我国收入分配差距的调节措施

改革开放以来 ,伴随我国的经济增长和居民收入水平的提高 ,我国居民收入的差距也在不断扩大 ,据测算 ,我国居民收入的基尼系数 1996年为0 4 2 4 ,到 2 0 0 0年为 0 4 5 8,均已超过国际公认的绝对不均等区间。一、我国收入分配中存在的问题1 城乡居民收入差距扩大。受二元经济结构的影响 ,我国城乡居民之间收入水平一直存在着一定差距 ,特别是 2 0世纪 80年代以来这一差距有所扩大 ,90年代后期差距进一步拉大。从表 1可看出 ,1996～ 2 0 0 0年的 5年间 ,城镇居民收入增长较快 ,年均增长 6 78% ,农村居民收入增长缓慢 ,年均增长只有 4 % ,…     

转型期中国收入分配差距的成因分析

收入分配差距不断拉大成为当前中国经济社会最为敏感的问题之一.本文从中国收入分配体制改革等各种因素出发,深入剖析了当前转型期中国收入分配差距不断拉大的成因,并对这种状况对中国社会影响进行了一定思考.     

城镇居民消费倾向与收入分配差距关系的实证分析

本文利用福建省1985-2005年的数据对城镇居民消费倾向与收入分配差距之间的关系进行了实证分析.协整检验结果表明,城镇居民消费倾向与代表收入分配差距的基尼系数之间存在着长期稳定的均衡关系,基尼系数每增长1%,则可以促使消费倾向下降1.443132%,基尼系数的变化可以显著地影响居民消费倾向.Granger因果关系检验的结果表明,基尼系数变化是消费倾向变化的原因,而反之不成立.因此,从长期来看,收入分配差距扩大是居民消费倾向下降的重要因素.     

应尽快建立劳动力市场工资指导价位制度

随着市场经济体制改革的不断完善和劳动力市场的发育,企业和劳动者亟需有一个“标尺”作为企业支付劳动者报酬和劳动者选择企业的依据,这个“标尺”就是劳动力市场工资指导价位。 一、劳动力市场工资指导价位的主要作用 劳动力市场工资指导价位制度是劳动保障行政部门按照国家统一规范和制度要求,定期对各类企业中的不同职业(工种)     

加强税收的收入再分配功能

改革开放以来,我国经济发展迅速,人民生活水平普遍提高。我国社会的收入分配原则,即按劳分配原则虽然没有发生根本性变化,但是,社会收入的格局却发生了显著变化。在现实生活中,人们在感受到改革带来的成果和收入增加的同时,也感受到收入差距越来越扩大的趋势。目前,收入分配不仅已成为我国社会最具普遍意义的热点问题之一,而且已成为我国社会能否稳定和市场经济体制能否建立的至关重要的问题。     

关于强化我国个人所得税收入分配功能的探析

通过对我国现行个人所得税收入分配功能的分析和定位可看出,我国目前贫富差距惊人,城乡收入差距悬殊．从基尼系数分析显示,我国已经步入了国际警戒线,造成这种情况的原因是我国个人所得税不能充分执行其调节收入分配的功能。通过对税收制度方面和税收征收管理方面缺失的研究,显示我国个人所得税收入调节功能存在着严重的缺陷,影响其功能发挥的原因有个人所得税没有体现税负公平的基本原则、个人收入所占的比重较低、调控客体不完全到位等。针对这些影响因素,文章提出了强化我国个人所得税收入分配功能的改革思路．主要是对个人所得税制课税模式、功能定位、税收扣除方式等方面的调整。     

我国行政性垄断的危害——市场势力效应和收入分配效应的实证研究

垄断者所具有的市场势力一般而言将导致高价,从而造成整个社会的福利损失;不仅如此,在我国,由于行政性垄断行业较高的工资福利所导致的收入分配效应也是极大的,即它可能拉大社会各行业职工的收入差距。本文通过对1997—2005年我国行政性垄断行业的福利损失的测算,以及这一研究区间行政性垄断行业与其他行业职工收入差异的分析,实证检验了行政性垄断对我国经济社会的危害,进而强调了打破行政性垄断的必要性和紧迫性。     

竞争性的劳动力市场与劳动力市场分割

市场机制的主要功能,是使社会有限的资源,特别是劳动力资源配置到效率或效益最高的部门或领域。竞争性的劳动力市场是一种理论抽象,现实生活中的劳动力市场,是不完全竞争的。并由此引申出劳动力市场竞争的理论与劳动力市场分割的实际之间的对立统一。     

人工智能技术会诱致劳动收入不平等吗——模型推演与分类评估

学术界近期开始关注人工智能技术对收入不平等的影响,但其收入分配效应的形成机理研究尚处于初始阶段,而且定量评估明显不足,尤其缺乏来自发展中国家的经验证据。本文基于Acemoglu and Restrepo(2018a)的人工智能技术模型,引入高技术与低技术两部门分类,推演人工智能技术的收入分配效应,结合中国2001—2016年全国及省级层面数据,分类测算其劳动收入分配的岗位更迭效应和生产率效应。结果发现:①人工智能技术在引发劳动岗位更迭的同时,非对称地改变不同技术部门生产率影响劳动收入分配,诱致高、低技术部门劳动收入差距年均扩大0.75%。②人工智能技术的岗位更迭效应倾向于在低技术部门通过自动化扩张、在高技术部门以新岗位创造方式,加剧收入不平等,而生产率效应存在门槛特征。③人工智能技术在资本和非技术密集型地区的收入分配效应更为突出,且对劳动和技术密集型地区的影响不断增大。为应对人工智能技术对劳动力市场就业结构和收入不平等的冲击,政府应健全就业培训和失业保障制度,制定差异化的区域政策,积极引导人工智能技术朝人机协作和收入平等方向发展。     

劳动力市场发展模式的国际比较

失业是全球关注的热点问题。为完善我国劳动力市场,促进就业,文章采用比较分析方法,汲取国外劳动力市场发展精髓,并与我国实际相结合,提出促进就业的路径选择,为就业政策的制定提供了理论依据。     

论劳动所得税收抵免对社会救助的激励效应

构建和谐社会的目标对社会救助制度提出了更新、更高的要求。而社会的进步和经济的发展则凸显出现行社会救助制度的缺陷和弊端。文章通过对比、分析，阐述了劳动所得税收抵免的运作机制，并进一步论证了劳动所得税收抵免对社会救助的激励效应。     

中国人工成本环境PEST分析及对企业的影响研究

2009年下半年以来全球经济逐步复苏,普遍认为世界经济进入后金融危机时代.近期“民工荒”问题日益突出.“十二五”规划中关于民生、人口经济发展的政策也给对劳动力的供给产生影响.后金融危机与刘易斯拐点的交叠导致劳动力供需格局发生的变化必然导致企业人工成本的上升,企业应积极预见人工成本的变化及时采取措施保证企业长远发展.     

城乡教育发展差距与居民收入差距关系研究

以CGSS2006抽样调查数据为基础,对我国城乡教育发展差距和居民收入差距之间的关系进行了实证分析。研究发现：我国城乡居民收入差距和教育发展差距都十分显著,居民受教育程度与其获得的收入水平之间具有高度的正相关性,此外,“受教育程度”因素已经成为仅次于“有事业心和进取心”因素的影响居民事业成功的第二大关键因素。因此,长期以来我国城乡教育发展上的差距必然是造成我国当前城乡居民收入差距产生和扩大的一个主要原因,要想解决我国城乡居民收入差距问题,必须首先解决城乡教育发展的不均衡性问题。     

国有煤炭企业收入分配制度改革研究

分析了煤炭行业作为传统行业,内部收入分配制度中存在的整体收入水平偏低、平均主义倾向以及收入分配关系不合理等主要问题。并针对这些问题明确了收入分配制度改革的总体思路,提出调整收入分配模式、理顺收入分配关系、强化收入分配基础及配套工作等改革措施,对国有企业收入分配制度改革有一定的借鉴意义。     

大学生就业的人力资源市场分析

大学生就业是当前社会关注的热点问题。为促进大学生就业,文章立足社会调查数据,采用描述性实证分析的方法,挖掘出大学生就业难的劳动力市场深层次原因,提出提高大学生人力资源配置和使用效率的路径选择。     

建筑施工劳务分包机制研究

现阶段与施工劳务相关的问题如施工质量、安全、劳务权益保护等还普遍存在，施工劳务需要得到有效地管理和规范。施工劳务分包是组织施工劳务的主要方式。在确定施工劳务分包机制时必须考虑两个核心问题即施工劳务组织和施工劳务交易。施工劳务组织应该禁止采用零散用工的方式，施工企业直接雇佣的所有劳务应该由施工企业负责管理并对他们的作业承担直接责任。成建制的劳务企业和施工企业之间的交易应该在有形劳务分包市场上进行，具体交易形式应该以交易合同备案制为主。     

我国电力行业发电侧市场结构变化实证分析

通过分析我国电力行业厂网分开改革的5年来五大发电集团的数据资料,以装机容量、发电量和销售收入作为市场集中度的衡量基准,对我国目前电力行业发电侧的市场结构进行测算与判定,分析其变动趋势,指出今后我国发电侧市场改革的重点是对优势发电企业的潜在垄断行为进行合理规制。