强化政工干部队伍建设 促进企业和谐发展

企业政工队伍加强和谐企业建设，对企业日后的可持续发展有著至关重要的作用，政工队伍建设和谐企业可以为企业增添一笔无形资产，并无形中增强企业的竞争力。本文主要从企业政工干部队伍建设的意义、政工工作对于构建和谐企业具有的重要作用和企业强化政工工作以构建和谐企业的相关策略进行了全面彻底的分析。     

政工职能在构建和谐企业中的作用分析

构建和谐社会是中国社会发展的主题，而对于企业来说，在构建和谐企业的过程中利用政工职能，有利于得到更好的发展环境和空间。企业的经营发展离不开和谐社会创造的良好环境，和谐社会是企业和谐发展的有力支撑，所以必须加强政工职能在和谐企业构建中的作用，以促进企业稳步和谐发展。本文主要通过对政工职能在构建和谐企业中存在困难的研究和阐明，分析了政工职能在构建和谐企业中的作用，以利于更快更好的推进和谐企业建设的发展。     

论和谐社会中的和谐企业文化建设

建设和谐文化是符合中国国情的、与时俱进的企业文化建设新模式。构建和谐企业文化的路径有:构建和谐企业,创建和谐的企业文化;企业家修己安人;员工个人修身养性。     

煤炭企业在和谐矿区建设中的社会责任

煤炭矿区在发展中存在矿区职工生活困难，失业问题突出，安全隐患严重、煤矿事故频发，资源损耗严重、生态环境恶化等问题。在和谐矿区的建设进程中，煤炭矿区企业有责任和义务促进整个矿区的和谐发展。     

浅谈工会组织在建设和谐企业与和谐社会中的作用

工会组织在构建社会主义和谐社会中充分发挥作用,是坚持走中国特色社会主义工会发展道路的具体体现,是全面建设小康社会的必然要求。为此,企业工会组织一定要认清在建设和谐企业中的地位和责任,采取多种有效载体,积极组织和引导职工把思想和行动统一到建设和谐企业整个过程上来,充分发挥工会组织在建设和谐企业中的作用。     

浅谈工会组织在建设和谐企业与和谐社会中的作用

工会组织在构建社会主义和谐社会中充分发挥作用,是坚持走中国特色社会主义工会发展道路的具体体现,是全面建设小康社会的必然要求.为此,企业工会组织一定要认清在建设和谐企业中的地位和责任,采取多种有效载体,积极组织和引导职工把思想和行动统一到建设和谐企业整个过程上来,充分发挥工会组织在建设和谐企业中的作用.     

论和谐企业文化的意蕴、价值及其构建

和谐的企业文化是建设和谐企业、和谐社会的应有之义。通过对和谐企业文化的意蕴及其价值的介绍,提出了对和谐企业文化创新构建的若干思考,即和谐企业文化的构建应坚持“以人为本”的企业价值观,履行企业的社会责任,重视企业生态文明建设以及企业之间的和谐发展。     

如何加强保险企业文化建设,构建和谐保险企业

保险企业文化建设应该符合企业的发展战略,适应和谐保险企业发展要求,促进企业效益不断提升,因此保险企业的文化建设应具有战略性、时代性、目的性、注重企业价值与员工自我价值的统一。保险企业在文化建设中要建立健全文化制度、坚持"以人为本"的理念,培养一支学习型的文化建设团队,树立"遵循市场、服务客户"的经营理念,塑造保险企业良好形象,为和谐保险企业的构建提供保证。     

构建和谐金融企业初探

金融企业作为以货币及信用业务为经营对象的特殊企业,在国民经济中具有举足轻重的地位,和谐社会建设离不开金融企业的和谐发展,但从近年来金融企业发展现状来看,与构建和谐金融企业的内在要求尚有一定差距,金融企业的发展与构建和谐金融企业的目标要求尚不匹配。本文试从科学发展观的内涵出发,围绕构建和谐金融企业的内在要求,阐述了构建和谐金融企业的一些观点和看法。     

以文化凝聚企业之力——中国工商银行四川省分行探索企业文化之路

四川省分行高度重视企业文化建设，在经营管理过程中结合实际，始终秉承“以人为本”的理念，以实现业务、员工、社会的和谐统一为目标，不断探索企业文化建设的新途径。     

对构建和谐金融环境的思考

社会总体的和谐是靠各个阶层和群体间的和谐共同构成的。构建金融和谐要认真面对地方经济、企业融资和信贷投放等矛盾和困难。以解决信用贫困为重点，依靠政府打造信用平台，立足地方经济，加强金融服务，共同促进和谐金融建设。     

论构建和谐股市的政策措施

在建设和谐社会主义社会的今天，加快建立完善的资本市场、构建和谐股市具有现实而深远的意义。目前，我国的股市在建设过程中，仍然存在着诸多的问题，构建和谐股市尚需若干政策引导。     

浅谈加强党建促进和谐企业建设的方法

<正>党的"十八大"提出了建设和谐社会的号召,和谐企业建设是和谐社会的重要组成部分,是实现小康社会的基础。和谐企业建设要靠增进党内和谐促进企业和谐,靠保持和发展党的先进性来引领企业和谐,靠基层党组织的作用来推动企业和谐。在创先争优活动中,着力加强党组织建设,充分发挥党组织和广大党员联系群众、组织群众、教育群众、服务群众的作用,让党组织创先,让广大党员争优,从而促进企业和谐。在这里,着重谈谈如何在创先争优活动中促进和谐企业建设。     

构建和谐金融企业的“六促”路径

企业是社会的细胞，构建社会主义和谐社会，就必须从社会的每一个组成细胞做起。特别是作为支撑国民经济命脉的金融企业，构建和谐企业就显得尤为重要。在构建和谐金融企业中，我们既要深刻认识其科学内涵，又要准确把握其基本特征，走“以‘学’促和谐、以‘管’促和谐、以‘效’促和谐、以‘公’促和谐、以‘德’促和谐、以‘帮’促和谐”之路。     

浅谈职业道德修养在构建和谐企业中的作用

道德建设是社会发展的基本要求。而在建设和谐企业中,作为一个可持续发展的企业,作为企业的员工,对自身职业道德修养的建设与培养有着必然的要求。职业道德修养的建设与培养,职业道德规范的实践要求对构建和谐企业,有着十分重要的意义和起到了积极的推动作用。     

从人际关系角度对建设和谐银行的若干思考

建设和谐银行，包括人际关系和谐、利益分配和谐、业务发展和谐等，在诸多和谐中保持人际关系和谐，是建设和谐银行的基础。     

正确把握企业文化建设中八对关系

在建设社会主义市场经济的今天，不断加强企业文化建设，努力探索新形势下构建和谐企业的新路子，是增强企业核心竞争力，永葆企业长盛不衰的必由之路。当前及未来一个时期，我们在企业文化建设的实践中应当特别关注并正确把握以下八对关系。     

浅谈职业道德修养在构建和谐企业中的作用

道德建设是社会发展的基本要求.而在建设和谐企业中,作为一个可持续发展的企业,作为企业的员工,对自身职业道德修养的建设与培养有着必然的要求.职业道德修养的建设与培养,职业道德规范的实践要求对构建和谐企业,有着十分重要的意义和起到了积极的推动作用     

家和万事兴——阜阳分行颍州区支行创建和谐单位纪实

和谐经营，和谐管理，和谐发展，创优良企业文化，走和谐发展之路——这是阜阳分行颍州区支行的立行之基础，改革之标杆，发展之根本。该行利用几年的时间，不仅创建了一个“和谐”的单位，而且在摸索实践中，找到了以和谐促经营、以和谐促发展的法宝，在金融机构林立的阜阳城区，竞争制胜，连创佳绩。     

论以传统文化教育推进和谐企业构建

随着社会主义市场经济体制的完善,许多企业越来越注重文化建设和员工教育,由此来缓解员工身心压力,提高工作效率.如今,在全球金融危机背景下,企业员工的压力进一步增大,企业内部出现一些不和谐因素,对此,一些企业进行了和谐企业文化建设的尝试.本文试着从传统文化教育角度出发,在传统丈化的定位、构建和谐企业丈化必要性、如何开展员工传统文化教育等方面,探讨了新时期如何进一步推进和谐企业构建,帮助企业顺利渡过金融危机难关,实现跨越式发展,为和谐社会作出必要贡献.