上海民营科技企业的发展

一、上海民营 科技企业的发展现状 上海民营科技企业兴起于1984年。通过十几年的艰苦探索,民营科技企业从无到有,从小到大,异军突起,并正在成为上海市新的经济增长点。据统计,1985年上海市民营科技企业有120家,而到1996年9月,已发展到了8444家,比1985年增长了近70倍;从业人数也从1985年的1150人增加到16.37万人。到1996年9月底,上海市民营科技企业共实现年技工     

如何发展民营科技企业

民营在我国经历了风风雨雨,在改革中不断壮大,并继续呈现出强劲的势头,在党的十五届五中全会《关于国民经济和社会发展第十个五年计划的建议》中指出,“完成'十五'计划,保持经济持续快速健康发展,有事赖于体制改革和科技进步方面取得突破性进展,推动经济体制秘经济增长方式的根本性转变。”而发展民营科技企业是实现这两个转变的核心,民营科技企业具有体制和机制上的优势,又有科技创新优势,担当实现经济社会持续快速健康发展的重任。     

加大科技创新力度推进徐汇区科技产业化进程

科技创新包括科学创新和技术创 新。科学创新主要表现为科学发现,即对客观事物及其规律的揭示,是人们对客观世界认识的进一步深化。技术创新以科学创新为基础,主要是指企业应用新知识、新技术和新工艺,采用新的生产方式和经营管理模式,提高产品质量,开发新产品,增强市场竞争和抵御风险的能力。根据国内外发展经验,科技创新是一个国家、区域发展的必由之路,是实现生产力跨越式发展的重要手段,也是促进地区经济社会发展的主要推动力。徐汇区是上海市中心城区之一,各项经济综合指标名列各城区前茅。当前已形成以房地产业、商业、工…     

河南成长性民营科技企业评估研究

本文阐释了河南成长性民营科技企业的内涵,分析了对其进行评估的必要性,确立了基于改进GEP评估法的遴选体系,从而对其发展过程中的问题进行有效分析和评价。     

民营科技企业人力资源管理模式研究

本文就人力资源管理对企业知识创新的作用机理的理论分析及当前民营科技企业人力资源管理现状的基础上,提出基于知识创新的民营科技企业人力资源管理模式,并提出基于知识创新的民营科技企业人力资源管理相关策略。     

努力在徐汇区建设一个高效、透明、职业化的公共政府

徐汇区第七次党代会和十三届人大一次会议提出了“经过五年左右的努力,将徐汇区建设成体现国际大都市水平、具有上海特点的现代化一流中心城区”的战略目标。这一目标是宏大的,而且是非常鼓舞人心的,同时也对作为组织者的政府提出了新的、更高的要求。加快推进政府现代化,建立一个充蹒生机活力、优质高效的区域性公共政府,是徐汇区当前必须明确并为之努力奋斗的一顷重要而迫切的任务。     

河南成长性民营科技企业发展战略

本文主要从系统化集群管理、未来发展战略、核心战略优势培育三个方面阐述河南省成长性民营科技企业的发展战略,指出构建河南省成长性民营科技企业可持续发展战略的有效途径。     

深化经济体制改革促进民营科技企业发展

“公有制为主体,多种所有制经济共同发展,是我国社会主义初级阶段的一项基本经济制度”。这一科学论断,为民营科技企业的发展提供了广阔的空间。     

中小民营科技企业人力资源管理问题

与传统企业不同,中小民营科技企业是典型的知识和技术密集型企业,企业的发展必须依靠拥有高科技知识的创造性人才,人才的匮乏制约着企业的发展。如何从战略角度重视人才,合理选人、用人、育人、留人、激励人才,促进企业发展,人力资源管理显得尤其重要。本文通过对中小民营科技企业人力资源管理主要问题进行分析,从人力资源管理观念、制度、激励机制以及企业文化建设等方面,提出促进中小民营科技企业人力资源管理的相关对策。     

民营高科技企业是上海新一轮经济发展的重要力量

上海已进入新一轮经济发展阶段。这一轮经济发展不同于过去以要素驱动和资本驱动的两个发展阶段的显著特点，就在于以知识和技术来驱动，其关键是以科技创新来加快经济增长方式转变，增加经济增长的科技含量。民营高科技企业是上海科技成果产业化和科技创新的一支生力军，对推动上海新一轮     

虚拟团队与河南民营科技企业技术创新

民营科技企业是推动区域经济发展和科技进步的中坚力量。产学研合作是当前河南民营科技企业技术创新的重要形式,而加强对虚拟团队的管理,则是产学研合作创新实现的重要保障。     

上海首个走向香港创业板的科技企业

经市转化服务中心培育和推向香港创业板的上海复旦微电子股份有限公司“脱胎”于复旦大学专用集成电路和系统国家重点实验室,并于8月4日在香港联交所创业板正式挂牌。被称为“上海复旦”的复旦微电子在香港创业板市场的上市创下了三个“第一”,即第一家使用上海“复旦”品牌的上市公司,近期被人们称为南有上海复旦,北有北大方正;第一家国内从事集成电路设计的上市企业;第一家全部由内地投资、注册在上海的科技企业获准在香港创业板上市,并在上市首日劲升138％,目前已由发行时的8角／股劲升至4元／股,成为振奋香港创业板人气的“领…     

成长型民营科技企业持续创新发展战略

本文首先对我国成长型民营科技企业在技术创新方面的优劣性进行分析,其次在对企业进行可持续创新战略类型分析的基础上,结合创新的动态过程模型,对成长型民营科技企业各个阶段持续发展战略选择给出对策建议。     

黑龙江省与江浙地区民营科技企业的总体发展比较研究

在介绍黑龙江省及江浙地区民营科技企业总体发展现状的基础上,通过对黑龙江省及江浙两省民营科技企业的科技投入和发展规模以及总收入情况的比较分析,提出发展黑龙江省民营科技企业的对策,这些对策将有利于改善黑龙江省民营科技企业的市场环境,提高黑龙江省民营科技企业自主创新能力,从而进一步促进黑龙江省民营经济发展。     

黑龙江省与江浙地区民营科技企业的总体发展比较研究

在介绍黑龙江省及江浙地区民营科技企业总体发展现状的基础上,通过对黑龙江省及江浙两省民营科技企业的科技投入和发展规模以及总收入情况的比较分析,提出发展黑龙江省民营科技企业的对策,这些对策将有利于改善黑龙江省民营科技企业的市场环境,提高黑龙江省民营科技企业自主创新能力,从而进一步促进黑龙江省民营经济发展.     

中外科技企业孵化器的发展趋势及其对上海的启示

科技企业孵化器（以下简称孵化器）是一种新型的社会经济组织,它起源于20世纪50年代,是随着新技术革命的兴起和发展而出现的。它通过为科技企业的创业者提供良好的创业环境和条件,帮助他们把科研成果转化为生产力,帮助中小科技企业迅速壮大,在推动高新技术产业的发展,改造传统产     

上海科技在全国的地位分析

改革开放以来，上海科技事业取得了很大的发展，尤其是进入九十年代后，在党的十四大和国务院开发开放浦东的战略指引下，上海的科技事业在全国更加显示出重要地位。1．科技队伍力量雄厚。1996年底，上海拥有各类专业人员83．回万人，占全国3％，平均每万人拥有各类专业技术人员637人，高于全国平均数225人。从事科技活动人员有19．4万人，其中，科学家和工程师13万人，分别占全国6．9％和8．2％。科学家和工程师占从事科技活动人员的67％，高出全国平均数10个百分点，这表明上海从事科技活动的队伍结构处于优化之中，且整体素质是相当高的…