新视角下高校经济责任审计优化策略研究

<正>一、前言高校领导干部经济责任审计是学校内部审计机构依据干部管理权限，对领导干部在任职期间履行的经济责任情况、主要业绩、审计发现问题和责任认定，做出客观、公正的审计评价，并提出审计建议的活动。通过经济责任审计，为高校领导干部的履职尽责情况建立有效的监督机制，为客观评价领导干部工作业绩和经济责任履行情况提供依据，从而规范领导干部全面履职尽责，     

以科学发展观为指导做好新时期干部人事档案工作

干部人事档案是全面记载干部个人成长经历的原始材料，也是了解掌握干部德才素质的主要依据。做好新时期干部人事档案工作，是干部人事档案管理部门的重要职责。管好用好干部人事档案，可以为各级党委全面地考察了解和正确选拔使用干部提供重要的依据。     

经济责任审计存在的问题及对策

经济责任审计是指审计机构接受干部管理部门的委托，依据国家法律法规和有关政策，对党政机关、人民团体、事业单位的党政领导干部或企业领导人员任职期间经济责任的履行情况进行的监督、评价活动。本文从近几年实施经济责任审计情况，分析存在的问题，并提出对策。     

城固：以“三严”促“三变”

最近，城固县在全体干部中开展干部思想作风纪律教育整顿活动，以严格教育、严格管理、严格监督，促进干部思想工作作风的转变，为城固经济快速发展提供有力的组织保证：     

健全经济责任审计领导体制的思考

本文揭示了当前经济责任审计工作在干部监督管理方面存在的突出问题，这些问题与领导体制、运行机制密切相关。为较好解决这些问题，必须在审计之外寻求体制、机制上的改革，着手健全完善经济责任审计领导体制，进一步加强对领导干部经济责任监督的领导，发挥经济责任审计监督在干部监督管理方面的重要作用。     

用改革创新增强干部教育培训工作活力

胡锦涛总书记指出，干部教育培训工作要联系实际创新路，加强培训求实效。面对新形势新任务，干部教育培训工作要坚持以科学发展观为指导，以观念创新为先导，以深化改革为动力，不断创新培训内容、改进培训方式、整合培训资源、优化培训队伍、提高培训质量，更好地为经济社会科学发展和干部健康成长服务。     

安徽行政学院（安徽经济管理学院）

安徽行政学院（安徽经济管理学院）为安徽省政府直属事业单位，正厅级建制。学院先后经历了三次大的变革：1996年，省政府决定，安徽行政学院与安徽经济管理干部学院合并；2002年，省政府决定，将原合肥物价学校整体划入安徽行政学院（安徽经济管理学院）；2006年，省政府决定，将安徽农业管理干部学院成建制并入安徽行政学院（安徽经济管理学院）。     

安徽行政学院安徽经济管理学院

安徽行政学院（安徽经济管理学院）为安徽省政府直属事业单位，正厅级建制。学院先后经历了三次大的变革：1996年，省政府决定。安徽行政学院与安徽经济管理干部学院合并；2002年，省政府决定，将原合肥物价学校整体划人安徽行政学院（安徽经济管理学院）；2006年，省政府决定，将安徽农业管理干部学院成建制并入安徽行政学院（安徽经济管理学院）。     

科学创新组织工作

李源潮副主席指出：“组织部门要出生产力，—个地方的干部发展经济生龙活虎，组织部功不可没；相反，一个地方的干部发展经济积极性不高，组织部有重要责任。”因此作为组织部门，必须坚持用科学发展观指导基层党组织建设，积极改革创新，为企业发展提供坚强的组织保证。     

加强干部档案材料收集工作 努力提高干部档案的使用价值

干部档案工作是党的干部人事工作的重要组成部分，建立完善干部档案内容，为干部人事工作和经济建设提供优质服务是干部档案管理部门必须做好的基本工作。一、充分认识干部档案材料收集工作的重要性，提高做好干部档案材料收集工作的自觉性。收集干部档案材料是干部档案工作的起点，是开展各项工作的物质基础，没有干部档案材料，干部档案工作也就成了无源之水，无本之木。收集干部档案材料是干部档案发挥作用的前提，干部档案是一个人经历和社会实践活动的历史记录，是全面了解一个人的重要依据。干部档案要发挥作用，首要条件是干部档案材…     

安徽行政学院 安徽经济管理学院

安徽行政学院（安徽经济管理学院）为安徽省政府直属事业单位，正厅级建制。学院先后经历了三次大的变革：1996年，省政府决定，安徽行政学院与安徽经济管理干部学院合并；2002年，省政府决定，将原合肥物价学校整体划入安徽行政学院（安徽经济管理学院）；2006年，省政府决定，将安徽农业管理干部学院成建制并入安徽行政学院（安徽经济管理学院）。     

开展适应性干部教育 主动有效地为农村经济发展服务

农业干部院校是80年代初期为适应党的中心任务转移和干部“四化”要求而诞生的新型人高校，其主要任务是进行干部的专业和文化知识补课，解决干部新老交替中的“知识化”问题。几年来，随着形势的发展，情况发生了很大的变化：一是农业和农村经济的发展对干部培训的内容要求发生了很大的变化。     

浅谈如何搞好经济责任离任审计

经济责任离任审计既对离任干部的工作业绩做出评价，又为继任干部开展工作打好基础，是一项非常必要和重要的工作。近年来，经济责任离任审计工作取得了一定的成效，但也出现了一些新情况、新问题，影响了审计工作的开展。做好经济责任离任审计工作，首先要处理好经济责任审计与其他方面工作的关系，其次要实行规范化、制度化、科学化操作。     

韩中日国际学术大会

2008年10月21日至28日，我院组织学术代表团赴韩国釜山参加了第二届中日韩国际学术大会。代表团共有18人．分别来自上海市经济管理干部学院、上海交通大学、南京河海大学、安徽经济管理干部学院、福建经济管理干部学院、山东经济管理干部学院、江苏经贸职业技术学院等10所院校。     

论领导班子梯次年龄结构的合理性

干部在老、中、青不同年龄时段具有不同的生理特点和社会特征，因而具有不同的年龄优势。领导班子梯次年龄结构的合理性就在于依据干部的不同年龄特征，从领导工作需要出发，把老中青三个年龄时段的干部组合在领导班子中，使他们各自的年龄优势得到充分发挥。     

常山县开展“五个一”服务进企业活动

为进一步发挥工商联在政府管理非公有制经济的桥梁和纽带作用，加强机关干部业务与作风建设，提升综合素质，创新工作思路，不断提高机关工作人员服务企业的水平，县工商联开展机关干部进企业蹲点调研活动，即“五个一”活动：     

发挥“潜绩”考核的导向作用

干部的业绩，是干部德才的综合反映，更是提拔使用干部的重要依据。干部的业绩分为立竿见影的‘（显绩”和润物无声的“潜绩”两种。“显绩”见效决、好量化、看得见，如GOP、架桥铺路等；“潜绩”则难度大、周期长、打基础，如教育培训、民生环保等。“显绩”重当前，是基础，“潜绩”利长远，是结果。衡量干部的业绩既要看“显绩”，又要看“...     

山东行政学院 山东省经济管理干部学院建院25周年暨理论研讨会

金秋十月，山东行政学院、山东省经济管理干部学院迎来了25周年华诞。为回顾过去、总结经验．展望未来，加快发展．学院本着简朴喜庆的原则，以会代庆。分别召开了老领导座谈会、校友座谈会以及干部培训与学历教育理论研讨会，成效显著。     

合肥农村经济管理干部学院发展概况

合肥农村经济管理干部学院，是人省一所培养中、高级经济管理以及其他方面人才而独立设置的成人高样。她的前身是安徽省农业干部学校，1984年改为“合肥农村经济管理干部学院。”学院位于风景秀丽的合肥市蜀山公园区内，占地105亩，学院设有微机室、实验室、图书馆、体育运动场     

扶贫先扶志 治困先治愚──张家港市对口挂钩县干训班开学

9月15日，张家港市对口挂钩扶贫县第三期经济干部培训班在市委党校开学，来自江苏省丰县、陕西省于洲县和四川省白玉县的近百名学员开始接受培训。近年来，张家港市把对口帮扶工作视为贯彻邓小平理论的重要内容之，本着“扶贫先扶志”、“治困先治愚”的指导方针，积极为挂钩县培训经济管理干部，增强其驾驭市场的本领。前两期经济干部培训班取得了良好成效，受到对口扶贫县的充分肯定。此次举办的第三期培训班，将采取理论与实践相结合的办法，由张家港市经济部门的同志及专家学者，就市委书记秦振华的领导艺术、市场经济条件下的精神文明…