成功的聚会 更高的起点——中国人民银行精神文明建设先进单位表彰暨经验交流现场会综述

１９９９年“十一”前夕,中央金融工委下发了关于表彰金融系统“全国创建文明行业工作先进单位”、“全国精神文明建设先进单位”、“全国金融系统文明建设先进单位”的决定。其中人民银行系统被授予“全国创建文明行业工作先进单位”称号的是老河口市支行、献县支行、吴江市支行、广饶县支行,被授予“全国精神文明建设先进单位”称号的是新余市中心支行、宁远支行、蒙自县支行、黄南藏族自治州中心支行,被授予“全国金融系统文明建设先进单位”称号的是福州中心支行、宝鸡市中心支行、黑山县支行和松潘县支行。１９９９年１２月上旬,中…     

"中国工商银行教育培训先进集体"和"中国工商银行教育培训先进工作者"名单

为表彰先进,树立典型,进一步激发全行各级教育培训战线员工的工作热情,推动金融教育事业的不断发展,在全国第23个教师节来临之际,总行开展了2006～2007年度教育培训先进集体和先进工作者评选活动。经过各行院推荐、总行统一评审,决定授予北京分行人力资源部等21个单位"中国工商银行教育培训先进集体"称号,授予刘继红等39名同志"中国工商银行教育培训先进工作者"称号。     

中国工商银行教育培训先进集体和先进工作者名单

为表彰先进，树立典型，进一步激发全行各级教育培训战线员工的工作热情，推动现代金融企业教育培训事业的不断发展，在全国第二十五个教师节来临之际，中国工商银行组织开展了教育培训先进集体和先进工作者的评选活动。经过各行推荐、总行统一评审，决定授予北京分行人力资源部等21个单位“中国工商银行教育培训先进集体”称号，授予丁佩玉等40名同志“中国工商银行教育培训先进工作者”称号。     

试行行长任期目标责任制的一些实践体会

我们枝江县农业银行一九八四年六月,在企业整顿验收合格的基础上,省分行批准为全省农村金融系统改革的试点行.两年来,我们在实行行长负责制的同时,试行了行长任期目标责任制.促进了全行综合配套改革的发展,使企业面貌发生了深刻变化.试行行长任期目标责任制的当年,我行首次跨入全县“红旗单位”行列,并被省分行授予“先进单位”称号;一九八五年,又连续被县委、县政府和省分行授予“先进单位”称号,同时被中国农业银行总行授予“先进单位”称号;一九八六年,再次被县委,县政府授予“红旗单位”称号,并被省分行授予“思想政治工作先进单位”称号.     

中华全国总工会关于表彰全国工会财会工作先进集体、财务标兵、先进工作者、荣誉积极分子的决定

2000年以来,在各级党委、政府和各级工会组织的重视和支持下,广大工会财会人员恪尽职守,勤奋敬业,与时俱进,务实创新,在各自的工会财务工作岗位上做出了出色的成绩;工会经费收入稳定增长,财务管理不断加强,经费使用更趋合理,财务改革成效显著,工会财务工作在工会工作全局中发挥了重要作用。为了树立典型,表彰先进,推进工会财务工作取得新成绩,中华全国总工会决定:授予上海市总工会财务部等100个单位“全国工会财会工作先进集体”称号,授予杜巨岗等10名同志“全国工会财务标兵”称号,授予宁哲仁等101名同志“全国工会财会先进工作者”称号,授…     

面对“非典”税收从容应对

“非典”病毒正肆虐全国各地，一场全国性的抗击疫病行动正在全面展开，在“非典”威胁下首当其冲的国内第三产业的各个行业和企业，受到了前所未有的冲击，为打赢这场没有硝烟的战争，国家在一个月内，频频出台税收优惠政策，以帮助国人共同渡过难关。     

充分发挥工会职能作用努力推进"两个文明建设"

近几年来 ,我们贵港分行工会在区分行工委和本行党委的正确领导下 ,切实履行工会组织的职能 ,充分发挥“桥梁”和“纽带”作用 ,为深化改革和业务发展做贡献 ,取得了物质文明建设和精神文明建设双丰收。去年 ,贵港分行在全区农行 1 1个行 (部 )业务经营综合考评中排名第二。先后有平南县支行工会等 3个单位被自治区总工会授予“模范职工之家”或“模范职工小家”的称号 ,我行还被贵港市评为“双拥共建工作先进单位”、“双学双比先进协调单位” ,已连断 4年保持自治区党委、政府授予的“文明单位”称号。一、领导重视 ,积极支持工会工作工会…     

安徽省农村金融学会获省社科联通报表彰

为检阅近年来我省社科类学会。所取得的成绩,表彰广大学会工作者所作出的贡献,进一步促进学会建设,安徽省社会科学联合会开展了第五次（2004-2006年度）全省先进学会和学会先进工作者评选表彰活动。经过严格评选、报批,决定授予28个学会“先进学会”称号,54位同志“学会先进工作者”称号,对16个学会予以通报表彰。4月10日,省社科联召开会议,     

情洒淮河滩——记信阳市优秀共产党员、固始县三河尖乡财政所所长叶照君同志

近几年,河南省固始县三河尖乡财政收入连年翻番,1999年财政收入达到750万元,分别为1989年和1994年的11倍、3.5倍,甩掉了“经济弱乡、教育小乡、财政穷乡”的帽子,乡财政所连续11年被县财政局评为先进单位。1993年被省财政厅评为文明财政所,并连续三次验收合格,1998年5月被河南省财政厅、人事厅授予全省财政系统“先进财政所”称号,1998年12月被财政部、人事部授予全国财政系统“先进集体”称号。而这些成绩的取得都与一个名字联系在一起,他就是三河尖乡财政所所长叶照君。由于他理财有方,已连续12年被县财政局授予“先进工作者”称号,1999年又被信阳市委授予“优秀共产党员”称号。     

新乡市总表彰工会财务经审工作先进集体

新乡市总表彰工会财务经审工作先进集体河南省新乡市工会授予新乡化学纤维厂等２０４个单位“工会财务工作先进集体”称号，授予曹永海等２１１名同志“新乡市工会财务先进个人”称号；授予新乡县总工会经审会等４个单位“经审工作先进单位”称号，授予时艳等４６位同志为...     

培育现代金融企业文化促进业务经营健康发展——工行青海省分行营业部城东支行开展企业文化建设的经验做法

近年来,工行青海省分行营业部城东支行坚持把企业文化建设作为全行经营发展战略的重要组成部分,加强领导,全面部署,整体推进,取得了明显成效。2005年,该行被中央文明委授予“全国文明单位”称号。2006年,被青海省总工会授予全省职工职业道德“十佳单位”称号：支行所属理财中心被全国总工会授予“全国职业道德建设先进班组”称号。2007年,支行营业室被中国银行业协会授予“文明规范服务示范窗口”称号。     

财会动态

▲广东省总召开全省工会财务工作“双先”表彰大会为表彰在工会财务工作中做出突出贡献的集体和个人，弘扬他们的先进思想和模范事迹，进一步调动各级工会和广大财会人员的工作积极性，根据《中华人民共和国会计法》的规定，广东省总工会作出《关于表彰全省工会财务工作先进集体、先进工作者的决定》，并于4月10－12日在江门市召开表彰大会，授予广州市总工会财务部等58个单位“全省工会财会工作先进集体”称号；授予陈晓红等101名同志“全省工会财会先进工作者”称号，并分别颁发证书，以资鼓励。▲青海省总召开工会财务工作会议青海省总工…     

我执着 我付出 我快乐——记安徽省先进工作者、巢湖市居巢区国税局信息中心副主任管捷

管捷,1982年参加税务工作,中共党员,长期在基层国税局工作,先后17次被评为市、区国税局的先进工作者,2003年获得巢湖市直机关“优秀共产党员”称号,2006年荣获“巢湖市优秀税务工作者”称号,2007年被安徽省人民政府授予“安徽省先进工作者”称号。安徽省国税局、巢湖市委市政府先后作出向管捷学习的决定,报纸、电视、广播等媒体对其事迹进行了大量报道。是何种原因,使这样一名普通的税务干部承载了如此多的关注与厚爱呢？     

抗击“非典”审计跟上

在抗击“非典”的斗争中,各级政府及企事业单位都相继投入了大量的专项经费、物资,社会各界也纷纷损钱捐物。审计部门应发挥自身优势,针对抗击“非典”款物来源渠道多样、数量标准不一的特点,精心组织,搞好审计工作,促进抗击“非典”款物发挥最佳使用效率。我们认为审计中应重点把握以下3个环节:     

风雨同舟 和衷共济——人保上海分公司为本市医务人员提供保险保障

当前,在社会各界万众一心、全力以赴争取打赢抗击“非典”(SARS)这场没有硝烟战争的特殊时期,人保上海分公司为了以实际行动支持抗击“非典”工作,向本市奋战在与“非典”战斗第一线的近9万名医务人员提供了保险保障。5月8日,人保上海市分公司与上海市     

突发公共风险的启示与健全公共风险防范机制

我国今年春季发生的“非典”疫情,是一次比较典型的突发公共风险。它具有发生前难以预先觉察、在发生初期亦无法定性的特征,当其对人类生命健康的危害迅速显现之初,它对我们经济和社会生活各个层面的负面作用有多大,仍很难判断,其总体影响一度具有极为明显的不确定性。这样的突发公共风险,是对我们的风险防范能力与应急机制的一次考验。全国人民万众一心抗击“非典”,各级领导机关加强指挥协调,医护人员奋不顾身战斗在第一线,城乡居民全面动员严阵以待,医疗部门和财税部门“急事急办、特事特办”,各种应急措施迅速出台,使受感染人群得到有效治疗,使受“非典”冲击较大的行业得到扶助。各级政府“一手抓抗击‘非典’,一手抓经济建设”,努力降低“非典”冲击对国民经济的负面影响。迄今,“非典”疫情已经得到基本控制,防止疫情出现反复的措施也在安排贯彻之中。事实业已证明,我们国家有能力战胜“非典”疫情这样的风险。如果作一初步的总结,笔者认为,从我国前段抗击“非典”的实践中可以得出如下几方面的认识:1.改革开放二十余年来我国综合国力的空前提高,为抗击“非典”疫情的冲击,提供了雄厚的物质基础。在提前完成2000年世纪之交GDP(国内生产总值)翻两番的阶段性战略...     

扬创建风帆 驶发展巨轮——工行贵州省分行营业部南明支行精神文明创建工作纪实

工行贵州省分行营业部南明支行现有员工243名，下辖14个营业网点。在经济快速发展、金融竞争日益激烈的形势下，支行班子带领全体员工奋力拼搏，不断提高经营管理水平，创造了良好的经营业绩，实现了物质文明和精神文明协调发展。该行经营规模和资金实力始终保持了全省县级支行第一名，连续六年获得贵州省分行人均创利“双十佳”、利润总额“十强支行”称号，先后被总行、省分行授予“文明建设先进单位”，支行党总支被总行授予“全国先进基层党组织”，支行团支部荣获总行“五四先进团支部”称号。总行姜建清董事长和牛锡明副行长曾经分别来南支视察工作，对支行的网点建设、“争大”工作和精神文明创建工作给予了充分肯定。2005年10月，中央精神文明创建指导委员会授予该行“全国精神文明创建工作先进单位”称号。     

滁州南谯支行工会获省分行“先进工会委员会”称号

日前,滁州南谯支行工会委员会被省分行授予“先进工会委员会”称号。     

中注协秘书处召开全体员工大会总结上半年行业工作

4月30日,中央国家机关精神文明建设协调领导小组、社会综合治理领导小组、中央国家机关人口和计划生育委员会联合发布《关于表彰中央国家机关2007年度精神文明建设、社会治安综合治理、人口和计划生育先进单位和先进工作者的决定》,授予中国注册会计师协会等单位中央国家机关文明单位称号。     

迎难而上 敢于胜利——在抗击“非典”斗争中开展创建文明单位活动

在抗击“非典”的斗争中，人民银行太原中心支行党委认真贯彻执行党中央和国务院及各级党委关于抗击“非典”的指示精神，加强领导，采取有力措施，狠抓落实，充分发挥太原中支党委的核心领导作用，发挥各级基层党委、支部的战斗堡垒作用，发挥广大党员的先锋模范作用，全行上下严防死守不懈怠，互帮互助做奉献，从我做起搞预防，同舟共济渡难关，坚持一手抓抗击“非典”，一手抓金融业务工作，把抗击“非典”的过程变成加强文明单位创建的全过程，形成了良好的精神文明建设的政治氛围，充分发挥了七个作用。