通用的救赎

对于全美国、乃至全世界来说,2009年6月1日是不同寻常的一天——在第60个国际儿童节到来之际,去年刚刚度过百年华诞的美国通用汽车公司GM（General Motols）,在与经营不善、巨额亏损“病魔”斗争多年后,终于以宣布破产保护的方式实现“安乐死”,一个由美国政府持股60％、     

通用的救赎

对于全美国、乃至全世界来说,2009年6月1日是不同寻常的一天——在第60个国际儿童节到来之际,去年刚刚度过百年华诞的美国通用汽车公司GM（General Motols）,在与经营不善、巨额亏损“病魔”斗争多年后,终于以宣布破产保护的方式实现“安乐死”,一个由美国政府持股60％、     

拉动内需为什么如此之难——囊中羞涩——国企下岗 以药养医 教育住房养老 百姓收入低

上个世纪80年代末90年代初,计划经济体制下的国有企业冗员严重,铁交椅铁饭碗人浮于事。生产效率低,经济效益低下,经济发展迟缓,更为严重的是挫伤了劳动者的积极性。国企当时是中国经济发展的命脉,国企改革是中国改革开放最关键的一步,关系到改革开放的成功与否。改革的首要是解决冗员问题,裁减冗员即被称为国企职工下岗,也就是失业的代名词。这些人大多数为“4050”人员,专家估计人数有2000万左右,涉及到的家庭人口会更多。他们离退休年龄还差一二十年,有的人以极低的价格买断了工龄,有的人则等到退休时才享受到养老保险。这些人为改革开放做出了牺牲,政府曾采取了各种措施来提高他们的老保,但除了解决温饱问题,他们再无能力拉动内需。