的吸引力、严峻的就业压力、考试制度公平透明、"官本位"思想等。通过对原因的分析,指出现行公务员制度的若干问题:考试录用制度的不完善、缺乏竞争淘汰机制、待遇制度不够透明和完善。在分析问题的基础上,提出现代公务员制度完善和发展的方向:完善录用制度、开发公共岗位、创造流动机制、构建激励机制和完善监督管理机制。     

国外公务员考试录用制度之鉴

考试录用作为我国新时期公务员选拔任用的一种方法,是在吸取国外公务员(文官)考试录用制度的科学成果并结合我国的实际情况发展而来的.因此,比较研究国外国家公务员考试录用制度的内容和形式,探寻国外公务员考试录用机制的基本特点、运作方式和发展趋势等,对于建立有中国特色的公务员考试录用制度,具有深远意义.     

公务员体检标准门槛降低

由国家人事部和卫生部联合发布的《公务员录用体检通用标准（试行）》《标准》）从本月起开始向社会各界公开征求意见，截止时间为8月31日，据悉，这也是政府录用公务员体检标准在全国首次统一。     

让阳光普照公考：公务员考录十年历程

公平公正是公务员考试录用工作的生命线。十六大以来，我国公务员考录工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”原则，始终坚持“凡进必考”制度，不断推进法制化、科学化、规范化进程，以公开操作为切入点，以阳光操作为着力点，以公正操作为支撑点，全力营造公务员考录公开平等的良好氛围，为国家党政机关聚集优秀人才提供了制度保证，也为各级机关选拔了一大批优秀人才。据权威统计，2003年至2011年，全国共考试录用140万名公务员。公务员考录公信力得到了社会广泛认可。     

录用

小刘通过了人事部门统一招聘公务员的文化考试，并取得了第一名。这使他对录用公务员信心大增。     

2014年国家公考招录申论延长半小时

2014年度中央机关及其直属机构考试录用公务员工作即将开始，报名和公共科目笔试时间也已确定。 报考人员可登录人力资源社会保障部门户网站、国家公务员局门户网站及考试录用公务员专题网站查询招录部门、招录职位信息、招录政策、咨询电话以及招录公告等情况。本次招录共有130多个中央机关及其直属机构和参照公务员法管理的单位参加，计划招录1．9万余人。     

全省公务员考试录用工作会议在济召开 韩金峰出席并讲话

<正>10月30日,全省公务员考试录用工作会议在济南召开。会议的主要任务是,深入贯彻落实党的十八大和全国组织工作会议精神,传达学习全国公务员考试录用工作会议精神,全面总结我省建立和推行公务员考录制度以来的工作,深入分析面临的形势,     

从“村官”中选乡镇公务员

<正>甘肃省武威市在2008年率先开展优秀村干部可以考录乡镇公务员试点工作以来,已有10名优秀村干部通过考试正式录用为乡镇公务员,今年计划从优秀村干部中再考录20名乡镇公务员。新录用的乡镇机关公务员将被安排在直接与基层群众联系、能够充分发挥作用的工作岗位上任职。     

科举制度的衰亡对完善公务员录用制度的启示

治国之道，首在选才。封建社会中延续一千三百多年的科举制度与今天的公务员录用制度都是选拔人才的有效手段．而且二者在特点、功能、方式等方面又有许多相似之处。科举制因其种种弊端已被历史所淘汰．今天的公务员录用制度也是当今社会关注和争议的热门话题．改革和完善公务员录用制度是人们关注的焦点。因此考察古代科举制度，寻找历史之鉴，以改革和完善今天的公务员录用制度．使其与时俱进．具有重大的现实意义。     

关于印发《公务员考试录用笔试考务组织办法(试行)》的通知

正人社部发〔2011〕134号各省、自治区、直辖市党委组织部、政府人力资源社会保障厅(局)、公务员局,中央和国家机关各部委、各人民团体干部(人事)部门,新疆生产建设兵团党委组织部、人事局:现将《公务员考试录用笔试考务组织办法(试行)》印发给你们,请认真执行。附件《中央机关公务员考试录用笔试考务操作规程(试行)》供各地公务员主管部门在组织本地公务员考试录用笔试工作中     

公务员考录制度的现状及趋势

公务员考录制度是确保公务员队伍稳定、优化、廉洁、高效的重要环节,关系到公共部门管理的效能和目标的实现。经过三十年的探索发展,中国公务员的考试录用制度逐步走向完善。在实践中进…步推进规范化与科学化是中国公务员考录制度亟待完善的方面,借鉴发达国家公务员考录的先进经验、探索聘任制公务员考录办法、重视考生基层工作经历、逐步建立分级分类的考录制度和创新公务员考录机制将是我国公务员考录制度未来发展的基本路径。     

捕风捉影

国家公务员录用考试竞争激烈 据人力资源和社会保障部官网统计，2009年公务员录用考试的报考通过审查人数超过了105万人，突破了2008年的80万大关。同时，中国残疾人联合会组联部基层组织建设一职，供需比达到4723：1，较之2008年最高供需比3592：1“更上一层楼”。今年各职位平均竞争比例为73：1，今年的公务员录用考试将成为历年来竞争最为“惨烈”的一次。     

简述我国公务员考试录用制度的历史沿革

我国公务员考试录用制度经历了封建社会的察举、征辟、九品中正和科举制度,到建国后的《公务员暂行条例》及现行的《公务员法》,从不成熟逐渐走向了完善。     

"热"考碗与"冷"求职

11月24日，2010年度中央机关及其直属机构公务员录用考试报名结束。据统计，此次全国报考者的数量超过146万，通过资格审查人数达到135万，比去年增加了30余万，再创历史新高。七年间，国家公务员录用考试报考人数已经增长了近16倍。     

公务员录用考试面临挑战

国家公务员制度的实行和公务员录用考试制度的建立是20年来中国政治体制改革的一个重要进展.     

省直机关首次举行新录用公务员宣誓仪式审计厅8名新录用公务员庄严宣誓

国家公务员局规定,从2009年起,凡新录用的公务员必须进行宣誓。2009年3月17日9时,省直机关2008年新录用公务员宣誓仪式暨初任培训开班典礼在辽宁人民会堂举行。省委组织部、省人事厅、省行政学院有关领导出席了宣誓仪式。省直1075名新录用公务员以及省直各部门人事处长参加了宣誓仪式。