人为因素在高校数理课程考核中的影响

在高校数理课程考核中人为因素会对其造成某种程度的影响。本文就以数理教师人为不公平现象角度论述了人为因素对高校数理课程考核的影响,研究发现人为不公平现象会对大学生的社会价值观、学习、心理等诸多方面造成负面影响,影响严重,针对这些问题本文提出了一系列改良措施,为教育公平的实施提供了参考。     

浅析当代大学生思想特点及教育方法

目前我国正处于向社会主义市场经济转变的关键时期，高校大学生是推进这一转变和加快社会主义建设的主力军，他们自身的思想道德素质及其科学文化素质影响着我国社会主义建设事业的发展。探寻对大学生的有效教育方法是加强和改进大学生自身思想政治素养，加强管理高校学生工作实效性的需求，因此对这一主力军的教育现象是教育界及其社会所广泛关注的。     

大学生就业公平影响因素分析

当前，大学毕业生就业是高校乃至社会都比较关注的问题，在大学生就业过程中暴露出诸多影响其就业公平的现象，对此，本文结合当前大学生就业的现状，从社会因素、高校因素、家庭因素和大学生自身因素四个方面分析影响大学生就业公平的原因。     

新时期下高校网络德育工作浅析

在计算机与网络越来越普及的今天,高校中大学生应用网络进行学习及获取外部信息已经是非常常见的一种方式。网络除了带给大学生信息交流的方便以外,其信息传递的隐秘性与开放性也为网络信息的管理带来了不小的麻烦,高校学生在不知法的情况下有可能造成网络信息的滥传及网络道德失范的现象发生,对网络的安全性及规范性造成破坏。针对上诉情况,如何在新时期对高校学生进行必要有效的网络德育工作是目前高校德育工作的一项重要内容。     

构建新型和谐的高校学生资助体系

高校学生资助工作是保证教育公平，维护社会稳定的一个重要途径，也一直是我们国家关注的重点问题。面对当前高校学生资助体系存在的问题，笔者提出建构一种包括国家助学贷款、奖学金、助学金、勤工助学、学费减免、困难补助等方式在内的新型和谐的高校学生资助体系，通过实行助学金调动学生的积极性和主动性，避免了因为困难生界定不准确而造成的资助款的浪费问题。     

顾客不公平行为:角色期望不一致与权力失衡

顾客不公平是指顾客的行为方式对企业、员工及其他顾客不公平,并造成伤害。基于内容分析法,研究发现顾客的不公平行为主要表现在不公平交往行为、不合作行为、不合理谋利行为、不公正评价和不合理服务的要求。被调查者对顾客行为公平性的认知存在特征框架效应,对信息的负面框定可能会引发不好的联想,更易于产生负面的公平性判断。研究结合"角色理论"和"权力-依赖"理论来解释顾客不公平现象,针对顾客不公平行为提出相关管理对策。     

浅谈高校学生干部队伍的培养建设

学生干部在高校学生思想教育和基础管理等方面发挥着重要作用，是高校辅导员的得力助手。他们来源于学生，又不等同于一般学生。因此，对他们在学习和工作上有了更高的要求。如何培养出一支优秀的学生干部队伍，对从事学生管理的老师尤为重要。本文结合大学生的自身特点，从学生干部工作的本质出发，浅谈高校学生干部队伍培养与建设的要求与方法等问题。     

浅谈90后大学生特点及教育环境影响

90后大学生已逐渐成为高校学生中的主体，提高他们的自主管理能力对于当前的高校学生管理具有重要意义。在分析90后大学生性格特点的基础上，立足于90后大学生自主管理能力现状，从家庭教育和学校教育两个维度进行了90后大学生自主管理意识和能力培养的模式探索。     

高校学生信息素养影响因素分析

高校学生的信息素养水平高低是衡量国家整体教育水平的重要指标，是影响国家综合实力的重要因素。本文通过调查问卷的方式对大学生信息素养水平进行了调查，旨在找出高校学生信息素养能力主要影响因素，力求提高高校学生信息素养水平。     

90后大学生主观意识脱离客观实际问题与对策

主观意识脱离客观实际这种现象是90后大学生普遍存在的一种现象,不仅不利于高校有效管理学生,也会对大学生的身心健康发展产生不利影响。造成这种现象的原因有外在客观因素,也有内部主观原因。本文就是通过对一些现象的分析,探索问题的原因所在,并且寻求解决的对策。旨在使大学生正确的认识自我,做到主观与客观的统一。     

构建大学生党员先进性长效机制的探讨

对高校学生党员加强先进性教育,充分发挥其在大学生群体中的先锋模范和引领带动作用,有助于更多大学生追求思想上的进步。本文通过对西南科技大学大学生党员的调研,针对高校学生党员的现状以及存在的问题,主要从高校学生党员的教育、管理以及基层组建三个方面来探讨构建大学生党员先进性长效机制。     

大学生打工市场亟待规范

面对日益发展的大学生打工市场，如何整治和有效管理已经势在必行。目前，我国大学生打工市场混乱无序，无法可依，无人监管是造成这一现象的深层原因。应当加大大学生打工立法工作，大力发挥高校管理学生的职责，同时，大学生应提高自身综合素质。     

大学生自我控制能力与非理性消费心理分析

随着人们生活水平的提高,经济的富裕,大学生中出现了随意消费、盲目消费、任性消费甚至是借贷消费等一系列不理智的消费现象,很值得深思。本文对高校学生中存在的缺乏自我控制力与非理性消费问题展开研究,并寻求适应高校学生正确的消费模式。     

高校学生党支部实施目标管理存在的问题及对策

一、目标管理的内涵及精髓当前，高校学生党支部建设面临许多新形势新挑战，当代大学生的自主性、独立性越来越突出，复杂多变的国际国内形势给大学生党员的理想信念带来许多不利的影响，提高学生党支部建设水平，提高其工作绩效，充分发挥学生党支部的战斗堡垒作用的要求越来越迫切。     

试论大学生社会实践团队管理中存在的问题及对策

大学生社会实践团队是高校学生最主要的实践组织模式，大学生社会实践团队管理工作是确保大学生社会实践顺利进行和取得良好效果的重要环节。文章从大学生社会实践团队管理的重要性出发，分析实践团队管理中存在的问题，并提出了改进的建议。     

基于校园文化建设的高校学生就业能力提升机制研究

高校校园文化建设是高校建设的重要内容，对高校学生的诸多方面产生直接或间接的影响。优秀的校园文化在培养大学生就业能力中，发挥着潜移默化的重要作用，也必将成为提升高校学生就业能力的不可或缺的有效渠道。笔者将从校园文化的功能以及大学生就业能力现状的角度，分析和提炼推进校园文化建设在提升高校学生就业能力中的作用机制。     

关于高校辅导员学生管理的探析

本文阐述了高校学生管理工作是辅导员的主要任务之一，在高校中规范管理，提高管理的科学性，消除管理中的漏洞，不仅符合高等教育改革发展的需要，也是提高办学水平、满足高层次人才成长要求的必要条件，因此，高等学校的稳定和发展离不开辅导员对大学生日常生活和思想政治工作的和谐管理。鉴于高校学生管理工作的特殊性，本文研究的主要问题是高校学生管理的重要性以及学生管理的具体工作方法。全文共分为两部分，主要内容如下：第一部分是研究高校学生管理的方式方法，阐述了学生管理过程中需要注意的主要问题；第二部分主要研究如何进行学生管理工作，从帮助学生树立自主学习、勤奋学习、全面学习和终身学习的信念，完善自己的知识结构等方面对学生管理工作进行了讲述。     

浅析高校与学生之间的法律纠纷

高校与大学生之间的法律关系,直接影响高校对大学生的管理方式、大学生在高校学习、生活中的权利与义务,影响学生参与学校管理的程度等。目前高校与学生之间法律关系在认识上存在着误区,如忽视广大学生自由选择权等,针对这种情况应采取有利措施,维护大学生正当权益,共同开创和谐管理的高校学生工作的新局面。     

加强大学生诚信体系建设

加强大学生诚信体系建设既是经济社会发展的需要也是践行社会主义核心价值观的重要内容。当代大学生诚信教育问题越来越突出，部分大学生诚信缺损现象有进一步蔓延的趋势。本文探讨了高校学生诚信缺失的主要原因，分析了复杂的社会生活及家庭环境对大学生诚信价值观的巨大冲击，并且有针对性的提出了加强教育诚信体系建设的具体措施。     

浅谈高校学生社团现状与出路——基于思想政治教育视角

高校学生社团是新形势下高校学生管理的一种新型组织。要充分发挥学生社团在大学生思想政治教育中的巨大作用,需要从加强和改进大学生思想政治教育的视角不断完善高校学生社团建设。文章从大学生思想政治教育视角出发,分析了高校学生社团的基本现状,并探讨了如何以学生社团为载体,促进大学生思想政治教育工作。