诗四首

劳动与资本之所以成为政治经济学的基本范畴,不仅因为劳动及由其异化而来的资本是近代商品生产的两个要素,更因为它们构成了资本主义生产方式产生以来社会矛盾运动的基本动力。仅此而言,马克思的《雇佣劳动与资本》因为抓住了资本主义社会的本质问题,当然是不朽的著作。社会主义社会是否还存在雇佣劳动?是否还存在资本?以及劳动与资本的矛盾。传统的社会主义理论对此一直持否定态度。但随着人们对现实生活中社会主义认识的深入,特别是社会主义初级阶段理论的提出,无疑为我们探索这些重大历史问题开辟了广阔的道路。师东兵先生30多年十读《雇佣劳动与资本》,并以艺术的形象语言记录了不同时期的感受和思考,或可作为社会生活演进与人们认识深化的一个典型,读来另有韵味。     

专家学者谈劳动力资源开发

最近,一批专家学者就我国的劳动力资源的开发利用问题提出,在社会主义市场经济条件下,要承认劳动力是商品,但不否识按劳分配。我国劳动资源总体上供大于求,素质较低,而且城乡分布不均匀。在社会主义市场经济条件下,如何实现最佳组合,要理论联系实际,要研究中国的国情。第一,农村劳动力向城镇转移是必然趋势:第二,要优化劳动力结     

关于农业发展战略问题的几点想法

(一)关于社会主义经济建设总战略与农业发展战略的关系问题。 不言而喻,是社会主义经济建设的总战略规定着社会主义农业发展的战略;同时,不同的农业发展战略,也直接影响着社会主义经济建设的规模和速度。不同国家的无产阶级和劳动人民取得政权之后,总是在不同的历史条件下来进行社会主义经济建设,在其发展过程的     

以新的劳动价值理论指导新分配

劳动和社会保障部劳动工资研究所所长苏海南最近在接受记者采访时指出，深化对劳动价值理论的认识，提出社会主义市场经济条件下的收入分配理论，指导我国收入分配制度改革，是推动劳动保障事业全面发展的需要。他说，在机器工业时代特别是知识经济时代，劳动的内涵有了新的变化。劳动应分为三类四种：三类即创新劳动、重复劳动和混合劳动；四种即生产劳动、服务劳动、科技劳动和经营管理劳动。经典马克思经济学认为，只有物质生产部门的劳动才能创造价值，但现在情况不同了。第一、二、三产业类产业劳动都创造价值，特别是科技劳动和经营管…     

林业企业管理与美学

在社会主义市场经济发展过程中，把美学功能自觉应用于林业企业管理，对提高生产效率和林产品质量，增强产品的竞争能力，开拓国内外市场，将起着重要的作用。1．审美意识存在于企业管理的全过程生产劳动离不开劳动环境和各种劳动条件。在社会化大生产中，人们对劳动环境和劳动     

当代中国公共权力异化现象研究

马克思主义公共权力发展理论认为,在社会主义初级阶段,公共权力天然会异化,但异化并非公共权力的天然属性,防治公共权力异化是社会主义初级阶段不可不解决的社会发展难题。文章在剖析权力寻租、权力递延、权力上瘾、权力染黑等当代中国公共权力异化现象的具体形态及危害的基础上,从社会发展语境、改革生态、阶层利益博弈状况、官德建设现状等方面揭示了当代中国公共权力异化的深层现实原因,并从大力提升社会自主性,加快推进行政体制改革,努力构建规范、公正的阶层利益协调机制,着力完善官德建设的他律机制等方面提出了消减当代中国公共权力异化现象的具体对策。     

论科技成果商品化

文章论述了在社会主义市场经济条件下，科技成果商品化的四个方面的涵义。科技成果能够商品化，这是由于科技成果商品属性必然价值取向，科学劳动延伸性的要求，科技自身发展规律的需要，也是科技与经济一体出发展的必然趋势。但是，科技成果能否商品化，决定于其自身条件和外界环境     

农村劳动力转移投入产出模型的应用

劳动力是创造社会财富的基础。在社会主义条件下,劳动人口的充分就业是社会经济发展战略目标的重要内容。随着人口的增长,农业现代化程度提高,农村剩余劳动力必然增加。为给解决这一问题提供依据,本文应用劳动就业的投入产出模型,探讨劳动力资源的规划利用,以供参考。     

试谈地质成果商品化的实施办法

在社会主义商品经济条件下,实行地质成果商品化,不仅具有必要性,而且具有可行性。必要性在于客观经济形势的内在要求;可行性在于地勘成果具有商品的基本属性,能够满足某些直接或间接的社会需要,并凝结着互相交换的一般的人类劳动,是使用价值与价值     

科研院所收入分配制度探讨

本文阐明了现行分配制度在当前社会主义市场经济深化条件下暴露的弊端 ,为了克服这些弊端 ,作者结合科研工作的特殊性和新形势下劳动经济激励特点 ,设计了一套弹性收入分配模型 ,可有效解决现行科研院所收入分配制度的不足 ,为科研院所在新形势下进一步探索收入分配制度的改革方向进行了科学有益的探讨。     

必要价值规律是社会主义基本经济规律

为了能反映社会主义商品生产的性质和特点,社会主义商品生产过程的规定应当是,劳动过程和必要价值生产的统一。必要价值是指商品价值中扣除转移价值后新生产的价值。相当于资本主义商品价值的V+m部分,在资本主义条件下V部分是劳动力价值,是工人的工资收入,对工人来说是必要劳动时间为自己创造的价值。m部分是剩余价值,是资本家的剥     

市场经济条件下我国劳动政策对策思考

我国正处于由计划经济体制向市场经济体制过渡时期，社会主义市场经济体制尚未完全建立。在这一形势下，劳动关系发生了一系列新变化，如何面对这些新变化，本文从劳动政策方面提出了新的对策。     

关于牡丹江垦区在私营企业组建工会的调查报告

编者按］随着社会主义市场经济条件下国企改制步伐的加快，企业组织形式出现了很大的变化，从而也使原先的劳动关系产生新的变化。在改制后新的经济组织，例如私营企业中，如何更好的切实维护职工的合法权益，需要有员工一方的代表———工会组织为其“代言”；同时，工会...     

企业劳动关系发生八大变化

企业劳动关系发生八大变化经济体制改革的深入和市场经济的发展，引起企业劳动关系的以下变化：一、劳动关系企业化在传统的计划经济体制下，全民所有制企业由国家直接经营，直接管理，劳动关系主要表现为职工和国家的关系，而随着社会主义市场经济的建立和企业转换经营机...     

总路线讲话 东风压倒西风

两种制度,两种生活东风正在继续压倒西风。以苏联为首的社会主义阵营的建设事业,正在万马奔腾地大跃进,蒸蒸日上;而资本主义世界的经济,却在大衰退,日暮穷途。这是两种社会制度和平竞赛的鲜明对比。在这两种社会制度下,劳动人民过着完全不同的生活。社会主义国家的劳动人民的生活过得越来越幸     

从决定论到创造论——论马克思人学逻辑的转变

在马克思人学发展史上发生了一次重要的转变,即从决定论的"异化"劳动的人学逻辑到创造论的"现实的个人"之人学逻辑。"现实的个人"为科学的人学奠定了基础。     

美日法农业合作经济组织借鉴

从合作经济的起源来看,最初受社会主义思想的影响很大,或者是与社会主义思想同步发展的。在资本主义剥削的残酷事实下,人们希望建设一个和谐社会,来摆脱资本主义的压迫和剥削。有人说,合作经济是穷人的经济,笔者深有同感,它是在个人力量弱小之时,能够团结集体的力量来克服困难,实现自己的利益。本文就美国、日本和法国合作经济的发展状况,探讨其对我国的借鉴意义。一、合作经济的内涵及其组织特征合作经济是劳动群众联合起来、自愿结合、使用共同占有的生产资料,共同劳动的经济形式。其目的就是维护自身的经济利益,以改善自身的生活条件和生…     

劳动力个人所有制是劳权界定的前提

只注重现代企业中的产权和经营权而忽略或轻视劳权,企业中的要素结构和利结构便会失,从而影响人力资源的最优配置,降低劳动效率。劳动力市场是社会主义市场经济体制中的有机组成部分。劳动经济改革就要使传统体制下劳动力的部门所有利用人单位所有转变为劳动者个人所有,这是界定劳动者权利、建立劳动力市场、规范现代企业、提高劳动效率的基础和前提。 劳动者的基本权利包括:平等就业、择业权、得到适当的劳动条件权、休假权、合理劳动报酬权、享受社会保险和福利的权     

市场经济条件下水利劳动积累问题

本文讨论在市场经济体制的新形势下,水利劳动积累对水利建设的重要作用问题,提出对劳动积累实践中若干关系问题需要重新加以认识和调整,并探讨了市场经济条件下劳动积累的政策、制度和形式等。     

试论实行联系产量责任制与坚持社会主义公有制

近两年来,我国农村各地恢复和建立了各种形式的生产责任制。实践证明,在坚持生产队统一核算的条件下,不论实行哪一种责任制,都取得比较好的效果,尤其是实行联系产量责任制,它的优越性则更为显著。 联系产量责任制的特点是把集体责任制和个人责任制直接和产量联系起来,以劳动的最终成果作为衡量劳动数量与质量的依据。怎样认识这种生产责任制呢?它是否只是权宜之计,或者仅仅是个管理方法问题呢?本文试图从理论上探讨一下实行联系产量责任制与坚持社会主义公有制的关系问题。