共查询到20条相似文献,搜索用时 31 毫秒
1.
基于马克思的历史唯物主义学说,笔者提出了工作演化唯物主义学说.工作演化唯物主义学说认为工作能力和工作关系之间的矛盾,工作基础和工作单位之间的矛盾,是人类工作的基本矛盾.这两对矛盾存在于一切形态的人类工作之中,决定着其他人类工作的矛盾,是推动人类工作发展和演化的基本动力.总之,工作之道决定工作竞争的规律,工作方式决定工作竞争的标准,工作能力决定工作竞争的结果,工作关系决定工作竞争的形式. 相似文献
2.
基于马克思的历史唯物主义学说,笔者提出了工作演化唯物主义学说。工作演化唯物主义学说认为:工作能力和工作关系之间的矛盾,工作基础和工作单位之间的矛盾,是人类工作的基本矛盾。这两对矛盾存在于一切形态的人类工作之中,决定着其他人类工作的矛盾,是推动人类工作发展和演化的基本动力。总之,工作之道决定工作竞争的规律,工作方式决定工作竞争的标准,工作能力决定工作竞争的结果,工作关系决定工作竞争的形式。 相似文献
3.
gengjiansheng 《现代商业》2008,(10)
选址工作是超市连锁开发工作中的重要组成部分,随着公司连锁步伐的加快,对选址工作也提出了更高的要求,目前超市选址工作中存在的最大问题是选址工作的各个环节不够规范,选址工作的一些环节不成体系,实际工作中有很大的盲目性. 相似文献
4.
5.
6.
文章以企业员工为调查对象,运用问卷调查的方法开展关于工作特征、工作意义及工作绩效关联性的实证研究.首先使用三套量表对工作特征、工作意义和工作绩效进行测量,然后构建结构方程模型,以工作意义作为中介变量,探讨工作特征对员工工作绩效的预测作用.结果 显示:工作技能多样性、工作任务完整性、工作任务重要性都对工作意义具有正向影响... 相似文献
7.
文秘工作与档案管理是相辅相成的,他们二者密不可分,文秘工作和档案管理在某个方面的功能是一致的,都是为实现档案保存,整理。档案管理工作是文秘工作的一部分,也是提高文秘工作者综合素质的一个有效手段。而档案管理工作又离不开文秘工作,没有文秘的前期准备工作,档案管理工作也是无法顺利进行的。 相似文献
8.
工作满意度表明了员工对现有工作的满意程度,是影响员工工作积极性,提高企业绩效的重要因素。因此,对员工工作满意度的研究可以帮助企业了解到员工对目前工作的态度和工作的积极性。近年来,越来越多的学者对心理授权进行了研究,提出了很多重要性的观点,本文试图在已有文献的基础上,研究心理授权是如何影响员工工作的满意度。其中,文章从心理授权的四个维度分别研究了对员工工作满意度的影响。研究表明,工作意义和自主性与工作满意度成正相关关系;自我效能和工作影响对工作满意度没有显著的影响。 相似文献
9.
文章旨在探讨三维工作重塑量表与四维工作重塑量表、同一量表不同维度对工作投入相对解释力。采用问卷调查,以327名员工为被试,运用回归分析、优势比较分析对假设进行检验。结果表明:(1)任务重塑、认知重塑与工作投入显著正相关,关系重塑与工作投入不相关,且任务重塑、认知重塑与关系重塑对工作投入的解释力依次递减;(2)增加结构性工作资源、增加挑战性工作要求正向预测工作投入,而减少阻碍性工作要求、增加社会性工作资源对工作投入的影响不显著,且增加结构性工作资源、增加挑战性工作要求、减少阻碍性工作要求、增加社会性工作资源对工作投入的解释力依次递减;(3)四维工作重塑量表对工作投入的解释力高于三维工作重塑量表,但差异不大。 相似文献
10.
越来越多企业实施弹性工作来提升工作与家庭之间的边界弹性,以期减少工作家庭冲突并进而保证员工的工作绩效。然而,有些企业却认为坚持严明的工作与家庭边界并严加监管,防止家庭事务向工作领域的渗透,才能保证员工工作绩效。对此争议,文章基于工作-家庭边界理论分析了工作弹性程度对员工工作绩效产生影响的路径,提出心理渗透在这一路径中起中介作用、工作创造性起调节作用的研究模型,通过调查数据证实,工作弹性程度对员工绩效的正面影响是通过减弱员工的心理渗透而发生作用,工作创造性对心理渗透与工作绩效之间关系有调节影响。本文研究表明,工作弹性程度能够帮助员工减少心理渗透,尤其有利于从事创造性工作的员工提升工作绩效。 相似文献
11.
工作分析是HR的一项极重要功能,它与人力资源管理的许多活动都有关连。在学理上,工作设计、工作分析、及工作说明与工作规范均围绕着“工作”来进行,但以公司现况,在工作设计上较无法去改变,唯从工作分析上来评价一个工作职位的存在价值确实是可行的,甚而透过合理的分析更可达到工作丰富化与多样化之目的。工作分析是人力资源管理所有活动的基石,只有做好了工作分析与工作设计,才能为人力资源获取、整合、保持与激励、控制与调整、开发等职能提供前提和依据。 相似文献
12.
13.
就业宣传工作是高校毕业生就业工作和宣传工作的重要组成部分。文章从高校就业宣传工作的现状出发,探讨了高校就业宣传工作的理论体系,分析了就业宣传工作在高校毕业生就业和高校宣传工作中的作用和地位,并对如何做好高校就业宣传工作的对策进行了探究。 相似文献
14.
党建工作作为机关单位工作的重点,通过党建工作的开展,能够为国有企业的发展提供重要的保障.为了实现党建工作的有效性,要注重创新机关单位党建工作模式,积极转变其工作理念,为党建工作的顺利实施创造良好的条件.鉴于当前这种情况下,本文主要对机关单位党建工作的重点展开深入研究,同时对机关单位党建工作的优化措施作出详细的分析,致力... 相似文献
15.
"人口与计划生育工作是天下第一难事"。随着经济和社会的不断发展,计划生育工作的性质和内容发生了很大变化,计划生育工作也有了新的工作内涵和要求。对于负责计划生育工作的同志来说,无论今后是直接从事计划生育工作还是从事其它业务工作,熟悉计划生育工作都是一项必不可少的 相似文献
16.
思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线,是我们党的重要政治优势,思想政治工作做的是人的工作,因此,在思想政治工作中必须坚持以人为本。改革开放以来,特别是二十世纪90年代以来,由于社会变 相似文献
17.
gengjiansheng 《现代商业》2008,(10):68-71
选址工作是超市连锁开发工作中的重要组成部分,随着公司连锁步伐的加快,对选址工作也提出了更高的要求,目前超市选址工作中存在的最大问题是选址工作的各个环节不够规范,选址工作的一些环节不成体系,实际工作中有很大的盲目性。为了适应不断变化的超市环境,规范选址工作中的各个环节,根据以往积累的工作经验和各方面搜集的资料, 相似文献
18.
19.
事业单位统计工作是事业单位工作的重要组成部分之一,因此,事业单位统计工作的重要性不言而喻。 文章主要阐述事业单位统计工作的必要性,分析事业单位统计工作中存在的问题,提出统计工作的优化方法,为事业单位相关人员提供一定的统计信息,保证单位统计工作运行流畅。 相似文献
20.
分析工作是很多工作的前提,只有做好分析工作,才能让很多的计划有条不紊的进行,可以预知到很多的问题,可以及时的解决。当然,在财务管理工作中,财务分析也是很重要的一份工作。财务分析不仅仅是财务工作中的前提,更是对于工作中的一种综合的总结。在财务工作中要把财务分析作为很重要的工作,本文就讲述了财务分析在财务管理中的作用。 相似文献