如何做好新时期工会思想政治工作

新时期，工会思想政治工作面临诸多新问题和新挑战。因此，需要充分利用工会在职工思想政治工作中的优势，不断地进行思想政治工作的创新，才能使工会思想政治工作在新时期走出一条适合自己的发展之路，才能更好地履行工会应有的职能。     

国网辽宁省电力公司职工诉求服务中心发展规划研究

国网辽宁省电力公司职工诉求服务中心自建立以来,创新构建“一个特色、三个支撑、五大结合”的服务工作模式,推动职工诉求服务工作进入新境界新水平,不断完善职工诉求服务工作的体制机制建设,更好地解决诉求职工过多而服务工作人员有限的问题,使诉求职工在服务中心获得更好的体验感。     

激发基层工会活力 加强基层工会建设

<正>工会作为一级群众性组织在全国各行各业的日常生产、生活中发挥着巨大的不可替代的作用,新的历史时期,工会组织承担了很多重要的工作,新形势下如何更好地发挥工会优势和工会组织作用?如何激发工会活力、开拓工会工作思路,把基层工会建设成为制度健全、作用明显、维权到位、职工拥护的群众组织?在此谈谈自己的看法。一、如何有效激发基层工会活力(一)确立全局观念,夯实自身基础。新形势下的工会工作,必须紧紧围绕发展这个执政兴国的第一要务和全面建设小康社会这个新世纪新阶段工人运动的主题,服务大局,紧贴中心。工会要更好地服务大局,为全面建设小康社会作出更大贡献,全面加强工会基层工作,夯实自身的基础至关重要。目前,工会     

新形势下企业工会女工工作思路与方法创新研究

在新形势下,各行各业都在发展和进步,企业不仅要不断提升自身生产和经营的能力,还要加强职工管理,为职工营造更好的工作环境,解决职工的各类需求,加强职工在企业集体中的归属感、认同感。为此,企业应该发挥工会的作用,其中要特别做好女工工作。在职工群体中,女工是重要的组成部分,维护女工的权益和地位是每个企业都应该尽到的职责和义务。所以,企业应该创新工会女工工作思路和方法,全面提升工会女工工作的效果。为此,本文就此进行了相关的阐述和分析。     

拓宽服务职工渠道 推动工会创新发展

拓宽服务职工渠道是新发展下工会与时俱进的客观需要,新形势下工会做好职工工作的根本要求,也是工会创新发展的重要途径。以健康服务,理念服务,现场服务,技术服务,生活服务,法律服务,网络服务为基本出发点,以职工的视角思考,推动工会创新发展,促进工会工作向深度和广度发展。拓宽服务职工渠道的过程中工会不光要接地气、办实事,还要着眼长远,建立健全长效机制,及时收集反馈信息,努力开创服务职工工作的新局面。     

浅析新时期工会工作的开展

工会只有依法维护职工的合法权益,才能赢得职工的信任、拥护和爱戴,才能有坚实的群众基础。面对不断变化的新时期,如何更好地开展工会工作,是摆在我们广大工会工作者面前的新课题。     

谈心是促进野建家冶活动的有效方法

搞“建家”活动的根本出发点无疑是增强基层工会的活力,以便更好地发挥工会在单位中的作用,真正成为“职工之家”、“职工之友”.也就是说让职工从心里觉得工会是自己信得过的一个组织,愿意在这个“家”里参与各项活动、倾诉个人的心声.那么,如何才能真正成为“职工之家”“职工之友”呢?我认为,工会工作者与职工进行谈心是促进“建家”活动更为有效的方法.本人就此谈谈新形势下谈心活动如何把握才能促进建家活动的有效开展.     

浅谈如何提高国有企业工会思想政治工作质量

<正>深入开展思想政治工作对提高职工的政治觉悟、促进国有企业文化建设、保证职工身心健康等具有重要意义。国有企业工会只有做好思想政治工作,才能增强企业的凝聚力和向心力,促进国有企业健康发展。因此,国有企业工会应重视思想政治工作,并采取切实可行的策略来提高思想政治工作质量,从而更好地发挥思想政治工作的作用,为国有企业的健康发展提供有力支持。一、国有企业工会思想政治工作的重要性（一）有利于凝聚职工力量通过开展思想政治工作,国有企业工会能够将职工紧密团结在一起,增强职工的归属感和凝聚力,从而更好地推动国有企业的发展。     

建筑企业工会打造特色服务品牌职工之家的策略探讨

企业工会是维护企业职工合法权益、保障职工正常工作生活的重要组织。随着现代企业管理的持续升级,企业工会在新时期迎来了新的工作任务与更高的工作要求。现代企业工会不仅是职工权益的重要代言人,同时也需要达到推动职工与企业双向互惠共同发展的目的。本文以建筑企业为主要研究对象,以打造特色服务品牌为研究目的,通过探讨职工之家创新的关键点,就如何夯实职工之家阵地建设、如何提升企业工会作用、发挥更大价值提出相应的策略,以供参考借鉴。     

充分履行工会职能多方满足职工的精神文化需求

职工的精神文化需求是随着社会的进步、职工的发展而发展。当前，研究和解决职工精神文化需求方面的工作方兴未艾，也涌现出多种解决方案。立足当前企业实际，如何更好履行工会职能，更好更及时地满足职工多样化的精神文化需求，是工会工作者紧迫的任务。     

发挥工会优势 构建和谐企业

工会做为工人阶级的群众组织,是在党的领导下职工自愿结合的工人阶级群众的重要机构,是我国发扬社会主义民主的重要形式,在党的领导下,不仅要肩负促进和谐发展还要推动生产力的发展,做好为职工服务,为经济建设做贡献的准备。如何对工会的工作模式进行创新,已经成为了一个重要的课题,只有解决好工会上的问题,那么企业的发展就可以很好的推进。     

新形势下建设服务型医院工会的思考

习近平在同中华全国总工会新一届领导班子集体谈话时强调"竭诚为职工群众服务,切实维护职工群众权益",为工会组织建设提出了新的要求,面临这种新的形势,医院工会只有创新思路,建设新型的服务型工会,才能更好的履行工会的相关职能。本文将从新形势下建设服务型医院工会的意义及途径这两个方面对此进行阐述。     

做好企业职工互助保险互作的思考

职工互助保险作为我国多层次社会保障体系的重要组成部分,经过20多年的发展与实践,逐步成为市场经济条件下工会运用经济手段为职工群众服务的重要形式,成为企业建立完善多层次、多元化社会保障制度的重要渠道,是工会在新形势下的工作创新,是落实“组织起来,切实维权”的一项重点工作,是服务职工,维护职工合法权益和经济利益的有效途径,是“送温暖”工程的延伸,是工会构建和谐企业的有效载体.     

改进创新思想政治工作 促进铁路科学发展

思想政治工作是稳定职工队伍、调动职工积极性、促进企业发展的重要手段,也是基层党组织的主要职责。如何适应新的任务要求、改进创新职工的思想政治工作,是摆在各级党组织面前的一项重大课题。本文结合自身工作实际,就如何改进创新职工思想政治工作,更好地服务中心工作,促进铁路科学发展进行了深入思考。     

信用社工会思想政治教育工作中的创新探讨

在企业中,工会是群众组织。对于信用社而言,工会是连接信用社领导和职工的重要桥梁,同时,工会还可以有效地维护信用社职工的切身利益,并开展行之有效的思想政治教育工作。在新时期,怎样才能够更好地创新信用社工会思想政治教育工作,已经成为当前信用社工会工作的重要内容。本文主要提出了一些具体对策。     

如何做好企业工会工作要点分析

随着我国社会的迅速发展,企业在发展的过程中,面对日益激烈的市场竞争,要想从根本上立于不败之地,就必须在原有的基础上完善自身的管理,激发员工的工作积极性。而工会作为企业与员工联系的必要途径,面对新时期社会发展形势,企业工会只有创新自己的工作模式与工作理念,才能在今后工作的过程中更好的为员工服务,才能真正发挥出自身的作用,从而推动企业的生产与发展。     

发挥工会职能创新工会工作

工会具有建设、教育、维护权利和参与四种职能。我国的工会是人民群众自己的组织，同时代表并维护职工的合法权益，是中国共产党与职工群众互相联系沟通的桥梁。我国各级工会必须坚持不懈地走中国特色社会主义道路．只有这样才能充分发挥工会的职能．进一步创新工会的工作。     

浅论开展建设局二级单位政工信息化建设对策

"互联网+"的发展思维和模式随着信息化社会的深入发展,使其在解决现代型企业发展中的问题中变得更加创新和灵活.政工工作作为服务国有企业发展的方式对职工和企业的进步有着不可替代的影响.当今情形下,信息化发展的要求与国有企业政工工作之间存在一些不协调,阻碍了建设局工作的顺利进行,如何建设好建设局政工信息化建设,使信息化技术更好地服务于建设局思想政治工作建设,是目前思想政治工作者应当重点关注的问题.     

关于构建“智慧工会”云平台新模式的实践与思考

随着信息技术的迅猛发展，“互联网+”的理念已经逐步融入生活的方方面面。尤其是互联网在物流、商品交易、制造行业、餐饮和支付等行业的成功应用，为“互联网+”的深度应用提供了有力的指导和借鉴。作为服务职工的工会组织，“智慧工会”云平台建设势在必行，这既是创新工会工作的有效载体，也是提升服务职工水平和服务质量的有力举措。华北油田第五采油厂“智慧工会”云平台上线运行以来，在工会办公、职工培训、健康指导、文教宣传等方面取得了良好的效果。对“智慧工会”云平台的现实意义、实践情况等进行分析总结，能为企业推进“智慧工会”建设提供有益的借鉴和指导。     

企业工会职能建设创新探讨

为了提高服务职工的质量,维护职工群众的切实利益,企业工会需要做好本职工作,创新工作模式。为此,本文从企业职工的民主权利、切身利益、素质、身心健康、基本利益五个方面进行分析和研究,进而为企业工会职能建设奠定基础和提供保证。