加快科研成果转化促进城市经济发展

科技成果转化为实际生产力是我国经济发展的关键，作为地方经济发展的推动基础，实现地方高校、科研机构的科研成果转化对促进地方经济发展有着重要的作用。这是由于在现代市场经济发展条件下，企业的生存与发展是管理水平的竞争、是科技含量的竞争，将科研成果快速转化能够极大的提高企业科技水平，提高企业综合市场竞争力。企业经济的发展是城市经济发展的基础，通过科研成果转化推动企业经济发展既是促进了城市经济的发展。现就科研成果转化对城市经济发展的推动作用、实施重点等问题进行了深入探讨。     

浅谈现代企业经济管理存在的问题和解决方法

随着市场经济的发展,经济管理在现代企业管理过程中越来越重要,在企业之间竞争日趋激烈的今天,现代企业要想获得长期的生存和发展,必须采取有效的措施来提高自身的综合实力和市场竞争力。而经济管理对于提高企业管理效率,促进企业发展有着不可替代的作用。文章以现代企业经济管理为切入点,在分析现代企业经济管理存在的问题的基础之上,探讨了解决现代企业经济管理问题的方法,旨在说明现代企业经济管理的重要性,以期为现代企业经济管理提供参考,对提高企业的综合竞争力有所帮助。     

论施工管理与工程造价的相互制约

现代经济的快速发展促进了我国建筑工程项目的增加,而建筑工程施工市场激烈的竞争使得施工企业对自身管理工作认识不断加深。在日益激烈的建筑施工市场中,施工企业的管理工作直接影响到工程施工成本、影响到施工企业的经济效益,其对施工企业综合市场竞争力有着重要的影响。现针对建筑工程施工管理与工程造价的相互制约关系进行了分析与论述。     

建筑施工中混凝土的施工工艺

我国经济的快速发展加快了城市基础建设的发展,建筑工程市场广阔的发展前景也加剧了建筑工程施工企业间的市场竞争。如何运用现代施工管理方式提高企业管理能力已经成为施工企业提高综合市场竞争力的关键。作为现代建筑施工中的重要施工工序,混凝土工程的施工工艺管理对工程质量有着重要的影响。文中就建筑施工中混凝土的施工工艺及其管理进行了简要论述。     

企业成本管理解析

在市场经济条件下,管理是企业经营活动的基本环节和重要手段,也是企业自身壮大发展的主要途径.管理的好坏决定着企业产品在市场经济中所处的竞争地位,成本的高低对企业的经济效益和未来的发展能力有着直接的影响.现代企业管理要求加强成本管理,是在确保产品质量的前提下,以最小的成本实现利润最大化,取得最优经济效益,扩大市场占有份额,提高市场竞争力.现代企业生产经营是以提高企业经济效益为目标的,就是通过对成本的协调活动以实现成本的有效配置,加强经济核算,促进增产节支,进行正确的成本分析、预算和决策等为企业内部管理决策提供有力依据,实现企业经济效益的最大化.     

也论现代企业会计管理体系的完善

企业会计工作是企业财务管理的基础,是企业经营信息归集的基础,是企业各项管理工作开展的基础,其对企业的经营与发展有着重要的影响。加强现代企业会计管理体系的建立与完善,是现代企业提高成本控制效果、促进企业综合市场竞争力提高的关键工作。现就现代企业会计管理体系的完善及其对企业的重要意义等问题进行了简要的分析与论述。     

A公司人才招聘体系的优化研究

随着经济全球化进程的深入推进,我国社会主义市场经济快速发展的同时,也激化了市场中企业之间的竞争,给企业未来发展造成了巨大的压力。在知识经济时代,科学技术已成为影响生产效率和产品质量的重要因素,而现阶段以专业技能为主导的市场的就业结构也逐渐开始出现转变,这意味着未来企业之间的竞争势必是人才资源的竞争。A公司作为以科学创新发展为核心的电子科技企业,必须强调人才作为提升企业竞争力的关键措施,这是实现企业可持续发展的重要条件。在新的市场发展阶段,如何有效招聘到有利于企业发展的人才资源,已成为当前A企业健康管理和稳定经营的重要内容。基于此,文章将分析A企业在人才招聘体系中存在的问题,结合市场发展的实际状况,提出实现A公司人才招聘体系优化的措施,积极促进企业人力资源管理工作的开展,从而达成增强企业核心竞争力的目标。     

竞争战略理论在企业经营决策中的应用

近年来．天津滨海新区的开发促进了区域经济的发展。由于会展旅游经济的加速发展，综合经济增长势头强劲．促使海外及国内来客剧增，本市星级酒店业务进入爆发式增长期．资本争相投入高星级酒店的建设。面对天津酒店业如此巨大的市场商机，如何把握住这千载难逢的机遇，捷足先登抢占先机，参与分割酒店服务业这块巨大的蛋糕．是企业生存和发展的重要战略问题。本文从企业所处的环境、内外资源等条件出发，在对影响酒店业竞争态势的因素分析的基础上．对竞争战略在企业经营决策中的应用进行阐述如下：[第一段]     

浅谈施工工程成本管理的作用

伴随着市场经济的发展,建筑市场的竞争也越来越激烈,如何在众多竞争对手中求得生存及持续发展,如何提高自身企业的市场竞争力,如何让自己的企业获取更多的经济利益是每个企业都面临的重大问题。而在工程建筑管理中施工工程成本管理对整个工程建设的成本节俭,提高市场竞争力和促进企业的可持续发展都有着重要的意义,本文结合实际的工程从几个方面分析了施工工程成本管理的重要性。     

传媒企业品牌策略探析

随着现代经济的发展和科技的进步,传媒业获得了长远发展,出现了一批具有竞争实力的传媒集团。如何在群雄逐鹿、竞争日益激烈的市场中获得生存和发展,成为传媒企业必须面对的问题。本文以湖南卫视为例,探讨传媒企业生存之道,并站在品牌策略的角度分析,品牌对传媒业发展的影响。     

浅析建筑工程管理的施工管理

现代城市的发展和建设为建筑施工单位提供了很好的发展空间和发展环境。在这样的大背景下,建筑施工单位所面临的压力也是巨大的。建筑工程施工市场的迅猛发展使得施工单位必须要面对竞争激烈的市场环境。施工管理和技术水平作为影响建筑单位综合竞争能力的关键因素,其施工技术的优化管理水平如何就成为施工单位最为关心的问题,同时其也是影响施工单位综合经济效益的关键因素。本文阐述了建筑工程施工管理的一些理论。     

现代企业与科学管理

随着高效率时代的到来 ,突然之间管理者的工作重心发生了变化 ,管理需要更精炼 ,现代企业必须奉行科学管理 ,以在市场经济浪潮中奋勇前进 ,创下佳绩。可喜的是 ,很多企业都已知道如何把握市场 ,怎么去看待市场的需要、变化与竞争。当今的市场变化不是渐进的 ,而是瞬间变化的 ,当我们看谁是新进入者、谁有期待性时 ,这些概念已和原来的概念有了天壤之别。世界经济日益走向全球化 ,现代企业如何迎接挑战经济 ?这是我们共同关心的重要问题。当今世界发展的大趋势使经济全球化的信心因素影响增大了。经济管理是管理者在多变的客观环境下设法运用…     

浅谈现代企业经营管理战略理念

伴随着我国加入世界贸易组织之后,经济逐渐实现一体化,市场逐渐与世界接轨,竞争越来越激烈。在经济全球化的浪潮推动下,企业需要运筹帷幄把握当下,展望未来。制定合理的管理体制和理念,找到适合自己企业的发展方向,规划合理的战略目标是企业获得竞争优势的重要来源。现代企业的经营管理理念为主导方向,结合实际经验,对企业经营发展中遇到的问题进行了探讨,指出科技技术创新理念和资本经营的等战略对企业发展的重要意义,并进一步提出了企业在激烈的竞争市场中应推崇的工作方针以供思考和借鉴。     

老工业基地建筑企业人力资源现状分析

东北三省作为老工业基地,其发展受到党和国家的高度重视和关怀,无论在政策还是资金投入方面都给予了优惠和扶持,使东北三省的经济取得了很大的发展,各行各业也显露了新的迹象.随着经济的发展,城市建设步入新的阶段,直接带动了建筑行业.国有建筑企业在改制过程中取得了一定进步,但也暴露了人力资源管理方面存在的一些问题.众所周知,目前企业之间的竞争,已由资源、市场的竞争转为人力资源的竞争,因此为建筑企业提供人力资源管理方案,对提高其竞争力、促进其发展,有着重要的作用.     

新形势下企业经济管理的创新策略

当前,我国社会经济水平的不断提高,为各行各业的企业发展带来了诸多机遇,在我国新形势的背景下,企业面对竞争愈发激烈的市场,如何保持在市场中的竞争力,成为企业运营管理的重要问题。经济管理身为企业运行过程中的重点管理工作,对于企业长久发展有着十分重要的意义,想要适应当前不断变化的经济市场,企业经济管理工作必须不断创新,结合自己的实际情况,科学合理地开展经济管理工作,最终才能帮助企业不断提高自身竞争力。一、新形势下,企业经济管理工作进行创新的必要性众所周知,在当前经济全球化的背景下,经济市场愈发复杂,我国社会在发展过程中,不断开展经济改革才能适应当前经济市场的发展趋势。     

基于SWOT分析的重庆城市营销路径探析

随着经济全球化和城市化进程的加快,市场经济的竞争越来越激烈,从以前企业之间的竞争、行业之间的竞争,上升为地区之间的竞争,国家之间的竞争.在全球化的时代背景下,城市之间的竞争越来越激烈.因此,城市营销这一课题,正逐渐被带进一个开放的市场交易平台. "十二五"时期,是重庆加快全面建设小康社会的关键时期,是全面落实"314"总体部署、推进统筹城乡综合配套改革的攻坚时期.目前,重庆正面临新一轮西部大开发战略实施、成渝经济区建立、两江新区崛起等重要机遇,而推行重庆城市营销,是提升重庆城市竞争力和综合实力,促进重庆城市化发展的必然需要,对西部城市经济建设起到支撑、带动性作用.     

解析政工干部队伍建设的重要性

随着社会和经济的快速发展,企业所面临的竞争形势也日益严峻,而在激烈的市场竞争环境下,如何提升企业自身的管理效率就成为了影响其核心竞争力的主要因素。政工干部作为企业管理中一支重要的队伍,其在稳定企业员工队伍、促进企业稳定发展方面发挥着重要的作用,只有通过科学的思想政治工作才能为企业的运行创造良好的环境,才能促进企业竞争力的增强。因此,加强政工队伍的建设对企业发展有着至关重要的作用。本文就主要针对政工干部队伍建设的相关问题进行简单的分析。     

以市场为导向 加强技术创新

市场经济条件下,培育核心竞争能力是现代企业发展的关键。伴随着科技的进步和竞争市场透明度的提高,企业加强企业技术创新能力,从而促进生产经营活动与市场相适应,无疑是保持核心竞争力的本质内容。作为追求利润的市场主体,以市场为导向,加强技术创新是企业提高竞争力,维持生存和发展的必然选择。     

企业薪酬激励机制浅探

企业的竞争，归根到底是人才的竞争。随着全球经济一体化进程加快，现代人力资源开发与管理对传统人事管理模式带来了巨大的挑战，如何更好地发挥人力资源的作用，成为现代企业管理首要考虑的问题，而薪酬管理作为人力资源管理中重要组成部分，能从根本上保证人力资源的竞争优势，对提高企业的竞争力有着十分重要的作用。     

浅议企业人力资源管理及改革建议

人力资源是企业最宝贵的资源和财富,是企业管理中最为活跃的因素,是企业立足市场的重要支柱。随着社会主义市场经济的发展,企业所面临的市场形势发生了很大变化,企业间的竞争也日益激烈,人力资源在促进企业管理革新、科技进步中的作用越发明显,因此,现代企业竞争其实就是人力资源的竞争,现代企业管理拼的就是人力资源管理。只有抓好企业人力资源管理,不断扩大企业人力资源优势,充分发挥企业人力资源效能,才能促进综合实力的提升,使企业获得长远健康发展。本文主要分析了当前企业人力资源中存在的问题,并提出了相关的改革建议措施。