高敏 半个富二代 半个创业者

<正>高敏,未到而立之年,已是汉帛集团掌门人,对外界给她冠上富二代称号,感到有些无辜。她说,"我只是半个富二代,另一半的角色是创业者。"尽管企业传承是个普遍性难题,但总有人能把它处理得得心应手。"它山之石,可以攻玉",从那些成功进行企业传承的案例中,我们读到的不只是一个个故事,更是一种传承智慧,以及可以借鉴的经验。     

“富二代”士族化 “穷二代”蚁族化

说着富二代,就不得不提穷二代,这二个高低端对应的群体,分化自然越来越大、差异也越来越大。     

论“富二代”、“穷二代”社会问题的破解路径

本文结合经验事实和实证研究,以"富二代"、"穷二代"社会问题为研究对象,分析近年来与"富二代"、"穷二代"相关的典型事件,从公平正义、代际流动与社会分层视角进行思考,探讨解决的途径与办法。     

互动

富二代“另立门户”成潮流-创业加速器公司策划部 徐海颖 看了《浙商》2009年12月上特别策划《民企接班橙色警报》,我很有感触。我们有一个客户,谈了一段时间以后才知道他是一个家族企业的“富二代”,但是他做的却是新媒体。其实他家里完全可以给他很多钱,但他还是希望依靠自己的努力去争取资金。当然,另一方面他也是看好风投,带去资金的同时,也带去现代化的企业管理模式,让企业更成熟。当时我觉得,这样的富二代真很特别。看了贵刊的报道后,发现类似富二代还很多——“另立门户”已经成了富二代的新“潮流”。     

应氏养蛇 成就“农二代”的财富人生——蛇年养蛇正当时

<正>都说在这个"拼爹"时代,社会阶层开始固化:相比官二代富二代,农二代们的人生似乎显得无比黯淡。这真的是一个没有传奇的年代了吗:白手起家成为传说,农二代翻身无望?来自湘西山脚下某小山村的"农二代"唐刚用事实给出了答案:非也。尽管世道艰难,留给穷人的创富机会相对较少——较少,并不意味着没有。只要你有一双慧     

感受香港广告人的生活

由于工作原因,我经常接触到香港广告人,香港人给我总体感觉是工作非常努力,效率很高,但性子好像都很急,我碰到十个香港人中有九个是急性子。当我把自己的这个观点告诉我的一个香港朋友——DDB中国地区创意总监Kennith时,他说:"你说得一点都没有错,我们香港人从一生下来,就非常赶!在香港街头,所有人都来去匆匆,有自动扶梯的地方,一些人还是要走的,为了抢这几秒钟的时间。原因是作为香港人压力非常大。香港地方     

我读懂了父亲创业的艰辛

随着中国民企交接班高峰的来临，创二代的故事越来越受到关注。在本栏目的持续关注中，有一个现象引起了人们的注意，当下的二代传承者有一股强劲的觉醒意识，他们开始反思，敢于承担起父辈的责任。     

富二代用牛眼看钱?

改革开放已30年了,30年会占到人生很大一部分光阴,所以至少从生理年龄上看,第一批民营企业的创业者廉颇老矣,几乎都到了要将手中的财富交给下一代的时候。然而在许多人眼中,富二代可能从不把钱当回事,用牛眼看钱,再大的钱也是小钱,相比之下,富一代显然是鸡眼看钱,再小的钱也是大钱。两代相比,富二代难免被集体误读为具有浮躁、挥霍、败家子的本性。其实这是一个误区,富二代用牛眼看钱,只要看准了,会让钱生钱。     

让设计影响时代

首先很感谢中国广告杂志邀请我共同对"大设计的冥想"这个话题进行深入探讨。我相信这会是个非常有趣的探讨过程,非常值得期待。谈到设计,这是把一种计划、规划、设想通过视觉的形式传达出来的活动过程。我个人觉得设计其实一个很大的概念,小到一个产品,大到一个国家,都是设计。邓小平1979年在     

行动就有可能

<正> 销售人员大多都听说过"把梳子卖给和尚"、把鞋子卖给不穿鞋的人"等寓言式故事,这些故事告诉我们一个人生准则:"行动就有可能!"或许有人说,这些故事距离自己太遥远。其实不然。现实中,这些故事随时会变幻成各种形态阻拦住你前行的路径。我这里也有一个真实的故事,其背景是一个具有10年发展史的洗发水企业,而销售战场以二、三线城市     

见己更要见人

把自己当成别人;把别人当成自己;把别人当成别人;把自己当成自己。这四句话需要"无我"的境界,也需要"入世"的智慧。生活中如此,管理中更需如此。2010年,当时我任一家地产公司总裁,项目前期遇到了政府批文的瓶颈,几个亿扔进去了,眼看着规划下不来,急得跳河的心都有。我在办公室里有个小佛堂,闲暇时烧烧香、拜拜佛,偶尔还打一下坐。偶然有一个机会可以去五祖寺,正好调整下心情。我向法师请教,这几年一直关注寺院与企业     

在高处的思维与进取(十)

企业的起伏,国内外都有,但最重要的是,企业无论大小,无论在东方或西方,都要有一些核心的业务。有不同的核心业务就可以在某些行业经济不好的时候,起到非常大的作用,这点是我个人的经验。在1950年我创立长江公司的时候,只有5万港元,因此我要非常小心运用资金,如履薄冰。我经营业务的格言就是:发展中不忘稳健,稳健中不忘发展。这也是我从商的座右铭。———李嘉诚(香港)在我创业的过程中,始终坚持了一点:自己做主,不要指望有任何人来帮助你,企业一定要量力而行,看菜吃饭。有个比喻也许不太恰当,就好比你出生在一个大家庭,家里有几个孩子,都想…     

谈中国贫富差距

此课题想法是因为最近网络上热议的"蚁族"、"穷二代"、"农二代"、"富二代"、"蜗居"这些词汇,追根究底,还是当前我国进入社会转型的重要时期,贫富差距的持续扩大造成的.全文通过对当前中国贫富差距扩大的现状和原因分析,提出如何缩小贫富差距.希望全文对政府进一步修订和完善现行的公共财政政策和社保制度提供一些理论和实证依据.     

政府解决不了“富二代”问题

继江苏政府的“富二代”培训班之后,近日在广东顺德等地,也大有模仿的势头。“富二代”的传承以及企业后备人才之所以成为社会讨论热点,并引发政府的介入,一方面是因为传统的“富不过三代”的诅咒,另一方面是因为在现阶段的许多地方,第一代民营企业家大多已接近退休,迫切希望子女接班。但是,据媒体报道,在广东顺德,九成以上“富二代”不愿或者不能完全接班,令“富一代”倍感头疼。     

诱惑管理

<正>笔者经常问一些企业的高层管理者,一个公司首先要管好自己的什么?答案各种各样,有答市场的,有答财务的,有答人力资源的,有答战略的等等。我都摇头,他们就问我认为是什么,我说:一个企业首先要管理好"诱惑"。     

政府解决不了“富二代”问题

继江苏政府的“富二代”培训班之后，近日在广东顺德等地，也大有模仿的势头。“富二代”的传承以及企业后备人才之所以成为社会讨论热点，并引发政府的介入，一方面是因为传统的“富不过三代”的诅咒，另一方面是因为在现阶段的许多地方，第一代民营企业家大多已接近退休，迫切希望子女接班。但是，据媒体报道，在广东顺德，九成以上“富二代”不愿或者不能完全接班，令“富一代”倍感头疼。     

平衡自己

在工作中，和我共事的同仁都非常年轻，我常常喜欢告诉他们我的二个观点，第一是把工作和兴趣结合，第二是平衡自己。     

越烂越精彩?

一直都不知道,原来每年6月10日到7月10日是电影圈内人士心照不宣的"国产片"档期.据说这段时间内,领导上不鼓励引进海外分账大片,要为国产片上映腾出空间. 这把"保护伞"到底为国产电影带来了什么积极作用暂且不说?但在我这圈外人士看来,今年的这个档期着实让人无语.号称"富二代"的三部影片:《富春山居图》、《不二神探》、《小时代》相继刷新了人们对烂片的理解.     

小店广告策划得好 可四两拨千斤

小店要根据自身的特点,结合不同时期的市场需求,运用现代的营销思维来策划自己的广告,千万不能"全纯度"地学大企业。营销专家杨进说:小店广告策划得好,可四两拨千斤。要找准对手的"弱点"山西太原的一位朋友告诉我,自己开了一家化妆品店,但由于正对面一家店非常有实力且规模大,因此一直被挤压得"喘不过气来",为此他非常苦恼。我告诉他没有必要因为店"小"就妄自菲薄,店"小"有"小"的好处,"船小"还更好"掉头"呢,只要找准对手的"软肋",利用灵活机动的营销策略,每月或每周甚至是每天都搞些有意思(而不是有意义)的活动,生存下来甚至活得滋润是完全有     

独生子女接班进程更快

当创一代夫妻只有一个孩子，这个孩子几乎无疑能得到全部的财富，以及压力。对于传承，这种唯—性在增强彼此信任的同时也蕴含着高风险。从刘畅、宗馥莉、李星星等富二代上位之路可以看出，独生子女家庭中，企业的控制权和家族财富传承通常都会提前进行，以尽早确立二代的权威。