35岁不是人生“分水岭”

一个人过了35岁,总是接触到对自己排斥的招聘信息,担心被社会淘汰,这种对年龄的恐慌,被称为35岁现象。新华社4月14日发自重庆的消息还说,目前全国各地的人才市场上出现的"35岁现象"表明,越来越多的企业在招聘员工时,将用人的年龄定在35岁以下。这条消息还以多个实例诠释了35岁以上择业者的怨声载道。"现象",词典的解释即事物在发展、变化中所表现的外部的形态和联系。辩证地看,作为社会范畴的"35岁现象"的出现,不能一味归咎于用人单位,而在为35岁以上择业者"说理"时更不能片面。从企业来讲,在目前比较宽松的人才流动制度下,如何合理配置与使用人才,当然有自主决定权,其招聘新员工,都要考虑到求职者的现实能力和潜在能力。特别在商业服务业,对招聘员工提出年龄限制是有必要的。为什么对     

干部任职年龄不能“层层递减”

当前，干部工作中有一种值得注意的现象，就是一些地方在领导班子配备中搞任职年龄“层层递减”。比如，有的地方在换届中规定，党政领导班子的平均年龄，市级不超过45岁，县级不超过40岁，乡镇不超过35岁；有的规定，干部年满40岁不再提任县处级领导职务，年满35岁不再提任乡科级领导职务；有的要求，新进乡镇党政领导班子成员，年龄必须在30岁以下；     

民工“劳动局长”

全国劳模每3年评选表彰一次。2005年,长期在抚顺工作的河南农民工丁代永被评为全国劳模。这事轰动了抚顺,丁代永“一夜成名”。活儿好工资高车在抚顺市街道上穿行了很久,终于来到了丁代永干活的工地。事先知道丁代永今年31岁,可当他出现在记者眼前时,无论远看近看,31岁的年龄好像都不属于他——说他35岁或许还贴点边儿。知道了他的身世和经历,才明白了他为何如此“老相”。     

35岁不是IT创业的坎儿

很多年龄大点的人都梦想自己能年轻10岁该多好。看着职场上供求比例的变化，35岁这个年龄已然成为了一道无形的分水岭，除了求职，对创业也是如此。     

基于关联规则挖掘的学生评教结果分析

利用Apriori算法对1355个课堂的学生评教结果进行了关联规则挖掘。挖掘结果表明学生对具有硕士学位职称为正高级年龄超过46岁的教师的教学效果评价较差,对具有副高级职称年龄在35岁及以下的教师的教学效果评价较好。本文据此提出了相应的教学建议。     

如何面对“高开”的学费

该不该收，收多少合适？ 方军：同城乡居民收入的增幅来比，高校学费可谓节节攀升，套用股市的行话就是高升高走，真牛！作为一位高校高层管理人员，温老师，您对此有何看法？ 温小郑：教育是对现代人力资源的一种开发。有货币投入，有产出行为，所以说是一种产业。谁投资，谁受益，这很公平。 王雁：在美国，公立大学也收费，但每生每年的学费仅占人均年收入的 １１．８％，而中国却占人均年收入的１２０％─２００％（不合农民年均收入）。教育是一个国家和民族对未来的投资，国家应承担其主要投入。 方军：以前的低收费是较合国情的。低…     

陆昊：35岁的省部级官员

现年仅35岁的陆昊在1月19日落幕的北京市人大会议上顺利当选为北京市副市长。他的当选年龄,在北京乃至全国的历史上尚属罕见,引起极大轰动。虽然近年来人们渐渐习惯于40岁出头的官员走上省部级岗位,但陆昊的当选给人们的旧有认识造成了强烈冲击——毕竟35岁还属于“青年”     

8000亿养老金“空账”引发“延迟退休”呼声：延迟退休遭遇就业压力

张红梅退休后的日子过得相当舒坦。“当时我们银行进行改革,让40多岁的同志都早早办理了内退。因为退休后待遇不错,我们这些年龄达到行里标准的同志都高高兴兴办理了退休手续。”张红梅告诉《中国经济周刊》,她在地方某银行工作了25年,2003年办理退休手续的时候只有45岁。她退休前每个月有1400多元的工资,退休后的工资每月也有1200多元,张红梅对目前的生活现状感到非常满意。记者给48岁的她算了一笔帐:如果根据2000年普查得出的我国人口平均预期寿命71.4岁计算,今后23年她总共可以拿到近28万元退休金。而她比劳动和社会保障部规定的正常退休…     

方军足球代表大连文化

"我是以一个老球迷身份来到这个座谈会,当球迷历史应该有65年了,从小爱足球、踢足球、看足球。"原市政协副主席、大连足球球迷协会名誉会长方军,在"荣誉·团结·和谐"为主题大连足球球迷座谈会上敞开心扉地说。     

谁是“白骨精”的杀手

这里谈论的“白骨精”可指的是“白领、骨干、精英”。时代的弄潮儿。社会的擎天柱。然而事业上一路精进。身心健康却脆弱不堪，80％IT人精神压力达到极限；中国知识分子平均寿命为58岁。低于全国平均寿命10岁左右；北京中关村地区知识分子的平均死亡年龄为5334岁，寿命比10年前缩短了518岁：新闻工作者死亡年龄集中在40至60岁年龄段的占786％。平均死亡年龄457岁：20年间1200名企业家自杀，高端人群生存堪忧!     

21岁的社区女书记石慧荣四年社区工作的艰辛之路

她．年仅21岁。在父母亲眼里还只是一个涉世不深的孩子．依然需要父母亲的呵护与关爱。因为她年龄太小。然而．她却挑起了副本不是她吱该承受的担子．而且沉重地超过了常人的负担。     

对泾川县农村党员“老龄化”的思考

在我国面临人口老龄化同时,农村党员老龄化已成为农村党员队伍建设中的一个十分突出的问题.以泾川县为例,全县共有党员14 560多人,其中农村党员11 230人.从年龄结构来看,农村党员中35岁以下的1 783人,36～45岁的2 895人,46～54岁的2 002人,55～59岁的1 076人,60岁以上的3474人.35岁的占16％,60岁以上的占31％.从这一组数据可以看出,农村党员队伍“老龄化”问题比较突出.     

风云际会二十年：盖达尔时势造“父”

这个男人在35岁时完成了人生中最再要的事情，至少为他的勇气致敬     

对村镇银行人才队伍建设的思考——以西峰瑞信村镇银行为例

一、基本情况 （一）人员网点：该行现有8个营业网点，基本覆盖了西峰辖内乡镇和社区，拥有干部员工93人，平均年龄30岁，年龄在35岁以下的82人，年龄在36。45岁的8人，年龄在46～55岁的3人。其中研究生1名，占1．07％，大学本科69人，占74％，专科23人，占员工总数的24．73％，中级职称4人，占4．3％，初级职称3人，占3．2％，从事金融工作5年以上的10人，占员工总数的10．7％，从事金融工作10年以上的4人，占4．3％，党员26人，占27．9％。     

高级技工 缺 缺 缺

调查显示,在全省技工队伍中,大专文化程度的仅占6.6%;全省技师仅1.5万人,年龄在35岁以下的不到10%,高级技师更是少得可怜,只有300余人,技工短缺已成为湖南制造的肘腋之患。     

方军足球代表大连文化

“我是以一个老球迷身份来到这个座谈会，当球迷历史应该有65年了，从小爱足球、踢足球、看足球。”原市政协副主席、大连足球球迷协会名誉会长方军，在“荣誉·团结·和谐”为主题大连足球球迷座谈会上敞开心扉地说。     

黑陶部落的最后传人

2005年8月12日的清晨,35岁的让兄带着不满3岁的女儿,来到了自己制作黑陶的手工作坊。大山一片静寂．清晨浓厚的白雾更像是一场淅淅沥沥的小雨打在他们父女的身上。作为扎坝——这个神秘族群最后的一位黑陶手工艺人,从县政府在贫穷的当地开展的一系列扶贫项目中,让兄因为有独门手艺,得到了数百元的资金资助,办起了这个简陋的黑陶手工作坊。     

跑供销跑成“淘金者”——“我的第一桶金”系列创业故事(12)

我的人生履历初始平平凡凡,7岁在农村放牛,18岁在乡镇企业当供销员,22岁以后,白手起家拥有自己经营的第一家乡镇小厂。26岁时,我创下自己的第一个品牌——人头鸟,并把它做成全国驰名商标。35岁时,我让人生重头再来,完成先进制造业的产业转型升级,进入汽车零部件领域。42岁,我经营的明光投资位列鄞州区2009年度50强企     

百万资产如何最优规划

基本情况张先生：40岁，国有金融企业处级干部，月薪1万元，季度奖＋年终奖=5万元。张太太：35岁，某事业单位人事部主管，月薪8000元，年终奖1万元。儿子张宝：10岁，小学四年级。双方父母都已退休并且健在，年龄在65岁左右。张先生夫妇每年向双方父母提供赡养费用2万元。     

新疆地区三阴性乳腺癌Brca1/2突变相关分析

文章通过检测新疆地区汉族及维吾尔族三阴性乳腺癌中Brca1/2基因突变情况,探讨Brca1/2基因与三阴性乳腺癌的关系。文章选取病理确诊三阴性乳腺癌88例(汉族63例,维吾尔族25例)标本,运用聚合酶链反应方法(PCR)和DNA测序检测Brca1/2基因突变,并结合临床及病理因素进行分析。结果显示:88例患者中BRCA1/2突变25例,19例BRCA1突变,6例BRCA2突变;汉族18例、维吾尔族7例;77例为绝经前患者,BRCA1/2基因突变23例,11例为绝经后患者,BRCA1/2基因突变2例;早发性乳腺癌(年龄≤35岁)26例,BRCA1突变5例,BRCA2突变3例,年龄35岁乳腺癌患者62例,BRCA1突变14例,BRCA2突变3例,两组患者突变情况经比较,差异均无统计学意义(P0.05)。最终得出结论,选择性三阴性乳腺癌患者BRCA1/2突变率更高,绝经前的三阴性乳腺癌患者尤其是年龄在35岁以下的选择性乳腺癌患者建议进行BRCA1/2突变检测。