首次文摘

改进农村的思想政治工作 中共齐齐哈尔市委宣传部白并贵同志,在来稿中用大量调查事实分析了农民思想状况和农村思想工作现状后,指出:我们必须针对农民的思想状况,改进农村思想政治工作方法。首先是起点要低些,就是工作内容的低层次。总的方面说,我们对农村的思想政治工作,在内容方面还没有很好地注意层次问题。知识有深浅之分,先进的思想也有盟生、发展、形成的过程。针对当前农民思想中封建意识、落后意识、保守意识比较多的情况,我们在工作中就要一点一点地去引导,用健康     

加强农村思想政治工作应注意的几个问题

要重视加强对农村的思想政治工作，与城市、工厂、学校、部队、机关相比有更大的难度：一是农村地域广阔，人员居住分散，交通不便，信息不灵；二是人员结构复杂；三是农民文化水平普遍较其他阶层偏低；四是时间上很难统一，不一而足。因此，我们在做农村思想政治工作的时候，一定要从农村现实存在和已经变化了的实际情况出发，采取有别于城市、工厂、学校、部队、机关的方法，才能收到预期的效果。具体地说，必须注意以下几点：     

加强农村思想政治工作的新尝试——玉山县农村评“三户”的调查

加强农村思想政治工作，是多年来各级领导干部逢会必说，反复强调的重要话题。然而，要搞好农村思想政治工作令干部们焦虑的却是：“老办法不灵，新办法不明”，致使思想政治工作“热在县上，冷在乡村，进不了农户”。如何改变这种状况呢？玉山县在农村开展评“三户” 活动，给了很好的启示，他们突破了传统的思想政治工作模式，帮助农民建立自我教育，自我约束，自我激励的机制，使农民的思想政治工作的“客体”变成思想政治工作的主体；由被动的接受教育，变为主动地自我教育。玉山县的有益探索，为加强农村思想政治工作，提供了很好的经验，值得各地借鉴。     

关于网络思想政治工作队伍建设的若干思考

高校思想政治教育进网络是传统的思想政治教育工作在方式、方法和手段上的创新,由于网络本身固有的特点及当前网络思想政治工作队伍的素质现状,使得这项工作艰巨而复杂。在网络时代,思想政治工作者必须具备思想政治素质、知识素质、管理素质、信息素质、创新素质等。     

新时期农村思想政治工作初探

当前农村思想政治工作存在诸多的问题 ,解决这些问题 ,保持农村社会政治的稳定 ,必须加强农村基层组织建设 ,完善农村基层自治制度 ,提高农村基层干部队伍的素质 ,并切实减轻农民的负担     

改变农民意识是提高农民素质的关键

第十届全国人民代表大会第二次会议上的政府工作报告中指出：“解决农业、农村、农民问题，是我们全部工作的重中之重。”政府已将“三农”问题提到重中之重的位置。农民是农村、农业之本，解决“三农”问题的关键是提高农民的素质，而提高农民素质的关键是改变农民旧的意识观念，以现代的意识观念引导农民的思想、行动，使其意识与时俱进。     

新农村建设中提高农民素质对策研究

农民问题是“三农”问题的关键，如何提高农民素质问题又是解决农民问题的关键所在。当前，我国农民素质整体偏低，人力资源开发成本比较大，这就直接影响了我国“三农”问题的解决。因此，我们针对当前我国农民素质的现状，主要在文化教育、思想道德建设、法律知识的普及三个方面为提高农民整体素质进行了对策研究．     

思想政治教育科学化探讨

新时期中国共产党面对国际国内社会的严峻挑战,如何在新形势下做好党的思想建设工作,客观上要求党的思想政治教育工作实现科学化。思想政治教育在其中承担着重要责任,它如何实现科学化成为迫切需要回答的问题。本文从学术界对科学概念的研究出发,从知识体系、研究活动和社会建制三个角度阐述了思想政治教育科学化的含义,按照这三个方面有所侧重地阐述了思想政治教育科学化存在的问题,最后提出了思想政治教育如何科学化的具体思路。     

浅谈新时期高校青年辅导员如何做好学生工作

本文从目前大学生和青年辅导员的特点出发,探讨了在新时期下高校的青年辅导员如何开展学生工作.首先要提高个人素质:思想政治理论素质、道德素质、综合能力素质、科学人文素质、心理素质.其次,要努力学习,掌握学生工作的特点,开展创造性的工作.     

提高国有企业政工干部素质浅论

政工干部队伍建设是企业思想政治工作取得成效的关键。提高政工干部的素质是做好思想政治工作的前提和基础。提高政工干部的素质不但要加强政治理论学习。还要加强业务知识学习，尤其是新知识新信息的学习。要从政治思想和业务水平两方面提高政工干部的基本素质。以适应新时期企业思想政治工作的需要。     

浅论如何提高国有企业政工干部素质

政工干部队伍建设是企业思想政治工作取得成效的关键，提高政工干部的素质是做好思想政治工作的前提和基础。提高政工干部的素质不但要加强政治理论学习。还要加强业务知识学习，尤其是新知识新信息的学习。要从政治思想和业务水平两方面提高政工干部的基本素质，以适应新时期企业思想政治工作的需要。     

浅谈新农村文化建设

我国的社会主义新农村建设不仅要表现为农民生活水平的提高,在农村的政治、经济、文化层面上也要有全面的发展。促进农村文化有更长足的发展是一项具有现实意义的工作。要大力扶持农村文化建设。发掘农民自身潜力,把经济效益和社会效益融入到农村文化建设工作中去;农村文化建设工作要走可持续发展的道路;要结合自身特点开展农村文化工作。     

城市化进程中不同转移状态农村劳动力素质差异分析

人口素质问题已经成为制约我国农村剩余劳动力进一步转移的重要影响因素。文章通过对已经进入城镇完成转移的农村人口和仍留在农村尚未完成转移的农村人口的对比研究,指出文化知识、职业技能以及观念态度等社会素质是影响农村剩余劳动力转移的重要因素,在此基础上,就如何提高农民素质问题提出了相应的对策思路。     

“农家书屋”增加农民科技食粮

如何实现农村文化共享，如何解决农民“买书难、借书难、读书难”，一直是国家非常关心的问题。从2007年开始，由国家新闻出版总署牵头的“农家书屋”工程，在全国范围内陆续实施，受到农民的普遍欢迎。广大农民认为，“农家书屋”为他们找到了一个学习知识、提高自身素质、改变自身命运的文化平台。     

提高国有电力企业政工队伍素质对策探析

本文分析了国有电力企业思想政治工作存在的问题,从思想政治工作者队伍建设角度提出了做好国有电力企业思想政治工作的措施。要切实提高国有电力企业思想政治工作者的综合素质;加强培训教育工作,使每个从事思想政治工作的人员拥有广博的知识;积极选拔培养人才,不拘一格大胆使用人才。     

企业文化与思想政治工作

随着社会的不断发展，企业的思想政治工作对象发生了重大变化：一是队伍构成多元化，二是员工收入多元化，三是信息获取方式多元化，四是价值观念多元化。如何将不同身份、不同收入、不同文化知识、不同价值取向的员工思想意志统一起来，是企业思想政治工作必须面对的一项新的课题和紧迫任务。面对挑战，思想政治工作要在继承过去好的经验做法的同时，一方面认真研究新形势下思想政治工作的特点和规律，积极开辟新途径。探索新方法，创造新经验。     

提高国有电力企业政工队伍素质对策探析

本文分析了国有电力企业思想政治工作存在的问题,从思想政治工作者队伍建设角度提出了做好国有电力企业思想政治工作的措施.要切实提高国有电力企业思想政治工作者的综合素质;加强培训教育工作,使每个从事思想政治工作的人员拥有广博的知识;积极选拔培养人才,不拘一格大胆使用人才.     

针对农民思想实际加强经济欠发达地区农村思想政治工作

目前,欠发达地区农村的思想政治工作存在效果不明显的状况。要做好欠发达地区农村的思想政治工作,必须提高基层干部和农民的整体素质;加强农村思想政治工作的阵地建设,引导农民搞好农村文化;充分发挥村级组织和群众的作用;实事求是,反对形式主义,取信于民;调整农村经济结构,发展农村经济;完善法律法规,加大打击力度。     

农业院校辅导员职业能力提升对策探讨

辅导员是高等学校教师队伍和管理队伍的重要组成部分,也是从事思想政治和心理健康的服务者,具有大学生引路人和知心朋友的双重身份。农科类大学生在新时代下衍生出了很多与高等院校培养目标不一致的特点,对辅导员队伍建设提出了更高的要求。文章以湖南农业大学农科类学院辅导员工作为例,基于分析农科类学生思想政治工作的难点和需求视角,结合辅导员队伍现状,提出了辅导员要具备专业素质,把工作落实到学生心坎上,从专业思想、专业学习、专业职业三方面牢固学生专业思想,提高学生专业素质的观点。     

加强和改进农村思想政治工作的几点建议

随着改革的不断深入，特别是经济成份和经济利益、社会生活方式、社会组织形式的多样化，给开展农村思想政治工作带来了新情况、新问题。必须充分认识到加强和改进农民思想政治工作的必要性、重要性和紧迫性，发挥思想政治工作这一政治优势，推进农村思想政治工作的不断创新，为农村经济健康发展提供思想政治保证。（一）适应农村群众思想观念日趋多元化的特点，在宣传教育上实现新突破在全国宣传部长会议上，江泽民总书记提出了“以德治国”的重要思想。应充分利用一切宣传教育渠道，不断探索更加有效的方法和手段，加快建立与社会主义市场…