请瞄准自己的顾客

大学毕业初闯深圳的李生,在求职中看中了一家广告公司的招聘启事,该公司为了招到一名富有创新思维理念的总监,开出了一个年薪30万的诱人条件.自然,应征者如云.面试那天,公司老板亲自出面当主考官,他面对眼前这五六十个广告界的精英(其中不乏硕士、博士),只出了一道考题即分发给每一个应聘者一张白纸,任由各人在上面写点、画点或弄点什么,然后从楼上的窗口撒出去,看这些落在大街上的纸片,谁的最抢手.     

和你我都有关系

曾读过一篇文章,题目叫做《人脉真的是那么重要吗？》文章说社会学家博恩·思希有一套著名的理论——1：25裂变定律。即。你如果认识一个人,那么通过他,你就可能认识25个人。     

请让我节制地爱你

他们遇见对方，像是遇见另一个自己。他们也终于明白了，这个世上有一样东西，像月光映在身上、洒在心上，却不能握在手中，那就是迟来的爱情。所以，那些相遇晚了、相爱迟了的话，他们谁都没说过。     

主管，请学会表扬你的员工！

获取表扬是人的天性。从呱呱坠地那一刻起，我们就渴望这一辈子能够不断得到表扬，在家里我们希望得到父母的表扬，在学校我们渴望得到老师的表扬，在单位我们期望获得领导的表扬，在朋友中我们盼望得到异性的表扬……表扬是激励我们每一个人积极进取的催化剂，表扬是我们每一个人赖以生存的精神食粮。很难想象，如果这个世界没有表扬，活着还有什么意义？     

别问我爱你有多远

几乎每一个人,在开始一段恋情的时候,都希望自己的爱情能进行到底。而现实,总是令人失望。我经历过3次这样的失望。初恋时,我只有17岁,是不懂爱情的年龄。事实上,那也不是真正意义上的爱情,只是一种异性问的好感,就误以为是爱情了。