深入开展创先争优活动 切实提高“三服务”水平

深入开展创先争优活动,是巩固和拓展学习实践科学发展观活动成果的重要举措,是党的建设一项重要的经常性工作。党委办公厅作为自治区党委的综合办事机构,必须紧紧围绕自治区党委的中心任务,紧密结合自身的工作实际,紧扣＂加强队伍建设、提高服务能力＂这一主题,切实增强创先争优活动的针对性和实效性，努力提高党委办公厅“三服务”水平。     

南昌市委办公厅动员部署创先争优活动

2010年6月13日，南昌市委办公厅召开深入开展创先争优活动动员大会，对在办公厅深入开展创先争优活动进行动员和部署。市委副书记、市委秘书长、统战部部长蔡社宝出席会议并讲话。会议要求，市委办公厅各级党组织和全体党员要认真贯彻落实中央、     

提升三种能力 争创优秀业绩

2010年以来,福建省委办公厅根据中央、省委的统一部署,按照省委领导＂走前头、作表率＂的要求,紧紧围绕省委中心工作,突出服务福建跨越发展和海西建设这个主题，立足办公厅职能，以“优质服务见忠诚，创先争优走前头”为活动主题，     

扎实开展“创先争优”推动办公厅工作新跨越

如何通过创先争优活动推动市委办公厅工作实现新跨越,一直是我们认真思考和努力实践的一个课题。随着中央新疆工作座谈会的召开,乌鲁木齐市进入了跨越式发展和长治久安的新时期新阶段。站在新的历史起点上,乌鲁木齐市委办公厅紧扣市委中心工作,立足“三服务”职能,把创先争优作为一种理念来强化、一种标准来践行、一种方法来把握,以只争朝夕的精神、奋发进取的状态、真抓实干的作风,高起点、高水平、高效益地推进各项工作。     

工会带领职工群众立足岗位创先争优的思考

近年来,企业工会立足岗位特点,把服务企业、服务职工作为参与加强社会管理的有效途径,结合创先争优活动,组织工会干部开展下基层、大走访活动,着力为困难企业、困难职工排忧解难,在服务职工群众中创先争优。围绕＂创四好班子,争一流业绩＂的大方向,立足岗位＂五结合＂开展创先争优求实效。     

章丘市委办公室开展为民服务活动

为进一步深入开展创先争优活动，2011年5月，章丘市委办公室根据全市集中开展“直包到户、贴心服务”主题活动部署，组织全体机关干部深入基层、下村入户。     

“二带三创四加强”引导青年职工创先争优

唐山钢铁集团有限公司团委在创先争优活动中不断延伸“新触角”，按照“创新工作思路、创新工作方式、创新工作载体”的要求，以开展“二带三创四加强”创先争优活动为抓手，积极构建创先争优新机制，大力营造争先进、创一流的工作氛围，逐步形成了“党建带团建，创先争优比贡献”的工作新格局，取得了良好效果。     

恪守民本情怀 倾力就业服务

就业是民生之本,和谐之基,富民之源。在深入开展创先争优活动中,湖南省怀化市结合市委、市政府提出的＂大干新三年、再创新辉煌＂战略目标,抓好就业工作,切实改善民生,服务经济发展,促进社会稳定。市就业服务部门立足市情,力求在＂五个秉持、五个力抓、五个促进＂上下功夫,扎实推进＂创先争优＂。     

在创先争优中提升工作成效

河北省政府办公厅秘书一处负责办理省政府和省政府办公厅文电收发运转、公文审核把关等工作。在今年开展的创先争优活动中，我们按照厅党组提出的“重规范、严责任、强能力，执行力再提升、抓落实再提效”要求，扎实做好公文处理工作，为省政府领导决策和各地各部门政务运行提供了周到细致的服务。     

浅谈组织部门创先争优工作的开展

开展创先争优活动，主要内容就是创科学发展之先、争社会和谐之优，创队伍建设之先、争形象树立之优。组织部门作为创先争优活动的组织者、参与者，要在创先争优活动中展示形象、做好表率，必须在推动组织工作科学发展和加强部门自身建设上下工夫，不断实现组织工作服务科学发展与自身科学发展，树立组织部门可靠、可信、可敬、可亲的良好形象。     

创新绩效考核机制 提高工作整体效能——河北廊坊市委研究室绩效考核制度调查

在全国＂创先争优＂和河北＂作风建设年＂活动中我们发现,廊坊市委研究室依靠＂一事一结、绩效考核＂的实践探索,重塑了工作格局,提高了整体效能。     

创先争优促发展 激情理财添活力

近年来，镇巴县财政局党组紧紧围绕经济社会发展这个中心，把“激情做事争模范，增收节支保发展”作为创先争优活动的载体，以“党性定期分析评议”为重要措施，履职尽责创先进，立足本职争优秀，把创先争优落实到“保工资、保运转、保民生、促发展”的具体实践中，财政工作保持了良好的发展势头，呈现出鲜明的特色。     

兖州市委办开展“我的工作无差错、我的岗位请放心”活动

为深入推进“创先争优”活动，山东充州市委办公室近期在全体工作人员中精心组织开展了“我的工作无差错、我的岗位请放心”活动。活动以争当服务标兵为目标，以打造“兖州第一办”品牌为动力，采取领导谈感想、集体学习、科室研讨、自学、聘请专家开展专题讲座、外出交流学习等形式，积极查找工作中存在的不足，     

立足本职工作 努力创先争优

自创先争优活动深入开展以来，我们深刻认识到，作为工作在党委值班工作岗位上的党员，要在刨先争优活动中见行动、有作为，就应把创先争优落实到日常工作中、体现到“三服务”职能中，做到立足本职创先争优，进一步提升值班工作水平。     

盘点西方管理思想发展史（上）

管理是带动工作运转的＂发动机＂,是保证事业发展的＂稳定器＂,是提升＂三服务＂工作科学化水平至关重要的着力点。提高党委办公厅（室）的管理水平,既需要我们在实践中不断探索,也需要从古今中外的管理思想宝库中汲取营养。为此,我们从本期开始,推出＂学点管理学＂专题,敬请广大读者垂注和参与。     

谈“创先争优”的结果与过程

先进和优秀是中国共产党人的特征和追求,其本质是＂创＂和＂争＂,核心点是争创的过程。结果只是节点,过程才是更重要;结果体现绩效,过程更彰显价值。＂创先争优＂的过程体现了组织者的号召力和人生境界,体现着组织文化。     

加快创新步伐 助推跨越发展

近年来,山西省晋城市委办公厅紧紧围绕市委中心工作,主动服务转型跨越发展大局,在参谋辅政、统筹协调、日常运转、队伍建设等方面大胆创新,促进了＂三服务＂工作水平的提升。     

践行“北京精神” 开创办公厅文化建设新局面

以＂爱国、创新、包容、厚德＂为主要内容的＂北京精神＂,是北京弘扬社会主义核心价值体系的生动实践,是不断提高文化自觉、增强文化自信,发挥首都全国文化中心示范作用、推进中国特色世界城市建设精心打造的一张名片。近一个时期,北京市委办公厅广泛开展了内容丰富、形式多样的学习宣传践行＂北京精神＂活动,把＂北京精神＂转化为推动办公厅事业发展和首都科学发展的强大动力，不断开创办公厅文化建设新局面，努力提高办公厅工作科学化水平。     

实行456工作模式 推进创先争优活动

在创先争优活动中,太钢矿业分公司党委按照上级党委的统一部署,在总体谋划部署上遵循＂四个原则＂,在组织活动开展上坚持＂五个结合＂,在推进工作落实上强化＂六项措施＂,取得了较好效果,为圆满完成生产经营建设任务,推动矿山更好更快发展提供了坚强保证。     

微笑服务 和谐就业——山东省公共就业服务的锻造

山东省在推进就业工作科学发展和开展创先争优活动的过程中,以＂坚持精细服务助推就业,坚持创新服务保障就业＂为工作要求,以＂人本服务、务实高效＂为出发点和落脚点,通过开展＂微笑服务·和谐就业＂一系列主题活动,进一步完善公共就业服务标准,规范公共就业服务行为,从群众最需要的地方做起,从群众最不满意的地方改起,科学做到＂四个结合＂,增强服务透明度,扩大服务覆盖面,提高服务满意度,激发服务内动力,取得了显著