企业和谐文化建设浅议

党的十七大报告指出：“和谐文化是全体人民团结进步的重要精神支撑。”构建社会主义和谐社会需要和谐文化的引导和支持。企业是社会的细胞，构建和谐企业，是构建社会主义和谐社会的组成部分，同样需要和谐文化的引导和支撑。     

建设机关文化 提升企业文化软实力

党的十七大报告提出“兴起社会主义文化建设新高潮，推动社会主义文化大发展大繁荣，提高国家文化软实力”．这一重要论述对煤田地质单位建塑机关文化，催生新的发展环境，提高文化“软实力”，为新一轮煤田地质单位跨越发展注入新的活力．具有十分重要的意义。     

以文化软实力打造和谐矿区

党的十七届六中全会通过《中共中央关于深化文化体制改革推动社会主义文化大发展大繁荣若干重大问题的决定》后，文化建设问题提上重要议事日程。对多数远离城区、生产与生活区自成一体的石油石化企业来说，如何以“建设和谐矿区”为目标，以发挥文化软实力的促进作用为手段，扎实有效的开展各类健康向上的文体活动，使文体活动成为繁荣矿区文化、助推和谐矿区建设的原动力，就成为了工作的重要内容之一。     

文化的力量——构建电力行业核心价值体系

谋篇布局——行业文化建设《公约》先行 党的十七届六中全会将文化提到了前所未有的高度，强调社会主义核心价值体系是“兴国之魂”，是社会主义先进文化的“精髓”，指出要以社会主义核心价值体系建设为根本任务，推动社会主义文化大发展大繁荣。     

营造稳定环境 建塑和谐文化

近年来．郑煤集团公司紧紧围绕建设社会主义和谐文化．以“执行力建设”为主线，相继采取了“保稳定、保增长、保发展”“安全生产零死亡，信访稳定零上访．道德建设零案件”“社会矛盾化解年”等一系列活动和措施．收到了明显成效。     

构建和谐科研院所，工会组织如何发挥作用

党的十七大提出“社会和谐是中国特色社会主义的本质属性。”为贯彻十七大精神,和谐成为各社会组织发展的重要目标。那么,在建设和谐科研院所中。工会组织应如何发挥作用？     

企业文化融体入心有效途径探析

胡锦涛同志在党的十七大报告中提出，要推动社会主义文化大发展、大繁荣。企业文化作为社会主义文化的重要组成部分，应该走在社会主义文化建设的前列。大庆油田电力集团在企业文化建设实践中，总结提出“融体人心”的理念，重点探索企业文化如何切实推进企业发展以及如何全面塑造员工这两个核心问题。     

以科学发展观为指导 促进企业和谐发展

胡锦涛总书记在党的十七大报告中指出：“社会和谐是中国特色社会主义的本质属性。科学发展和社会和谐是内在统一的,没有科学发展就没有社会和谐 没有社会和谐就难以实现科学发展。”学习总书记的讲话,联系蚌埠供电公司几年来建设和谐文化,创建和谐企业的实际,倍感要义深刻,振聋发聩。特别是当前电力体制改革不断走向深入,国家电网公司正在加速“一强三优”现代公司建设之际,更加感受到以科学发展观为指导,创建和谐企业的重要性。     

廉洁文化环境建设探讨

党的十七大报告指出：“要坚持社会主义先进文化前进方向,兴起社会主义文化建设新高潮。”廉洁文化作为社会主义先进文化的一部分,对于建设社会主义和谐社会、推动建立教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系,具有重要意义。     

建设和谐企业文化

社会要和谐．企业要发展．文化是灵魂。石油化工企业作为国民经济的重要支柱和社会组织的重要细胞．肩负着全面建设小康社会和建设社会主义和谐社会的重大政治责任、经济责任和社会责任。建设和谐企业文化．既是建设和谐企业的重要保证．也是构建社会主义和谐社会的重要工作。     

国务院安委会办公室关于大力推进安全生产文化建设的指导意见

一、充分认识推进安全文化建设的重要意义 （一）推进安全文化建设是社会主义文化大发展大繁荣的必然要求。坚持以人为本．更加关注和维护经济社会发展中人的生命安全和健康．是安全文化建设的主旨目标，体现了社会主义文化核心价值的基本要求。党的十七届六中全会《决定》。     

强大软实力的形成，关键要形成占据人类文明制高点的，能被普遍认同的价值理念体系——即核心价值体系 提升软实力的文化战略

十七大报告在文化建设方面的最大亮点之一,就是明确提出了当前文化建设的总的战略重心和战略思路。在十七大报告文化建设部分的引言里,文化建设的总任务得以明确定位：“要坚持社会主义先进文化前进方向,兴起社会主义文化建设新高潮,激发全民族文化创造活力,提高国家文化软实力,使人民基本文化权益得到更好保障,使社会文化生活更加丰富多彩,     

以先进文化引领国有企业文化建设--学习贯彻党的十七届六中全会精神

企业文化作为企业在发展过程中形成的以企业精神和经营管理理念为核心、以价值观和信仰体系为特征的文化形象,是企业的核心灵魂和精神支柱。历经计划经济体制和社会主义市场经济体制,我国国有企业在长期的探索和实践中形成了具有中国特色的企业文化,成为国有企业不断发展壮大的传统优势。党的十七届六中全会提出,要深化文化体制改革、推动社会主义文化大发展大繁荣,进一步兴起社会主义文化建设新高潮。按照党的十七届六中全会精神要求,     

加强党建工作为企业发展提供政治保证

近年来．淄矿集团唐口煤矿党委按照集团公司党委统一部署．以“三个代表”重要思想为指导．以科学发展观为统领．以构建“四个一流”和谐矿区为总目标．深入学习贯彻党的十七大精神．突出企业文化建设、安全教育、维稳和党建思想政治工作等重点．创新思路．改进方法。加大措施．狠抓落实．为各项工作又好又快发展提供了精神动力和思想保证．全矿实现了安全稳定和谐发展。     

完成六项任务 协调四个关系构建和谐国电

如何构建和谐国电？就要以“三个代表“重要思想为指导，树立和落实科学发展观．以科学发展求和谐、以深化改革促和谐、以先进文化青和谐、以提高能力谋和谐、以确保稳定固和谐、以加强党建保和谐．创建具有时代特征。适应社会主义和谐社会要求的国电集团。[编者按]     

试论社会主义文化强国建设中的国有企业文化

党的十七届六中全会报告指出,要深化文化体制改革、推动社会主义文化大发展大繁荣,进一步兴起社会主义文化建设新高潮。党的十八报告进一步强调了文化建设在中国特色社会主义事业＂五位一体＂总布局中的重要地位,提出要坚持社会主义先进文化前进方向,树立高度的文化自觉和文化自信,向着建设社会主义文化强国宏伟目标阔步前进。国有企业文化作为社会主义文化建设的重要组成部分,     

打造企业文化软实力需做到“五个升华”

党的十七大报告提出：“要坚持社会主义先进文化前进方向，兴起社会主义文化建设新高潮，激发全民族文化创造活力，提高国家文化软实力”。企业作为社会细胞，理应当在提高国家文化软实力中发挥重要作用，并为企业自身又好又快发展提供强有力的精神支撑。在当前，要打造企业文化软实力，需要从企业的实际情况特别是企业文化建设中存在的一些欠缺，有针对性地下功夫、花气力。具体讲，要做到“五个升华”。     

对构建社会主义和谐社会的认识

构建社会主义和谐社会和重大意义．可以从以下三个方面来理解：第一．构建社会主义和谐社会是我们党对三大规律认识的又一次理论升华．是对马克思主义理论的丰富和发展。当前,在新的形势下又提出了要构建社会主义和谐社会,这就使我国社会主义现代化建设的总体布局扩展为包括社会主义市场经济、社会主义民主政治、社会主义先进文化与社会主义和谐社会在内“四位一体”．这充分体现了我们党对三大规律认识的深化,对马克思主义关于社会主义社会建设理论的新的丰富和发展。     

培育特色企业文化 促进矿井和谐发展

近年来．郑煤集团超化矿坚持把培育强势企业文化作为推动企业发展、构建和谐矿区的出发点和落脚点,积极探索安全文化、管理文化、和谐文化建设“三位一体”的企业文化体系,并逐步拓展延伸、盘活了企业发展的原动力．引领企业文化建设驶上快速发展的轨道。     

“新”经济——论和谐思想在矿区建设中的重要意义

党的十六大报告把“社会更加和谐”确定为全面建设小康社会的六目标之一，党的十六届四中全会把“构建社会主义和谐社会”作为一项重大的历史任务提出来，把和谐社会建设提高到中国特色社会主义事业四大建设任务之一。更加明确了社会主义经济建设、政治建设、文化建设和社会建设四位一体的总体布局。