浅谈新时期企业思想政治工作的创新

随着社会经济的快速发展,企业员工的价值观念和思想方法随时都在发生变化,必须创新企业思想政治工作新模式,新的运行机制,探索出一套行之有效的思想政治工作的新方式、新方法,是摆在我们政工工作者面前的一个重要课题。     

新时期煤矿企业思想政治工作创新

要保证煤矿企业的安全生产就要抓好煤矿企业的思想政治工作,新形势下,要不断加强煤矿企业的思想政治工作,使其能够与快速发展的时代要求相适应,不断激发员工的工作热情,保证煤矿企业向更好的方向发展。     

新时期企业思想政治工作的创新研究

社会的发展进步和经济水平的提高不仅仅依赖科技的进步,同时和管理水平的提高、思想政治的建设有着密切联系。新时期,我国企业也加入到了全球经济竞争的洪流中,思想工作需要在创新中不断前进。本文主要针对新时期企业政治思想工作的重要性、现状、创新的方式手段等进行了探讨和分析。     

浅论新时期企业思想政治工作创新

随着社会的发展,在新时期之下我国企业之间的竞争变得更加激烈。企业思想政治工作作为企业实现可持续发展的重要工作内容,在新时期背景下企业思想政治工作如何随着社会的发展做出适当的改变与创新,这是企业思想政治工作者亟需解决的问题之一。本文主要阐述新时期背景下企业思想政治工作中存在的问题以及创新途径。     

新时期医院思想政治工作创新分析

思想政治工作是医院进行全面管理的重要手段,同时也是保障医院快速、稳定发展的重要条件。在新时期,医院必须抓住机遇,创新思想政治工作,不断提高思想政治工作效果。本文从医院思想政治工作创新出发,先分析了医院开展思想政治工作的重要意义,然后重点探讨了新时期医院思想政治工作创新的具体措施,旨在推动医院各项工作的协调发展。     

新时期创新思想政治工作的方法

做好新时期思想政治工作,必须正确审视和解决那些影口向干部群众思想活动的重大问题。要坚持以理服人、求实创新,用实践说服人。要与加强纪律和法制相结合,建立一支精干的专职干部队伍。     

以人为本创新开展新时期企业思想政治工作

企业的思想政治工作就是调动员工的积极性与创造性,从而使个人对集体或社会做出贡献,这在企业发展过程中具有很强的教育功能、导向功能和激励功能。因此,企业思想政治工作,要与企业的生产经营紧密结合,坚持"以人为本",不断创新政治思想工作的方式、方法,拓展有效工作途径,达到促进企业发展的最终目的。     

浅谈新时期企业思想政治工作创新

<正>随着社会的不断发展,企业思想政治工作也面临着前所未有的挑战。当前,尽管多数企业的思想政治工作为企业生产经营做了大量的保驾护航工作,却很少融入管理之中,这样,使得思想政治工作的保证作用大打折扣。其实,在现实生活中,企业职工许多思想问题都是由生产管理、人事安排、岗位调整、工作条件、工资分配等管理问题所引发的,如果我们将思想政治工     

新时期国有企业思想政治工作如何走创新之路

新时期,随着国有企业改革的深入和员工思想价值观念的改变,国有企业思想政治工作面临新的挑战。如何迎难而上,在企业转型时期做好思想政治工作,确保员工的思想政治觉悟与企业发展需求相吻合是当前国企思想政治工作的重要课题。     

新时期学生思想政治工作创新研究

思想政治教育管理工作创新,就是要坚持科学发展观,坚持人的全面发展、和谐发展,坚持以人为本。新时期学生思想政治工作必须更新理念,在内容形式、方法手段等方面进行创新。     

关于企业思想政治工作的创新

新时期的企业思想政治工作必须紧跟现代企业的发展形势。借鉴和吸收现代的管理思想和信息技术。积极探索新形式和新内容。     

新时期企业思想政治工作浅析

思想政治工作是党的生命线.文章就如何正确认识新时期思想政治工作的重要性以及新时期抓思想政治工作的方式方法进行了阐述,对如何树立创新意识,加强和改进企业思想政治工作提出了具体要求.     

如何做好新时期企业思想政治工作

当前,很多企业都很重视抓思想政治工作,实践也表明做好了思想政治工作对企业的经济效益和社会效益至关重要。然而,还有一些企业只重视生产,在企业的思想政治工作方面还很薄弱。笔者对自己的工作进行总结,认为要做好新时期企业思想政治工作就要做好以下几点:要进一步加强领导班子建设、狠抓干部队伍素质;要进一步宣传企业文化、狠抓反腐倡廉工作;要进一步加强和改进思想政治工作、创新思想工作宣传;要进一步发挥群众组织桥梁纽带作用、加强对政治工作的领导。     

新时期卫生院思想政治工作的发展创新

新时期卫生院思想政治工作正在面临新的形势,其发展创新的需求尤为迫切。卫生院应创新思想政治工作的理念和方式,并实现与业务工作的有机结合,从而营造崭新的工作风貌。     

新时期国有企业思想政治工作机制创新探索

在改革开放多年后的今天,已完成了由计划经济向市场经济转化的过程。科学技术的快速发展,让我们的生活发生了天翻地覆的变化。国外各种思想也快速地涌入国内,在改变了我们的生活方式的同时,也影响了我们的思想观念。所以,面对目前这种特殊情况,想要提高企业的经济效益,让国有企业向更好、更长远的方向发展,就要提高企业员工的思想观念,培养高素质的员工。     

加强新时期施工企业思想政治工作之我见

在新的历史时期,面对新形势、新任务、新要求,做好员工思想政治工作,保持员工队伍稳定,调动员工作积极性,挖掘员工工作潜力,激发员工工作活力,显得尤为重要。如何与时俱进,加强施工企业思想政治工作是摆在我们面前的一项重大课题。笔者就此问题进行了简要论述。     

论新时期企业思想政治工作的创新

企业思想政治工作是一项长期的政治工作,不可忽视,也不可以放松。尤其在新时期,随着企业竞争力的不断加剧,创新已经成为促使企业披荆斩棘的新方式。本文笔者结合企业思想工作实践来对创新问题进行探讨。     

新时期企业思想政治工作初探

经济和社会的不断进步,使得人们的思想意识也在不断发生着改变。经济的进步推动着我国产业结构在不断进行调整,而且经济体制也在进一步深化,企业在进行经营管理的时候一定要不断改变思想,只有这样企业才能获得更好的发展。企业在发展的过程中,企业员工的结构也在不断发生着改变,而且在新的经济发展模式下,员工的价值观念也在不断发生改变,为了使企业可以更好的发展,企业一定要在思想政治工作方面进行深化。     

新时期企业政治思想工作出现的问题及创新对策

一、思想政治工作创新的现实意义第一,适应市场经济大环境改革,改制新形势的现实需要,确保企业改革发展和稳定。第二,运用现代科学的管理思想和管理方法,使管理硬要素和软要素更加协调一致,