关于电力行业企业文化建设的探讨

电力企业文化建设有自身行业特点,实施企业文化建设是企业健康发展的重要依托。文章先介绍电力企业文化建设的特点;然后就电力行业企业文化建设中存在的问题,从对企业文化认识不到位、缺少文化建设长效机制、文化建设品牌意识薄弱、文化建设形式重于内涵等方面加以分析;最后就加强电力企业文化建设的途径和方法,从几个方面进行探索,重点强调人文性在文化建设中的重要作用。     

论新时期我国公路文化的建设

公路文化包括公路精神文化、公路制度文化、公路行为文化和公路物质文化，是社会主义精神文明建设的组成部分。公路文化建设能够起到传播社会主义核心价值观，凝聚公路从业人员力量，拓展公路功能的积极作用。公路管理者应在公路文化建设中发挥积极作用。新时期我国公路文化建设的推进需要科学定位，制定公路文化建设方案；资源整合，吸纳公路文化建设的参与者；培养人才，建立公路文化建设队伍；与时俱进，更新公路文化建设手段。     

汉十高速公路文化建设体系研究

介绍了汉十高速公路的概况,分析了目前汉十高速公路文化建设中存在的一些问题,以此为基础提出了汉十高速公路文化建设总体目标,并设计了汉十高速公路文化建设体系,包括物质文化、行为文化、制度文化和精神文化四个方面。为保障汉十高速公路文化建设的实施效果,提出了汉十高速公路文化建设保障体系,以指导汉十高速公路文化建设实践。     

新时代事业单位文化建设作用探讨

文化建设是和谐社会建设的一个重要组成部分,新时代的事业单位文化建设在社会主义精神文化建设中也具有十分重要的作用。论文从文化建设的含义出发,指出了新时代事业单位文化建设的主要内容,并从事业单位文化建设的现状出发指出了事业单位文化建设中存在的主要问题并对此进行了详细分析,指出了新时代背景下加强事业单位文化建设的主要作用。这对引导新时代事业文化建设发展有一定的积极作用。     

加强合作社文化建设的对策思考

本文首先从合作社价值和原则、组织文化的结构这两方面深入分析了合作社文化的内涵,通过合作社文化的发展历程,发掘出合作社文化建设存在的问题,从物质文化建设、制度文化建设和精神文化建设三方面探讨了如何加强合作社文化建设。     

新未庄社区新农村文化建设现况的调查研究

我国加快推进惠及十几亿人民的小康社会建设,其中重点和难点都在农村,而文化建设是其十分重要的方面。针对新农村文化建设,研究人员从理论上论证了农村文化建设的重要地位,从分析新农村文化建设存在的问题与难点入手,提出了新农村文化建设的具体对策,认为必须构建新时期新农村文化建设的长效机制。梳理分析各种观点和见解,对进一步推进新农村文化建设具有一定启示。因此,要认真分析新农村文化建设存在的问题与难点,探索新农村文化建设的具体对策,构建新时期新农村文化建设的长效机制。     

谈如何有效加强项目文化建设

企业文化建设在企业的发展过程中有着重要的作用,因此要对企业文化建设积极地进行加强与推进。项目文化建设是企业文化建设的重要组成部分,因此要注重加强项目文化建设。本文主要阐述了有效加强项目文化建设的措施,为企业项目文化建设提供参考与借鉴。     

论新形势下我国农村文化建设

在新形势下,加强农村文化建设,必须加强农村文化公共服务保障机制建设,加强农村公共文化设施建设,加强农村文化市场建设,加强农村文化人才队伍建设。     

简述军队财务文化建设的途径

军队财务文化是军队后勤文化的重要组成部分。它对军队后勤文化建设具有重要作用。本文简要介绍了军队财务文化的概念和组成部分，从加强财务物质文化建设、筑牢财务制度文化建设、抓实财务精神文化建设3个大方面探讨了军队财务文化建设的实现途径。     

企业文化建设中应注意的几个问题

近年来,我国企业文化建设取得了很大进展。但是由于缺乏对企业文化建设的全面理解,一些企业的文化建设存在一些误区。消除人们对企业文化建设的各种误解,是当前企业文化建设中要解决的首要问题。不能把企业文化片面化现在有的企业片面认为企业文化就是领导者或老板的文化,忽视了员工在企业文化建设中的主体作用。企     

谈谈班组文化建设

企业文化建设离不开班组文化建设。班组是企业组织结构中的基层单位。班组文化建设直接反映出企业文化建设的实际水平。优秀的企业文化要靠优秀的班组文化来体现。先进的     

落实科学发展观深化铁路安全文化建设

安全文化是企业文化的重要组成部分,建设安全文化必须要以企业文化建设为基础,结合企业自身的行业特点．用安全文化建设的实际效果．来推动企业文化建设向深层次发展。     

以十六大精神为指导，开拓企业文化建设新思路

目前和今后一个时期企业文化建设的首要任务,就是以十六大精神为指导,切实推进企业文化建设,为实现十六大提出的宏伟目标而奋斗。为此,我们必须把十六大精神与企业文化建设实践有机结合起来,按照十六大报告的要求认识企业文化建设重要性;明确企业文化建设的根本指导思想、方针、原则和本质内涵,总结以往企业文化建设的经验;进一步加强对企业文化建设的研究,积极推动新世纪、新阶段的企业文化建设向深度和广度发展,不断开拓企业文化建设的新局面。     

企业文化建设是企业发展之内在推动力

本文从企业文化存在的重要性及其发展,论述了企业文化在企业经济、生产、建设、职工队伍培养等方面的重要作用,提出为了构建和谐社会,越须在社会主义先进文化的引领下,大力建设和谐文化,以使促进企业文化的建设和发展,推动社会建设、经济建设、文化建设协调发展,以及加强企业文化建设,培育先进的企业文化、提高核心竞争力的思考。     

扎实推进金融系统文化建设

第一届首都金融系统文化建设与发展和谐劳动关系论坛,是首都金融系统文化建设的一件大事,体现了首都金融系统高度的文化自觉和文化自信。首都金融系统文化建设是首都文化软实力建设的重要组成部分,一直以来,首都金融系统文化建设工作遵循社会主义先进文化的前进方向,坚持以社会主义核心价值体系为根本,以服务金融发展为中心,以企业文化创新为突破,不断丰富文化建设的     

提炼核心文化理念打造企业深层文化

打造优秀的企业文化是项系统性工程,它包括理念文化建设、制度文化建设、物质文化建设和行为文化建设.从层次概念上讲,理念文化代表企业深层文化,是企业文化的核心层次,是形成物质文化、行为文化和制度文化的思想基础.因此,从理念培育到最终形成观念与行为的统一,就是企业文化由“软实力”变为“硬道理”的建设过程.     

国外大学文化建设的主要做法及其启示

国外一些知名大学具有较为悠久的发展历史和较深厚的文化底蕴,在大学文化建设方面积累了丰富的经验,对国外大学文化建设的主要做法进行研究,对我国大学文化建设具有有益的启示作用。本文通过对国外大学精神文化建设、环境文化建设、校园文化建设、学术文化建设等主要做法的梳理,提出了对我国大学文化建设的启示。     

企业文化建设是企业发展之内在推动力

本文从企业文化存在的重要性及其发展,论述了企业文化在企业经济、生产、建设、职工队伍培养等方面的重要作用,提出为了构建和谐社会,必须在社会主义先进文化的引领下,大力建设和谐文化.以使促进企业文化的建设和发展,推动社会建设、经济建设、文化建设协调发展,以及加强企业文化建设,培育先进的企业文化、提高核心竞争力的思考.     

机场安全管理文化建设探析

在安全事故相关的人、机、环境、管理四要素中,人是最重要的因素。以人为中心,加强安全文化建设至关重要。文章根据企业安全文化理论,指出了机场安全管理文化建设的重要意义,阐述了机场安全管理文化建设的内涵,即物质文化、制度文化、精神观念文化和行为文化。同时,论述了应该从组织管理体系建设、制度建设、队伍建设、安全文化活动、技术保障、信息化应用等六方面加强机场安全文化建设。     

机场安全管理文化建设探析

在安全事故相关的人、机、环境、管理四要素中,人是最重要的因素.以人为中心,加强安全文化建设至关重要.文章根据企业安全文化理论,指出了机场安全管理文化建设的重要意义,阐述了机场安全管理文化建设的内涵,即物质文化、制度文化、精神观念文化和行为文化.同时,论述了应该从组织管理体系建设、制度建设、队伍建设、安全文化活动、技术保障、信息化应用等六方面加强机场安全文化建设.