SA8000社会责任标准认证及其对我国企业的影响

SA8000社会责任标准认证,兴起于20世纪80年代欧美国家。它既是企业的宗旨和经营理念,又是约束企业生产经营行为的一套管理和评估体系。它改变了企业只把赚取利润作为唯一目标的传统理念,强调企业在生产过程中对人,对社会的关注。我国企业对在对社会责任的认识及履行方面有许多不尽如人意的现象。在SA8000认证得推动下,如果我国企业都能切实行动起来自觉履行社会责任,将会对我国经济的持续性发展与社会和谐进步起着非常重要的推动作用。     

正确认识SA8000标准

SA8000标准是全球第一个可用于第三方认证的社会责任国际标准。目的是通过有道德的采购活动改善全球工人的工作条件，最终达到公平而体面的工作。正确认识SA8000标准将有利于我国政府在国际和国内树立良好形象，推进相关法规的落实，有利于企业可持续发展，推动企业履行社会责任。     

SA8000与我国企业社会责任规范化研究①

世界经济一体化的不断深入与发展,加快了企业生产链集中运作,在这种形势下,如何确立企业社会责任以及在激烈的市场竞争中履行社会责任的义务,是企业需高度重视的问题。本文通过研究SA8000与我国企业社会责任之间的关系,根据SA8000标准认证分析企业社会责任对我国企业发展的积极影响,旨在为提高企业承担社会责任的义务、提高企业国际竞争力、促进我国企业向国际化发展提供理论参考。     

博弈视角下SA8000实施的动因分析

本文通过对在国际贸易领域中实施SA8000认证进行博弈分析,解释了发达国家和发展中国家实施SA8000标准的原因,深度剖析了企业的社会责任,以期寻求贸易协调发展与企业社会责任的双赢。     

我国企业SA8000认证的最新情况分析及对策

中国正面临跨国公司SA8000认证的种种考验,此认证对我国企业也产生了较大的影响。鉴于此,本文就我国企业通过SA8000认证的最新情况进行了结构及其原因分析,最后给出了企业和政府在理性接受和应对SA8000社会责任国际标准问题上应采取的对策。     

社会责任会计在企业SA8000认证中的应用初探

SA8000作为国际上一个新兴的企业社会责任认证标准,已经被国际广泛认可并对我国企业产生冲击。文章就如何利用社会责任会计的理论和方法在企业社会责任建设中的应用进行了初步的探讨,以利于企业加强社会责任建设,迎接SA8000认证的挑战。     

企业建立SA8000:7个步骤层层递进

申请认证SA8000的企业在国家劳动法的规范下建立一个完善且行之有效的社会责任管理体系,往往是认证的基础,也是取得认证的关键之所在。也就是说,企业在申请SA8000认证前就应开始建立社会责任管理体系。     

扑面而来的"企业道德标准"SA8000

中国很多企业因为不符合国际SA8000标准，而痛失出口订单，同时，通过SA8000认证的企业却也尝到了实实在在的好处：某企业自从2003年2月通过SA8000认证后，同一客户的订单量比去年增加了2-3倍，其他客户知道消息后，也不再像以前一样进行诸多的社会责任检查了。SA8000，为何有如此魔力？     

实施SA8000 培育可持续发展能力

SA8000社会责任国际标准是社会责任国际组织（Social Accountability International,SAI）于1997年公布的,是全球第一个可用于第三方认证的社会责任标准。SA8000对企业所应承担的社会责任进行了明确的界定,对企业行为进行实地量化和实时监督。从企业自身发展的角度而言,SA8000是企业取得高绩效与持续盈利的需要。在经济全球化快速发展的背景下,企业必须提升自己的长期盈利能力。社会责任提倡及SA8000的推行,不仅仅使企业获得国际市场的通行证,也提升了企业社会形象。     

SA8000与国际贸易壁垒探讨

在经济全球化浪潮中,我国经济发展面临着包括各种贸易壁垒。随着企业社会责任运动的盛行和SA8000认证的实施,企业社会责任标准已经演化成为一种新的蓝色贸易壁垒。从SA8000标准的理论发展出发,分析了SA8000的基本内容及宗旨,探讨了SA8000带来的国际贸易壁垒对中国企业的影响。     

我国应对欧盟SA8000的对策研究

社会责任管理体系Social Accountability 8000(简称SA8000)，是全球第一个道德规范国际标准，其宗旨是确保供应商所供应的产品，皆符合社会责任标准的要求。SA8000社会责任标准认证是人类社会发展的一个进步，是跨国公司推动的一个结果，也是跨国公司先进管理理念普及化的一种体现。由于SA8000是继美国之后，欧盟等国家也相继制订，对中国来说，要按这样的标准实施，无疑加大了企业的成本，影响了中国对欧盟的出口。研究对SA8000的产生背景及实施进行了分析，重点阐述了我国在获得SA8000认证中遇到的问题并提出我国应采取的对策建议。     

SA8000认证是推动和谐社会和质量保证的双刃箭

为了认真落实构建社会主义和谐社会总体要求,国家质检总局2007年设立了<促进企业履行社会责任标准化政策研究>的科研项目.根据我国社会经济发展的现状,实行企业社会责任是一个必然的趋势,然而实行企业社会责任,进而完成SA8000标准认证,对于企业来说是一把双刃剑.针对这一点,国家认监委有关负责人指出,对企业社会责任认证问题,应理性看待,正确权衡利弊,积极应对.     

SA8000标准在我国的现状及原因分析

随着在世界范围内企业社会责任运动的开展,SA8000标准也越来越受到人们的关注。目前,SA8000在我国的实施和认证现状存在很多问题,有相当一部分出口企业,特别是那些劳动密集型行业的企业,生产条件和环境还有很大差距。同时,在日常生产经营中藐视甚至无视劳动法规,超时间超负荷劳动,工资福利待遇偏低,肆意侵犯员工的各项权益的现象也时有发生。企业应结合我国《劳动法》和SA8000标准,加强自身建设;政府部门应加强监管,规范企业的行为,进一步推动我国企业社会责任标准与认证。     

企业社会责任标准下的出口营销策略转变

近年来,人们对企业的社会责任日益关注,SA8000认证标准应运而生,对劳动密集型产业产生了极大的影响。我国是劳动密集型产品的出口大国,如何应对SA8000是出口企业必须面对的现实问题。本文通过分析SA8000对营销组合的影响,提出了应对SA8000的出口营销策略。     

出口企业如何应对企业道德规范国际认证

SA8000是全球第一个企业道德规范国际标准。作为社会责任认证体系，SA8000明确了企业的社会责任规范，也提出了相应的管理要求。SA8000是社会良知对资本权力的一种制约，对企业管理将产生深远影响。本文介绍了SA8000标准的相关内容，并分析了它的流行对我国企业的影响，提出了我国政府和企业的应对措施。     

出口企业如何应对企业道德规范国际认证

SA8000是全球第一个企业道德规范国际标准。作为社会责任认证体系，SA8000明确了企业的社会责任规范。也提出了相应的管理要求。SA8000是社会良知对资本权力的一种制约．对企业管理将产生深远影响。本文介绍了SA8000标准的相关内容，并分析了它的流行对我国企业的影响，提出了我国政府和企业的应对措施。     

企业社会责任的八大认识误区

误区一:企业社会责任就是SA8000,把企业社会责任与标准混为一谈 将企业社会责任等同于<国际劳工标准>、跨国公司的<企业社会责任守则>、,这样理解是不全面的.     

引入SA8000的民企“劳方vs资方”的博弈分析

国际上关于企业社会责任的运动正在兴起,SA8000等国际标准正在逐步推行,很多出口型民企越来越多地感受到调整劳资关系的外在压力。本文运用博弈论的相关理论与方法,分析民营企业内部信用缺乏的原因,提出通过引入SA8000进行民营企业内部劳资双方信用机制设计的观点,有助于实现帕雷托最优的积极均衡。     

社会责任SA8000标准对江苏出口企业的影响与对策

社会责任SA8000标准是规范企业道德行为的一个新标准,它要求企业遵循一些基本的道德规范,保护工人合法的劳工权益。本文分析了江苏企业在SA8000标准认证方面的现状,阐述了SA8000标准对江苏企业的影响,从企业角度提出应对SA8000标准的措施。     

SA8000社会责任认证标准与我国企业社会责任规范化

文章在对SA8000社会责任认证标准介绍及其评价的基础上,阐述了SA8000社会责任认证标准对中国企业社会责任规范化的积极意义,即它以公开透明、具体化、条文化的形式,把非技术性的、抽象的道德、精神、理念层面上的人文关怀上升为国际采购合同附加条款,将中国企业社会责任规范化、制度化上升为法律义务。