现代企业制度下国有企业监督工作的问题及对策

随着改革开放的不断深化,国有企业已逐步建立了现代企业制度.现代企业制度的建立对国有企业各项管理工作、尤其是监督工作提出了新的课题和挑战.     

略论企业文化视角下的国有企业政治思想工作创新

国有企业是我国经济建设的重要组成部分。随着时代的变迁,国有企业的思想政治工作所面临的外界环境不断发生着变化,这也使得思想政治工作更加的难以开展。在西方企业文化理论引入国内之后,国有企业的思想政治工作就有了新的载体。本文先分析思想政治工作的重要性,再分析工作中出现的问题,以企业文化来创新思想政治工作。     

新时期企业思想政治工作的特点应突出"四新"

新的历史时期，企业作为飞速发展社会的一分子，所处的时代发生了变化，面临的形势和任务也发生了变化，面对的职工群体的思维模式和世界观、价值观、人生观都有了新的定位和升华。如企业所处的环境从计划经济、商品经济再到改革开放后的市场经济、知识经济的经历，企业身份从国营企业、国有企业再到公司制企业的变迁，职工身份从固定工到合同工的变化等等，致使企业和职工认识和关注问题的“热点、     

"三九"折射国企产权之痛

我曾经在国有企业做过领导,经历了国有企业管理体制的改革.从最早的企业租赁承包,到厂长经理负责制,再到现在的现代企业制度,不同的时期,面临不同的问题,不断地变化.     

新时期国有企业纪检监察工作的创新思考

新时期随着国有企业现代企业制度的建立,改革的不断深化,企业党组织所处的环境和条件及面临的任务也相应发生了变化。因此,国有企业要想跟得上时代的步伐就必须要加强纪检监察工作,求实创新,与时俱进,进一步推进企业党风廉政建设和开展反腐倡廉工作。本文从国有企业现有的现状出发,对国有企业纪检监察工作上存在的不足,进行了深入的分析和探讨,提出了企业纪检监察工作的创新方式和方法,具有十分重要的意义。     

增强思想政治工作的主动性、实效性和科学性

当前,我国改革发展到了一个关键时期,经济体制深刻变革、社会结构深刻变动、利益格局深刻调整、思想观念深刻变化.国有企业作为国民经济的主体、党执政的经济基础,做好新形势下的思想政治工作,不断增强思想政治工作的主动性、实效性和科学性,维护国有企业的和谐稳定,促进企业持续有效、又好又快发展有着重要的意义.     

基于国企改革背景下的党建工作思路研究

随着我国经济市场的不断发展,进行改革转型升级是国有企业的必然发展方向。充分对市场环境进行分析,不断调整国有企业经济发展结构,才能够保证国有企业更好地立足在市场经济当中,带动我国经济的增长。而在国有企业改革工作中,进行党建工作是非常重要的,充分开展国有企业的党建工作能够不断引领国有企业内部人员充分认识开展改革工作的重要作用,从而能够更加主动地投入到国有企业的创新改革工作当中去,也能够有效带领相应员工学习更加正确的思想政治观念,从而不断提升国有企业员工的综合素质,激发工作积极性,使其以最高的热情投入到工作当中去发挥最大价值,促进企业的良好发展。     

新时期国企思想政治工作模式的创新探讨

<正>在科学发展观的指导下,随着构建和谐企业战略的实施,国有企业在发展过程中所面的内外部环境正在面临着不断的变化与发展,国企员工的思想动态也出现了许多新内容、新问题,这就为新时期的国有企业的思想政治工作提出了许多新要求。对此,为了更好的适应新时期国有企业思想政治工作的新     

对建筑企业异地务工人员思想政治工作的几点思考

建筑施工企业作为劳动力密集型的行业,异地务工人员呈现集散频繁,流动性大的特点.大量的异地务工人员在在企业的人力构成中占了很大比重,分布在各个岗位上.随着国有企业转经济发展方式的推进,用工制度改革的不断深化以及劳动力市场的变化,异地务工人员所处的社会思想环境、经济环境更加复杂多元,为企业职工的思想政治工作带来了新的挑战.     

国有企业纪检监察职能优化建议及对策

国有企业是国家资金的重要主体来源,同时也是我国经济发展的重要组成部分,在维护社会稳定和工作稳定方面发挥着至关重要的作用.随着中国企业的不断改革,国有企业开始向现代企业转型.在这个过程中,国企各类职务犯罪不断暴露,引起人们对国企的怀疑,降低了企业的公信力,不利于社会稳定.在新的形势下,如何创造廉洁的管理环境,确保公司的健...     

推进和加强企业纪检监察工作的思考

加强国有企业纪检监察工作是国有企业改革发展的重要保证。自改革开放以来,随着国有企业改革的不断深化,纪检工作面临的环境和条件发生了很大变化,使国有企业纪检监察工作面临着严峻的挑战和机遇。在新形势下,国有企业要适应新形势新任务要求,把党风建设和反腐倡廉工作融入到企业各项管理制度之中,进一步深化纪检监察工作,努力从源头上预防和治理腐败,为企业改革发展保驾护航。     

用心、用情、用爱做好大学生班主任工作

班主任工作是大学教育和管理工作的重要组成部分,直接关系到教育目标的实现.随着社会环境和教育教学目标的变化,班主任的工作任务也发生了新的变化,从而要求班主任要不断提高自身素质,讲究工作方式,用心、用情、用爱来做好大学生的工作.     

浅谈国有企业改制后应如何发挥党组织的政治核心作用

随着国有企业改革改制进程的不断推进和深化,企业党的工作出现了许多新的变化,面临着许多新的问题。本文就国有企业改革改制后,企业所发生的变化以及在已经变化了的环境中开展企业党的工作的有关问题作一点粗浅的思考。     

浅析国有企业基层政工队伍建设的现状及对策

正随着国家社会主义现代化建设的不断加快,社会环境的变化也影响着国有企业的发展。思想政治工作的开展,有利于及时处理好国有企业的内部矛盾,激发职工的主人翁意识,促进各项工作的顺利进行。本文结合在国有企业多年的思想政治工作实践,对如何加强企业基层政工队伍的建设问题做出了一些粗浅的思索和探讨。     

重组国企有效开展思想政治工作浅析

当前,随着国有企业的重组改制工作的不断深入,企业思想政治工作的对象、内容、环境等都发生了新的变化,所以企业的思想政治工作也需"重组改制",只有重新组合、改变机制,才能适应新变化、焕发新生机。笔者以广州建业投资控股有限责任公司为例,对改制后如何有效开展思想政治工作进行浅析     

新形势下企业纪检监察工作的思考

企业纪检工作,是企业党的建设的重要组成部分。做好企业纪检工作,对于维护党的肌体健康,保持党的先进性,发挥党的战斗力,具有重大的意义和作用。当前,随着国有企业实现形式的多样化,投资主体多元化,企业改革不断深化,企业党组织所处的环境和条件以及面临的任务,也相应的发生了变化。不断研究新形势下     

国有企业员工思想政治工作的创新思路

新时期国有企业所面临的内部环境、外部环境以及市场经营形势均发生了极大变化,如何在经济转型的关键时期立足于实际,促进国有企业员工思想政治工作适应于企业发展的需要已成为急需攻克的重要课题.本文通过科学论述,提出了切实可行的解决方案,为国有企业顺利全面开展有效的思想政治工作提供了借鉴.     

新时期国企典型宣传的最佳效应初探

正对于国有企业来说,保证思想政治工作能够顺利进行的一个重要的措施就是在企业内部树立先进的典范,充分发挥榜样的作用。在社会主义市场经济逐步建立完善及企业深化改革不断深化的过程中,多元化价值标准与思想观念不断地渗入到国有企业中,冲击着原有的价值体系,不仅为现阶段企业内部的思想政治工作带来了一些新的元素,注入了新的活力,同时也为企业思想政治工作的顺利展开造成了很多的挑战。所以什么样的舆论引导方式才是正确的,才能培养人高尚的道德情操?     

加强国企改制过程中党组织的建设

当前,国有企业改革进入到攻坚阶段,随着国有企业改革的不断深化和社会主义市场经济体制的逐步完善,国有企业的生存发展面临新的机遇和挑战。一方面,进入一般竞争领域的国有企业特别是纺织企业竞争环境复杂多变,生产经营遇到许多困难,各种矛盾日益凸现,企业生存面临巨大压力。另一方面,党的十六大已经明确了国有企业改革改制的方向,国有经济正从一般竞争领域有序退出,国有企业的改制正在有步骤、有计划地推进。如何以积极负责的态度,保证企业当前的稳定和企业改制的顺利进行,是企业基层党组织义不容辞的责任。     

党建工作与企业生产经营深度融合探索与实践

2021年是“十四五”的开局之年,标志着国有企业的改革深化进入了一个新阶段,对国有企业党建工作提出了新的要求。受油气市场环境变化的影响,国有企业党建工作的开展面临诸多问题,川西钻探公司利用“党建+单井创效”“党委抓基层建设”等工作模式推动党建工作和中心工作深度有机融合,着力解决“就党建抓党建”、党建与生产经营管理“两张皮”等问题,促进了国有企业党建工作的深入,加强了企业管理和人才培育。