延长油田党建文化管理工程的探索与实践

2012年以来,延长油田党建文化管理工程经过孕育、宣传培训、理念转化、试点实践等阶段,广大干部职工高度认同,形成一致的企业愿景,“关爱员工、呵护油井、发展延长、奉献社会”特色理念深入人心,干部职工为之立足岗位,共同奋斗。经过阶段性的努力与实践,党建文化管理工程得到了中央党校认可,建立了中央党校党建理论教学与研究延长油田联系基地,延长油田被评为企业党建文化十佳单位,中国企业文化管理创新十强企业。延长油田党建文化管理工程经过三年的探索与实践,取得的效果令人关注,有以下几方面的经验值得借鉴。     

改革背景下国有企业党建工作的探索与实践

国有企业作为我国经济发展中的重要组成部分,对社会主义现代化建设具有重要意义,在全面深化改革的背景下如何让国有企业的发展走在前列,如何通过党建工作促进企业发展具有重要意义。本文在对改革背景下国有企业党建工作的重要意义、党建工作的具体内容以及党建工作的特点进行总结的基础上,分析当前国有企业党建工作过程中存在党组织的工作方法有待进一步提高、党组织的机构存在部分简化现象和存在一定程度的重经营轻党建的问题,指出国有企业需要结合自身的实际情况,对企业党组织内部结构进行有效的优化、建立健全企业党建工作的责任体系、实现党建工作与企业文化建设的有效结合,同时不断加强基层党员干部素质的全方位培养,为激发国有企业内部活力,促进国有企业更好改革与发展提供指导意义。     

国企党建与业务双融双促工作机制的探索与实践

<正>党建是国有企业主要工作内容之一。党建工作在增强国有企业市场竞争力和引导国有企业正确发展方向上作出了重大贡献。自改革开放以来,国有企业在党和国家的正确指引下取得了重大成就。国有企业长期以来不断加强党组织建设工作,并取得了优异的建设成果。在我国最新组织的会议中,国家主席习近平曾在会议中发布了代表性的讲话内容,并证实了两者融合是我国市场未来的必然性发展趋势。在当前新形势下国有企业若要谋求发展,     

提高党建科学化水平的探索与实践

提高党的建设科学化水平,是党的十七届四中全会提出的重大命题和战略任务。在新的历史起点上提高党的建设科学化水平,归根到底就是准确把握和自觉运用马克思主义执政     

国有企业基层党建品牌创建的实践探索与路径分析

创建基层党建品牌能够有效实现基层党组织生活的常规性与创新性、渐进性与持续性、普遍性与精准性的有机统一,有利于扩大党建效用,释放党建活力,更好地服务生产经营,提升企业的社会影响力。在嵌入性视角下开展基层党建品牌创建,能够在系统间、各层级的嵌入中不断拓展其深度和边界,提升国有企业基层党建工作的层次和水平,切实强化党建的政治...     

党建思想政治工作融入企业中心的探索与实践

庆发矿业公司是中国五矿邯邢矿业2012年融资扩股的基建矿山。企业运营伊始,党组织就将“围绕基建抓党建,抓好党建促基建”作为工作的基本思路。将企业党组织的思想渗入到企业的日常生产经营活动中,并将党组织的工作在生产经营活动中得到落实和贯彻,有效为企业的发展服务。利用党组织的政治优势和组织优势,推动企业健康稳定的发展。     

科技园区民营企业党建工作的实践与探索

跨入新世纪面对中国带来的进一步开放以及全面建设小康社会的新任务之际,在我国改革开放和发展社会主义市场经济的过程中,非公有制经济作为一个新的社会群体迅速发展起来,而科技园区又作为这些民营企业的新的载体而产生,党的十六大明确指出,他们是中国特色社会主义发展的建没者、健全和加强民营企业的党的建没工作是我们必然的重任。根据民营企业的特点,加强党的建设工作,继承和发扬党的优良传统,探索思想政治工作的新思路,发挥民营企     

“三角融合模型”助力国企基层党建与业务工作深度融合——国家管网集团西南管道重庆分公司党建融合的探索实践

<正>国有企业党建工作与业务工作融合发展是党中央对国企党建的明确要求。只有党建工作与业务工作深度融合,才能真正发挥党建工作对业务工作的引领和保障作用,破解“两张皮”问题。当前,关于国有企业党建与业务工作融合发展的研究提出的举措比较多、     

海外党建工作方式创新的探索与实践

在"一带一路"重大倡议不断深人的背景下,很多国有企业都在不断向海外发展.当前,海外市场已成为企业发展的重要阵地.本文以如何做好海外党建工作从而不断强化企业生产力为基点,结合中交三航局宁波分公司海外党建工作现状,探索海外党建工作方式的创新,以期为海外党建工作提供有益的借鉴.     

基层党组织推行党建工作责任制的实践与思考

为了贯彻从严治党要求,早日实现中华民族伟大复兴的中国梦,就一定要在基层党组织内不断落实党建工作责任制。本文简单介绍了工作责任制建立的必要性,找出其存在的一些问题,并在分析这些问题的基础上进行方法探究,以便不断提高基层党组织的党建工作水平。     

“堡垒工程”在基层党组织的实践与探索

广西电网公司在进一步巩固和扩大先进性教育活动成果的基础上,2006年率先在公司系统基层党组织中开展了创建“红旗党委”和“红旗党支部”的“堡垒工程”建设主题实践活动,取得显著成效。处于广西北部湾经济区开放开发前沿阵地的钦州供电局党委,对“堡垒工程”建设这一党建工作新模式、新载体进行了积极的实践与有效的探索,由此荣获广西电网公司首批“红旗党委”荣誉称号。广西电网公司以改革创新精神推进“堡垒工程”建设,积极打造党建工作品牌,对加强基层供电企业党建工作具有重要的现实意义和指导意义。     

高职学生“飞翔工程”的实践与探索

随着高等职业院校教育改革的深化和人才培养模式的完善,如何做好高职学生在校期间的引导与管理创新,做到以科学的理论武装人、以正确的舆论引导人、以高尚的精神塑造人、以优良的环境鼓舞人就显得尤为重要,本文从“飞翔工程”研究规划、“飞翔团队”打造、“飞翔平台”搭建、携手学生共同飞翔四个方面阐述了高职学生“飞翔工程”实施的思考与实践。     

加强国企基层党建政工工作的探索与实践

伴随着我国社会经济的发展和进步,我国各大企业之间的竞争也日益激烈起来。而做好基层党建政工工作,是促进企业稳步发展的重要保障之一。传统的党建政工工作已经不能充分满足当下时代的发展需求。因此,通过积极转变党建政工工作理念,以党建引领基层党建政工工作为新的着力点,可以在基层党建政工工作中取得显著成效。国有企业应做好基层党建政工工作,充分发挥党组织的积极作用,在充分结合创新工作方式及信息技术的基础上,明确基层党建政工工作的重要性,培养企业员工树立服务意识,进一步提升企业基层党建政工工作能力水平,促进企业的未来发展。本文以“加强国企基层党建政工工作的探索与实践”展开论述,仅供参考。     

新形势下大学生党建工作的实践与探索

当代大学生作为高素质的群体,是我党重点培养、发展的对象;积极培养、慎重吸收优秀的大学生入党,是高校党建工作的重中之重。随着经济的全球化和我国改革开放的不断深入,大学生在思想和行为上呈现出时代特点,给当前高校大学生党建工作带来了诸多挑战。在当前的新形势下,我们要对大学生党建的工作思路、运行机制、管理体制等方面大胆地进行探索创新,并密切结合工作实际,进行有益的实践,以推动大学生党建工作的进一步良好开展。     

企业党建工作考核的实践与思考

为落实企业党建工作责任制，充分发挥企业党组织的政治核心作用，近年来，兰生集团党委根据企业的实际，从健全和完善企业党组织负责人的评价、监督、激励机制出发，对企业党建工作进行了考核，取得了较好的效果。     

新时代国有企业基层党建工作探索与实践

习近平总书记在党的十九大报告中强调,加强基层党组织建设,要以提升组织力为重点,突出政治功能,把基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推进改革发展的坚强战斗堡垒。     

混合所有制企业党建工作问题分析探索与实践

随着国有企业改革进入深水区和攻坚期,混合所有制改革作为国企改革的重要突破口,力度越来越大、步伐越来越快。党建工作作为我们党的优良传统和政治优势,也是国有企业增强自身凝聚力和竞争力的重要保证,必须矢志不渝、毫不动摇地坚持。如何在混合所有制企业中,既能继承和发展国有企业传统政治优势,又能很好地适应混合所有制企业的内在规律和发展要求,加强自身建设,促进企业发展,成了国有企业改革发展中一个亟需解决的命题。     

油田企业党建与企业文化创新的共生效应

随着我国市场经济的不断发展和转型,油田企业也一直在不断地进行改革,对于企业工作人员的教育和管理工作一直在不断加强,为了能够确保油田企业实现长久发展,油田企业需要将党建工作和企业文化创新进行有效融合,实现两者的共生效应,才能够有效提高油田企业的发展。但是在实际应用过程中。     

企业党建科学化理论与实践探索

随着我国经济的发展和社会结构的变革,作为党建重要组成部分的企业党建工作正发生着重大的转变,即从计划经济时期传统工厂制度下的党建工作模式,向市场经济时期现代企业制度下的党建工作模式转变。在这个转变过程中,针对如何正确认识与科学定位企业党建,运     

安钢创建学习型党组织的实践与探索

推进学习型党组织建设要以做强安钢为主题,凝聚广大党员为实现发展目标而奋斗,以队伍建设为重点,不断提高党员队伍素质能力,以组织建设为基础,大力增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力,以健全制度为保证,推动学习活动持续有效开展。