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本人作为审计署社会保险审计考察团成员之一,于２０００年１２月６日至２８日赴德国进行考察。在德国期间,我们听取了德国专家、学者的专题讲座,如：沃尔夫刚·施内贝尔格先生的《德国的社会保险体系》;安福尔先生的《德国的审计体系》;赫尔穆特·伯格尼茨博士的《德国的审计方法》、《德国的审计案例分析》;克赫先生的《德国的政府审计》、《德国的社会保险审计》等。考察期间我们与德国有关专家、学者进行了广泛的讨论,并就两国的保险制度、审计制度、审计方法进行了深入的交流。此外,我们应邀参观访问了联邦德国保险局,赫波夫女… 相似文献
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企业文化动态管理研究 总被引：1，自引：0，他引：1
目前,企业文化的重要性已经得到理论界和企业界有关人士的普遍认可。美国著名文化专家沙因在其《企业文化生存指南》一书中提出:“企业文化是核心竞争力”。哈佛商学院管理行为和领导科学权威,两度麦肯锡“哈佛商学院最佳文章”奖获得者约翰·科特教授及其合作者詹姆斯·赫斯克特教授在《企业文化与经营绩效》一书中预言,“企业文化在下一个10年内将可能成为决定企业兴衰的关键因素”。但是,在我国不少已经建立了企业文化的企业中并没有显示出预期的竞争能力和赢利能力。原因何在? 相似文献
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在全球企业管理领域，彼得·潘迪是个重量级人物——广为人知的是，他的《6σ管理法》（The Six Sigma Way），辛皮《福布斯》杂志评为近20年来最有影响力的10本商务书籍之一，为六西格玛培训的权威教程。其实，他是最早为六西格玛“摇旗呐喊”的人物之一，GE等一些著名公司的六西格玛质量创新，都有他的贡献。 相似文献
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一、什么是80/20效率法则80/20效率法则,又称帕累托效率法则,是著名管理学大师约瑟夫·朱兰(Joseph M．Juran)博士在1937年提出的一条管理学原理。该法则以意大利经济学家费尔弗里多·帕累托(Vilfredo Pareto)的名字命名, 相似文献
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精益不是工具,是思想 总被引：2，自引：0，他引：2
艾里 《当代经理人(中旬刊)》2007,(2)
詹姆斯·P·沃麦克博士(JAMESP.WOMACK)1970年获得芝加哥大学政治学学士学位,1975年获得哈佛大学运输系统硕士学位,1982年获得麻省理工大学的政治学博士学位。1975～1991年期间,任麻省理工大学全职研究科学家,指导一系列世界制造实践的比较研究。作为麻省理工大学国际汽车计划的研究领导者,沃麦克博士领导的研究团队创造了“精益生产”一词。1997年创办了非营利机构精益企业研究所并担任总裁,这是一个非营利的培训、出版和研究机构,基于丰田生产模式,发展了一系列精益的思想与工具书籍,现在拓展到整个精益的企业体系。主要著作:《改变世界的机器》、《精益思想》、《纵观全局:绘制从客户到供应商的价值流图》、《精益解决方案》。 相似文献
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1982年美国出版的,由美国威奇塔大学的约翰·W·巴杜(John·W·Bardo)和约翰·J·哈特曼(John·J·Hartman)合写的《城市社会学》是一本全面系统地阐述两位学者关于城市社会学基本观点的最新学术专著。该书由导言、第一章和由第二至第十二章分编的四个部分以及跋(第十四章)所组成。 相似文献
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从李嘉诚看企业家的社会责任 总被引：1，自引：0，他引：1
从1895年美国早期礼会学界的著名学者阿尔比恩·斯莫尔(AlbionW．Small),在首期美国社会学期刊上呼吁“不仅仅是公共办事处,私人企业也应该为公众所信任”开始,到1953年霍华德·R·鲍恩(HowardR．Bowen)出版的《企业家的社会责任》一书宣告企业社会责任观念的确立。企业家是企业的领导者,在企业中处于核心地位,企业的社会责任在很大程度上取决于企业家对社会责任的认识水平和经营态度。诺贝尔经济学奖获得者米尔顿·弗里德曼秉持古典观点,主张管理者惟 相似文献
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一、技术经济稼合问题研究江西省技术经济和管理酬七化研究会召开三届二次年会(《管理现代化》1991年第l期)··”····”一全国软科学研究管理研讨会综述(《科技进步与对策》1991年第l期)·····“·····……范道宠何林视沌理论与经济学(《数皿经济技术经济研究》l,91年第2期)·”··~··”····”“····”···一李京文等软科学研究中应处理好的十个关系(《科研管理》1991年第l期)··”···············一席酉民冯耕中试析我国高新技术产业的创建之路(《科研管理》1 991年第2期)··”·······… 相似文献
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心理压力是伴随着现代社会发展而出现的病症,直到近年才受到世界各国的注意。美国著名医学健康专家戴维·顿伯克博士指出:压力会影响人的健康,如果容忍其发展下去,甚至会缩短人的寿命,几乎所有世界权威的医学家、健 相似文献
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浅议小生位策略在小企业市场战略选择中的应用 总被引：2，自引：0，他引：2
<正>被誉为管理学之父的美国著名管理学者彼得·德鲁克在1973年出版的《管理:任务、责任、实践》一书中写道:“企业的成功依赖于它在一个小的生态领域中的有效地位。”他在1985年出版的《创新与企业家精神》的著作中正式提出了小生位的概念。 相似文献
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一、企业并购企业兼并与收购，我们习惯上简称为“企业并购”，英文简称为Ｍ＆Ａ。 权威的英国《大不列颠百科全书》对企业兼并的解释是：“两家或更多的独立企业、公司合并组成一家企业，通常由一家占优势的公司吸收一家或更多的公司。”兼并·（Ｍｅｒｇｅｒ）含有吞并、吸收、合并之意。通常有两层含义：狭义的兼并是指在市场机制作用下，企业通过产权交易获得其他企业的产权，使这些企业的法人资格丧失，并获得它们控制权的经济行为。 广义的兼并是指在市场机制作用下，企业通过产权交易获得其他企业产权，并企图获得其控制权的经济行为… 相似文献
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突出重围打造中国特色的"蓝海战略" 总被引：1，自引：0，他引：1
2005年2月由哈佛商学院出版社出版了一本名为《蓝海战略》的管理书。这本由欧洲工商管理学院的W.钱·金教授和勒妮·莫博涅教授所著的书出版之后,在世界范围内获得了很大反响,先后获得了“《华尔街日报》畅销书”、“美国全国畅销书”、“全球畅销书”的称号,迄今为止已经被译为24种文字,打破了哈佛商学院出版社有史以来出售国际版权的记录,超过了以往最畅销的《竞争战略》(迈克尔·波特)、《从优秀到卓越》(吉姆·柯林斯)等管理精典书籍。从管理角度看,《蓝海战略》一书确实有其独到之处。它将战略赋予了新的含义,为人们制定战略决策提供… 相似文献
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《创业者(广州)》2005,(24)
人物简介:彼得·德鲁克(Peter F·Drucker)彼得·德鲁克1909年出生于维也纳,1938年移民美国,后在通用公司任职,并于1946年出版《公司的概念》一书,阐述对公司及社会关系的一些独到见解。1954年德鲁克出版《管理实践》,奠定了其管理学大师的地位,也标志着现代管理学的诞生。1966年出版的《卓有成效的管理者》一书,成为高级管理者必读的经典之作。1973年出版的巨著《管理:任务,责任,实践》,是一本给企业经营者的系统化管理手册和为学习管理学的学生提供的系统化教科书,被誉为管理学的“圣经”。2002年6月20日,美国总统布什宣布彼得·德鲁克成为当年“总统自由勋章”的获得者。 相似文献
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1986年的某一天,当赫尔曼·西蒙与哈佛商学院的西奥多·莱维特教授共同探讨德国出口贸易获得持续不断的成功经验时,他们一致地认识到:德国出口贸易的成功不能简单地归功于德国的大公司,而应该归因于德国众多的中小公司,特别是那些在国际市场上处于领先地位的中小企业。 相似文献
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企业管理新境界﹁零﹂的追求吴振龙把“零”引入企业管理,要求一切不利于经营管理的负效应趋于“零”,企业的人流、物流、资金流处于最佳状态。“零”,可谓企业管理的最高境界。“零缺陷”———质量管理的耀眼航标所谓“零缺陷”,按国际著名质量管理专家菲力普·克... 相似文献
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德国蒂森·克虏伯集团对中国的投资额已占其对亚洲投资总额的80%。不仅仅是蒂森·克虏伯集团,100年前就在中国开展业务的德国最大的综合化学公司巴斯夫(B ASF),2001年9月在南京签署了建设年产60万吨乙烯的世界最大规模的综合化工厂合资合同;另一家早在1 882年就打入中国市场的德国著名化学及医药品企业拜耳公司在上海与中方缔结了建设新工厂的合约。拜耳的总投 相似文献