从企业社会责任到企业社会营销

国内企业社会责任实践现状呈现出方法简单、低调处理、迫于压力等特征.出现上述特征的原因在于我国大多数企业对社会责任认识存在的偏差.从获取更多社会资本的角度出发,企业社会责任应该是倡导社会公益与企业经营绩效实现双赢的企业社会责任实践.而企业社会营销是实现企业社会责任和社会公益事业双赢互动的关键战略选择.具体做法如下:选择特...     

浅析企业社会责任审计存在的问题及原因

近年来国家有关部门及其他机构相继出台政策要求企业承担社会责任并披露社会责任信息,企业社会责任报告成为企业公布社会责任的流行方式,但其质量存在诸多问题,比如机会主义、欺骗夸大宣传行为等,由此企业社会责任审计显得尤为迫切和必要。本文对现阶段我国企业社会责任审计存在的问题及原因进行了剖析,提出了解决我国企业社会责任审计存在问题的措施。加强企业社会责任审计有助于实现利益相关者利益均衡,对我国企业社会责任理论的充实和有关准则的制定都有着重要意义。     

浅析企业与企业的社会责任

随着经济社会的发展和人们社会责任意识的提高,企业社会责任问题越来越受到全社会的关注。企业社会责任对企业和社会的影响是通过企业社会责任效应表现出来的,企业如何能够增强自身的实力以实现可持续发展,已经成为企业发展战略研究的重要课题。文章从三个方面进行分析论述,突出说明了企业社会责任在当今社会的重要性及意义。     

现代企业中的企业社会责任价值

近年来,企业社会责任(CSR)成了一个热门话题。从企业社会责任的定义出发,论述了企业社会责任价值,提出了有利于实现企业社会责任的三种措施。     

企业社会责任标准研究

随着企业社会责任在全球范围日益受到重视,各种企业社会责任标准也迅速发展,并呈现不断专业化、适用范围不断扩大、与企业管理体系不断融合的趋势。我国企业社会责任标准起步较晚,总体上还停留在对现有有关企业社会责任国际标准的传播层面。构建中国特色企业社会责任标准,应处理好立足国情、企业实际与国际接轨的关系,实现可持续发展。     

探析企业员工社会责任感的形成机制

本文从企业内部、企业外部及社会功能的角度探讨了企业社会责任对企业长期成功的积极作用。并且认为,企业社会责任的最终实现需要企业全体员工的参与,以文化、领导者、组织结构及激励机制四方面构建了员工社会责任形成机制的概念模型。     

经济法视野下企业社会责任研究

当前我国正处于社会转型关键阶段,企业履行社会责任对国家经济发展、企业价值发挥意义重大。经济法与企业社会责任之间存在着紧密的联系,从经济法视野对企业履行社会责任进行明确规制十分必要。目前,经济法层面存在着对企业社会责任的认定与分配不完善,立法不集中、规定不具体、消费者权益保障不力等问题;企业层面存在着对履行社会责任认识不全面、贯彻以人为本理念不彻底问题;政府层面存在着监管缺失问题,导致企业社会责任履行效果欠佳。针对上述情况,经济法方面要进一步完善企业社会责任法律制度,企业方面应积极优化升级企业管理结构,政府方面要发挥对企业社会责任的监督职能。只有多措并举,才能促进企业社会责任有效实施,实现企业经济效益与社会效益双提高。     

企业社会责任竞争力分析及其实现策略

承担社会责任是企业竞争力的重要体现,履行社会责任又对提升企业整体竞争力具有重要作用。本文通过分析企业社会责任和企业竞争力的关系,从企业创新能力等四个方面分析承担社会责任对提升竞争力的作用机制,提出企业社会责任竞争力的实现策略建议。     

新时代加强企业社会责任的创新思路

新时代对企业社会责任提出了新要求。我国企业要想实现与社会的健康、和谐与持续发展,必须重视企业社会责任的建设,其中必须对其有足够的认识,重视其存在的问题以及解决问题的对策。文章首先阐述了企业应当承担的社会责任,分析了企业承担社会责任存在的问题,探究了企业责任缺失的原因,提出了新时代加强企业社会责任建设的对策。     

基于卡罗尔模型的中国企业社会责任状态模型研究

从国内企业履行社会责任的基本情况出发,认为国内对企业社会责任的认识存在偏差和混乱,通过构建卡罗尔的企业社会责任模型为基础的中国企业社会责任状态模型,帮助企业确定所处的社会责任状态,促使企业真正地履行相应的社会责任,实现经济效益和社会效益的均衡,并最终提升企业的竞争优势,实现企业的长远发展。     

社会责任会计在我国应用研究

对于社会主体的企业,理应在生产过程中,自觉地把社会责任放在首位。企业的利益是同社会中其他市场主体利益紧密相连的,企业作为一个社会组织,它占有和处置了社会的大部分资源,理应对其他市场主体承担与其能力相当的责任。社会责任会计是社会学和会计学的统一。正是通过采用会计所特有的计量方法来衡量企业的经营活动,促使企业在实现自身利益的同时也保证社会整体利益的实现。     

论企业管理的社会责任

企业管理的社会责任,是近年来学界讨论的热点问题。企业利益与社会利益矛盾的凸显和社会期望的提升,使企业社会责任（CSR）问题在中国变得日益紧迫。企业的发展壮大需要社会的支持,因此企业理当积极承担社会责任。企业社会责任论的实质是公司基于社会环境的改变,为实现长期发展战略不断提升竞争力的一种管理思想。研究企业管理的社会责任将对当今企业的发展方向具有重要引导作用。     

基于战略视角的企业社会责任管理研究

层出不穷的企业社会责任危机事件,使人们对企业产生道德恐慌和信任危机。企业如何承担社会责任,怎样使企业的经济效益和社会效益最大化便成为当今企业迫在眉睫的难题。本文以实践中企业社会责任表现为背景,探讨将其引入企业战略管理,以期解决日益高涨的社会责任要求与企业自身发展的矛盾,使企业有效承担社会责任,实现可持续发展。     

基于法理视角的企业社会责任研究

随着社会经济的发展和人民生活水平的提高,人们对企业的要求也越来越高,企业社会责任的提出就是其体现。"盈利和社会责任都应该是企业的天性"。本文从法学理论的角度,对企业社会责任的基本含义、法理基础、范围及实现路径等方面进行了深入分析,以求企业界能更加规范、更加有效地承担社会责任。     

企业社会责任机制的构建与政府角色定位

企业应该承担一定的社会责任,包括法律责任、伦理责任和环境责任。企业社会责任机制是企业实现社会责任目标的内在条件,其建构可以通过经济、法制、伦理和社会途径完成。政府是企业社会责任机制构建的外部影响力量,政府作用的有效性在于对企业的责任行为进行适度干预,表现为在法制建设、增加社会资本和解决信息不对称问题上发挥积极作用。中国企业社会责任机制的建设任重而道远。     

企业社会责任与企业价值关系实证研究

本文以2011年和2012年上市公司的相关数据为依据,对企业社会责任与企业价值之间的关系进行了实证研究。结果发现：企业承担社会责任能够提升其可持续发展能力并实现企业价值最大化,企业应积极履行社会责任,从增强企业社会责任意识等方面提高企业履行社会责任的主动性。     

基于声誉机制的企业社会责任评价及监督体系的构建

本文运用不完全信息动态博弈模型对企业承担社会责任的多边声誉机制进行解构,分析了声誉机制在企业社会责任体系中的作用机理和实现路径,指出在不完全信息重复博弈下,声誉机制将引致企业自觉履行社会责任。并提出利益相关者对企业实施评价、监督和惩罚能促进企业社会责任实施机制的有效实现,应结合我国实际,构建合理的企业社会责任评价体系和监督体系。     

社会责任信息披露框架研究——基于利益相关者理论的探讨

企业在实现自身价值最大化的同时,还应承担对投资者、债权人、员工、政府相关部门等的社会责任。企业利益相关者,如投资者、债权人、员工、政府相关部门等,都呼吁作为社会经济实体的企业能够披露更加有用的社会责任信息,以实现对企业社会责任履行情况的合理监督与评价。本文从利益相关者理论为出发点,根据具体利益相关者的不同需求,提出企业社会责任信息披露的内容框架。     

基于核心能力的社会责任实现路径选择研究

承担社会责任已成为企业经营中必须考虑的决策变量,因此选择最佳的社会责任实现策略便显得尤为重要,文章以跨国公司社会责任实践为例论证了企业社会责任实现路径背后的逻辑关系,依据核心能力和成本两个维度将企业承担社会责任方式分为三种类型：能动式、耦合式和负重式,之后运用该概念模型对中国企业社会责任实践提供了一些有益的启示。     

从奶粉门事件透视与重构企业社会责任

近年来,企业社会责任越来越引起人们的关注。随着在食品安全领域恶性事件频发,公众对企业社会责任越来越关注。本文针对我国目前企业普遍缺失企业社会责任的现状,提出应采取政府强化职责、法律强化责任与企业自律规范相结合的举措来构建我国企业社会责任制度,以实现企业与社会的和谐发展。