农村信用社需要什么样的主任?——职工提出“八要八不要”

在市场经济条件下,农村信用社需要什么样的主任?最近,笔者走访了麻城市20个乡镇近百名信用社职工,他们提出了“八要八不要”的共同愿望: 一要勇于改革、大胆创新的“开拓主任”,不要因循守旧、不思进取的“平庸主任”; 二要懂业务、会核算的“内行主任”,不要说大话、开黄腔的“外行主任”; 三要清正廉洁、大公无私的“公仆主任”,不要贪赃枉法、以权谋私的“利己主任”; 四要作风深入、务求实效的“实干主任”,不要形式主义、蜻蜓点水的“漂浮主     

“走读”主任应取缔

目前,在一些地方基层信用社主任“走读”现象屡禁不止。由于交通日益便利,许多基层信用社主任把家搬到了城里。 “走读”主任方便了自己,照顾了家庭,却脱离了群众。他们上班来得晚,下班溜得早,一些员工反映,“走读”主任上午到社工作两个小时到中午,下午更没有心思办公,等候着坐班车回家。老百姓     

侯富银的“三怕”

“怕”,在一般人的脑海里属贬义,然面,沁水县杏峪信用社主任共产党员侯富银却以自己的行为给“怕”字赋予了新的含义。 一、怕送礼的 这年头,人们的脑子灵活多了,出门办事,走亲访友,都兴开了请客送礼这一套,俗话说:“庙不在大,有仙则灵”,尽管侯富银是一个小小的信用社主任,但是,在外人看来,他这个职务却是个极好的发财位置,的确,只是他稍稍贪心一点,手中的权利就会变魔术般的攥一大把钞票,这份工作,就     

“火耕水耨”辨析

“火耕水耨”一词是汉代文献对我国南方水稻栽培方式的一种概括。古今中外对此曾作过各种解释和猜测。本文对前此的各种意见,作了简要的分析和评价,並提出了下述看法: 一、历来认为江淮地区实行过“火耕水耨”,实际上江南以至华南部分地区也实行过。二、它只是古代南方水稻栽培的方式之一,主要在“河滨海岸”和“沮泽之际”推行。除此而外,当时还存在着另一种较先进的水稻栽培方式。三、“地广人稀”和水资源丰富是实行这一栽培方式的重要原因。四、它的主要特点是:以火烧草,不用牛耕;直播栽培,不用插秧;以水淹草,不用中耕。五、解放以前,珠江三角洲沙田、尤其是深水田的水稻栽培,不少环节与“火耕水耨”类似,它们之间似有某种因袭关系。六、这种方式虽较粗放,单位面积产量也不高,但由于巧妙地利用了“水”和“火”的力量,劳动生产率还是不低的。所以在特定的历史和自然条件下,有较强的生命力。     

管好“天下粮仓”不必大包大揽

近年来中储粮屡屡出现问题,从河南直属库主任携款潜逃,到黑龙江基层粮库两现大火,再到“转圈粮”、“以陈顶新”等传闻,这些问题都反映出粮库内部治理结构已出现问题,急需进行实质改革二笔者认为以下几个方面应是改革的方向: 其一就是增加透明度.我国的粮食储备数量一直被当成机密,诸多信息并不对外公布,这也是近年来屡屡出现问题的主要原因.     

李三锁的“三把锁”

人常说:“新官上任三把火”这不假,但平定县娘子关信用社主任李三锁,不是点燃三把火,而是锁了三把“锁”。 上任伊始,李三锁就遇到一个棘手的问题,第一线服务人员面孔冷漠,态度生硬。群众传言:信用社服务态度不好。听到这话,他感到惊诧,于是暗下决     

当好信用社主任必须做到“三政”

笔者认为,在新形势下要当好信用社主任必须做到“三政”,即:从政要勤,为政要廉,治政要严。 一、勤政:贵在务实。务实,是信用社主任的行动准则。事实表明,不务实,再好的工作计划,再多的制度要求,再严的奖罚考核也会成为“空中楼阁”。不务实,去搞花架子,做表面文章,弄虚做假。无所用心,饱食终日,终将会贻误工作。要想当好务实型的主任,就必须要具备以下几方面的基本条件:     

“上访村”的村民们

早就听说在北京南站附近有一个“上访村”,上访村和上访者的存在折射着现代社会的许多问题。作为当今的大学生,尤其是法学系的大学生,应该关心社会、关心这一特殊的群体。今年暑假前,经过一番准备,我们北京交通大学法律援助中心的几个老师和同学走进了“上访村”,走近了这一群因为各种原因而游离于正常生活之外的“上访者”。“上访村”“上访村”“上访者”。在“上访村”,我们和这些进京上访者进行了面对面的交谈,从所掌握的材料来看,这部分来京上访人的情况主要体现在以下的调查统计中:上访者的基本情况性别及年龄情况:上访者以中年男性…     

扶贫怎能先扶己“,救命钱”屡遭“洗劫”

近年来,一些被人民寄予厚望的扶贫干部,频频利用手中的权利蚕食扶贫款。有的国家级贫困县的小小乡长,配置的公车竟然是进口“皇冠”;有的人打着“扶贫”的旗号办实体、搞项目,神不知鬼不觉地将扶贫款“洗”进自己的小金库。扶贫款本是用来扶助贫困地区和困难群众的专项资金,有些甚至是“救命钱”。那么,扶贫款为何屡屡被基层干部“洗劫”?请看下面事例:广西防城区法院日前以贪污罪、受贿罪数罪并罚,判处防城港市防城区扶贫办原主任谢乃金有期徒刑11年。法院审理查明,谢乃金自2002年9月任扶贫办主任起,在实施扶贫项目过程中,加大开支,4次将扶…     

堂而皇之克隆“五粮液”

一个自称是五粮液销售公司的主任，时而堂堂坐在办公室，指着工商营业执照，大谈销售业务；时而“游弋”于各种交易会，手持五粮液公司的介绍信和委托书，游说客户，签单供销……这个在成都地区专门做假冒四川名酒生意的人，竟是正在服缓刑期的罪犯唐光烈。他凭着混迹社会多年的“经验”，伪造五粮液公司法定代表人和公司部门印章以及相关部门的批文，     

奏响“人事改革”的“四季”乐章

绍兴市联社在新世纪的初冬推出“约束机制”和“激励机制”两者合一的“年薪工资”，为古越大地演绎起一首《冬之火》的绝唱。 为打破分配中的平均主义和大锅饭，调动积极性，绍兴市联社推出了以资产质量、效益为考核目标的绩效挂钩的县级联社主任（理事长）“年薪工资制”，对合理收入分配制度改革进行了有益的尝试。 实行“年新制”的两个重要环节是合理确定底薪和考核办法，绍兴市联社出台的试行办法充分考虑了这两点。办法对各县级联社主任（理事长）的底薪不实行一刀切，而是根据上年度各联社人均存贷款、存贷款总量、管理工作量和经营…     

“傻”主任郑继玲

山东省台儿庄张山子信用社副主任郑继玲掌“贷”权,年放贷款百万元,十年没占一分钱,以自己的实际行动谱写了一曲廉洁勤政之歌,被当地干部群众誉为清正廉洁的“好财神”、“傻主任”。     

选好配强村级班子队伍——藤县2005年村“两委”换届以来村级班子调整情况调查

今年是村“两委”换届年,藤县自2005年第四届村“两委”换届以来,针对部分村干部出现的各种问题,对部分村“两委”成员进行了调整。全县16个乡镇中,有12个乡镇25个村共调整了36名定编干部,其中支部书记15人、主任3人、其他村干部18人。为全面了解藤县村“两委”成员调整情况,总结出一些能指导新一届村“两委”换届的成功经验,     

“山村财神”扶起“绿色先锋”

浙江省遂昌县蔡源乡农民项友乾育树苗10年,为当地造林提供了100多万株优质壮苗,获得2万多元收入,被当地农民称为“绿色先锋”。 老项听到人们对他赞扬时,总是感激地说:“没有‘山村财神’的扶持,哪有我老项的今天!” 老项所称的“山村财神”即蔡源乡信用社。 早在1979年,老项被一场大病缠了三年,成为全乡有名的困难户。1982年,信用社主任老王获悉王村口林业站要发展育苗户,心想,蔡源乡荒山多,育苗造林不但可以致富,还是造福后代的大事。当晚,他来到老项家,动员老项育苗。头两年,由于圃地选择不当,又缺乏育苗技术,失败了。信用社主任老王一边上门安慰,一边又贷款1400元鼓励老项重新育苗,还请来林业技术员帮助指导。有一次遇大旱,老王一边放款支持老项买来灌水设备,一边和老项一     

评先评奖“七不要”

我们常常可以听到，有的信用社主任在公众场合介绍本社情况时，出言习惯以“我”代替信用社。如我有多少职工，今年存款净增多少，贷款增加多少，利润多少，明年我打算开拓几种新业务……，乍听起来，似乎不是在介绍本社的工作和计划，倒象是在谈论和盘算自己的家业。作为信用社主任，能够做到视信用社为家，应该说是体现了难能可贵的敬业精神，但是，“精神”不能变为“物质”，不能把所领导的信用社当成自己治理的私有家产，不能以个人占有者的姿态摆起一副“家主人”的面孔，这应该是普通的社会常识。作为信用社主任，我们并不否认其个人…     

心心相连“菜篮子”——写在广东省推进“菜篮子”工程建设视频会议召开之际

前不久,广东省召开全省推进“菜篮子”工程建设工作视频会议,总结了全省“菜篮子”工程建设工作,为经评审认定的300家省级“菜篮子”基地授牌。广东省300家省级“菜篮子”基地既包括了农牧业生产基地,也包括了省巾帼创业基地和水产品生产基地。广东省农业厅厅长、省委农办主任郑伟仪就进一步巩固和提高“菜篮子”基地工作作了讲话。     

信用社主任“五要”

农村信用社如何在竞争激烈的市场经济中立于不败之地,作为独立法人代表的信用社主任,具有举足轻重的作用。笔者认为:主任至少应做到“五要”。 一要多谋善断。一个信用社的发展方向和战略目标的规划与修订,一个阶段内工作总体思路、指导思想和方针政策的确定与调整,某项中心工作或重要工作的部署与分工,日常工作的研究、指     

警惕“打假”成“假打”

如今“,打假”一词已经成为我们日常生活里的流行语。尽管我们的职能部门天天都在“打”,可是“假”依然层出不穷。固然社会上“制假”的太多是个重要原因,但“制假”得不到有效遏止的一个重要原因还在于“打假”变成了“假打”。据了解和观察,一些职能部门“假打”的手法大     

海选“社官” 阳光透明

辽宁省凤城市信用联社在全辖范围内“海选”信用社主任、联社部门经理。他们认真营造“公平竞争、择优选择”的竞争环境,最大限度地体现“在多数人中选人”和“由全体人来选人”,得到了全辖干部员工的认同和赞誉。     

“牛初乳”并不能代替“人初乳”

针对目前市场上出现的大量“牛初乳”配方奶粉夸大宣传与母乳具有同样的营养功能，中消协消费指导部主任王前虎接受记者采访时提醒广大家长．牛初乳与人初乳的相同营养成分含量很低，“牛初乳”不能代替“人初乳”。