五种新现象大考收入分配改革方案

自2004年开始,我国就开始起草《关于加强收入分配调节的指导意见及实施细则》的报告。党的十七大报告也明确指出:要深化收入分配制度改革,初次分配和再分配都要处理好效率和公平的关系,再分配更加注重公平。著名经济学家吴敬琏引用马克思的观点谈到,收入分配制度改革,其根本是要调整居民在生产过程中所占的比重,但收入分配改革要有步骤进行,要有框架和顶层设计。     

注意发挥薪酬的功能——对收入分配制度改革的思考

为了使我国经济发展由投资主导型向消费主导型转变。今年中央提出了加大收入分配制度改革力度的举措．逐步提高居民收入在国民收入分配中的比重．提高劳动报酬在初次分配中的比重．调控国企、金融机构管理人员的过高收入,规范分配秩序,以扭转收入分配不合理的局面。搞好收入分配制度的改革．要特别注意发挥薪酬固有的功能。     

捕风捉影

我国将提高薪酬初次分配比重 近日，国家发改委主任张平表示，我国将深化收入分配改革，将逐步提高居民收入在国民收入分配中的比重，提高劳动者报酬在初次分配中的比重。     

不可忽视的“财富再分配不公”

收入分配不合理既是我国内需不足特别是居民消费需求不足的重要原因,也是造成社会矛盾激化的重要因素,这已经成为学术界和政府的共识。我们过去重视的主要是收入再分配——通过税收、补贴和转移支付来调节收入分配。收入再分配固然重要,但是我认为,现阶段分配改革的重点应当转向收入初次分配和财富再分配。这里重点谈谈财富再分配。     

收入分配与社会保障的关系

一、初次收入分配指按照一定的原则和通过一定的机制把国民收入分解成不同经济主体收入的过程。国民收入的初次分配是在创造它的物质生产领域进行的分配。经过这次分配得到的收入,也称原始收入。初次分配主要由市场机制形成。(一)初次收入分配更加注重效率功能性收入分配生产要素所有者凭借其生产要素取得     

收入分配改革该动真格了

刚刚闭幕的中共十七届五中全会强调：合理调整收入分配关系，努力提高居民收入在国民收入分配中的比重、劳动报酬在初次分配中的比重，健全覆盖城乡居民的社会保障体系。那么，当前我国的收入分配关系中究竟存在哪些痼疾？收入分配改革应确定什么样的目标？有哪些制度性难题破解？政府该如何发挥作用？     

出资者财务与收入分配控制(上)

出资者财务的重要内容之一就是收入分配,出资者基于维护自身利益的需要必然会参与公司内部的初次分配.本文认为公司内部的初次分配分为三个层次,在每一个层次的分配中,出资者都要与利益相关者进行讨价还价,每一个层次的分配特征不同,出资者进行讨价还价的方式也不相同.针对公司初次收入分配的三个层次,出资者都必须要参与其中进行控制.三个层次分配的属性不同,出资者对收入分配进行控制方式也存在差异.     

基于公平的初次收入分配差距问题研究

改革开放以来,我国的居民收入在整体上得到了较大的改善,但收入差距却逐渐拉大。改革开放之初,我国基尼系数在0．3左右,上世纪90年代中期达0．42,但到了2010年,已经达到0．48。巨大的收入差距已经制约了我国经济社会的稳定健康发展,必须尽快调整。国民收入分配中,初次分配占80％-90％,基本决定了最终不合理的收入分配格局。缩小收入差距,必须从初次分配开始。本文分析了影响我国初次分配不公平的主要因素,并提出了完善初次分配的制度安排,以促进我国经济社会又好又快发展。     

完善税收制度促进收入公平分配

院个人收入分配差距存在扩大化的趋势,税收无疑是政府调节个人收入分配的最重要的工具之一.文章运用规范分析的方法研究税收制度在调节收入分配中的作用.从收入的初次分配和再分配两层次分析,在初次分配中,把税收制度融入要素分配中,分析如何发挥经济杠杆作用调节收入公平分配;在再分配中,讨论建立一个以达到调节高收入的目的的各税种之间相互配合和补充的税收制度.最后结合现实给出简单的税收制度建议.     

收入分配改革的思路和政策建议

未来我国收入分配改革的思路和原则(一)基本思路以保障和改善民生、维护稳定和促进和谐为根本出发点,坚持"完善市场经济体制"和"加快转变政府职能"两个根本性方向,坚持按劳分配为主体、多种分配方式并存的基本分配制度,初次分配和再分配都要处理     

面孔

马凯：提高劳动报酬在初次分配中比重 国务委员兼国务院秘书长马凯近日撰文指出，要调整国民收入分配结构，在保持企业和政府收入继续增长的同时，着力提高劳动报酬在初次分配中的比重和缩小收入分配差距。     

对我省高收入者个人所得税征管的调查与思考

改革开放以来,我省收入分配体制发生了很大变化,收入分配制度改革朝着与社会主义市场经济相适应的方向迈出了重要步伐,市场机制在收入分配领域日益发挥基础性调节作用,国民收入分配格局不断趋向合理,居民收入较快发展增长,总体上有但也要看到,当前收入分配领域还存在着相当突出的矛盾和问题,主要是:1.初次分配秩序混乱。企业的约束机制不健全,多本账、设立小     

浅析初次分配体现公平的必要性

解决我国收入分配差距过大，也要在初次分配中体现公平的原则。文章分析目前我国初次收入分配领域中存在的三个方面主要问题：权力参与对初次分配造成破坏、资强劳弱、结构性垄断，并针对这些问题提出建议。     

收入分配改革的关注重点

建立合理的个人收入分配制度,从十四届三中全会通过的《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》,到中共十五大和十六大报告,都提出了"效率优先、兼顾公平"的原则,十六大报告同时强调初次分配注重效率,再分配注重公平。党的十七大报告在改革收入分配制度上,对处理公平与效率的关系上有了新认识和新举措,即突出强调了公平的重要性。201 0年以来,收入分配问题一直引起社会的广泛     

个人所得税改革对居民收入分配格局的影响

2011年,我国进行了新一轮的个人所得税改革。这一改革对我国橄榄型收入分配格局的构建有积极影响。但是由于改革存在一些漏洞和不足,个人所得税影响收入分配格局的作用被弱化,因此有必要继续深化个人所得税改革,以更好地发挥其收入分配职能。     

纪宁提出收入分配改革的具体措施

收入分配改革路径日益清晰。国家发改委就业和收入分配司副司长纪宁2010年12月7日在中国网访谈时，首次较为详细地披露了缩小收入分配差距的措施。     

转型期收入分配问题研究

确立科学系统的收入分配“问题观”、正确认识初次分配与再分配的关系、准确认知并合理定位分配领域存在的各种问题、重新界定一些主要分配手段之分配功能是研究和解决我国转型期收入分配问题的几个必不可少的环节和方面。     

基于居民收入及消费水平差异化研究--以安徽省为例

本文基于安徽省居民消费率不断下滑的事实,从收入分配状况入手,分析了初次分配中劳动者报酬比例不断下降、再分配中政府相应支出比例不高等现实对居民收入差距以及居民消费的影响。并从收入分配的角度提出提升安徽省居民消费水平的政策建议。     

关于建立规范的国有企业薪酬管理制度若干问题探讨

一、建立规范的国有企业薪酬管理制度的重要性和必要性 党的十七大报告提出, "合理的收入分配制度是社会公平的重要体现", "初次分配和再次分配都要处理好效率和公平的关系,再次分配更加注重公平".深化收入分配制度改革在十七大报告中被列为六大民生问题之一,突出了分配公平的重要性.     

我国收入分配制度改革的思路及政策建议

党的十七大报告指出,要深化收入分配制度改革,构建符合国情、科学合理的社会收入分配体系,关系到广大人民群众的切身利益。目前我国分配制度很不完善,造成了收入差距大、收入分配关系紊乱以及再分配的调节机制不健全等问题,为了贯彻落实党的十七大精神,我们必须充分认识深化分配制度改革的重要意义,从多方面采取措施,改革分配制度,增加居民收入,促进科学发展,构建和谐社会。