试论教学干事队伍建设之必要性

教学干事是学校教务部门和学院领导的得力助手,是教学管理队伍中的骨干力量。随着不断扩招,高校的教学管理模式改革的必然结果就是分级管理。但是由于种种原因,高校的教学干事队伍呈现不稳定状态,在一定程度上影响了高校的教学管理工作。因此,应从强化教学干事队伍入手,提高高校分级教学管理质量。     

论教学干事工作的重要性

教学干事是学校教务部门和学院领导的得力助手,是教学管理队伍中的骨干力量.随着不断扩招,高校的教学管理模式改革的必然结果就是分级管理.但是由于种种原因,高校的教学干事队伍呈现不稳定状态,在一定程度上影响了高校的教学管理工作.因此,应从强化教学干事队伍入手,提高高校分级教学管理质量.     

宁夏大学数计学院教学信息网站的设计

宁夏大学数计学院教学信息网是集合了网站信息发布、动态信息管理、办公自动化、教务管理的综合管理信息系统。通过建立教学信息网站可以大大提高宁夏大学数计学院的教学管理效率与质量。     

基于BPR的高职院校财务流程化管理系统的设计与优化

针对高职院校财务管理存在的问题,设计基于BPR的财务流程化管理系统。通过开发和实施基于BPR的财务流程化管理系统,能够实时监控和自动化处理财务信息,提高财务管理效率和质量。通过优化和改进基于BPR的财务流程化管理系统,实现财务标准化和规范化管理,保证财务流程的合规性和可追溯性。通过深入研究和全面分析,解决高职院校财务管理存在的问题,并提出创新的管理模式和技术方案,为高职院校财务管理优化提供有力支持。     

独立学院考务管理中的问题与对策探讨

独立学院是民办教育的重要组成部分,它与公办高校和民办高校或多或少存在着一定的差别,这些差别的存在让独立学院的特殊性不容忽视.因此,独立学院的教学管理也存在一定的特殊性,而考务管理是教学管理环节中必不可少的重要部分,在教学质量的保障体系中有着举足轻重的作用.文章以作者所在学院为例,从独立学院的特殊性出发,找出了学院考务管理中存在的一些特殊问题,结合学院的现状来探讨解决这些问题的一些对策,以期在提高考务管理水平的同时,进一步完善教学质量的保障体系.     

培训运行质量管理的实践与创新

作为金融系统首家通过ISO9001国际质量管理体系认证的教育培训单位——长春金融研修学院，十分重视培训质量管理体系建设，突出抓好培训提供控制程序这一关键环节，通过推行程序化、流程化、规范化管理，不断创新，持续改进管理模式、方法和手段，取得了良好的效果。     

"以评促建"在教学管理中的价值实践——以内蒙古财经学院为例

本科教学水平评估的灵魂就是"以评促建",通过评估推动学院的各项建设,从而保障高校的教育教学质量.内蒙古财经学院开展评建工作以来,在保持优良传统的基础上,深刻理解"以评促建"的内涵,在教学改革、教学建设与教学管理狠下功夫,尤其是加强教学管理的科学化、规范化和精致化,将教学管理与建设有机结合,推动了教学质量的提升.     

跨越发展时期的高校教学管理工作创新

高等学校实现跨越式发展的必然选择是教学工作创新，教学管理是教学工作的重中之重。把握好教学管理工作创新的重要性和紧迫性健全完善教学管理制度，注重教学管理队伍建设，是实现教学管理工作跨越式发展战略的重要保证。     

校企合作的人才培养模式研究

随着社会的不断发展,实现学校、企业和学生三方共赢已成为＂校企合作,工学结合＂办学模式的首要目标。论文通过内蒙古师范大学网络技术学院校企合作的实践证明,＂校企合作,工学结合＂的教育模式是新时期培养高技能人才的有效措施,是发挥学校和企业各自优势,共同培养社会与市场需要的人才的有效途径。论文从教学管理方案、师资队伍建设、专业课程开设等方面入手,以内蒙古师范大学网络技术学院为例,对校企合作的人才培养模式进行探讨。     

银行IT治理之道

中国银行业信息化建设的过程，实质上是管理现代化的过程。随着银行对IT科技的依赖性越来越强，如何通过监控工具和管理手段，提高IT系统的可见性和可控性，如何实现IT管理工作的规范化、流程化，如何为运维(运营和维护)人员绩效考核提供量化数据，如何有效地提高IT管理的效率和质量，实现IT管理工作的规范化、流程化、自动化等诸多问题，已成为国内银行关注的焦点。