安全究竟是谁的事

安全是施工企业永恒的主题,安全责任重于泰山。失去安全,企业也将失去信誉、失去市场。但对安全工作的认识,不同的人有不同的理解：有人认为,安全是安全主管、安质部长等安全工作人员的事情,和我无关;有人认为,安全是领导们的事情,什么事情和他们都有关;也有人认为,安全是大家的事,人人有责。笔者认为：安全是领导的事,是大家的事,更是自己的事。     

不一样的风景不一样的美

初创业:"感谢那些曾经帮助过我的人." TAweekly:创业到如今遇到过哪些困难?是怎么克服这些走过来的? 时建军:在轻纺城创业之前,我曾在一家知名家纺企业工作了十多年, 2014年决定出来单干,很多朋友都无法理解我为什么在行业发展相对艰难的阶段做出创业的决定.但是就我本人而言,一个人到了一定年纪,就想着要自己做一些事情出来.     

辽河旧事——纪念辽河油田开发建设40周年

今年3月份是辽河油田开发建设40周年了,也是我来辽河的40年,在这40年里,有许多往事值得回忆。人们都说:人老了,有个特点,过去的事情忘不了,现在的事情记不住。这话确实不假,我就有这个感觉,可能是上了年纪人的普遍心态。回忆往事,好像就在眼前,40年前的事情仍记忆犹新,     

“华龙一号”做足了准备

总理这次来公司，为“华龙一号”加油，这对我们所有人来说，都是一件令人振奋的事情。我最大的感受是：机会总是留给有准备的人。“华龙一号”做足了准备，才会得到总理的认可。     

我当班长那几年

2005年6月至2013年11月,我在厦门供电公司当了5年的大客户催费班副班长和3年的抄催五班班长。总结了一些班组建设的经验,希望对后来者有些许参考。
　　一、接手班组,尽早熟悉班组内的每一个人
　　在抄催五班,我接手班组时已经是大家都有5年工作经验了,每个人都有对于工作的见解,每个人都有自己的生活习惯。想改变一个人是很难的事情,只能通过培养整个团队共同的工作习惯,和灌输优秀员工的工作习惯,来潜移默化的达成部分纠偏的目的。我接手班组两个月,恰好迎来能源公司金牌班组的检查。在考评会上,我用每人一段话,点评了在我心目中每一位班员的正面形象,每一位班员在我的心目中都是有优点的,我展示了他们的优点。我是从哪些方面来了解班员呢？主要有：1.从过去5年他们在公司的业绩以及口碑;2.经常同他们一起出去工作,在接手班组的第一次班会上,我就和班员们讲：我会用3个月的时间和大家一起抄表,了解大家的表段;3.主动掌握班员们的困难点,从最难抄的表段到最难催费的表段,然后想办法解决他们的问题;4.经常和不同的班员泡茶聊天,从聊天中掌握他们对于工作和生活的见解;5.多组织不同类型的活动,从活动参与度和活动表现,来观察班员的班组建设主动性及性格。     

愚公移山与“慢则快”哲学

当年巴菲特征上课时曾告诫我说,每个人做事前都要画一个圈,圈内是自己了解的,圈外是不懂和似是而非的。做事情,一定要做圈内的,而且这个圈内的事情越少越好,最好是只有一个。     

阿猫阿狗治天下

问对问题很重要,解决问题时找对人也很重要。甲:我关心国家大事的方式主要是在网上顶帖子,当前的对外战略是大家讨论得最热烈的话题,也是我最喜欢看的。经常有帖子批评咱们的政策太保守,什么事情都不愿意出头。 乙:网上的言论存在很大的特殊性,一是网络表达的匿     

服装人微博

夏华:什么是不简单?把简单的事重复千百遍都做对,就是不简单。什么是不容易?把大家公认的非常容易的事情认真地做好,就是不容易。韩都衣舍赵迎光:很多人问我,韩流到底还能流行多久?韩都衣舍坚持韩风,将来会不会很危险?我的回答是:我在韩国工作10年,深刻感受到韩国人对于时尚的理解和把握能力,这方面他们是有天赋的,我也相信对美和时尚的追求是可以超越民族、超越国界的,韩都衣舍会坚持走下去,要做真正的"韩风时尚专家"。     

推开一扇门 放进好心情——6S激动改变了我们的生活

我是一名新员工，工作刚刚半年，对工作后身边的事情有很多感触，其中最近开展的6S活动对我有着非常深刻的影响。     

刘广迎专栏 “我”的绩效管理

个人绩效管埋的首要问题就是如何提高工作的有效性.所谓工作的有效性,就是使一定量的能力、知识、时间资源产生更多更好成果的一种手段.观察一下那些学习成绩突出,或工作成果优秀的人,可能他们在性格、爱好等诸多方面并不相同,但有一点是共同的,他们都具有做好该做的事情的能力.这里面包含了两层意思:一是用有限的资源做正确的事情、二是把正确的事情做好做快.     

“我”的绩效管理

个人绩效管理的首要问题就是如何提高工作的有效性。所谓工作的有效性，就是使一定量的能力、知识、时间资源产生更多更好成果的一种手段。观察一下那些学习成绩突出，或工作成果优秀的人，可能他们在性格、爱好等诸多方面并不相同，但有一点是共同的，他们都具有做好该做的事情的能力。这里面包含了两层意思：一是用有限的资源做正确的事情；二是把正确的事情做好做快。     

衣带渐宽终不悔八年政工成“富翁”

光阴似箭，一晃已到而立之年。回首往事，8年政工，顿觉年华如水，生命如流。22岁那年，我带着几分神圣、几分骄傲、几分梦想，从一名测井仪修工悄然加入了“人类灵魂工程师”的行列。8年来，时常有人对我说：“哥们儿，现在都什么时候了，人家都想着法子挣钱，你却干起了费力不讨好的事情。”好不好且不说，费力却是真的，尤其在企业困难时从事宣传这一行当，更是难上加难。但我始终坚信，宣传思想政治工作是企业发展的一条重要战线，思想政治工作者是人类灵魂的工程师，靠人格和真理的力量去教育人、塑造人。一身正气，两袖清风，清淡如水…     

做好自己不愿做的事

人的一生,有多少时间是在做自己愿意做的事情?不多,至少这是我自己得出的结论。 这是人类许多痛苦的根源。人的性情不同、志趣不同,对待眼前事情的态度就不同。譬如善于独立工作的人,可能就不愿意去管别人,一个典型的例子是我的一位朋友是一个非常优秀的销售,他有相当强的与客户打交道的经验,但是却不能做一个很好的销售经理去指挥他的下属,以他的能力,他是可以做好的,但是他说他实在没有兴趣。做惯市场与销售的人,就不愿意静下心来去阅读产品与技术方面的资料;性格内向的人不愿意出头露面去见客户;很少     

对汽车配件重大历史事件的回望

1959年底．饶斌被中央任命为机械工业部副部长兼汽车局局长。那时汽车局是新组建的．他一口气从-汽调来七十多人到北京汽车局工作。现任全国工商联汽摩配商会高级顾问的胡信民、张兴业、藤伯乐和我都属于那次被调动的人员，这说起来已经近48年的事情了，而我从此和汽车配件行业结上了缘．至今我仍力所能及的尽力为汽配件行业做一点点服务工作。     

像“男人”一样战斗

正"你看吧,每次加班回家往楼上一看,她那屋准亮着灯,有好几次都十一点多了,她是不把工作完成绝不罢休。""不仅说话干脆,干事情也是非常痛快!""像个汉子一样!"当我向身边的人问起温英姐的时候,大伙都积极地描述起在他们眼里的温英是什么样子。总结成一句话,就是"待事认真,处处争先,性格直爽但又不乏小女人的性情中人"。温英姐是我的顶头上司,这几年没少给我们"上课",但不夸不捧地说,她绝对是值得我们学习     

爱好不能赚钱

“一个真正喜欢汽车的人来做汽车公园,那一定要倾家荡产的。我很同意李嘉诚的一句话,‘永远不要爱上一个行业。’我对任何事情都不是发烧友,投资金港,只是商业投资行为。”——叶明钦     

谁左右了车模在车展上的表现——“‘和悦杯’安徽汽车模特电视大赛”观后

由江淮汽车冠名的“和悦杯安徽汽车模特电视大赛”已经连续举办了四届。2011届和2012届，我都参与了总决赛的评委工作。但是在今年完成评委工作之后，却引发了我对汽车模特这件事情的更多思考。     

叶茂新创新是被"逼"出来的

创新语录创新作为企业或是个人来说,就是每天所做的事情都不要墨守于原有的东西,只要做的事情比原先有一点点变化,我认为就是创新。而且创新必须是从企业的各个环节上去体现,不仅仅是技术上的创新,应融汇在方方面面,而核心是脑袋瓜子的创新。如果人的思维、观念产生了一个创新的火花,那么做任何事情都会有个改进。     

班组需要"笔杆子"

今年五一期间,笔者接到一项写劳模材料任务,由于我对被写人的事迹不了解,只好到其班组采访。当我让班组成员说说身边劳模候选人的事迹时,班组每个成员都说要讲的事情太多了,但就是不知从哪说起,我说那你们就用纸和笔写出来吧,没想到他们更是愁眉苦脸地发出一声叹息:我们班组太需要“笔杆子”了。     

一个懒人的幸福咏叹

我是一个懒人,一个很懒很懒的人。懒到希望做任何事情都能抑扬顿挫,一唱三叹地就最好不过了。之所以这么懒的原因当然比较复杂,但要溯起源头来,恐怕跟我有个太勤快的妈有点关系。 记得还在七、八岁的时候我就常被老妈这样教训:“四方木,踢一踢才会动一动。跟你爸一个鬼样！”因为后边那一句,我总觉得她在教