秦皇岛涉外旅游品牌发展策略

秦皇岛作为中国旅游名城,有着得天独厚的自然旅游资源,在奥运会的影响下,面对激烈竞争的全球旅游市场,秦皇岛提出了＂旅游立市＂的发展规划,计划用5～10年时间将秦皇岛市打造成＂国际旅游名城＂。高等院校应如何在区域经济发展过程中为地方提供强有力的智力支持,本文就配合区域旅游产业和谐健康发展高校所应肩负的使命做一简要阐述。     

结合专业特色加强学生管理

本文根据沈阳师范大学旅游管理学院学生工作的特点,以提高学生职业技能为突破口,为学生就业提供保障和便利;以提高学生综合素质为基础,培养复合型旅游人才：以服务教学中心工作为导向,服务学生成长成才是我们在工作探索过程中创新的理念和特色思考.     

为大学毕业生“贷”来一片天

浙江瑞丰农商行通过订单培养、人才激励、提供自主创业贷款等方式为大学毕业生就业、创业提供全方位的金融服务,履行社会责任的同时也吸纳和储备着金融人才今年大学毕业生就业形势异常严峻,浙江瑞丰农商行积极践行企业公民责任,倡导并遵循"人才第一、最高志向、不断变革、正道经营、追求共赢"的核心价值体系,为大学生们搭建理想通向现实的桥梁。     

秦皇岛市乡村旅游开发对当地农民就业的影响研究

农村剩余劳动力的就业是关系到我国社会经济发展的重要问题.当城市化和乡镇企业在解决农村剩余劳动力就业中存在的问题越来越多时,有必要探索新形势下农村剩余劳动力就业的新思路.在秦皇岛市旅游市场趋热的今天,乡村旅游不仅可以为城市居民提供新的旅游休闲场所,而且还可以为当地农民提供新的就业和增收机会.为促进秦皇岛市农村剩余劳动力的就业,政府应加大对乡村旅游的资金投入力度、注重乡村特色的统一规划,农民要转变观念、不断学习.     

高校生就业意愿与中小企业招聘现状调查研究

中小企业是我国经济发展的中坚力量,提供了大量就业岗位,但中小企业也面临难于吸引高素质人才的问题。高校生是高素质人才的潜力军。本文从中小企业和高校生角度,调查中小企业招聘现状及高校生就业意愿方面存在的问题,提出引导高校生就业及改善中小企业招聘难的对策建议。     

高职院校旅游管理专业学生就业期望影响因素分析

大学生就业问题已成为国内外学者关注的重点,在旅游行业长期存在的“低进入率高流失率”的就业现状成为制约旅游业发展的顽疾.本文从就业期望视角挖掘影响职院校旅游管理专业学生就业困境的因素,希望为促进旅游管理专业学生行业内就业提供建议.     

全域旅游视角下乡村旅游发展策略探析

近年来,乡村旅游消费热度持续高涨,城市居民出游人数大幅增加。乡村地区保留我国大量的传统古建筑,有着较好的自然风景和资源,吸引了大量的旅客,这对促进当地农民就业创业、拓宽农民收入渠道发挥了重要作用。但在乡村旅游蓬勃发展的同时,也面临着很多现实的问题,例如乡村旅游缺乏地方特色、旅游基础设施建设不完善、服务水平较低等,极大地制约了我国乡村旅游的健康发展。文章分析了我国乡村旅游发展现状,剖析了乡村旅游发展存在的问题,以期构建乡村旅游高质量发展的机制与路径,为乡村旅游的可持续绿色发展和乡村振兴战略实施提供新的思路。     

有效与困境:乡村旅游促进农村劳动力转移就业辨析

乡村旅游转移农村劳动力就业有效与困境并存。困境原因,一是产业初级性导致转移就业有效性难以发挥,二是转移主体在重新选择就业机会时发生分化,农民转移动机发生由"经济性转移"向"价值性转移"的变化。根据乡村旅游转移劳动力就业阶段性特征,应加快乡村旅游集聚区形成、构建有效转移平台,加强农村剩余劳动力培训、形成劳动力转移就业内生动力。     

秦皇岛市高职院校学生创业倾向影响因素研究

大学生创业已经成为我国高校毕业生就业的重要途径。如何更好地开展高校创业教育,特别是高职院校的创业教育?本文首先对高职学生就业现状和高校创业教育的开展情况进行回顾,然后以秦皇岛在校的高职学生为研究对象,对高职学生创业倾向的影响因素进行分析,希望为高职院校开展创业教育提供依据和参考。     

通过农村社区建设引导大学生就业机制研究——兼议大学生赴农村就业心理

我国的农村社区建设正如火如茶地开展,人才短缺是农村社区建设发展的瓶颈。而在城市,大学生就业问题已相当严峻？将农村社区建设与引导大学生就业结合起来考虑,既为农村社区建设提供人才支持,又能解决大学生的就业问题：本文分析了目前我国农村社区建设的状况,通过大量问卷调查,寻找农村社区建设存在的对大学生赴农村就业的制约问题,进而提出推进农村社区建设,建立引导大学生赴衣村就业机制的对策建议。     

休闲度假产业是实现城乡经济一体化的重要途径

本文在秦皇岛旅游立市的发展战略指引下,立足休闲旅游发展的大趋势和城乡经济一体化的客观要求,分析了秦皇岛的休闲度假产业的发展情况,指出了发展中存在的若干问题,并针对这些问题提出了自己的建议,希望得到各方指正.     

农村籍农科大学生返乡就业路径研究

在推进农业农村现代化的过程中,人才缺乏问题日渐突出。高校积极响应国家号召,推进农村生源农科大学生返乡就业有重要的社会价值。通过问卷对山西农业大学林学院442名农村生源本科生返乡就业意向进行调查分析,发现高校就业教育存在缺乏丰富的政策宣传、完备的教育培养、精准的指导服务等问题。为此,文章提出加强"三农"政策宣传、完善教育培养体系、开展精准指导服务等建议,以更好地为乡村振兴提供坚实的人才支撑,供参考。     

广角

<正>山东:乡村旅游计划未来3年吸纳200万名农民就业山东省日前出台专项方案,对为未来3年乡村旅游提档升级工作制定了明确的任务目标,其中包括直接和间接吸纳农民就业200万人、乡村旅游消费总额达3600亿元、打造8个乡村旅游带等。为做好乡村旅游发展的支撑,山东省将拿出"真金白银"予以奖补,如精品旅游小镇达到5A景区标准,可获得500万元奖励。同时鼓励     

"校企合作"背景下的新型职业农民就业能力提升途径研究

"产教融合""校企合作"是专业技术人才培育的有效途径,伴随"校企合作"模式经验的积累,"校企合作"在各类院校、各类职业中得到延伸。"校企合作"同时为新型职业农民就业能力提升提供了新途径,如农业类职业技术院校、农业科研院所等为新型职业农民提供教育、培训等服务,或定点培育人才等,在推进新型职业农民参与现代农业生产经营活动中发挥了重要作用。     

从佳木斯旅游产业发展看高职旅游英语专业人才培养模式

近年来,佳木斯旅游产业发展迅速,对高技能实用型技术人才的需求也急剧增加。作为专门培养技术应用型人才的高职院校,能否顺应时代要求,满足就业需求已成为构建特色人才培养模式的重大问题。本文分析了佳木斯旅游业人才发展现状,并对高职院校旅游英语人才培养模式进行了探讨。     

以“文化+旅游”推进我国乡村旅游创新发展的思考

党的十九大报告中首次提出"乡村振兴战略",强调要"促进农村一二三产业融合发展,支持和鼓励农民就业创业,拓宽增收渠道",2018年中央一号文件中更是指出"大力发展乡村休闲旅游产业"。面对当前乡村旅游快速上升的需求与自身存在的发展动力不足的问题,我们应积极探索乡村旅游的创新发展思路,以"文化+旅游"为机遇,推动我国乡村旅游长期可持续发展,既能满足农民就近就业创业的迫切需求,又能推动农村一二三产业快速融合发展,进一步推进乡村振兴战略的实施。     

基于网络文本的河北省滨海旅游地吸引力比较分析

在竞争的环境下旅游吸引力对目的地发展具有重要意义。文章从马蜂窝、同程旅游、携程网采集网络游记文本数据,采用文本挖掘和综合指数模型对河北省滨海旅游目的地形象感知和旅游吸引力进行分析。结果显示,（1）在目的地感知方面,秦皇岛以自然资源和滨海度假活动为核心形象,唐山以自然资源和历史文化为核心形象,沧州以武术和杂技文化为核心形象;游客对三市的情感态度均以正面情绪为主。（2）旅游吸引物以资源型为主,自然和人文旅游资源吸引力较强,而设施与服务、旅游活动体验性吸引力较弱。（3）旅游吸引力空间差异显著,秦皇岛目的地吸引力最高,唐山次之,沧州最低。     

浅析旅游人才培养与地方旅游经济发展关系

随着社会的快速发展,旅游行业逐渐变得"炙手可热",成为拉动地方经济的重要产业。在地方旅游经济的发展中,旅游人才的培养十分重要,不仅关系到地方旅游行业人才供求与创新发展,而且对于地方旅游经济的快速增长有重要影响。在旅游人才的培养中,首先应该根据地方特色确定旅游人才的培养方向,然后以此为基础来进行培养策略的构建,进而为地方旅游经济的良好发展做出贡献。     

“三农旅游”对农村闲置劳动力的吸纳作用探析

"三农旅游"发展模式契合了农村产业整体投资少、资源开发难度小的运行特点,能够充分解决农村大量闲置劳动力的吸纳问题。然由于理念滞后、运营方式单一等短板的存在,"三农旅游"吸纳农村闲置劳动力的潜力仍没有得到充分发挥,虽然农民工短缺现象在城市已经出现,农民工收入近年来有了大幅度提高,但农村劳动力就业不充分的现象仍然存在。只有充分发挥"三农旅游"对农村闲置劳动力的吸纳作用,谋求以充分就业提高农民收入,农村才能避免衰亡命运,持续保持繁荣。     

高职院校旅游教育工学结合之我见

目前我国旅游行业品质的提升刻不容缓,我国某些地区旅游亚发展前景不容乐观,故而各个旅游区皆为提升资源吸;l力而做着不遗余力的宣传．旅游行业其实不乏人才,但真正适合市场需求又符合学生就业意愿的岗位却凤毛麟角,所以高职旅游教育应从观念和实践两方面入手,才能培养出综合素质强、业务技能精的专业人才。