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目前,我国劳动力供给正处于高峰期,且农村劳动力转移日益加速;另一方面,随着我国市场体制改革的深化,企业改革和产业结构调整步伐加快,传统就业体制所造成的失业问题日益突出;加上近两年经济增长速度有所回落降低了劳动力的吸纳能力,使得我国劳动力市场的供求矛盾更加突出,就业压力空前巨女. 相似文献
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河南省是我国的人口大省和中原经济区的主体,劳动力资源丰富,但是劳动力吸纳水平有限,导致就业水平不高。河南省就业结构不够合理,第一产业存在大量的剩余劳动力,第二产业对劳动力的吸纳能力较小,第三产业的就业潜力没有完全发挥出来。导致这种状况的原因是多方面的,包括人口因素、二元户籍制度、分割的劳动力市场、社会保障体系不完善等方面。 相似文献
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随着市场经济的快速发展,我国非正规就业获得较犬的发展空间,成为吸纳农村劳动力的重要渠道。然而,非正规就业是由市场力量自发推动的就业模式,存在先天不足的缺陷,再加上一些制度性因素的制约,农村劳动力非正规就业的发展并不顺利。因此,必须通过构建一系列支持体系规范和引导农村劳动力非正规就业,促进其健康发展。 相似文献
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当前,我国已经进入了经济结构加速调整的历史时期,就业问题日益严峻。而过去单一的依靠国有、集体单位等传统正规部门吸纳所有劳动力的就业模式明显已不符合我国人口众多、农业人口比重大、低技能劳动力长期供大于求的基本国情,这就决定了我国就业模式必须向“非正规化”转变。灵活多样的就业形式不仅是解决我国失业问题的必由之路,也符合未来人们选择就业模式的发展趋势。据有关资料显示,2006年,我国新增就业的80%来自于灵活就业。 相似文献
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论民营企业的人力资源管理 总被引:1,自引:0,他引:1
随着我国市场经济的发展,民营企业将成为决定我国经济发展的主导力量.民营企业承担着吸纳大批劳动力就业的作用,因此民营企业的人力资源管理也关乎社会稳定的大局. 相似文献
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农村剩余劳动力有效转移是建设社会主义新农村、建设社会主义和谐社会的基础.解决农村剩余劳动力转移问题.是关系我国经济社会全面协调,实现跨越式发展的战略举措.本文介绍了农村剩余劳动力转移的理论及实践,对现阶段农村剩余劳动力转移现状进行了阐述,并提出了加快小城镇建设,推进城镇化进程;增强乡镇企业活力,提高劳动力吸纳能力;进一步增强农业部门吸纳劳动力的蓄水池作用;建立和完善城乡统一的劳动力市场,形成统一、公平竞争的就业制度;取消针对农民进城就业的各种歧视性规定,建立和完善农民工劳动合同管理制度等具体的解决对策. 相似文献
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在强氯精生产过程中若控制不当,会使物料结晶颗粒过小,造成氯化锅出料结晶差,出黏料,产生废料,从而增加生产成本和废水处理的难度。 相似文献
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全面分析了企业文化教育在物流人才培养中的作用,并从打造“人本型、民主沟通型、激励型、服务型、学习型”企业文化等五个方面,提出了发挥好企业文化教育在物流人才培养中作用的措施. 相似文献
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如何合理配置高等教育资源、如何提高高等教育资源的利用效率,关系到我国高等教育的长远发展。文章在高等教育资源的利用效率评价指标体系设计原则、指标体系设计中存在问题研究的基础上,设计出适合我国高等教育资源利用效率的评价指标体系。 相似文献
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煤炭企业井下锚杆巷道施工过程中,掘进进尺效率的高低与打眼效率密切相关,而打眼的过程中更换钻杆的次数无疑也是影响打眼效率的重要因素。本文试用线性规划技术解决井下锚杆机钻杆长度问题,从而提高打眼效率,提高进尺速度。 相似文献
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风沙是一种以气候为主因的灾害类型,大风是形成风沙的主要因素。地形、降水、气温和沙源也是促成风沙危害的发生发展的重要因素。针对不同的沙化土地分布特征划分治理区域,通过对其风沙危害季节的风沙扩散情况进行科学分析、正确评估,统筹设计治理方案,构建防沙治沙的安全格局,能有效地阻止风沙漫延,切断其扩散路径,降低风沙灾害的危害程度。 相似文献