浅谈我国会计准则的制定导向

关于会计准则制定导向的讨论由来已久,2006年我国新会计准则的发布,再次引发对我国会计准则制定导向的探讨。我国会计准则制定导向应更重视规则导向,辅之以原则导向。     

后安然时代:规则导向还是原则导向

安然事件的发生,引起了很多人对于美国会计准则的质疑,而作为拥有成熟的会计体系为基础的美国会计准则,也因此进行了一系列改革。我国的会计准则在一定程度上是以美国会计准则借鉴的,对于我国的会计准则的导向问题,多年来一直是争论的焦点。文章以2006年以及2014年的《企业会计准则》为基础,对规则导向和原则导向的利弊进行分析,对中国企业会计准则的导向问题进行了一些探讨。     

试论我国会计准则制定模式的选择——原则导向还是规则导向

目前会计准则在制定上主要有两种模式:一种是以规则导向为基础的准则制定模式,另一种是以原则导向为基础的准则制定模式。本文通过对两种准则制定模式在制度成本、会计规范的对象、运用准则的主体以及经济后果等方面存在的区别进行分析,结合我国现有的会计准则支撑环境,就如何正确选择我国会计准则制定模式进行了探讨。     

试论我国会计准则制定模式的选择--原则导向还是规则导向

目前会计准则在制定上主要有两种模式:一种是以规则导向为基础的准则制定模式,另一种是以原则导向为基础的准则制定模式.本文通过对两种准则制定模式在制度成本、会计规范的对象、运用准则的主体以及经济后果等方面存在的区别进行分析,结合我国现有的会计准则支撑环境,就如何正确选择我国会计准则制定模式进行了探讨.     

关于会计准则制定模式的思考

文章讨论了会计准则制定的两种模式———原则导向与规则导向的优缺点 ,并在分析了美国“规则导向”的会计准则制定模式的形成原因后得出结论 :未来准则制定模式既不是完全“原则”的 ,也不是完全“规则”的 ,而是在原则的指导下 ,保持适当数量的具体规则。     

论我国会计准则制定导向选择

通过对不同导向会计准则的特点进行比较分析,结合我国现阶段的国情和会计环境,提出了目前我国的会计准则制定模式应当以原则为方向,以规则为基础的观点,并结合实际提出完善我国会计环境的建议.     

会计准则制定的原则导向与规则导向

目前,在会计准则制定上主要有两种模式：一种是以规则导向为基础的准则制定模式,另一种是以原则导向为基础的准则制定模式。比较分析两种模式,从我国的国情出发,规则导向是我国的会计准则制定基础的现实选择。     

试论目标导向的会计准则制订模式

本文分析了规则导向的会计准则、原则导向的会计准则、目标导向的会计准则制订模式的定义、特征,据此来探讨目标导向的会计准则制定模式在我国的适用性如何进行了探讨分析,建议我国进一步修订和完善会计准则。     

“经济订货量模型”在我国会计准则制定导向中的应用

长期以来,美国一直以其会计准则的完善性为荣,然而,随着安然事件等财物丑闻的发生,人们开始怀疑美国的会计准则的完善性。有人认为,美国会计准则的根本缺陷在于其导向问题。本文就几种会计准则的制定导向进行评价并探讨适合我国经济环境的会计准则制定导向。     

后安然时代我国会计国际化发展的思考

经济全球化和国际资本市场一体化已经成为当前经济发展的潮流。会计作为国际通用的商业语言,也必须顺应这一潮流,向国际化的方向发展。会计准则的国际趋同是当前国际会计界讨论的热点问题,是会计国际化发展的必然趋势。但从实际情况来看,我国会计准则与国际会计准则及其国际惯例尚有较大差距。     

对构建我国所得税会计准则相关问题的探讨

构建高质量的所得税会计准则既要考虑所得税会计准则国际化的策略,又要注意协调与相关会计标准的关系.论文在对所得税事项的实质及其财务影响进行剖析的基础上,探讨了我国所得税会计准则的目标、原则;在对相关因素进行分析、权衡的基础上,对所得税会计准则的定位、会计方法选择提出明确意见.这些问题不仅涉及所得税会计准则的主要内容,而且关系到所得税会计准则的质量.     

Legislated Ethics or Ethics Education?: Faculty Views in the Post-Enron Era

The tension between external forces for better ethics in organizations, represented by legislation such as the Sarbanes–Oxley Act (SOX), and the call for internal forces represented by increased educational coverage, has never been as apparent. This study examines business school faculty attitudes about recent corporate ethics lapses, including opinions about root causes, potential solutions, and ethics coverage in their courses. In assessing root causes, faculty point to a failure of systems such as legal/professional and management (external) and declining personal values (internal). We also found that faculty recommend external forces as a remedy more often than increased ethics educational coverage; we contextualize this finding with recent ethics education literature. We conclude by proposing that neither legislation nor ethics education alone are complete when addressing widespread unethical corporate acts and offer a multi-faceted approach to ethics educational opportunities. Jeri Mullins Beggs is an Assistant Professor of Marketing at Illinois State University. She earned her Ph.D. in marketing at Saint Louis University. Her current research interests are ethics education, health care marketing, and social marketing. Her work has been presented and published at various conferences and journals including most recently the Journal of Management Education, Marketing and Public Policy conference and the Consumer Satisfaction, Dissatisfaction, and Complaining Behavior conference. She also recently served as co-editor of a special issue of Journal of Management Education on Teaching Business ethics. Kathy Lund Dean is a member of the management department at Idaho State University. She earned her Ph.D. in organizational behavior and philosophy from Saint Louis University. Her current research interests lie in operationalizing non-traditional research methodologies, immersion pedagogies such as service-learning, and spiritual wholeness and authenticity in work place. Her research has appeared in multiple journals including Journal of Management Education, Journal of Management, Spirituality, and Religion, Journal of Organizational Change Management, International Journal of Public Administration, and Academy of Management Executive. She serves as the Associate Editor for the Journal of Management Education.     

论大型服务性企业会计系统的设置

会计系统设置是内控系统中最重要的组成部分。对一个大型的服务性企业来说，建立一整套有效的内控制度至关重要。内控要素包括控制环境、会计系统和控制程序。企业的整个会计系统可以划分为三个部门：财务部、财务IT部、审计部。如果这三个部门之间职责清晰、配合协调、再加上一套优秀的核算软件，这个企业的财务系统无疑是成功的。     

新时代下会计系统结构的探析

本文认为,会计系统结构以会计系统为基础,从制度的角度客观地描述会计系统各部分之间的关系。其研究目的是弄清现行会计系统的制度安排以及这种结构对会计信息质量的影响。“串行”会计系统结构是适合单一产权主体要求的。随着产权主体的多元化与产权交易的市场化,会计系统结构发生了明显的变化,产生了由多个目标与理论支持的能同时产生符合不同要求的并行会计系统结构。文章提出,构建网络化会计系统结构需要变革设计目标,变革技术手段,提高会计信息系统的实时性,变革会计系统结构中的控制体系。     

会计准则与会计制度

中国新一轮会计改革所采取的会计规范形式 ,既不同于美国、英国、澳大利亚等国以会计准则为形式的制度安排 ,又不同于法国、埃及等国以会计制度为形式的制度安排 ,而是采取会计准则与会计制度同时并存的混合式安排。     

电子商务时代的会计电算化

随着电子商务时代的来临，不仅传统会计理论受到冲击，而且会计实务也呈现出新的特点，其实质是整个企业经营管理模式的变革。在这一变化过程中，关键是能够找到合理有效的会计网络化实施方案，以适应电子商务活动的特点，应对电子商务时代会计发展所必须面对的种种挑战。     

机构投资者与会计准则制定悖论

会计准则的目标在于提供决策有用的会计信息,作为会计信息的有效需求主体的机构投资者却没有能够积极参与会计准则的制定,这就是会计准制定悖论。分析其原因,既有会计准则制定方面的原因,又有机构投资者本身和金融市场方面的原因。本文认为,机构投资者在会计准则制定过程中不可替代的地位和作用,机构投资者也有条件和能力积极参与会计准则的制定。机构投资者参与会计准则的制定,不仅是机构投资者发展的需要,也是会计准则发展的需要。     

《小企业会计准则》与《企业会计准则》的比较

国际会计准则及各国制定的会计准则大部分是针对大中型企业和上市公司,很少会考虑到中小企业的会计需要,致使一部分中小企业由于实施国际会计准则的成本太高,出现背离国际会计准则、执行不严、实施质量不高等迹象。而我国制定的《小企业会计准则》与《企业会计准则》之间的差异,主要在于《小企业会计准则》简化了核算要求,可以满足税收征管信息需求,有助于银行提供信贷,有助于和企业会计准则衔接等方面。对于小企业加强财务核算,提高内部管理水平,促进小企业健康发展具有重要的现实意义。     

论战略管理合计在我国的具体应用

战略管理会计是一门应用性很强的学科,在协助企业实施战略管理方面可以发挥独特的作用.但在目前战略管理实践不太广泛、战略管理会计理论和方法尚不完全成熟的条件下,只能适度地加以应用,而且其方法也应呈现出多样化特征.具体实施时,可分理性思维观的培育和技术方法的应用两个层面来进行.