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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 31 毫秒
1.
徐州矿务集团有限公司(以下简称“徐矿集团”)具有126年煤炭开采历史.是江苏省政府授权的国有资产投资主体,全省唯一的煤电一体化生产基地。现有19个分公司、38个全资(控股)子公司和5个事业法人单位,职工人数6.5万人,总资产205亿元,年生产能力2000万t,位列全国500家大企业集团第259位,连续多年被多家资信评估机构和金融机构评为资信AAA等级企业。2006年,徐矿集团开始引入平衡计分卡管理并在部分矿井试点,2007年起在全集团范围内推开。通过引入平衡计分卡管理.不仅有效提高了企业绩效管理水平和战略管理能力,  相似文献   

2.
《中国煤炭工业》2013,(6):60-60
何永涛,徐矿集团三河尖煤矿采煤一区的一名普通机电维护工。他爱岗敬业,刻苦钻研,在安全生产实践中站排头、打突击、攻关键,十年如一日,奋斗在一线,奉献在一线,为企业发展贡献着力量,如今已成长为百里煤海耀眼的技术“新星”,先后获得2009年“全国技术能手”、2010-2012年度江苏省“突出贡献技师”等荣誉,先后被表彰为2009年、2012年度徐矿集州“劳动模范”、三河尖煤矿“十佳文明职工标兵”。  相似文献   

3.
《中国煤炭工业》2013,(6):40-40
从华北科技学院安全工程专业毕业后,23岁的苏慧峰被分配到四台矿通风区工作,先后担任通风区技术员、技术主管、技术副区长职务。2005年、2008年、2011年被矿评为矿山青年标兵和矿山青年标兵,2008年被集团公司评为优秀通风工程技术人员、优秀青年工作者,2010年被评为四台矿“首席员工”荣誉称号。  相似文献   

4.
徐矿集团宝鸡秦源煤业公司是徐矿集团在苏陕两省经济技术合作的背景下.于2003年底与宝鸡市合资组建而成的。近年来,宝鸡秦源煤业公司按照开放融入、创业创新、做大做强的战略指导思想.秉承徐矿百年厚重文化.吸收悠久周秦文化的精华.构建兼容相济的企业文化.初步实现了由制度管理向文化管理的转变.  相似文献   

5.
《中国煤炭工业》2011,(11):78-78
他是矿工的后代.对矿山有着深厚的感情和深切的热爱。2000年参加工作以来.他一直在采煤一线工作.经过十余年的不懈努力和艰苦磨炼.逐步成长为一名政治思想坚定、道德品质优良、技术水平过硬、工作成绩优异的采煤技术员.连续多年被评为矿先进工作者、安全先进个人。他就是义马煤业集团股份公司跃进煤矿综采队青年职工郑林杰。  相似文献   

6.
徐矿集团是一个具有129年煤炭开采历史的大型省属国有企业。面对资源衰竭、产业结构不尽合理等难题.徐矿集团坚持以科学发展观为指导.抢抓江苏省委、省政府振兴徐州老工业基地历史机遇.按照主业转移、业态转型、资源再生、生态再造的总体思路,  相似文献   

7.
思想政治工作是国有煤炭企业的优良传统和政治优势,也是百年徐矿转型振兴的有力保证。文章阐述了徐矿集团学习贯彻《中央宣传部、国务院国资委关于加强和改进新形势下国有及国有控股企业思想政治工作的意见》,切实加强和改进思想政治工作的实践和成效,并分析了煤炭企业思想政治工作创新的对策。  相似文献   

8.
郭维林是一航沈阳黎明航空发动机(集团)有限责任公司钣焊加工厂一工部氩弧焊班班长。他17岁参加工作,从一名学徒工人成长为高级技师。从1988年至今,郭维林先后被评为辽宁省劳动模范及辽宁省“五一”劳动奖章、全国五一劳动奖章获得者。2000年被评为全国劳动模范。  相似文献   

9.
《中国煤炭工业》2011,(5):33-33
踏入煤矿的第一天.郝海斌便将满腔热情融人到煤矿中。他直足本岗.勤奋好学,工作努力,吃苦耐劳.短短的8年中.就成为郭二庄矿业公司一名青年技术尖子。2008年在邯矿集团职工技能比武电机车维修工比赛巾获得第二名.2009年在邯郸市职工技能大赛电机车维修工比赛中获得第一名。荣获郭二庄矿业公司2009年度劳动模范和邯郸市五一劳动奖章。  相似文献   

10.
《中国煤炭工业》2011,(5):45-45
他在“西山煤电杯”全国煤炭行业岗位练兵活动中被授予“煤炭行业优秀技术能手”荣誉称号:在全国煤炭行业职业技能技术比武中夺得瓦斯检查工第一名:在2010年5月被授予获得过全国“五一劳动奖章”荣誉称号。他就是张彦宽.兖矿集团南屯煤矿通风工区的技师和测风员.在通风舞台上谱写了壮丽的青春之歌.被誉为煤矿的“通防卫士”。  相似文献   

11.
尽管徐矿集团自2001年起在物资供应方面实行了采购、仓储、配送"三集中"的供应管理体制,已初步建立起计算机信息网络,但从整体上看,徐矿集团物流管理的专业化、现代化程度较低,部门彼此之间业务和空间关系相分离,阻碍了徐矿供应物流业务的发展.本文试从徐矿集团供应物流中存在的问题入手,探讨徐矿集团供应物流改进、再造的对策.  相似文献   

12.
《中国煤炭工业》2011,(9):75-75
郝莹1999年7月从山西省雁北煤炭工业学校矿山机电专业毕业.次年分配到同煤集团燕子山矿机掘三队工作,先后任技术员、技术主管、副队长.现为机掘二队队长。工作期间.他先后在山西省煤炭干部管理学院、山东理工大学学习深造,并坚持把学习中的理论知识充分运用在实践中.练就和掌握了一套过硬的技术本领.完成了组织交给的各项任务.先后被评为集团公司劳动模范、优秀共产党员、矿技术标兵。  相似文献   

13.
《中国煤炭工业》2011,(7):72-72
1998年底.柳思斌从部队复员后当上一名井下采煤工,他勤奋好学,刻苦钻研采煤机操作与维修技术,成为金能公司一名采煤机高级技师.他创新班组管理,带好队伍,完成综采设备安装、检修、维护任务,为安全生产提供有力保障。他连续多年被集团和公司评为“安全标兵”“优秀员工”“优秀共产党员”“安全生产先进个人”。  相似文献   

14.
近年来,日照港股份三公司大力推进班组建设工作,取得显著成效。设备一队班组建设工作被评为集团样板站队,门机甲班等班组分别获得集团效率创新、优质服务、现场安全控制等6个类型的样板或推广型样板班组。公司被评为日照港集团班组建设工作推广型样板单位。  相似文献   

15.
斗转星移,李怀新在纪检监察岗位上已工作了20年。在这个平凡的岗位上,他凭着对党的耿耿忠心和对企业的依依真情,谱写了一曲不平凡的壮歌。他曾多次被评为公司先进工作者和单项能手,被中油集团评为模范纪检监察干部,今年被分公司评为模范共产党员,所在单位被中油集团和抚顺市纪委评为纪检监察工作先进集体。  相似文献   

16.
他是年轻的矿工,对矿山有着深厚的感情和深切的热爱.1994年参加工作以来,李建强先后从事机修厂电工、井下电钳工等工作,经过十余年的不懈努力和艰苦磨炼,他逐步成长为一名政治思想坚定、道德品质优良、采煤技术过硬、工作成绩优异的井下一线电钳工,连续多年被兰花公司评为"技术标兵""技术能手""劳动模范",2012年被评为"晋城好人",先后获得晋城市特级劳动模范、"五一劳动奖章"、山西省"五一劳动奖章"等荣誉称号.  相似文献   

17.
《中国煤炭工业》2011,(5):68-68
自2001年起.罗虎就工作在“一通三防”的最前沿。十年来.他从一名普通的打钻工成长为皖北煤电集团公司的技术标兵.以他的名字命名的“罗虎K线图”、“罗虎看牌管理法”被成功推广运用到公司各矿防突实践中。他参与创新的“煤层注水”和“喷孔防护装置”两项科技成果处于全国领先地位.气囊封堵技术获得国家专利.Y型通风及沿空留巷技术在集团公司首次应用。他本人也先后获得祁东矿劳动模范、优秀共产党员、首席员工、集团公司“十佳青年…‘优秀青年技术人员”“防突专业青年岗位能手标兵”等多项荣誉称号。  相似文献   

18.
[人物简介] 刘葆红,今年41岁,内蒙古第一机械制造集团公司高级铣工技师,参加工作23年.2001年荣获内蒙古一机集团"三八"红旗手,1999、2002、2004三年荣获一机集团"突出贡献奖",2004年被授予一机集团"巾帼建功标兵",2005年荣膺全国职工职业技能大赛内蒙古赛区第四名、包头赛区第三名,同年被评为内蒙古技术能手,2007年获"全国巾帼建功标兵"荣誉称号.  相似文献   

19.
《中国煤炭工业》2011,(7):74-74
周建波.一位共产党员。他处处展现共产党员模范带头作用,爱岗敬业,吃苦耐劳,认真学习钻研技术.舍小家顾大家,以实际行动践行着入党誓言。他曾连续多年被矿评为技术能手.2005年参加峰峰集团公司技术比武荣获技术标兵称号.  相似文献   

20.
国家《安全生产法》实施以来,北京建工集团注重强化安全生产管理机制,建立健全安全生产管理制度,实行安全生产目标考核,使集团年度万人死亡率稳定控制在0.7~0.8左右,未超过市政府下达的万分之一的控制指标,安全生产工作基本上处于受控状态。1999年和2001年两次被建设部授予“全国建筑安全生产先进单位”称号,并有三个施工现场荣获建设部授予的“建筑安全奖杯”;2001年被评为“九五”期间北京市安全生产先进单位;2004年2月,被建设部评为2002~2003年度全国建筑安全生产先进集体。一、主要做法集团安全生产管理工作的主要做法,可以概括为“健…  相似文献   

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