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为了打造同心品牌,学校在统一战线工作中加强了制度建设,并通过创新各种活动载体把统战工作落到实处,如通过开展“同心”教育活动、“同心”考察活动、“同心”联欢活动、“同心”建言献策、“同心”百家讲坛等,教育引导统一战线广大成员,围绕学校“十二五”规划顺利实施,做到思想上同心同德、目标上同心同力、行动上同心同行,凝聚最广泛的共识,汇聚最强大的力量,使统一战线成员化“同心”理念为“同行”行动,取得了良好的实效. 相似文献
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进入7月以来,位于从化的珠江东方夏湾拿花园再次掀起"生态荔枝节"等传统的品牌活动,以打造丰富多彩的社区文化。 相似文献
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定位是城市品牌构建的重要基石,城市品牌存在的价值是其在市场上的准确定位和不可替代的独特个性,如同产品品牌一样,始终保持城市品牌的差异性以及始终不移的坚持自己的定位,才能使城市品牌屹立不倒。 相似文献
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中石化集团燕山石化公司持续构建企业生产与生态、社会的和谐,积极开展了企业绿色环保建设、企业周边生态环境建设和社区和谐建设。燕化的公众开放日业已成为与企业高质量发展高度契合的优秀品牌活动,在履行社会责任过程中不断增强着企业的社会亲和力。 相似文献
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从近十多年国际权威机构调查得出的最有价值品牌结果综合来看,有这样一个品牌始终在前5名之列,而且在1993年至1998年的5年里,一直牢牢地占据着第一的位置,这个品牌就是万宝路,万宝路对于中国人来说并不陌生,在大型商场,可以看到万宝路香烟、万宝路高档服装、在球场上,每年可以看到万宝路杯足球赛。在电视上,可以看到由万宝路赞助的音乐会,在户外,人们很容易因那个年轻、粗犷、独立的牛仔而着迷。 相似文献
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企业以往更多地注重从客户角度来看产品品牌的知名度、美誉度等外部价值,常常会忽视从内部员工或潜在员工角度来看企业作为雇主对于员工的价值,即企业对员工的利益没有给予充分关注。进入21世纪,随着人才竞争的加剧,雇主品牌逐步引起企业的关注。据美国Conference Board的研究报告《用你的品牌吸引员工》(2001)显示,在参加调查的138个美国顶级公司中已经有40%的公司在用与塑造公司品牌同样的方法去打造雇主品牌,吸引和保持优秀人才。那么在我国,企业品牌的内在价值——雇主品牌——建设的现状如何呢?又有哪些问题需要我们认真审视? 相似文献
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《当代经理人(中旬刊)》2010,(8):14-14
我是一家服装企业的管理者,对于服装行业来说,品牌至关重要,但中国的服装品牌往往很难形成国外大品牌的品牌势能,请问,一家体育服装企业如何才能快速打造自己的品牌? 相似文献
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老年人是社会的一个特殊群体。老年人的生存质量是衡量一个国家进步文明的标志。不少老年人退休后都希望多参加一些适宜老年人的活动,但是据一项来自北京市某区关于老年人精神文化生活的调查却显示,老年人对文化活动的参与率逐年下降,其主要原因是形式和内容比较单一。近年来,各地广播电台着力打造“看得见的广播”,户外活动绚丽多彩,那么如何发挥广播媒体优势, 相似文献
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努力打造质量与诚信品牌 总被引:1,自引:0,他引:1
1质量与诚信的重要性人们对诚信和质量重要性的认识始于市场交易中损失与失败的教训。自商品交换产生以来,人们从无数次商品交割、货物贩运、现金收支、供求调节、盈亏增减乃至企业兴亡的事实中,在感受到商贸与金融活动的风险时,意识到诚信的重要。生产与经营活动能否持续进行下去,交易成本能否最大限度地减少,利润能否实现最大化,除了自然条件外,最重要的经济条件就是整个经济秩序的信用程度了。如果买卖双方不诚实、不守信,交换就不能进行,最起码不能长期进行。如果借贷双方不诚实、不守信,生产者就不能成功融资,最起码不能长… 相似文献
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许多人甚至包括专业人士在理解品牌价值的时候,往往偏重于品牌给消费者物质层面提供的功能性利益或价值。在产品同质化时代。人们购买产品不仅为了获得功能性价值,而且关注产品所表达的情感、身份地位、价值观念,这时的产品更多地通过诉求情感、彰显个性的方式与竞争品牌形成差异。高端品牌需要有一个明确、清晰的品牌核心价值来支撑,而这个品牌核心价值的传递则需要通过深度沟通来实现。把握深度沟通,必须掌握品牌核心价值传递的3件利器。 相似文献
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一个国家拥有世界知名企业的数量是一个国家综合实力的反映,“十一五”规划中。国家把大力培养具有自主产权、具有实际竞争力的企业作为总的战略之一。国航真正认识品牌已经有数年的时间,但是认识的程度还是有差别的。 相似文献
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<正>国企开放日是国务院国资委文明办指导中央企业开展的一项长期性活动。作为中央管理的涉及国家安全和国民经济命脉的国有重要骨干企业,中国东方电气集团有限公司(简称:东方电气集团)自2009年启动该项活动以来,紧紧围绕“大国顶梁柱奋进新征程”国企开放日活动主题要求, 相似文献