会计委派制初探

实行会计委派制是市场经济发展的客观要求,有利于提高会计信息质量和会计监督职能的发挥。当前,会计委派制还存在着缺乏法律基础、与现代企业制度背离、管理机制不健全、不能充分发挥会计职能等问题。完善会计委派制的建议是：建立和完善与会计委派制相关的法律体系;明确委派会计的职责权限,强化会计管理职能的发挥;建立会计委派人员奖惩和任期制度。     

事业单位会计委派间接监管方式探讨

事业单位现行的会计委派制存在着适用范围上的缺陷、会计资源配置上的失衡、会计监督与服务功能冲突等问题。间接监管作为一种全新的会计委派监管方式成为新的生长点，其优越性体现在：有利于规范财政收支管理；有利于提高政府监管效率；有利于降低政府监管成本；有利于事业单位自身发展。其可行性路径：监管主体应由“会计委派管理中心”设立专门的监管小组。监管小组针对实际情况建立一套科学的、合理的监督制度与运作程序。监管客体应配合建立健全内部会计控制制度，并构建间接监管平台，完善信息反馈制度，实现间接监管效益最大化。     

浅议试行会计委派制

会计委派制度,是指政府部门或产权单位向其所属单位委派会计人员,并授权会计人员监督所在单位会计行为和其它经济活动的一种制度.在当前会计监督乏力、会计信息失真、预算外资金管理失控等现象普遍存在的情况下,试行会计委派制显得尤为重要.     

正确认识会计委派制的作用

近年来，为整顿会计工作秩序，解决我国企业会计信息失真、国有资产流失等问题，许多地区和部门相继进行了以会计委派制为主要形式的会计人员管理体制改革的尝试。试点工作引起了社会各方面的关注，本人也就此问题谈谈个人看法。一、会计委派制应与建立现代企业制度的改革目标相一致有人提出，政府委派会计是将会计作为国家行政机关的延伸，依然是计划经济体制下传统的会计模式，不利于政企分开和现代企业制度的建立，笔者认为这是在没有做深入思考情况下得出的片面结论。首先，会计委派制的真实含义是企业所有者委派制，即由资产所有者委派…     

行政事业单位会计委派制度的问题及对策

行政事业单位会计委派制度是政府内部控制和监督机制的一种自我完善,主要包括直接管理、财会集中制和零户统管三种模式.但在实际工作中还存在着法律法规不完善、委派会计职能不规范、委派会计人员的素质和积极性不高等问题.应采取将会计委派制纳入法律体系、选拔高素质的委派人员、明确委派会计的职责和权限、正确处理委派会计与受派单位之间关系等措施,以进一步完善行政事业单位的会计委派制.     

会计委派制新探索

我国实行财务会计委派制加强了国有资产管理,在一定程度上防止了国有资产和集体资产的流失;有利于加强预算外资金管理,治理"三乱"、私设"小金库"等问题;强化了会计监督,提高了会计信息的质量。为进一步做好会计委派工作,应掌握好委派财务会计人员的原则,选用能胜任会计委派制工作的人员,进一步明确委派会计人员的工作权限,建立和完善委派人员定期报告、述职以及考核等制度。     

刍议会计委派制

会计委派制也称为会计人员委派制，即由政府有关部门向企业、事业单位直接委派会计人员，或由企业集团向其下属公司直接委派会计人员，以监督财务会计活动和资产经营的一种制度。会计委派制是一项重大改革，它打破了传统会计管理体制，建立一种与市场经济相适应的新的财务监督运行模式，它是市场经济的客观要求，随着市场经济体制的逐步建立与完善，这项工作更加重要和迫切。     

从会计人员配置角度看会计委派制

会计委派制是指政府作为所有，向行政事业单位、国有企业或重大政府投资项目派出会计工作人员，并由委派部门对派出会计人员进行统一管理的制度。本拟从会计人员配置的角度，对会计委派制做一些探讨。     

浅析会计委派制利弊及其解决对策

会计委派制是我国政府以所有者身份通过管理职能对企事业单位会计机构的负责人以及主管会计进行委派的一种制度。其通过直接对人员统管统派来更好的履行监督和核算职能。实践表明，在当前形势下我国实施会计委派制成效显著，因此其具有一定的必要性和科学性。不可否认，我国的会计委派制在行使过程中仍存在诸多问题和弊端。本文在基于我国国情的基础上简要分析了实施会计委派制的必要性以及存在的不足，并简要阐述了完善会计委派制所需的相关对策及建议。     

会计委派制的理论述评

会计委派制又称会计人员委派制,是政府部门和产权管理部门以所有者身份委派会计人员代表政府和产权管理部门监督国家单位或集体企业资产经营和财务会计情况的一种制度。无论是在微观管理还是在宏观管理方面,会计工作在经济生活中发挥着越来越重要的作用,笔者针对我国现阶段会计委派制的实际情况对其理论进行研究,为建立规范化的现代企业制度、完善公司治理结构等提供理论依据。     

对会计委派制问题的探讨

推行会计委派制,是国家和企事业单位强化内控管理、加强岗位监督、防范操作风险的一个重大创新和重要举措。本文首先分析了会计委派制存在的主要问题,其次,从加强领导,推动试点工作顺利展开;加强委派会计后续教育管理,全面提高整体队伍素质;对企业加强会计委派制度的宣传工作;突出委派会计的相对独立地位,是推行会计委派制的关键等方面就如何完善会计委派制进行了深入的探讨,具有一定的参考价值。     

会计委派制的利弊分析

随着我国经济体制改革的不断深入和经济转型时期的特殊需要,会计委派制应运而生。实行会计委派制能为财产所有者提供可靠的监督,既可从源头上防止腐败的发生,又有利于对会计队伍的统一管理,促进会计工作的职业化和社会化,增强了对经营管理者监督的有效性和实效性。但会计委派制是一种典型的政府行为,违背了建立现代企业制度的根本要求,向中小企业委派会计应慎行。     

国有企业实行会计委派制的探讨与思考

国有企业实行会计委派制是强化监督机制与制约机制的有益尝试,由于明确了委派会计人员相对独立的职能地位,有利于充分发挥会计人员的职能作用,依法履行会计职责,保证会计信息的真实和完整。文章从国有企业实行会计委派制的必要性,委派部门、委派会计、被委派单位三方的关系,委派会计的职责和对委派人员的管理等方面提出的一些看法。     

谈会计委派制的改进

会计委派制是由上级主管部门或产权所有者向企业委派会计人员，并对他们的任免、调遣、考核、奖惩、工资和福利待遇进行统一管理；委派会计则代表委派部门监督被委派单位的会计行为和经济活动，通过会计核算参与单位内部管理的一种会计人员管理制度。实行会计委派制的目的是规范会计核算，加强会计监督，保证会计信息的真实性。但是，在会计委派制的实践工作中，[第一段]     

浅谈行政事业单位实行会计委派制

行政事业单位会计委派制是政府内部控制和监督机制的一种自我完善。会计集中核算是行政事业单位会计委派制的高级形式。行政事业单位健全内部财务管理制度、内部控制制度、扩大政府采购的范围，以使委派会计的审核和监督。     

建设银行会计主管委派制的改进对策

建设银行实行会计主管委派制在一定程度上防范和化解了分支机构网点的经营风险,提高了基层营业机构的会计信息质量。但在会计主管的委派以及会计主管业务执行过程中,仍然存在着诸如委派会计主管难以处理与受派行的关系、委派会计主管更换频繁、缺乏科学的绩效考核和评价体系等问题。应采取规范委派会计主管的职权和委派会计主管选拔制,量化会计主管委派制的绩效考核和评价体系,建立受派行人员监督、举报和评议制度等改进措施。     

对会计委派制的思考

目前，一些地区陆续进行了会计委派制的改革，并取得了一定成效。本文试对会计委派制作如下探讨。一、会计委派制的几种表现形式（一）直接委派会计人员。对于行政单位和由国家财政拨款的事业单位以及部分国有企业（如中国粮油进出口总公司），会计的主要职能是监督，因此实行会计委派制有利于加强财政预算内、外资金管理，节约开支，保证预算外资金及时、足额入库。具体做法是：由财政部门代表政府或企业集团母公司对行政事业单位（或子公司）的会计人员进行委派，包括对委派会计人员的选拔考核、资格认定、下派及后续管理等。被委派的会计…     

完善建筑施工企业会计委派制的有效途径

目前,建筑行业会计委派制存在着会计信息失真等问题。完善施工企业的会计委派制度能够提高企业的有效管理,提高企业的经济效益。会计委派制完善措施包括:企业领导对会计委派制度的重视,提升委派会计的业务素质,完善会计委派制度的配套制度建设,选择科学的资金管理模式。这些措施能够保证项目会计信息质量,充分发挥会计监督职能。     

浅析会计委派制的必要性

会计委派制,适用于对财务会计人员的委派而不适用于对管理会计人员的委派.既适用于所有者向经营者委派会计,也适用于集团公司的母公司向子公司委派会计.因为受托代理理论既适用于两权分离也适用授权分层管理.不管委派的主体如何,委派的都是财务会计而不是管理会计,这一点都是相同的.     

推行会计委派制要处理好几方面的关系

会计委派制试点工作已经开展几年,试点实践表明会计委派制在健全管理、防止滋生腐败以及加强监督等方面有着不可替代的作用,但是在目前新旧体制交替时期,要使会计委派这一做法发挥更大作用,我认为还应处理好以下几方面的关系。