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创建学习型企业不仅仅是一个单纯的学习问题,而且还涉及企业生存和发展方式的优化、企业观念形态的塑造、企业学习能力和创新能力的培育等重要方面。对基层来说,开展创争活动就是为企业改革、发展和企业转型创造良好氛围,为员工成长成才创造良好机遇。而和谐企业文化建设,就是要将关注企业的发展和关注员工的发展有机结合,在企业得到发展的同时,使员工得到全面的发展,使企业更加和谐,更加具有活力。 相似文献
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第一部分企业概况
南京兰埔成实业有限公司成立于1999年,是中国包装总公司直属的高科技企业。公司主要从事聚酯薄膜、聚酯切片的研发、生产和销售以及双向拉伸设备的设计与制造三大主导产业。2007年公司实现销售收入2亿余元,利税2000余万元。公司现为江苏省高新技术企业,江苏省信用诚信企业。 相似文献
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定位为中国轻纺品牌企业总部基地的常熟万豪国际轻纺城将于近期交付使用,它的高起点定位吸引了许多优秀的面料经营户选择入驻,浙江衣之锦纺织有限公司就是其中颇有代表性的一个企业。最近,《纺织服装周刊》记者走访了衣之锦纺织有限公司董事长林建利。 相似文献
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瓦房店冶矿轴承制造有限公司位于中国轴承之都——大连瓦房店市。公司成立于1998年8月,能够为各行业提供8大类型、5个精度等级、4000余个规格的滚动轴承,是国内冶金、矿山、重型、港口等重大装备机械配套轴承的专业制造企业。公司贯彻“诚信为本,操守为重,质量卓越,严谨认真”的核心理念,企业不断发展壮大,资产总额1.8亿元,现有员工680人,2008年实现销售收入1.9亿元,专业及规模化生产、研发能力居全国同行业前列。 相似文献
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第一部分企业概况
南京兰埔成实业有限公司成立于1999年,是中国包装总公司直属的高科技企业。公司主要从事聚酯薄膜、聚酯切片的研发、生产和销售以及双向拉伸设备的设计与制造三大主导产业。2007年公司实现销售收入2亿余元,利税2000余万元。公司现为江苏省高新技术企业,江苏省信用诚信企业。 相似文献