关于深圳市外来劳动力管理问题

占劳动力总量８０％的外来劳动力是深圳的创业者和建设者，如何加强对这支庞大队伍的管理，促进深圳经济的持续高速发展，作者在分析了现状和存在问题的基础上，提出了五个方面的对策和建议。     

边缘化的外来劳动力

外来劳动力在城市不能享受到与城市居民同等的对待，导致外来劳动力在城市陷入边缘化的境地。要改变外来劳动力的这种地住，惟一的途径是进行彻底的户籍制度改革．使外来劳动力迁移到城市后，能在就业社会保障、获得公共服务等方面，享受到与城市居民同等的权利。     

大城市劳动力供需平衡与外来劳动力就业政策研究——以上海市为例

文章在经济转型和大城市人口调控背景下,研究了上海劳动力资源供需平衡趋势与外来劳动力需求情况。研究显示,在上海经济保持一定的增长速度下,2015-2020年外来劳动力需求量在700-856万人之间,这使大城市在对待外来劳动力上处于尴尬境地,一方面面临着经济发展对外来劳动力的依赖性,另一方面面临着大城市人口调控的压力。目前上海劳动力市场中外来劳动力与本地劳动力在就业岗位、工资待遇、社会福利等方面仍存在一定的差异。外来劳动力与本地劳动力在岗位上更多的是一种优势互补关系,对外来劳动力歧视有悖于社会公平理论,同时政府的强行调控政策也不利于劳动力市场的发展。政府的职责应该是尽可能地创造出健康、有序、公平的市场秩序,让市场在调节劳动力供需和结构性短缺上发挥决定性作用。     

宁波市外来劳动力就业现状与效应分析

改革开放以来，我国的劳动就业在经济全球化和区域政策等因素作用下在区域分布上存在较大的平衡，呈现出鲜明的区域替代特征，由此带来的是年复一年的劳动力迁移现象。宁波市作为沿海发达地区，吸引了大最外来劳动力，外来劳动力人口规模不断扩大。     

外来农民工就业与宁波劳动力市场建设

外来农民工已成为宁波市劳动力的重要部分，为宁波经济社会发展做出了巨大的贡献。但他们在就业中也面临不少难题。造成这种状况的原因是多方面的。仅从劳动力市场角度看，有农民工总量多、素质低、劳动力市场分割等原因。所以。有针对性地完善劳动力市场，更好地保障外来农民工的合法权益，无疑会有力地促进农民工就业，并达到外来农民工与当地经济共生共荣的目的：     

深圳外来劳动力质量随机调查与思考

外来劳动力对深圳经济社会发展贡献很大,但深圳经济社会发展的现实是"GDP总量的增加与劳动力数量并非同步增加"。这是技术要素与劳动力质量提高的结果。重视劳动力资源的投入和资源开发,以提高外来劳动力的质量和充分挖掘劳动者的潜力,是深圳转变经济增长方式的重要内容。本文对深圳外来劳动力的基本情况进行了随机调查,以此论证劳动力质量与经济增长方式转变的关系,以及对提高外来劳动力质量提出相关思考。     

外来劳动力与外资对温州经济发展的有利影响

温州，地处东部沿海，2007年，其经济总量居浙江省第3位，经济综合实力居全国百强城市行列，吸引了大量的外来人口和外资进入。2006年末，温州的外来暂住人口近273万人，是浙江省人口流动最大的城市；2007年，温州新签协议项目金额10．49亿美元，实际使用外资6．18亿美元。为发挥外来劳动力和外资的积极作用，温州政府分别实施了“和馨行动”和“一号工程”。文章分析了外来劳动力和外资的进入对温州经济发展的有利影响。     

珠江三角洲生态经济发展主要问题及对策研究

实施生态经济发展战略是珠三角在21世纪的必然选择。本文对珠三角生态经济发展中生态环境问题、土地资源问题及产业结构等主要问题进行了分析。针对性提出了实行生态功能区划、构建区域生态结构体系,优化城市规模扩张模式、实现城乡融合,调整产业结构、不断探索生态经济在珠三角的发展模式,创新政府对生态经济的管理等对策。     

西部地区吸收外来投资中的趋利避害问题研究

西部地区吸收外来投资有积极作用 ,但如果选择不合理也有负面影响 ,所以 ,西部地区要在未来实现经济的持续发展 ,需要采取多方面的措施 ,在吸收外来投资中实现趋利避害。     

兰州市安宁区银滩路社区外来务工人员子女教育问题研究

兰州市作为甘肃省的省会城市,经济发展水平和就业水平显著高于甘肃省其他地方城市,因而每年都会有大量的外来务工人员涌入兰州市。由此随之而来的外来务工人员子女的教育问题也日渐凸现。本文以兰州市安宁区银滩路社区为例,通过对银滩路社区外来务工人员的基本情况和外来务工人员子女接受教育的现状进行调查,阐述了外来务工人员子女接受教育过程中存在的学生主体自身的问题、学校教育、家庭教育的问题,分别从城乡二元户籍制度、家庭和社区的角度分析了产生上述问题的原因,进而从政府、学校、家庭、社区四个层面提出改善兰州市安宁区外来务工人员子女受教育现状的建议和对策。     

“民工短缺”现象的启示——从户籍管理制度看我国的人口流动限制

当前的户籍制度既不能长期不变，也不能一下子放开。政府应当在城市资源可以承受的幅度内，逐步放开户口限制，加快吸收农村户籍人员进入城市的步伐；“民工短缺”现象出现，从户籍管理制度角度看，是政府通过户籍制度管理，对城市资源进行强制性垄断，限制农民工走向城市，形成人为的“非国界壁垒”造成的。为了切实保障农民的合法权益，同时可以分享经济发展成果，必须加快户籍制度和土地制度改革。     

农村人口流动条件下的教育供给模式

农民工流动引发当前流动人口条件下的农村教育供给问题。农村义务教育的免费提供,不能解决农村中择校问题,以及农村教育承担比城市教育高的机会成本与高风险问题。本文认为教育供给的形式应该是流动性好的货币近似物,即教育供给以教育券的形式发放给学生,这能使教育资源产权得到充分鉴定。教育券的终身制与实名制设计保障学生自主选择学校与接受教育时间,使教育资源通过竞争得到优化配置。     

两类外来人口的劳动合同签订与社会保险获得差异

近期的城市外来人口社会保障缺失研究把持有非本地城市户口的外来市民纳入观察对象,城乡分割因素的解释范围缩小到外来市民与外来农民工这两类外来人口参与社会保险差异上来。为在这一方向上深化研究,本文首先考察城市劳动制度转型过程,揭示农民工的劳动合同制度缺位问题;在此基础上分析户籍身份、劳动合同订立与社会保险获取之间的关系,提出研究假设;选取抽样调查数据,做相应的实证分析;最后形成结论并提出政策启示。     

中西部农村劳动力资源与“民工荒”问题研究

本项目以西部的四川省和中部的河南省这两个农村劳动力输出大省和人口大省为例,通过实际调查,分析了农村劳动力资源现状、供给变化及未来趋势,指出农村劳动力资源已发生根本变化,长期以来农村劳动力资源的“无限供给”将发生逆车,“民工荒”将是我国未来面临的长期基本国情。农村最大的增收渠道(进城务工)对农民增收的贡献将会越来越有限,中国低成本、廉价品、低利润主导的出口战略和发展战略也将面临挑战,我们需要新的农村政策、城市化政策、产业政策和社会发展政策。     

农民工国民待遇掣肘因素分析

农民工国民待遇问题的形成与经济发展水平、经济运行机制以及行政管理手段之间有着内在的联系,是现阶段各种社会矛盾的集中反映。在经济条件和经济运行机制未发生根本变化的情况下,解决这一矛盾必须致力于采用科学的管理方法。     

外来劳动力，社会保障体系与经济发展——以上海为例

2004年春天开始出现的珠江三角洲地区的“民工荒”现象使得经济学界对民工与经济发展之间的关东产生了浓厚的兴趣。虽然某些地区出现了民工短缺．但就整个上海地区而言，目前并未出现所谓的“民工荒”。可是在今后的一段时期之内．上海如果要保持每年两位数的增长速度，在现有的人口出生率和机械变动率以及产业结构的前提之下，户籍劳动力将不能满足经济发展的需要，每年都存在大量的劳动力缺口，而外来劳动力正是填补这一缺口、使得上海经济可持续，稳定增长的一个源泉。因此，为了避免“民工荒”问题的困扰，上海应该在外来民工的社会保障体系方面进一步加大力度，给予外来劳动力合适合理的保护。     

珠三角城市群产业结构调整策略研究

本文分析了珠江三角洲城市群经济结构、空间布局、区域合作方面存在的问题,提出珠江三角洲城市群产业结构升级有赖于企业结构调整、空间布局优化、加强城市的分工合作,以及在环"珠三角"地区培育新的经济增长极.     

从珠三角到泛珠三角的经济合作

构建泛珠三角合作平台是9 2各方谋求发展的需要，但这种合作要建立在利益双赢和多赢的基础上，泛珠三角区域经济合作能否成功，一个关键性的举措就是实现香港与深圳的经济一体化和同城化．建设一国两制下的双子城，进而充分发挥香港既面向内地，又面向国际的“两个扇面的作用”，构建泛珠三角的核心区域。     

"民工荒"现象:成因及政策涵义分析

当前的用工荒固然与宏观经济形势直接相关,但更是2004年以来劳动力短缺现象合乎规律的延续,根本原因在于劳动年龄人口增长率的下降。民工荒的出现,总体上符合经济社会发展规律变化的趋势,因此也必然给劳动力市场带来一系列新的变化。本文建议积极创造政策条件,把民工荒转化为经济社会变革的机遇,加快推进全面建设小康社会进程。