接下欧宝橄榄枝 新CEO倪凯铭被寄厚望

在离开大众中国半年后,倪凯铭成为欧宝的新掌门。前大众中国总裁、51岁的倪凯铭(Karl-Thomas Neumann)将从3月1日起,担任旗下欧宝管理委员会主席(即首席执行官/CEO),同时还兼任通用欧洲总裁和通用汽车副总裁。同时,他还     

比利斯特接替刘曰海陈威旭转投北汽福田

5月1日起，朱利安·比利斯特（Julian Blissett）接替退休的刘曰海担任上海通用汽车执行副总经理，同时也成为上海通用执行委员会成员，向通用执行副总裁兼通用汽车中国总裁钱惠康汇报。     

通用单列中国业务 借印度召回整饬作风

在与丰田、大众夺回全球第一的"战争"中,通用显然希望通过提升中国市场的地位来达成目标。8月2日,通用汽车宣布将通用中国的业务从国际运营部剥离,从此二者"平起平坐",原国际运营部总裁李添泽(Tim Lee)出任通用汽车中国董事长,通用中国总裁苏瑞博(Bob Socia)向他述职。此前,在通     

提振美国低迷业务 霍恩成大众美国新CEO

大众乘用车品牌已经在美国连续8个月销量同比下滑,于是德国人决定更换大众美国CEO人选,以提振陷入低迷的美国业务。从2014年1月1日开始,现年54岁的乔纳森·布朗宁(Jonathan Browning)不再担任大众美国CEO,改由51岁的迈克尔·霍恩(Michael Horn)接替其担任大众美国CEO和总裁职位。此前,布朗宁曾担任福特和通用汽车高管,2010年加盟大众,执掌美国业务。大众表示其因为个人原因将离开公司,并准备回到英国。     

彻底扎根

甘文维,这位来到中国已经整整5年的澳大利亚人,努力打开大门,让通用汽车更加深入地贴近中国大地5年规划让中国人习惯了每到5年,就要对自己的过去和未来重新定位和思考。对于通用汽车中国公司总裁兼总经理甘文维(Kevin Wale)来说,2010年恰好是他来到中国的第5个年头。2005年5月1日,时任通用汽车欧洲     

甘文维:老兵离场

这是一个令人费解的消息。9月12日,甘文维(Kevin Wale),通用汽车中国总裁兼中国、印度和东盟首席地区运营官宣布将于10月31日退休。苏瑞博(Bob Socia),现任通用汽车全球采购及供应链副总裁,将接替甘文维的职务。有人注意到,就在宣布退休之前的一个月左右,甘文维的职权还得到了扩大,开始负责中国之外的印度及东盟地区的运营工作。     

苏瑞博58岁十月履新甘文维57岁意外退休

9月12日，通用汽车传出意外人事变动。57岁的通用汽车中国CEO甘文维（Keyin Wale），突然宣布将于9月31日退休，而此前的8月份，他的职位刚刚由中国总裁升任至兼管中国、印度和东盟地区的首席运营官，接替他的苏瑞博（Bob Socia），现任通用汽车全球采购及供应链副总裁，今年58岁，任命自10月1日起生效。     

中国:魅力市场

“理查德·瓦格纳1953年2月9日生于美国特拉华州威明顿市,在弗吉尼亚州雷蒙德市长大,1975年在杜克大学获得经济学学士学位。并于1977年在哈佛大学获得工商管理硕士学位。 1997年,瓦格纳先生开始了他在通用汽车公司的职业生涯,在纽约财务办公室担任分析员。1998年10月5日当选为通用汽车有限公司总裁,并成为通用汽车董事会董事。瓦格纳先生目前还任杜克Fuqua商学院来宾委员会主席,汽车工程师协会(SAE)VISION2000执行委员会主席,以及底特律乡村假日学校监理委员会理事。”     

邓凯达:柯达的首席执行官

1970年,邓凯达加入柯达公司,那时他担任统计分析员. 1986年以后,邓凯达因业绩突出,曾先后被任命为拉美区总经理、柯达公司总裁兼营运总监、总裁及首席执行官等职务.     

月度人物

通用汽车CEO韩德胜退场2009年12月2日,美国底特律,通用汽车公司月度董事会成了韩德胜(Fritz Henderson)的谢幕礼。董事会接受了韩德胜辞去通用汽车公司董事会董事、通用汽车公司总裁及通用汽车公司CEO职务的请求。通用汽车表示,     

中国IT领袖辉煌走过2002

由中国计算机世界传媒集团(CCW)举办的“2002中国IT财富年会暨2002年中国CIO年会”2002年底在北京举行。年会还举行了盛大的2002年度中国IT市场最具影响力的人物和企业的评选揭晓活动。用友软件股份有限公司董事长王文京、3 Com中国区总裁邓元无鋆、东软集团有限公司总裁刘积仁、惠普中国区总裁兼企业系统集团总经理孙振耀、联想集团有限公司总裁兼首席执行官杨元庆、英特尔(中国)有限公司总经理杨旭、IBM大中华区董事长兼首席执行总裁     

惠塔克启动通用大换班 全球招募首席执行官

2009年12月1日,通用汽车总裁韩德胜(Fritz Henderson)的离职,算上4月瓦格纳(Rick Wagner)的离职,一年之内,通用汽车公司发生两次大的人事变动。韩德胜希望将欧宝出售给加拿大零部件供应商麦格纳,并将全球市场一     

动向

上任朱益民出任海航股份董事长据《北京商报》11月19日报道,海南航空股份有限公司发表公告称,海航第五届第十二次董事会决议,选举朱益民担任公司第五届董事会董事长,王英明担任副董事长。纪秉盟上任SAP北亚区总裁据赛迪网11月20日报道,SAP亚太及日本区宣布正式任命纪秉盟(Mark Gibbs)为SAP北亚区总裁兼首席执行官,全面负责SAP北亚区(包括中国内地、台湾和香港地区以及韩国)的运营管     

自满文化的代价

通用汽车终于确认支付因点火开关缺陷造成事故的第一笔赔偿金. 2006年,两个美国女孩,15岁的Amy Rademaker和1 8岁的Natasha Weigel驾驶着2005款雪佛兰Cobalt,在一起交通事故失去生命. 今年初,因点火开关缺陷,通用陆续宣布召回260万辆汽车,该款车型赫然在列.3月,两个女孩的家人将通用汽车告上法庭,认为后者明知缺陷十多年但没有作出处理.     

月度人物

马爱伦任波音中国总裁近日,37岁的马爱伦出任波音中国总裁。马爱伦生于美国南加利福尼亚州,先后毕业于普林斯顿大学和耶鲁大学,并获法学博士学位。2007年加入波音,创建波音国际法律事务部,此前在波音国际担任全球法律事务副总裁和法律总顾问。波音公司董事长、总裁兼首席执行官麦克纳尼如此评价马爱伦:"马爱伦是波音公司最     

削减成本的理财高手——通用汽车新任CFO：汉德森

2005年12月8日，通用汽车公司任命成本削减高手弗里德理克．汉德森取代戴维担任通用汽车公司新的首席财务官（CFO）。在这项任命之前，担任通用汽车欧洲公司主席的汉德森成功的裁减了12000人，并使通用欧洲公司五年来首次盈利。     

内部控制的方式

二、采购循环内部控制要点采购循环包括商品、材料请购、编制采购计划、订货或采购、验收入库、货款结算等作业。采购循环内部控制包括: 1.采购循环的职务分离 (1)采购需要申请必须由生产、销售等部门提出,具体采购业务由采购部门完成。 (2)货物的采购人不能同时担任货物的验收工作。 (3)付款审批人和付款执行人不能同时办理寻求供应商和索价业务。 (4)货物的采购、储存保管人不能担任账务记录工作。     

使者“重要外企经理人”

<正> 杜家滨思科简介:男 毕业于台湾国立交通大学。在惠普公司工作了十多年,在销售、市场推广和策划方面担任过各种管理职务。作为微软中国机构最早的负责人和微软(中国)有限公司首任总裁,杜家滨先生将微软(中国)公司的业务扩展到销售和市场、咨询、制造、研究与开发、支持和出版等领域,帮助微软与中国政府建立了良好的关系。1998年10月杜担任思科系统(中国)网     

中国方式

通用、大众、丰田和上汽集团将在未来十年中争夺世界第一汽车企业巨头的称号。而且估计在未来十年后上汽可能会成为通用的最大股东。为什么在全球金融危机中受到重创的美国通用汽车公司,于去年6月宣布申请破产保护。而具有民族精神的奥巴马总统及其美国政府,为了挽救通用汽车,注资500亿美元拥有通用汽车60.8%的股份,成为通用汽车第一大股东,而加拿大政府也注资成为通用汽车股东。所以,现在的通用汽车成了美国和加拿大政府的国有企业。     

马爱伦任波音中国总裁

近日,37岁的马爱伦出任波音中国总裁。马爱伦生于美国南加利福尼亚州,先后毕业于普林斯顿大学和耶鲁大学,并获法学博士学位。2007年加入波音,创建波音国际法律事务部,此前在波音国际担任全球法律事务副总裁和法律总顾问。波音公司董事长、总裁兼首席执行官麦克纳尼如此评价马爱伦：＂马爱伦是波音公司最有能力的领导之一，