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随着我国社会主义市场经济体制的不断完善和国内外市场竞争的日趋激烈,品牌不仅为越来越多的企业所重视,成为企业赢得市场竞争的重要战略武器;也越来越为社会所关注,甚至成为国家竞争力、民族形象的重要组成部分. 相似文献
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品牌文化建设与品牌塑造 总被引:1,自引:0,他引:1
<正>随着我国社会主义市场经济体制的不断完善和国内外市场竞争的日趋激烈,品牌不仅为越来越多的企业所重视,成为企业赢得市场竞争的重要战略武器;也越来越为社会所关注,甚至成为国家竞争力、民族形象的重要组成部分。因此,我们应当切实重视品牌建设。而一个优秀的品牌,与其背后的先进文化又是密不可分的。 相似文献
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刘华 《中国电力企业管理》2015,(6):68
加强企业女工文化建设,不仅是女性自身发展的需要,也是企业增强竞争能力的需要,更是社会文明进步的需要。国网山东莱州市供电公司现有员工643人,其中女员工211人,大多数女员工在生产一线工作。莱州市供电公司紧抓女工精神层面、操作层面和载体层面的女工文化建设,充分调动女员工的积极性,发挥女员工对推动公司发展的重要作用。在精神层面上,塑造女员工的意识莱州市供电公司挖掘“企业文化”中的丰富内涵,为塑 相似文献
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廉洁文化是廉洁价值观和廉洁行为准则的总和,它体现了一个企业党员干部对廉洁的态度、思维程度和行为方式。近年来,贵州电网台江供电局不断加强廉洁文化建设,立足于企业发展的内外人文环境,结合自身实际,以“五进五有五结合、一卡一册一承诺”为基础,以“廉洁从业、依法经营”为核心,以“管电不触电,用权不越线”的廉洁文化理念,努力打造“清风苗岭”廉洁文化品牌。提炼培育廉洁理念台江供电局大力宣贯“廉洁从业、依法经营”,“管电不触电,用权不越线”,“清白做人,干净做事”的廉洁理念,使党员干部清醒认识到“自律是 相似文献
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2011年,纺织业的"品牌强国"目标正式提出,与之相对应的,是我国纺织企业落后的品牌现状:设计研发能力弱,缺乏自主知识产权的原创技术;中高档产品少而"大路货"多,鲜有国际知名品牌,国内高端市场大多被国外品牌占领;纺织企业众多,但管理水平和信息化水平落后.
要解决这些问题,一切要从根本人手,以新的产品风格,新的管理方法,全新品牌意识占领更广泛的市场.
就品牌塑造而言,这是最好的时代:传播途径更多、沟通更直接、反馈更及时……但如果保卫一个品牌,这也是最坏的时代:用户更会选择、人人都有话语权、信息井喷式扩散……这全拜新媒体所赐. 相似文献
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2006年国庆节前夕,总投资48.8亿元的武钢二硅钢工程竣工投产,这是武钢集团公司加快硅钢精品基地建设步伐的里程碑标志,它为保持和巩固武钢硅钢“中国名牌”的地位,在激烈的市场竞争中永立潮头奠定了坚实的基础。素有“钢铁工艺品”之称的冷轧硅钢片,是国民经济发展不可缺少的重要原材料,其生产技术代表着钢铁工业生产的最高水平。上世纪70年代前,我国冷轧硅钢片生产处于一片空白,不得不长期依赖进口。1974年,武钢首次从日本新日铁引进冷轧硅钢生产成套设备,1978年,硅钢片厂建成投产,从此结束了我国不能生产冷轧硅钢片的历史。28年来,在武钢各级领导关心下、在有关部门和前工序兄弟单位大力支持配合下,硅钢片厂全体职工坚持消化、吸收和自主创新,逐步形成自主知识产权的硅钢生产核心技术。目前,武钢冷轧硅钢生产能力由投产时的7万吨达到142万吨,品种规格也从最初的8个品种32个规格扩大至36个品种150个规格。成为当今世界上少数能生产所有牌号的无取向硅钢和大部分取向硅钢的专业化工厂之一。坚持自主创新是塑造硅钢精品名牌的关键,而品牌文化建设又不断提供了硅钢片厂自主创新的动力。纵观武钢硅钢生产实践与发展全过程,它凸现出以下四大特点:一、以... 相似文献
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福建省电力有限公司 《中国电力企业管理》2002,(12):40-41
精神文明建设虽说是个老话题,但不创新就失去了生命力.福建省电力有限公司在赋于原有工作内容新举措的同时,还强调了企业文化和诚信建设的地位和作用.他们的经验表明:只有顺应形势,与时俱进,开拓创新,才能使企业精神文明建设始终充满生机和活力. 相似文献
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企业文化力量的核心是企业的价值观所产生的影响 ,即核心思想的力量。从我国目前一些企业文化建设的情况来看 ,应当实行好两个转变 ,一是从雷同型向个性化转变 ,二是从营造氛围型向塑造思想型转变。而在实施两个转变过程中 ,需要一以贯之地体现人性化管理和人文关怀 ,这也是当前我国相当一部分企业所缺乏的。一、认知误区和存在问题一是普遍缺乏人文关怀 ,企业文化泛政治化、口号化。国内许多企业也在总结企业经营理念、企业精神 ,却总是给人一种不着边际 ,大而无当的感觉。一个几百人或上千人的企业 ,动辄“以振兴民族为己任” ,“追求卓越… 相似文献
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随着市场经济的发展和社会的进步,企业管理目标逐步升级扩展,追求利润最大化已不再是企业的唯一目标;企业更加重视实现经济效益与社会效益的统一,强调企业文化、企业理念和企业个性和谐;在创造企业产品的有形价值的同时,更注重塑造企业的无形价值。通过加强企业道德文化建设,形成企业独特的经营风格和管理风格,营造良好的文化氛围,倡导企业精神,以期增强企业的凝聚力和向心力。 一、塑造企业道德文化的框架体系 企业文化,是指企业在长期生产经营过程中逐步形成与发展的、带有本企业特征的企业经营哲学,即以价值观念和思维方式为… 相似文献
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企业文化是一种新型的管理学科,从本质上讲是一种经济文化。我们南京纺织工贸实业(集团)公司,经过这几年的实践和探索,对企业文化建设有了新的认识。企业的经济和文化共融共进;企业的发展壮大根植于企业文化;企业的产品开发重视文化附加值的增加;从企业文 相似文献
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气质,是比较稳定的个性,亦是一种更为典型突出而具有神韵的风格。人有气质,品牌也有气质。品牌气质是比品牌个性层次更高的一种品牌特征,是更为重要的品牌元素。有气质的品牌更能吸引欣赏这一气质的消费者。那么,如何才能让品牌具有气质呢?一、用品牌名塑造品牌气质当我们一听到或一看到"浪莎"与"梦娜"这两个袜子品牌的时候,一股女性化的气息扑面而来,透过这股女性气息,我们便会真切地感受到两个品牌的"诗意、浪漫、梦幻、温柔"的品牌气质。我们为什么会产生这种感觉呢?这是因为"莎"、"娜"是国外女性常用的名字,当你选用类似上述这些字词做品牌名称的时候,自然就能让人们 相似文献
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曹蓉 《中国电力企业管理》2011,(6X):66-67
<正>品牌是一面旗帜,是服务信息的载体。一个品牌蕴含着一个企业的视觉、情感、理念和文化等方面的综合印象。打造品牌是一项科学系统的全面工程。经过多方论证,安徽省合肥供电公司从推出品牌员工作为服务品牌构建的切入点。确定了邓玲作为品牌典型,通过她来带动公司服务品牌建设。 相似文献