抓党建促业务保平安

党的十五届四中全会《决定》指出：“坚持党的领导，发挥国有企业党组织的政治核心作用是一个重大原则，任何时候都不能动摇”。近些年来，合钢保卫处党总支始终坚持抓企业内部治安保卫系统中的党建工作，抓班子，带队伍，充分发挥党总支的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，较好地促进了队伍整体素质的提高，有力地维护了企业内部的治安秩序。作为合钢治安综合治理工作的牵头部广］，为合钢连续六年获得合肥市综合治理先进单位立下了汗马功劳。同时，保卫处在连续三年被合肥市公安局记集体三等功后，1998年又被安徽省公安厅记集体二等功。…     

浅议国企如何建设学习型党组织

<正>国有企业是我国国民经济发展的主体。推进国有企业学习型党组织建设,是加强和改进国有企业党的建设、将政治优势转化为科学发展优势、促进企业做强做大、实现科学发展的必然要求。在创新国企党的建设过程中,冀中能源深入开展并不断创新学习型党组织建设,为企业的科学发展、和谐发展、全面发展注入了强大活力。冀中能源现有11个子公司党委,108个基层党委,55个党总支,1356个党支部,在职党员25783     

“党员五优先”增强责任感

多年来，攀钢机制公司金工车间党总支，在党建工作中，围绕生产经营这个中心，开展“党员五优先”活动。使车间在各项急难险重的考验面前，保持了强大的凝聚力和向心力。“红头文件”优先向党员传达。党总支平时把一些重要文件，首先在党员中传达，组织学习，通地政治上的信任，增强党员的责任感和使命感。重大决策俦向党员通报。为了充分发挥党的先锋作用，积极参与车间各项管理，党总支对重大部署先向党员交底，遇到总是先同党员商量，有效地解决了党建工作上热下冷，上下脱节的矛盾。重要的产品试制优先让党员承担。党总支在生产上依靠党…     

在加强党建中提升品牌形象

<正>公司党委结合当前"三供一业"社会化、市场化新形势,坚持抓大事、管大局、把方向,开展工作从党组织入手,解决难题从党员干部做起,使党建工作成为推动企业改革发展的强大内生动力。国有企业改革发展的实践表明,企业发展离不开党组织政治核心作用的发挥,要把坚持党的领导、加强党的建设作为推进企业转型升级、应对困难挑战的重要法宝和完善现代企业制度的重要内容。作为拥有11个党总支、64个党支部、846名党员,服务6万多户业主的辽河油田振兴公用事业公司(下简称"振兴公司")在面临"三供一业"社会化、市     

找准“四个切入点” 强化基层党建薄弱环节

<正>习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上强调,要让支部成为团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒。新时期,如何加强国有企业基层党支部建设,切实解决好基层党建存在的薄弱环节,是国有企业需要思考的问题。大庆油田有限责任公司第八采油厂大队党总支（以下简称：大队党总支或党总支）结合企业实际,找准切入点,切实解决党员干部和员工思想压力大的问题、集中学习难的问题、党建基础工作弱的问题、工作合力不够强的问题,并形成了自身特色,走出了一条有特色的国有企业基层党建之路。     

国有企业党风建设和反腐倡廉工作研究

当前国有企业为进一步加强党的建设,促进企业健康快速发展,实现国有企业党建和发展的良性互动,国有企业各级党组织应该结合企业的特点,把党建和反腐倡廉工作融入企业的中心工作。在国有企业充分发挥党组织的优势,就是坚持党的领导,发挥党组织的先锋模范作用,发挥党的思想政治工作优势,发挥党员的先锋模范作用,通过党员模范带头,群众积极参与,有力的加快国有企业的发展。     

通过“六推进、一体现”开展创先争优活动

海南矿业股份有限公司现有下属二级党委7个，党总支9个，党支部78个，党员3175名。在省委、省国资委党委的领导下，海南矿业公司党委坚持从企业实际出发，紧紧围绕公司改革发展稳定的大局和生产经营任务目标，在推进上市工作、加强内部管理、新项目建设、党风廉政建设等方面开展六个“推进”、一个“体现”的创先争优活动，促进公司生产经营又好又快发展。     

培养入党积极分子六方法

攀钢机制公司铸钢车间党总支在培养入党积极分子方面制订了六条科学的方法: 目标管理:十四届四中全会后,党总支针对车间的实际情况,制订了在2-3年内实现班班有党员,班组长必须是党员的奋斗目标。近期措施是调动优秀党员到无党员班组去充实力量,同时加强了组织发展工作。     

探讨如何在工程建设中发挥党组织的作用

当前,国有企业改革已进入深水区,如何在企业工程建设中发挥好基层党组织的政治核心作用、党支部战斗堡垒作用和党员模范先锋作用,营造干事创业的良好氛围,激发员工又好又快建设项目工程的工作热情和积极性,促进项目建设,努力实现把项目建设成为平安工程、绿色工程、育人工程、廉洁工程和国优工程,推动国有企业高质量发展,是一个亟待研究的课题。文章结合项目建设实际,就新形势下如何充分发挥基层党组织在企业工程建设中的作用进行了探讨。     

加深对国有企业改革的认识

一、十五大报告中对国有企业改革的论述中有新突破或新发展的，主要集中在以下五个方面：第一，社会主义初级阶段的基本经济制度是什么。报告明确表述初级阶段的基本经济制度就是公有制为主体，多种所有制的共同发展。第二，对公有经济的含义也作了阐述．过去我们理解对公有经济的含义主要是国有和集体，但是在十五大报告中就作了深刻的阐述，就是除了国有和集体以外，把混合经济中的公有成分也看成是公有经济，这个论述对于我们今后国企业改革是非常重要的。第三，公有制的实现形式。过去我们把公有制的实现形式也只看作是国有企业和集体企…     

国有企业打造品牌党支部的创新与实践

<正>截至2022年底，首钢共有基层党委146个，党总支81个，党支部1306个，党员34561名，在岗党员28851名。其中，党组织关系隶属首钢的基层党委94个、党总支46个、党支部849个，党员23485名，在岗党员20731名。一、国有企业打造品牌党支部的创新与实践背景（一）打造品牌党支部是落实党的一切工作到支部鲜明导向的必然要求党的十九大报告指出：“要以提升组织力为重点，突出政治功能，把基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、     

基于制度经济学视角的多经企业清理实践研究——以S公司为例

多经企业是我国国有企业在特定历史时期为安置富余劳动力就业而发展起来的、依托主业生存的辅助性服务企业。这些企业在管理、组织、运营等方面具有分散性、复杂性、低效性等特点，大大影响了国有企业的市场竞争力。因而，对于国有企业而言，规范清理多经公司具有必要性和紧迫性。本文以S公司为例，从制度经济学的角度出发，分析了国有企业规范清理多经公司的意义和策略。     

浅谈如何加强国有企业流动党员的管理

随着社会主义市场经济体制的逐步建立和完善．以聘用制为主体，靠市场来自由调节和流动已成为维系国有企业正常运转的有效用工方式。市场化越深入，人员流动就越频繁。党员的流动也就越来越多、越来越广、越来越频。如何管理和组织好这些流动党员．使其在企业发展中发挥好党员的先锋模范作用，使其继续保持社会主义建设中流砥柱的地位．是新时期、新形势下国有企业党建工作面临的新课题。     

新时期推进国企基层党建工作科学化的措施与实践

正中央领导指出:新中国成立以来特别是改革开放30年来国有企业发展的历程表明,党建工作始终是国有企业的独特政治资源,是企业核心竞争力的有机组成部分,是实现企业科学发展的关键因素,也是建立中国特色现代企业制度的一个本质特征。当前,保险行业面临转型发展的关键时期,只有推进党建工作的科学化,推进党建工作思路、载体、方法和制度的创新发展,才能充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,把党的组织优势转化为公司的发展优势,为人保公司的     

让党旗在科研生产一线高高飘扬

<正>随着国有企业的不断发展，业务呈现点多、线长、面广等特点，如何加强和完善党对国有企业的领导，改进国有企业基层组织建设，切实将党的政治优势、组织优势和群众工作优势，转化为企业的发展优势、管理优势、竞争优势，实现企业核心竞争力的提升，成为国企党建工作的重要课题。西南油气田公司勘探开发研究院（以下简称：勘研院或院），作为西南油气田油气勘探开发的重要参谋和支撑机构，下设17个党支部，共有党员406名。近年来，勘研院把党建工作和生产经营工作紧密结合起来，找准切入点和突破口，积极探索并推广“支部建在项目上”，让党旗在科研生产一线高高飘扬，推动生产经营发展，为新时代加强国有企业基层党组织建设探索出一条基于实际、极具特点、彰显时代特色的实践路径。     

构建“1+3站”模式 打造工友党员驿家

<正>习近平总书记在党的二十大报告中指出：“把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒。”为国有企业加强基层党组织建设提供了根本遵循。中建三局一公司西部公司贵州省档案馆、高铁客运站项目联合党支部（以下简称：项目党支部）创新党建服务载体，以一个“工友党员驿家”为依托，分别设置学习教育站、幸福空间站、争先文化站，构建形成“1+3站”管理模式，不断做实工友党建服务保障工作，引导党员职工发挥先锋模范作用，筑牢基层组织战斗堡垒，为企业高质量发展注入“红色动力”。     

国企党员教育：企业转制工作创新

江泽民同志在“三个代表”重要论述中指出：“在新的历史条件下，加强党的建设，特别是党员干部的教育工作，是二十一世纪摆在我们党面前的一项重要而艰巨的任务。”在当前新的形势下，党员干部的素质如何对于我们党各项事业的发展都将产生深远的影响，加强党员教育工作显得尤为重要。国有企业改革转制后，面对建立现代企业制度的新形势，一定要及时发现新问题，研究新情况，提出新办法，保证党员教育工作收到好的效果，使企业不断上新台阶。笔者就本企业党员教育工作的实践，对企业进入新的历史时期后的党员教育工作谈谈以下看法。 一、日…     

国有企业党员教育培训存在问题及对策

加强国有企业党员教育培训,是建设高素质党员队伍,加强基层党组织建设,实现企业长远发展目标的重要保障。如何在"两学一做"活动统领下,做好企业党员教育培训工作?笔者从对当前国有企业党员教育培训工作中存在的问题分析入手,提出了做好企业党员教育培训工作的五点对策。     

新形势下加强国有企业党员教育对策研究

四川省宜宾市国资委党委正式成立以来,适应新形势的要求,紧紧围绕国有资产保值增值这个中心,不断加强和改进国有企业党员教育培训工作.为企业的又好又快发展提供了强有力的组织和人才保证。一、国有企业党员教育培训工作的主要特点1.坚持思想教育为先导.夯实党员思想基础。国有企业是工人数量最多、阶级基础最扎实、阶级力量     

“互联网+”背景下国企党建工作创新

互联网在为国企党建工作提供一种新的视角和方式的同时,也带来了新的挑战。如何利用互联网发展国企党建工作,激发国企党建活力,调动党员党建工作的积极性等方面都值得深入思考。(1)加强国企党建是实现国民经济高质量发展的有力保障。在国有企业中,党的领导不仅要在政治上把航定向,而且还要在经济上激发活力。正如习近平总书记一再强调的,“把提高企业效益、增强企业竞争实力、实现国有资产保值增值作为国有企业党组织工作的出发点和落脚点,以企业改革发展成果检验党组织的工作和战斗力”。