对当前大学生就业难的几点看法——由"大硕小硕"同场竞技想到的

去年年底，在浙江大学毕业生大型就业招聘会上，上演了一出火爆的“求职”大战。在玉泉、西溪、湖滨三个校区同时举行的这场就业招聘会上，近400多家企业设摊，但学生们普遍感到“求职难、难求职，求好职更难”。有人把这一问题的出现归因于首次出现“大硕小硕”（两年制硕士戏称小硕和最后一届三年制硕士戏称大硕）的同场竞技。到2005年底，浙江大学本科生近6000人，而2003级和2004级硕士生同届毕业，总数首次超过了本科生，达到了6498人。于是，在就业沙场上“本是同根生，相煎已太急”，一场以往罕见的“就业大战”出现了。     

论大学生就业诚信问题及解决途径

随着高校扩招和就业制度的改革,高校就业工作也由传统的定向分配转向＂市场导向,政府调控,学校推荐,学生和用人单位双向选择＂的就业体系。与此同时,毕业生人数逐年增多,就业压力越来越大,出现了一些毕业生在求职过程中伪造证件、制作虚假简历、单方面毁约,以及用人单位不切实际的虚高招聘条件等诚信缺失现象。毕业生就业市场的诚信缺失行为不仅有损大学生、用人单位的形象,同时也干扰了正常的就业秩序。而解决这一问题需要社会、用人单位和高校的共同努力。     

透视大中专毕业生“非转农”现象——关于台州市大中专毕业生“非转农”的调查

目前，台州市出现大量大中专毕业生要求“非转农”的现象，这决不是偶然的。它既反映了改革开放以来城乡关系出现的深刻变化，也反映了大中专毕业生在就业和价值观上的变化，是国家实施统筹城乡发展战略取得的显著成效。[编者按]     

职业技校的毕业生为何抢手——关于巴盟职业技术学校办学方向的调查

当前，正是大中专毕业生离开校园，走向社会的高峰时节。据有关资料显示，2002年6月，全国大学本专科应届毕业生就业的一次签约率为64％；2003年6月，这一比例下降到47％；2004年6月，这一比例仅为35％左右。就业难已成为困扰高等院校毕业生的最大难题。     

中职生就业质量的问题及根源探究

随着经济的全球化发展，包括发达国家在内的世界各国都要面对“失业率不断增加，就业质量普遍下降”这样一个现实问题。我国政府提出，要把就业质量的提高纳入政府工作的重点。当前中等职业教育迅猛发展，就业质量的高低己成为职业教育中一个不可或缺的组成部分。本文从就业质量的内涵及意义入手，分析中职毕业生就业质量存在的问题，从职业学校人才培养、毕业生个人能力缺失、社会和家庭这三个方面探究职毕业生就业质量存在问题的根源。     

大学生就业难的理性研究

1999年开始我国启动高校扩招政策，随之而来的是大学毕业生就业难问题，大学生就业难问题给社会带来了很大的负面影响。首先应该正确认识大学生就业难这一客观现象，这是解决好就业问题的一项基础性工作。笔者从不同方面深入分析了造成这种就业难问题的原因，并进一步提出解决大学毕业生就业难问题的相应对策。     

我国高校毕业生就业问题探讨

我国高校毕业生就业问题日益突出，成为一种社会现象。本文从目前就业市场的现象出发，分析高校毕业生就业市场存在的教育体制、就业市场、就业信息等方面的问题与弊病，并提出了相应的建议。     

招聘应届大学毕业生如何避免违约纠纷？（上）

一年一度的大专院校毕业生就业高潮来临。每到此时。有招募大学生需求的用人单位都会忙碌起来．到校园开招聘会。筛选建立、组织面试，最终确定人选．签订三方就业协议。然而．到毕业生要到岗时却经常出现毁约现象．甚至有些到岗的毕业生．干不满试用期就跳槽了。毕业生的毁约通常会让用人单位陷入被动。并造成经济损失。那么，用人单位应如何与毕业生建立稳定的劳动关系．避免因招用毕业生引发违约纠纷？[编者按]     

区域经济发展对大学毕业生就业流向的影响 及引导对策研究

区域经济发展对毕业生就业区域流向有着重要影响:区域经济增长影响毕业生需求量、区域政策制度影响毕业生心理偏好、区域工资收入水平影响毕业生目标选择、区域环境影响毕业生职后发展预期.河南作为欠发达地区,经济发展较为落后,可从增强河南区域就业吸引力、确定毕业生就业最低工资标准、拓宽毕业生职后发展空间、转变毕业生家庭择业观等方面加大力度引导毕业生流向河南就业,推动区域经济发展.     

新形势下对高校就业服务工作的思考--以广西为例

高校毕业生就业情况的好坏，直接关系到学校的生存与发展，关系到高等教育的持续发展，关系到国计民生。近年，高校毕业生数量持续增长但就业岗位增长很小，且随着市场经济的进一步发展，就业市场上出现＂僧多粥少＂的现象，高校就业服务工作重要性日益凸显。要做好高校就业服务工作，必须创新就业服务工作，以适应日益严峻的就业形势。     

“互联网+”背景下大学生就业供给与需求面临的困境及对策

"互联网+"背景下,随着我国经济的飞速发展,人才竞争变得更加激烈,我国大学生就业形势发生了改变,这向大学生的综合能力提出了更高的要求。加之高校扩招使得毕业人数逐年增多,有限的社会岗位与不断增加的毕业生人数,形成了供需不平衡,在供需不平衡的情况下,大学生就业问题也成为社会关注的焦点。同时,毕业生工作经验不足,很难在入职后就能够满足企业需求,造成毕业生供给与社会需求之间失衡,供求矛盾突出。本文在对"互联网+"背景下梳理大学生就业形势的基础上,分析大学生就业存在的问题,并提出相关的解决对策与改革建议。     

云南师范大学体育学院2010届毕业生就业思想动态的分析与研究

近几年来，普通高校毕业生不断增加，大学毕业生就业这一严峻课题摆在我们面前。面对大学生就业工作这一庞大的系统工程，需要国家社会高度重视，制定合理政策，采取得力措施，更需要高校做好思想教育工作。当前大学生就业正面临传统与现代择业观念的相互撞击，不及时进行思想教育，不可避免会出现思想问题。学校应及时加强大学生思想教育工作的针对性和时效性，把工作做实。     

甬江职高:教育与区域经济协调发展

<正>每到毕业季,关于大中专毕业生就业的问题便成为了热门话题。相比大环境下的就业难,宁波市甬江职高毕业生多年来一直是社会各界的"香饽饽"、"抢手货",这所职校的毕业生就业率,一直保持在98%以上,成为了宁波市一个叫得响的"品牌"和一张靓丽的"名片"。谈到经验,宁波市甬江职高王阳校长简洁概括:"一句话,教育与区域经济协调发展,服务地方经济,造福学生、家庭,和谐社会发展。"     

工资高低能真正体现个人的价值高低吗--谈谈大学生的择业观

改革开放促进了教育事业的发展,大学毕业生的人数,每年都在不断的增加。随着社会主义市场经济体制的建立,大学毕业生就业已逐步从国家统一分配过渡到个人自主择业。这种就业制度的改革给大学毕业生提供了更多的可供选择的就业途径和机遇,大学毕业生可以按照自己的意愿选择理想的职     

关于大学生流动党员组织建设的思考

毕业生流动党员组织建设是毕业生就业政策改革以后出现的新情况。目前毕业生流动党员出现了组织管理难、思想教育难、作风建设落实难等问题。这既有社会大背景的原因，也有高校自身存在的问题，还有学生党员个人党性观念不强的因素。文章从高校的角度探讨了如何加强毕业生流动党员的组织建设问题，这对于加强和改进对这一特殊群体的教育与管理，进一步增强党的团结和统一，永远保持这一群体的先进性，推进新时期党的建设新的伟大工程具有重大的理论意义和现实意义。     

试论职业指导在推动实现更高质量就业中的作用和重要性

社会环境的多元化发展，社会结构一直处于动荡的状态，这也使得职业的流动性越来越强。有关于大学生就业问题的话题在这样的环境下似乎成了一种流行态势，很多专家对此问题进行过研究分析。毕业生的急剧增加，毕业生的就业情况也出现了严重危机。如何解决这个问题，就目前来看，职业指导起到了其不可替代的作用和重要性。     

我国高校毕业生就业质量问题探究

在就业这一关系国计民生的领域内,高校毕业生这一群体尤其重要。近些年来,我国高校毕业生总体就业率趋于稳定,就业工作的重点转向毕业生能否高质量就业这一问题。文章对我国高校毕业生就业质量存在的主要问题及成因进行了必要的分析探究。     

拓宽软件高职毕业生就业门路的经验和做法

<正>随着国家教育体制的改革,新成长劳动力规模的庞大,高校毕业生就业工作不断取得新进展,高校毕业生的就业成了僧多粥少工作难找的现状,高校毕业生求职前景不容乐观。我校——闽江学院软件学院是以"培养实用技能型软件人才"为目标的高职院校。作为福建省软件职业教育集团的龙头院校,在毕业生就业问题上我们也备感压力,本人通过对自己就职学校毕业生就业工作的分析,就如何应对就业形势的变化,提高高     

大学生进入服务业不是＂屈就＂

最近。我在全国各大院校进行新书《重新出发》的巡讲活动，与很多师生进行了深入地沟通。时下正值“就业季”．大学生就业问题又成为关注的焦点。每年这个时候，都是大学毕业生选择就业、企业招募人才的最佳时期。也意味着又有一批大学生走出校园，步入职场，体验另一种人生。     

高校毕业生就业现状分析及影响因素研究

现今，大学生就业已成为国家和社会极为关注的焦点之一。之所以会出现此趋势，主要是由于两个方面。一方面是由于大学毕业生就业是从学校生活到社会生活的一个过度。在寻找就业机会期间，大学生不仅承载着家庭和社会的双重期望，还要背负各招聘单位所给的各种压力；另一方面是由于现在的就业形势越加严峻，自从1999年高校扩招到现在，我国的高等教育逐渐变得大众化，高校毕业生人数逐年增加。与此同时，世界经济疲软、复苏乏力给当代大学毕业生的就业带来了巨大的冲击，使得大学生面临的就业形势异常严峻。就业问题直接关系着国家的发展和人民生活水平的提高，所以国内外都相当关注就业问题，特别是大学生这一群体的就业问题。