对深化企业党内监督的思考

加强国企党风廉政建设,亟需深化企业党内监督。深化企业党内监督,要着力解决“为什么监督、监督什么、如何监督”三个问题。明确为什么监督,增强党员干部接受监督的自觉性改革开放以来,由于市场经济发展中消极因素的影响和思想政治教育方面的失误,一些党组织党内监督的质量不高。在承包经营中少数党员干部不能坚持民主集中制和集体领导的原则,不开展正常的党内生活,过分地强调个人对企业生产经营中人、财、物的决策权和支配权,权力运行缺乏透明度,不愿接受监督,或监督流于形式,实际中“说起来重要,做起来次要,忙起来可以不要”,致使监督环境…     

对国有企业党内监督的几点思考

加强国有企业的党内监督工作,是保持党的先进性和纯洁性,增强党的凝聚力和战斗力的良好条件和基础。结合贯彻《中国共产党党内监督条例(试行)》的实践,针对国有企业的性质和特点,对切实加强党内监督工作,提高党内监督工作水平,提出几点建议。     

注重强化党内监督工作

在新的历史条件下,解决好加强党风廉政建设这个艰巨任务,教育是基础,制度是保证,监督是关键,三者相辅相成,缺一不可。而现实生活中一些腐败现象和重大案件屡屡发生的教训表明,强化党内监督应该成为当前高度重视的一项治本之策。     

关于企业纪委组织协调党内监督工作的思考

<正>胡锦涛总书记在十七届中央纪委第三次全会上的重要讲话中指出,要加强党内监督,增强党内监督的实效性。贯彻这一要求,企业纪委要切实肩负起组织协调党内监督的责任,充分认识现状,把握规律,明确思路,实现企业党内监督工作的规范化。企业纪委组织协调党内监督是《党章》赋予的基本职责。《中国共产党章程》明确规定,党的各级纪律检查委员会的主要任务是维护     

加强和改进党内监督之我见

加强党内监督,保持党的纯洁性,要确定适合于现阶段要求的党内监督工作思路,监督方法必须要坚持创新和发展,重点要加大对“一把手”的监督力度,对权力运行行为实施全过程监督.     

企业党组织加强党内监督途径探析

现阶段,我国的经济得到了快速发展,但是企业内部消极腐败的现象却也并不鲜见,甚至成为潜规则,尽管采取了相应的措施,但是却没有达到理想的效果。究其原因,主要是因为企业内部制约软,内部控制制度不完善。为了改善这一状况,就需要加强企业党组织的党内监督。本文提出了党内监督的具体途径,以期更好地促进企业的发展。     

学习《中国共产党党内监督条例》要认清意义明确重点

我们党作为马克思主义政党，必须始终代表中国先进生产力发展的要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益。发展党内民主，加强党内监督，维护党的团结统一，是坚持党的性质和宗旨、使我们党始终做到立党为公、执政为民的必然要求。     

加强党内监督体系建设的对策分析

随着改革开放的深入和社会主义市场经济的不断发展,新旧体制的转换、社会的转型、人际关系的变化,各种利益关系的重新调整等因素的客观存在,特别是近年来党内腐败现象的蔓延,使机关党内监督体系面临严峻的挑战,如何进一步改革和完善机关党内监督体系,是我们必须重视和解决的一个重要课题.     

坚持从严治党方针 加强党内监督工作——关于基层党织实施党内监督的调查与思考

十六大通过的党章和中共中央1998年印发的《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》(以下简称《条例》)对机关党的组织实施党内监督的职责和有关问题都作了规定。前不久，我们在4个地州13个县市对财政部门贯彻落实这些规定的情况进行了实地调查：通过召开座谈会，广泛听取意见，结合我们平时掌握的情况，使我们对财政部门的党组织履行党内监督职责的现状有了比较全面的了解，     

浅析新形势下加强医院卫生监督工作的重要性

就目前来说,加强公共场所卫生监督工作建设,可以在很大程度上提升工作人员的思想道德素质,尤其是公共场所卫生监督意识的培养,它能够增强其社会责任感,保证医院更好行使其职能。但是,我国医院卫生监督队伍缺乏雄厚的政治基础,加之新形势下社会各种落后、腐朽思想的存在,医院的卫生监督工作的开展面临着一系列的问题,建设的稳固性还是有待进一步的调整和加强。此外,社会主义市场经济存在落后性、自发性、盲目性的弊端,这些都影响了医院的卫生监督工作的开展。鉴于此,本文将对当前我国新形势下医院卫生监督工作的建设重要性一作探究,并提出可行性的建议和意见。     

列宁关于党内监督的构想与尝试

如何搞好党内监督、增强其有效性,是共产党长期执政需要解决好的重大问题。本文着重阐述了列宁在共产党执政初期,对党内监督体制、党内监督机关地位、党内监督机关职权等的一些设想与探索。     

切实保障党员权利 有效实施党内监督

随着我国社会发展脚步的不断加快,党执政也面临着改革开放和社会主义市场发展的层层挑战。在这种情况下,有效实施党内监督,从而切实保障党员权利是不容忽视的。本文首先对目前党内监督工作开展中存在的问题进行分析,并在此基础上探讨加强党内监督的对策,以此来提高党内监督的实效性。     

新形势下关于加强干部监督工作的几点思考

加强干部监督是党的建设的重要组成部分,也是加强领导班子和高素质干部队伍建设的重要环节。但是,随着改革开放的深入和社会主义市场经济的不断发展,新旧改革体制的转换,各种利益关系的重新调整,人们生活方式多样化,新形势下干部监督工作显得更为重要,难度也不断加大。     

新形势下如何发挥纪委在国有企业专责监督的思考

本文讨论了新形势下发挥纪委在国有企业专职监督作用的重要意义,提出了国有企业纪委在监督执纪工作中,应坚持党的全面领导、监督内容精准化、事实依据及以身作则标准这四大原则;分析了在国有企业纪委工作中,存在监督职能发挥不顺畅、监督机构力量薄弱、“三转”落实不到位、监督体系不完善、缺乏对权力运行过程有效监控这五大问题;总结了对新形势下,如何发挥纪委在国有企业专责监督的整体性思考,以期为新时代纪委监督工作的高质量发展提供依据。     

营造廉政文化氛围 建立党内监督长效机制

如何进一步巩固党员先进性教育成果，形成党内监督的长效机制，我们在营造企业的廉政文化氛围方面做了一些探索和思考。     

新形势下的水库移民监督评估工作研究

目前,随着国家经济的快速发展,我国水库移民的发展进程也不断向前推移,在此新发展时代下,水库移民的管理在发展过程当中具有重要的作用。本文以新形势发展为研究背景,对水库移民监督评估工作进行研究,首先对新形势下移民安置监督评估概述,其次对水库移民监督评估中存在问题进行分析,并针对问题对水库移民监督评估工作解决措施进行探讨,最后对水库移民生活监督方法进行验证研究。     

教育系统审计监督与党内监督贯通协调机制研究——以山东高校为例

构建行之有效的监督体系十分关键,而审计监督和党内监督是监督体系中的重要组成部分。本文研究教育系统审计监督与党内监督的贯通协调,在高校加强审计部门与纪检监察部门、巡察部门、组织部门等党内机构监督力量的融合,形成“纪监巡审”联动机制,将审计结果作为纪检监察惩治腐败、巡察发现问题、干部选拔任用的依据,以提升全面从严治党质效,为高校的持续健康发展保驾护航。