小微企业会计核算存在的问题及对策研究

近几年来我们国家一直倡导"大众创业,万众创新",大力扶持小微企业的发展,在这一背景之下,我国小微企业数量也在不断增加,而小微企业的壮大也非常有助于我国的产业结构优化,为广大群众提供更多的就业机会,然而,我国小微企业由于规模小、发展不成熟依旧存在一些问题,尤其是会计核算方面,存在许多共性问题亟待解决。因此,本文通过对小微企业会计核算存在的问题进行研究、分析,总结出一些对策,希望能对小微企业财务管理提供一些帮助。     

小微企业会计核算存在的问题及解决对策

社会经济的发展,有效的推动了我国小微企业的发展,而且小微企业在缓解就业压力,提高社会经济方面起到了十分重要的作用。但是小微企业还处于发展阶段,相关政策和制度还不够完善,从而导致小微企业会计核算中存在一系列的问题,严重阻碍了小微企业的发展。国家有关部门必须完善相关法律法规,企业应该制定适应自身的相关制度规定,建立健全内部监督制度,只有各方面做好相应工作,才能让小微企业更具发展性。     

小微企业会计核算问题及对策

随着市场经济的高速繁荣发展,小微企业已成为社会经济发展的重要组成部分,它在扩大就业机会,减轻就业压力,促进市场竞争,推进技术创新,推动国民经济发展和保持社会稳定等方面发挥着重要的作用.小微企业会计核算中存在的问题,严重影响了小微企业的经济效益,阻碍了其发展壮大,甚至一定程度上影响了我国国民经济的发展.本论文对目前我国小微企业中会计核算方面存在若干问题进行了分析,并针对所存在的问题提出了对策措施,为小微企业会计核算规范化提供理论依据.     

小微企业会计管理与核算中存在的问题与对策

当前小微企业蓬勃发展,但小微企业会计管理水平并未与企业发展速度同步,会计信息严重失真。为使小微企业实现快速健康发展,本文在分析现行小微企业会计管理与核算中存在问题的基础上提出了加以改善的方法和对策。     

小微企业会计工作问题及对策研究

随着市场经济发展与完善,小微企业在国民经济中占有重要作用越来越明显。因此,小微企业引起来国家和各级政府的重视,出台相关政策以鼓励和推动小微企业的发展。小微企业发展困难重重的原因很多,会计工作的问题也是其中一个重要原因。本文就小微企业会计工作中的相关问题进行分析和探讨,并提出解决对策措施。     

当前小微企业会计基础工作中的问题及对策

会计工作是一项重要的经济管理工作,而会计基础工作又是会计工作的基础.实践中,会计行为的规范和会计水平的高低,直接取决于会计基础工作.会计基础工作的好环,不单是单位的内部问题,还会影响会计资料使用者的了解及利用会计资料所获取的合法利益;也对利益相关者的利益分配以及社会资源的合理配置带来很大的影响.加强会计基础工作的规范化管理是保证企业提供真实、完整的会计资料,同时被利益相关者认同和接受,并且也对维护社会经济秩序正常的运作提供重要保障.然而在组织结构简单、规模很小、制度缺失、业务单一的小微企业,会计基础工作相当薄弱.因此,为了加强小微企业的会计基础工作,本文进行相关探索.     

浅议中小微企业会计核算的规范性

在当前经济发展中,中小微企业面临着越来越激烈的竞争。为了在市场上占有一席之地,许多企业盲目扩大企业的经济效益和规模,会计核算不规范,进而引发众多经济问题,甚至企业破产倒闭。为了有效解决中小微企业的健康发展问题,必须解决会计不规范的问题,采取有效措施,增强中小微企业发展的稳定性,促进我国经济社会的全面发展。     

小微企业会计核算的问题与策略探讨

我国实行改革开放政策以来,经济结构和经济模式都发生了一系列变革,经济发展水平在迅速提高。对社会经济发展而言,小微企业俨然是其中一个不可或缺的重要角色。因为小微企业在一定程度上增加了人们的就业选择机会,降低了社会失业率,加强了市场经济下的良性竞争,还可以在竞争中促进企业的技术革新,最终使得我国社会经济稳步发展以及保持国家的和谐稳定。但是小微企业会计核算中存在的不足,也在很大程度上限制了小微企业的发展和公司效益。从国家经济层面上来讲,小微企业存在的会计核算问题,阻碍了我国社会经济的健康有序发展。本文主要针对小微企业在会计核算方面存在的一些不足展开相关探究,进而找到解决这些问题的措施,希望为小微企业会计核算提供科学正确的理论参考。     

论会计人员管理体制新模式

会计人员管理体制一直是我国会计改革争议较大的一个理论与实践问题,中纪委提出并在全国范围内推行“会计委派制”,文章对此提出了不同看法,指出“会计委派制”不是我国会计人员管理体制改革的主流价值取向。提出了建立“立法主导型”会计人员管理新体制及优点。     

小微企业会计文化建设浅析

本文从加强小微企业文化建设必要性入手,通过问卷调查,分析了国内小微企业会计文化建设现状和成因,在此基础上,提出了加强小微企业会计文化建设的建议。     

浅谈会计人员管理体制存在的问题及完善对策

随着我国会计制度改革的不断深化,我国会计工作不断取得新的成效,已经逐步步入科学化、规范化发展的轨道,但目前我国会计人员管理体制仍然存在一些不容忽视的问题,必须采取更加有效的措施加以完善。本文以会计人员管理体制问题为研究对象,首先对我国会计人员管理体制存在的问题进行了梳理,在此基础上就如何完善会计人员管理体制提出完善对策。     

小微企业财务人员纳税风险及防范措施

目前,小微企业在我国发展迅速,在促进经济增长、增加就业与社会稳定等方面起着重要的作用.然而,在现实的经济环境中小微企业发展步履艰难,面临重重风险.其中,纳税风险是小微企业发展过程中面临的最主要风险之一.结合企业会计准则与国家税法、政策变化,采用逻辑推理、系统分析等方法,从财务人员职责、能力与企业内部控制角度对小微企业财务人员纳税风险现状及原因进行分析,有针对性地提出了财务人员纳税风险的具体防范措施.     

小微企业会计操作规范化研究

在我国全面深化改革市场经济的浪潮下,在国家颁布的对中、小微企业的各种优惠政策扶持下,小微企业如雨后春笋般发展起来,遍布各行各业,在我国经济发展中的作用也日益重要.但由于业务规模、资金实力等方面的制约,小微企业在进行会计工作中存在着许多问题、许多不规范的操作都急需改善.本文将针对小微企业会计操作规范化进行探究,试图分析出...     

互联网发展对小微企业会计的影响研究

随着互联网的快速发展,我国经济发展形态发生了新的变化,小微企业会计工作迎来了着新的机遇和挑战。论述了互联网信息技术的快速发展对小微企业会计的影响,分析了新时期小微企业会计工作的新形势,以期促进我国小微企业会计工作的未来发展。     

小微企业会计制度设计的原则、方法及路径探析

在当今社会,会计不仅担负着时刻反映公司目前经济状态的责任,同时也担负着反映公司整体经济状态和保证公司资金正常运转的重要责任。因此,对于会计反映出来的经济信息,从短期来看,可以清楚地知道公司目前的经济发展状况;从长远来看,也可以通过会计部门反映出来的问题,对企业的前景进行预测。但随着社会的不断发展,会计信息质量也存在着越来越多的问题,这对反映企业的宏观经济有着很大的影响。本文就小微企业会计制度涉及的原则、方法存在的问题及提高措施进行了分析,希望能起到抛砖引玉的作用。     

小微企业财务管理问题及对策研究

财务管理作为企业管理的重要组成部分,决定了企业的兴衰成败。小微企业作为国民经济的重要组成部分,其自身的特点决定了小微企业的财务管理存在一定的局限性、与自身发展和市场经济的不适应性。通过对小微企业融资困难、财务管理体制不健全和财务管理模式落后等问题进行分析,从政府、企业自身和市场角度提出四个解决问题的对策。     

企业会计人员管理应注意的问题

从企业配备会计人员的必要性、配备会计人员过程中注意的事项以及在日常工作中如何提升和改进会计人员的工作水平和方式三个方面进行分析,企业会计人员应加强职业道德教育,正确认识和使用职业判断,培养电算会计能力,保障企业财务会计工作的顺利开展。     

浅谈会计人员管理体制问题

会计人员管理体制决定了会计信息的质量。随着市场经济发展,诸多社会环境影响因素使我国会计人员管理体制出现了很多问题,产生了管理的漏洞,这样在国家和公司的利益发生冲突时,会计人员会因为自身的利益而站在公司的立场,不履行会计人员监督的义务。那么,修订会计人员管理体制就很有必要了。完善公司内部控制制度,加强财会人员过程管理,完善激励约束制度,合理运用信息技术,实行会计公司制度是我国会计人员管理体制改革的方向。     

营改增对小微企业会计核算的影响及应对策略研究

营改增是我国在经济转型和供给侧结构性改革过程中的一项重大税收制度改革。自全面推动营业税改增值税后,小微企业在消费需求升级的带动下,成为减负的主流。营改增模式对于小微企业的经营与发展具有良性作用。可是由于小微企业经济规模、资源以及人力有限,在营改增后对小微企业会计核算的影响十分严重。在分析营改增的意义及动因的基础上,探索营改增政策对小微企业会计核算的影响以及针对营改增政策企业会计核算应采取的对策。