价值理论与按生产要素分配

亚当.斯密一方面认为劳动创造价值,另一方面又认为工资、利润、地租是价值的三个源泉。斯密双重价值理论的提出,成为后来价值理论争论的根源,并形成对按生产要素分配的不同理论解释。萨伊等循着工资、利润、地租是价值的三个源泉的思路,提出了效用价值论,认为生产要素都参与了价值的创造,因而必须参与分配;但他们又对生产手段与收入来源作了区分,认为资本所有者和土地所有者获得收入是依靠生产要素的私有权。马克思从劳动价值论出发,认为价值是由劳动创造的,但并不认为只有创造价值的人才有“资格”参与价值分配;分配关系是由人们在生产过程中的关系决定的,人们在生产过程的关系,最重要的是生产资料所有制关系;所有权在经济上的实现是生产要素所有者参与分配的依据。     

刍议金融法的价值目标

金融法的价值目标包括金融秩序、协调金融安全、金融效率和金融公平等。在金融法的价值目标中,秩序是最首要的价值目标;安全和效率是并列处于第二层次的价值目标,公平是第三层次的价值目标。金融法的基本原则体现并保证价值目标的实现,应包括金融法律体系的统一和完善原则;适度、公平竞争的原则;金融安全与效率监管并重的原则;监管绩效原则。     

人力资源价值评价体系探析

本文首先简要界定了人力资源和人力资源价值构成的范畴,提出了人力资源价值评价的含义和特点;在此基础上,对人力资源价值的评价过程和方法进行了详细阐释,提出了人力资源个体三方面价值构成的不同评价方法和工具;最后,通过功效系数法对人力资源三方面价值的评价值进行无量纲化处理,以便对人力资源价值进行综合评价。     

论经济法价值的三重超越

在市场经济条件下,经济法和民法都是调整市场经济关系的基本法律形式,二者有着许多共同的价值追求.但经济法作为体现"国家干预"的法,又有诸多不同于民法的价值表现.文章从经济法与民法价值关联的角度,提出了经济法对民法的三重价值超越:即超越经济自由的经济民主价值;超越经济增长的经济发展价值;超越形式正义的实质正义价值.     

抵押价值类型选择研究

抵押品是商业银行一种重要的信用风险缓释工具,在商业银行信贷决策和风险管理中具有基础性的作用.加强抵押品的价值认定管理对商业银行风险控制具有重要作用,而抵押价值类型的选择是价值评估的基础.目前,对抵押价值类型的界定主要有三种现点:市场价值类型、抵押贷款价值类型和清算价值类型.本文重点对此进行辨析,进而从商业银行的角度提出相关风险控制建议.     

大学生志愿者服务工作的价值意义研究

大学生志愿者服务工作的价值意义在于三个方面:社会价值意义、文化价值意义和个人价值意义,这三方面的价值意义是互相作用、相辅相成并且密不可分的。对社会和大学生来说,这三方面的价值意义起着至关重要的作用。因此,为了社会的进步和建立和谐社会,为了大学生未来的发展,我们有必要去研究大学生志愿者服务工作的真正价值意义。     

风格投资策略在中国市场的适用性分析——基于价值投资视角的实证分析

风格投资策略是指投资于某一类别具有共同受益特征或共同价格行为的股票.其主要包括三种方法:(1)价值投资;(2)增长投资;(3)异常效应投资.其中,价值投资策略是目前市场上为大众所接受的主要投资策略之一.但由于投资环境与理论之间的差异性,使得价值投资策略在证券市场上存在着一定的局限性从而无法实现其预期目标.在本文中,就将对价值投资策略在中国市场的具体运用进行相关分析.     

关于“钱不抵钱”的深度经济学解释与分析

随着经济发展水平和消费者收入水平、生活水平的不断提高,货币贬值、"钱不抵钱"也成了一个普遍的现象。从经济学的角度来理解和分析,货币贬值、"钱不抵钱"有更深层的本质问题:一是经济总量不断积累本身有个内在的释放和放大效应;二是固定资产的价值部分实际上始终处于流动过程中,整个社会积累起来的不动产的规模越来越大;三是劳动力的价值也即人的价值随着经济发展水平的提升而不断增殖;四是往年劳动价值的不断积累需要在新的经济运行过程中得到充分反映;五是创新增加的价值需要相应增加到整个经济的计量考核指标体系当中。     

试论西方法律终极价值的嬗变

法律的终极价值是法律所追求的人的终极关怀,亦即有关人的本性或生命意义的价值.人是一个价值存在,又是一个开放的自由存在,因而其终极关怀本身也是一种尚未定型、开放的对象.西方对人的终极关怀的反思经历了古代神学或准神学的、近代人学的和现代生命哲学的三种形态,与之对应,西方古代的法律终极价值是神(上帝)、近代的法律终极价值是自由、现代的法律终极价值是生命.     

论婚姻法的秩序价值

本从三个方面探讨婚姻法的秩序价值：第一，从人性、法的价值及社会改革三个角度论证研究婚姻法秩序价值的必要性；第二，从政治、经济、社会生活三方面谈秩序价值之表现；第三，婚姻法秩序价值的实现问题。     

价值观教育中有关概念的理论浅析

市场经济条件下价值观的构建是我国文化建设的重要问题,价值观教育是青年学生德育教育的重要内 容。必须在价值观教育中弄清什么是价值、价值观念、价值评价和价值取向。     

法学维度的价值分析与刑事政策价值体系的建构

目前,刑法学界不乏关于刑事政策价值的研讨,而对于刑事政策价值体系及其建构,问津者寥寥。刑事政策的价值体系是指由刑事政策的若干由社会所认可的价值所构成的系统,它由价值客体、价值主体和价值目标所构成。三者相互联系,密不可分。     

关于自然资源的价值、价格问题

本文较详细地讨论了自然资源的价值与价格,提出了新的自然资源价值观。具有价值属性的自然资源一般有价值,其基本特点是:同类、同类而不同质及不同类型的资源的价值量可以相等也可以不等。自然资源的价格不是价值的货币表现。自然资源的价值与价格矛盾导致新的价值观:自然资源的价值不是自然资源财富的真正价值,它的真正价值是财富价值,而价格则是财富价值的货币表现。财富价值由把资源作为生产要素使用时产生的收益大小决定,资源作为商品在进行交换时以财富价值为基础。财富价值又可划分为两部分:损益价值和效益价值。新的价值观对于使自然资源的核算与整个国民经济核算体系紧密衔接、对于经济规律的再认识等都具有重要的意义。     

对劳动价值论中“价值”概念的哲学考察

从日常的视角对什么是价值、价值何以可能作了初步的论述,认为价值实质上是对人类意义的追求,是一个关系概念,是物当中的人类意义的凝结。当前许多人对价值和使用价值的区分不明确,使用起来经常把这两个概念混用。     

影响我国高技术产业全球价值链升级的因素

本文从全球价值链角度对影响我国高技术产业全球价值链升级的因素进行了剖析。结果表明:"三资"企业所取得的技术因素对价值链升级起到了抑制作用,而其他类型企业则与之相反;规模经济效应在我国高技术产业价值链升级中发挥了积极的作用,尤其是对大型企业;出口规模与企业的价值链升级呈倒"U"型关系;生产效益对价值链升级影响从大到小依次为"三资"企业、国有企业和中型企业,对大型企业影响不显著;政府支持主要集中于大型企业,对其他类型企业的支持力度还不够;我国的金融环境多益于大型企业和国有企业的价值链升级,而对"三资"企业和中小型企业的影响不明显。     

人力资源价值链管理研究综述

价值链管理的思想已深入现代企业管理.作为价值链支持性活动的人力资源管理,在人才竞争激烈的当代,扮演着越来越重要的角色.国内外学者从人力资源价值计量、人力资源价值链模型、人力资源价值传递路径、人力资源价值链环节以及人力资源价值管理等方面,对人力资源价值链管理进行了系统的研究.     

价值理论的比较分析与深化认识

劳动价值论的研究对象是生产关系,研究方法是总体的和平均的分析方法;效用价值论的研究对象是生产力,研究方法是个别的和变化的分析方法。深化价值理论的认识,就是要把两者的研究对象和研究方法有机地统一起来,用来认识资本利润的两种形式：剩余价值转化形式的利润和价格背离价值形式的利润,以区别于资本利润全是剩余价值的转化形式的传统认识,揭示市场经济的运动规律,解释社会主义市场经济建设中出现的新问题和新情况。     

公允价值下公司交叉持股的会计计量

在公允价值计量模式下,交叉持股的双刃剑效应明显,成为股市助涨助跌的双头怪。在对其后续计量时,上市公司交叉持股价值重估是计入所有者权益还是当期损益,企业具有较大的自主选择权,不同选择所造成的经济后果差异明显。文章通过应用数学公式分析发现：在对金融资产价值重估时,一是重估增值选择计人权益还是损益,对公允价值会计的顺周期效应影响不同;二是采用传统估值体系评估企业价值时,市净率更优于市盈率。     

走出“公允价值”认识误区

人们对公允价值存在着一些认识误区。公允价值定义的几经变动是造成人们对公允价值认知误区的一个主要原因。本文在分析公允价值的几个有代表性的定义的基础上,指出FASB关于公允价值的最新定义最能够体现公允价值的确切含义和特点。