财富难圆快乐梦

每个人都喜欢高工资，这是一句大白话，这就好像你喜欢大苹果要胜于小苹果一样，因为大苹果带给你的甘甜要远远胜于小苹果，很显然，高工资意味着你有更大的选择权，而更大的选择权是你变得更加快乐的一个必要条件，因此，在大多数人们的心里，财富=快乐。     

贫困概念及其类型研究述评

一、关于贫困概念的界定1．缺乏说。Townsend（1979）认为：“所有居民中那些缺乏获得各种食物、参加社会活动和最起码的生活和社交条件的资源的个人、家庭和群体就是贫困”。Oppenheim（1993）认为：“贫困是指物质上的、社会上的和情感的匮乏，它意味着在食物、饱暖衣着方面的开支要少于平均水平”。世界银行（1980）认为：“当某些人或某些家庭没有足够的资源去获取社会公认、一般都能享受到的饮食、生活条件、舒适和参加某些社会活动的机会，就是处于贫困状态”。雷诺兹（1993，中译本）认为：“所谓贫困，是说在美国有许多家庭，没有足够的收入可以使之有起码的生活水平”。童星、林闽钢（1993）认为：“贫困是经济、社会、文化、落后的总称，是由低收入造成的缺乏生活必需的基本物质和服务以及没有发展的机会和手段这样一种生活状况”。国家统计局（1990）认为：“贫困一般是指物质生活困难，即一个人或一个家庭的生活水平达不到一种社会可接受的最低标准。他们缺乏某些必要的生活资料和服务，生活处于困难境地”。     

代沟理论下的农村亲子关系及其调适

亲子关系是家庭人际关系的核心内容之一，它与夫妻关系有同样重要地位，但有不同的特点，那就是亲子关系联系的是年龄、心理、思想观念、行为方式、成长环境、所接受的教育、生活环境、生活阅历都非常不相同的两代人。亲子关系研究必然有自己独特的视角，代沟理论正是符合亲子关系特点的理论之一，其中最为有影响力的是文化人类学者从文化传递方式层面作出的解释。本文在代沟理论的指导下，寻找亲子关系调适的途径，指出交流和沟通是消除代际对立、建立良好亲子关系的有效方法。     

领导者对下属的应有情感与用情艺术

领导者和被领导者，都是富有感情的具体人。领导者对下属要有爱心，真正以诚相待。这样，才能与下属产生感情交流，进行感情沟通，发挥情感的积极作用。     

浅谈中小学教育中的家校沟通

教育是社会、家庭和学校共同的事业，缺少任何一个方面的支持和配合，教育合力都难以形成。在与家长沟通时，教师应该做到情感有“度”、持之以“需”、导之以“方”，才可能形成高效、和谐的家校沟通氛围。     

老挝风情画

当相机也无法记录你走过的风景，你是否还行走在路上？或许用心感受才得以再次踏上旅途。老挝——这是亚洲最穷的国家，处于湄公河上游，不靠海，夹在泰国和越南之间。也许正是因为如此，这个国家保留了相对完整的原始风貌，人民纯朴而热情，丝毫感觉不到他们对生存环境的抱怨。小乘佛教在此盛行，可能是这个原因吧，老挝人真诚、平静、善良并且礼貌。我很喜欢这里的人们，喜欢和他们聊天。他们喜欢微笑，让你急不起来。他们的生活态度让我觉得很放松，同时我也很羡慕他们活得如此自在。习惯了每日匆忙生活的你真应该看看邻国的老挝人民，虽然不富裕，但却懂得感激生活。在老挝，学一学老挝人的生活态度，放开杂念，怡然自得。离开了老挝，也应该带着这样的态度面对你的生活。     

宋柯玩转数字的音乐商人

这几年,在接受采访和演讲时,宋柯总有一个习惯,事先声明自己的身份"我是一个商人,千万别叫我著名音乐人." 作为北京太合麦田音乐文化发展有限公司的董事总经理,宋柯很满意自己的商人身份,"国内很多人都不愿意被人称呼为商人,可我觉得这是个很好的身份,我喜欢当商人."     

快速提高组织管理者的沟通技巧新论

无论是人与人之间，还是人与群体之间要想达到感情的传递和反馈，要想达到思想的一致和感情的通畅，都离不开沟通。而作为管理者，你的目标、你的计划能不能如期地执行，主要取决于你是否能与员工进行有效的沟通。一个成功的管理者必须具备良好的沟通能力，离不开有效的沟通。沟通技≯虿是管理者必备的基本技能之一。     

"只要经济上去了,哪怕天上不飞鸟"

日前,笔者从《人民日报.华东时评版》上拜读到吴焰老师的《“污染市长”得拥戴的背后》一文,文中列举了山西省环保局日前公布的一个万人环保意识问卷调查。调查中虚拟了一种情形:“某市财政收入全省领先,但环境污染日趋严重,您愿意让现任市长继续留任吗?”接受调查的民众中,71.01%选择了“不愿意”,但身份为市(厅局长)、县(处)长们的被访者中,90.8%选择“愿意”。     

企业加入因特网的18个作用

企业加入因特网具有很多的好处，突出有以下１８个作用。 一、可以迅速树立企业形象现在，全世界使用Ｗｅｂ的企业日益增多，无论你从事什么职业，都不应忽略这些用户的存在。为了成为这个人群中的一员并且希望为他们提供服务，你需要在Ｗｅｂ上宣传你自己，因为你必须清楚如果你不这样做，你的竞争者也会这样做。 二、可以保持人与人之间的联络与接触　你想认识的是许多聪明的商人。你或许可以象一个商人说的那样，在一次偶然的会面中互换名片而做成一笔生意。但如果你把名片分发给几千个人，那么就会有上百万的潜在用户和合作伙伴知道你是…     

自闭魔咒里的爱

每个孩子都曾在孤独中挣扎。小男孩若菀在三岁时被诊断患有自闭症，他有语言障碍，不与包括父母在内的人沟通，喜欢沉浸在自己的世界里。     

投资感悟

<正>人生中起决定作用的,就是仓位控制。生活中很多事情都是这个道理,比如感情,如果你遇到特别好的对象,多倾注一些是必要的,但如果是很平庸的一个人,或者自己根本不怎么喜欢,却在日久生情之下全然接受,这就是最糟的仓位控制了。还有很多人,在感情上几乎很少空仓,告别一个,很快就接受下一个,这种感情上的仓位管理很少不伤害自己的。投资也是这个道理。     

试论当前个人所得税证管存在的问题及对策

一、当前我国个人所得税征管中存在的问题 1．社会依法纳税的意识淡薄。 与过去社会公众不知税法、不懂税法相反，通过近年来税务部门持续、广泛的宣传和培训，现在大部分纳税人和扣缴义务人已经了解或主动了解税法，但却主观存在隐瞒收入，故意偷逃税的意识。一位有海外生活经验的创业者在接受《青年时讯》杂志记者采访时说：“我现在愿意回来投资做公司，因为我发现这里是商人的天堂。我想中国可能是世界上做富人成本最低的国家了，大家都不会问你缴税了吗？好像你只要有钱，理所当然地接受公众的尊敬，而且富人总是最有话语权，大家都着急和你做朋友，甚至还有人给你献计献策帮助你逃税，以此获得你的好感”。     

与哈利波特PK的麻瓜

如果你看不懂这个题目，那就对了。生活在现代化大都市里的人们会日益发现沟通越来越小众化——没有被共同的消费文化和流行趋势击倒的人与人之间，恐怕真的很难相互交流了。     

沟通万岁——沟通 沟通 再沟通

瞬息万变的世界，纷繁复杂的信息，百态人生，万千世象，商品泛滥，品牌纵横…… 谁能借我一双慧眼、一把宝剑，为自己、为企业、为产品、为品牌、为市场劈出一条通衢大道，开出一片海阔天空？沟通! 心的沟通，情感的沟通，生活的沟通，工作的沟通；与人沟通，与社会沟通，与自然沟通，与内心世界的沟通，我们时刻都在沟通之中。 企业作为法人，更是分分秒秒都处于自身的内部沟通与对外沟通的漩流中。 沟通之道，以人为本，从心开始。沟通之术，贵在真诚，运用之妙，存乎一心。 重视沟通，善于沟通，努力沟通，创新沟通。 无论何时何地，无论何人何事，只要沟通，一切皆有可能。[编者按]     

徐之伟的"木工理论"

什么是木工理论,木工活中到底有没有理论,或者说木工理论里有没有企业管理的相关知识呢?曾经,徐之伟在清华大学讲课时讲到一个木工要接到业务,首先要找到对方的需求,然后要学会跟东家去沟通,比如做什么样式等都要沟通好。样式定下来了,然后看料,看了木料以后要安排时间。20世纪70年代那个时候不是女儿出嫁就是儿子结婚,基本上都围绕这样的目标来做家具,那你就要算好时间,帮他来完成,搬到他的房间里面,所有这些过程你都要设计出来。他还说,做木工的过     

董明珠：我们只做一种产品

一个好的企业,像苹果,为什么全世界都喜欢？因为它改变了人们的生活。而在空调智能领域,我们也要有对技术追求的境界,只要我们创造一种技术,就能使别人的生活发生一次变化。     

浅析摄众传播"五秒"论

这是一个摄众传播时代——有人撂下这句话并草草地将“营销”与“摄众”（engage）结合在了一起,并认为在当下无孔不入的信息轰炸环境之中,企业在营销推广中如果不能通过内容创新、沟通方式的创新、品牌体验的创新有效吸引消费者,必然难以成功征服市场,并指出有消费研究表明,消费者对任何一种商业信息传播的关注兴趣取决于五秒钟的时间（无论是电视广告、报纸新闻还是网络信息）,说如果不能在五秒钟的时间之内让消费者对你的信息产生兴趣,消费者的下一个关注点可能就会落在你的竞争对手身上。姑且不去评论该说法是不是存在过分的夸张成分,但至少笔者并不完全认同。摄众传播的核心理念就是以媒体的创新、内容的创新、传播沟通方式的创新去摄服你的目标受众,让受众愿意与你的品牌进行互动沟通,让他在获得良好品牌体验的同时,最大程度地让品牌占有他的时间,最终潜移默化地将品牌或产品的价值植入他的心中,但仅仅依靠这种理念且通过五秒钟的视听去摄服目标受众,就有可能帮助企业成功地征服市场吗？     

情感激励聚人气

现代管理理论认为，管理工作的重要对象是具有极其复杂的情感世界的人。管理工作者的管理水平和能力，在很大程度上体现在职工潜在能量的发挥上。要完成教育管理工作，必须充分激发人的情感，使人们对自己从事的工作产生兴趣，产生一种爱岗、敬业的精神，使其积极性得到充分的发挥。因此，研究人的情感和分析人的情感、注重情感激励，是非常重要的。一、情感激励是调动职工积极性的有效手段情感激励需要交流和沟通，通过交流和沟通，增进友谊、消除隔阂，激发人们的工作热情和工作兴趣，充分发挥职工的潜力，增强对事业的凝聚力。一般地说，…     

当和尚遇到钻石

做生意的人喜欢烧香拜佛。随便到一个庙里，你看到的那些天庭饱满地阁方圆的生意人都是和尚们的最爱。